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致飼料企業(yè)老板：質(zhì)量是企業(yè)生命

1206 7 原作者: 山東龍昌亮哥
簡介
保證產(chǎn)品質(zhì)量，從老板（總經(jīng)理）抓起，如果自己對技術(shù)不懂，但要尊重技術(shù)，支持技術(shù)，堅持做到“四不能、三不為、三不放過”管理原則，給予品控一票否決權(quán)。四不能： 任務再重，質(zhì)量第一不能變。
　　保證產(chǎn)品質(zhì)量，從老板（總經(jīng)理）抓起，如果自己對技術(shù)不懂，但要尊重技術(shù)，支持技術(shù)，堅持做到“四不能、三不為、三不放過”管理原則，給予品控一票否決權(quán)。
　　四不能：
　　任務再重，質(zhì)量第一不能變（防止蘿卜快了不洗泥）；資金再緊，用于質(zhì)量管控的投入不能?。ㄍ倒p料）；人員再缺，控制質(zhì)量的團隊不能少；工作再多，每周質(zhì)量會、每天班前會不能缺。
　　三不為：
　　質(zhì)量和產(chǎn)能發(fā)生矛盾時，質(zhì)量第一；質(zhì)量和成本沖突時，質(zhì)量第一；質(zhì)量和其他環(huán)節(jié)發(fā)生碰撞時，質(zhì)量第一。
　　三不放過：
　　發(fā)生質(zhì)量事故，原因查不清不放過、事故責任人不處理不放過、改進預防措施不落實不放過。
　　在品控管理中，小懲罰或不懲罰，但要大獎勵（物質(zhì)、精神雙管齊下），激勵創(chuàng)新，讓所有員工善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于承擔責任，及時控制不良，人人都是品控員。
　　（山東龍昌動保有限公司 孫志亮 邀您一起參與討論）
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    引用 綠色華瑞 2014-5-8 11:23
    贊同！?。?/dd>
    引用 yihaiqiu520 2014-5-8 17:41
    質(zhì)量在手中
    質(zhì)量在心中
    引用 robustlyf 2014-5-9 09:34
    怎么找到之前發(fā)的帖
    引用 山東龍昌亮哥 2014-5-9 10:17
    robustlyf 發(fā)表于 2014-5-9 09:34
    怎么找到之前發(fā)的帖

    之前發(fā)的可以去我的主頁查看，謝謝支持！
    引用 山東龍昌亮哥 2014-6-6 10:07
    yihaiqiu520 發(fā)表于 2014-5-8 17:41
    質(zhì)量在手中
    質(zhì)量在心中

    質(zhì)量在所有飼料人的心中！
    引用 田玉安 2014-6-8 11:41
    質(zhì)量是企業(yè)的生命?。?！
    引用 山東龍昌亮哥 2014-6-9 10:31
    田玉安 發(fā)表于 2014-6-8 11:41
    質(zhì)量是企業(yè)的生命?。?！

    質(zhì)量在，則企業(yè)在。

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