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畜牧人

標(biāo)題: 飼料廠工人的待遇及其福利 [打印本頁]

作者: 超煩 時(shí)間: 2007-3-6 16:46
標(biāo)題: 飼料廠工人的待遇及其福利
飼料廠的工人的待遇一般都是多少？
其他行業(yè)待遇都很高，不給高待遇沒有辦法留住人，怎么辦？給高待遇公司又承擔(dān)不起，如何是好？
飼料廠的工人都應(yīng)該有哪些福利？有法規(guī)規(guī)定嗎？

作者: 胡文輝 時(shí)間: 2007-3-6 17:04
最基本的要求就是，國家規(guī)定有啥就有啥，不過在飼料行業(yè)，這個(gè)最低要求顯然是高了

作者: huhongj0723 時(shí)間: 2007-3-6 17:12
生產(chǎn)工人工資在飼料廠運(yùn)作前期應(yīng)該有保底，到進(jìn)入正軌后按班次按噸位計(jì)件發(fā)放。

作者: mylch2008 時(shí)間: 2007-3-6 20:50
工人待遇無定數(shù)，可參考行業(yè)平均水平?；蚺c生產(chǎn)的噸位掛鉤。

作者: 謝 時(shí)間: 2007-3-8 16:56
保底、計(jì)產(chǎn)量綜合運(yùn)用。

作者: 馬前卒 時(shí)間: 2007-3-16 13:07
很多飼料廠的開工率不足，為了留住工人基本上采取保底工資。
但是現(xiàn)在工人的工資低得可憐。

作者: 007700z 時(shí)間: 2007-3-16 13:19
工人的工資低得可憐，但最苦最累得活還就是他們做

作者: AQ 時(shí)間: 2007-3-16 14:36
現(xiàn)在其他行業(yè)的待遇都提高了不少，但是飼料行業(yè)的待遇確實(shí)沒有提高多少，同樣管理人員的待遇也沒有提高多少，所以，俺郁悶?。?L

作者: huyanwei 時(shí)間: 2007-3-16 16:20
對(duì)于年紀(jì)稍微大一些的人,考慮的可能是待遇的高低
但是對(duì)與一些年輕人,特別是關(guān)鍵崗位上的年輕人來說,他們關(guān)注的更多的還是技能的提升
有技走遍天下!

作者: chen98448 時(shí)間: 2007-3-16 16:22
我們生產(chǎn)工人的每個(gè)月全部收入（包括保險(xiǎn)、加班等）加起來大概一個(gè)月有2000元左右！
其實(shí)，如果我是老板，那個(gè)部門的工資都能低，但是生產(chǎn)和銷售的工資一定不能低！一個(gè)生產(chǎn)、質(zhì)量一個(gè)是銷售！
我們的工人基本上都是中專以上文化水平，還有2個(gè)本科生。所以品質(zhì)一般都很穩(wěn)定，很少有客戶抱怨！

作者: huyanwei 時(shí)間: 2007-3-16 16:22
所以在飼料企業(yè)里,有心人和無心人的差距可能就在這個(gè)地方

作者: 小農(nóng)民 時(shí)間: 2007-3-17 10:57

原帖由 chen98448 于 2007-3-16 16:22 發(fā)表
我們生產(chǎn)工人的每個(gè)月全部收入（包括保險(xiǎn)、加班等）加起來大概一個(gè)月有2000元左右！
其實(shí)，如果我是老板，那個(gè)部門的工資都能低，但是生產(chǎn)和銷售的工資一定不能低！一個(gè)生產(chǎn)、質(zhì)量一個(gè)是銷售！
我們的工人基本 ...

讓人羨慕你們的生產(chǎn)工人隊(duì)伍?。?！

作者: 長江之水 時(shí)間: 2007-3-17 13:47
標(biāo)題: 行業(yè)性質(zhì)
飼料行業(yè)本來就很低,外資和中方差別也是有的,男怕入錯(cuò)行!

