畜牧人

標(biāo)題: 如何改變企業(yè)選人用人"勢利眼"？ [打印本頁]

作者: 劉獻(xiàn)榮 時間: 2006-11-23 13:28
標(biāo)題: 如何改變企業(yè)選人用人"勢利眼"？

[原創(chuàng)] 如何改變企業(yè)選人用人"勢利眼"？

當(dāng)自己一個人，在有限條件下結(jié)束自己的職業(yè)教育！尤其是我們鄉(xiāng)下就讀的。面對整個社會的變化顯得無奈！

招聘會上：對不起！我們要求?？埔陨蠈W(xué)歷！

好的！一有消息我們會通知你的！

然而，當(dāng)真正進(jìn)入到企業(yè)里，你會發(fā)現(xiàn)里面的人情世故！

哎！如此社會？

作者: 山中的漫游者 時間: 2006-11-23 22:49
標(biāo)題: re:你的名詞帶有明顯的傾向勢利眼？社...
你的名詞帶有明顯的傾向
勢利眼？
社會現(xiàn)實如此的。

作者: 養(yǎng)豬的人 時間: 2006-11-24 08:41
標(biāo)題: re:這個世界是公平的，如果一個公司過分注重個...
這個世界是公平的，如果一個公司過分注重個人的學(xué)歷，而不注重個人的能力及對公司的忠誠度，他會為他的選擇后悔的。求職最重一個實在，我大學(xué)畢業(yè)沒有想到過我進(jìn)公司會做什么領(lǐng)導(dǎo)，我是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)來做事的，因為像我們初出茅廬的畢業(yè)生對這個社會還沒有看得清楚，對公司的文化也沒有太理解，你只在沉下心來去為公司創(chuàng)造更多的價值，才能獲得更大的發(fā)展。公司用人注在個人修養(yǎng)及能力問題，這是我的個人看法。當(dāng)然我也為我的努力得到了回報，公司在今年晉升我為集團(tuán)公司養(yǎng)殖基地的總經(jīng)理。

作者: 謀易 時間: 2006-11-24 08:57
標(biāo)題: re:這中間因為兩個問題：
這中間因為兩個問題：

一。企業(yè)在同等薪資水平當(dāng)然會看重學(xué)歷

二.你沒有面試時用最短時間展示你水平的能力

作者: 胡文輝 時間: 2006-11-30 14:48
標(biāo)題: re:國內(nèi)的情況是這樣，國外的不知道是否也這樣...
國內(nèi)的情況是這樣，國外的不知道是否也這樣？

作者: 追夢的豬 時間: 2006-12-30 03:10
標(biāo)題: re:[em17][em17]謝謝??！辛苦了！...

謝謝??！辛苦了！我找到有些平衡的感覺了。

作者: 西風(fēng)瘦馬 時間: 2006-12-30 09:59
標(biāo)題: re:技術(shù)由外援來支持是一個不錯的做法。...
技術(shù)由外援來支持是一個不錯的做法。

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