作者: cici 時(shí)間: 2007-3-17 14:25
不會(huì)阿，我覺得車間工人計(jì)件和保底結(jié)合工資都很高啊，我們這里一年還可以休息4個(gè)月，平均一個(gè)月也有3000，有時(shí)候真羨慕他們…………不過確實(shí)生產(chǎn)工人太辛苦

作者: 謝 時(shí)間: 2007-3-19 20:52
工資是很重要的一面，但不是全部，人還是要有點(diǎn)其他追求的。

作者: 露珠 時(shí)間: 2007-3-26 15:37
你們真幸福,我們廠的工人,最基本的老保,老板娘就買最便宜的!

作者: ZHAOHJ 時(shí)間: 2007-3-27 10:37
很羨慕10樓的生產(chǎn)隊(duì)伍！
一般的公司工人素質(zhì)根本沒有那么高，我們的車間工人找個(gè)中專生都很難，怎么去和工人談素質(zhì)呢！有人說：和工資高的人談素質(zhì)，和素質(zhì)低的人談工資！您說我們的工人工資低了他能會(huì)好好的給你工作嗎？最近我們公司工人正鬧的厲害，嫌工資太低，恨不得罷工呢！
請(qǐng)問各位老師，對(duì)于我們公司這種情況，有什么好的辦法可以解決呢？

作者: sxnysxy 時(shí)間: 2007-3-30 17:01
應(yīng)該按保底+計(jì)件來給工人復(fù)報(bào)酬

作者: 章雪兒 時(shí)間: 2007-3-31 09:21
我們生產(chǎn)工人的工資實(shí)行計(jì)件。崗位的標(biāo)準(zhǔn)要高點(diǎn)。

作者: fjg 時(shí)間: 2007-4-6 22:35
飼料廠工人的待遇及其福利--設(shè)立最低的保底工資，產(chǎn)量正常的情況下，選擇一個(gè)合適的產(chǎn)量基數(shù)，折合成噸基數(shù)，工人的工資與產(chǎn)量掛鉤（一定是高于保底），獎(jiǎng)金與生產(chǎn)費(fèi)用掛鉤，總體收入應(yīng)稍高于同行水平（1400-1700），陳總那里的工人有2000左右，管理起來就方便多了，質(zhì)量肯定有保證。

作者: jane 時(shí)間: 2007-4-12 18:52
投料的，打包的都是中專以上學(xué)歷嗎，這樣的廠子我還真沒有見過

作者: shenlan 時(shí)間: 2007-4-12 21:58
我們這邊生產(chǎn)工人的工資低的已經(jīng)沒法管理了，不敢管啊，稍微嚴(yán)厲點(diǎn)馬上就有人不干了

作者: jenny 時(shí)間: 2007-4-13 09:32
質(zhì)量是關(guān)鍵，應(yīng)該讓決定質(zhì)量的員工受到更好的待遇！

作者: littlepigwsw 時(shí)間: 2007-4-13 12:40
標(biāo)題: 回復(fù) #10 chen98448 的帖子
你們的工人隊(duì)伍素質(zhì)也太高了,這在飼料企業(yè)真的不多見!

作者: chen98448 時(shí)間: 2007-4-15 09:14

原帖由 jane 于 2007-4-12 18:52 發(fā)表
投料的，打包的都是中專以上學(xué)歷嗎，這樣的廠子我還真沒有見過

呵呵，我們的打包工人還去韓國學(xué)習(xí)過呢！
我們?yōu)槔习宸瞰I(xiàn)，誰為我們投資??？？/
所以企業(yè)要想辦好，必須舍得投資！

作者: qhpu 時(shí)間: 2007-4-15 13:38

我同樣贊成他們的觀點(diǎn)，不能虧待工人

作者: TYF 時(shí)間: 2007-5-4 11:39
好羨慕你們有那么高素質(zhì)的工啊,最近生產(chǎn)量小,工人辭職的較多,請(qǐng)教各們有什么辦法留住工人

作者: 求知BOY 時(shí)間: 2007-5-5 20:21

原帖由 cici 于 2007-3-17 14:25 發(fā)表
不會(huì)阿，我覺得車間工人計(jì)件和保底結(jié)合工資都很高啊，我們這里一年還可以休息4個(gè)月，平均一個(gè)月也有3000，有時(shí)候真羨慕他們…………不過確實(shí)生產(chǎn)工人太辛苦

:'( :'( 呵呵，哪個(gè)廠，俺去

作者: 阿藍(lán)之風(fēng)吟 時(shí)間: 2007-5-5 20:34
有這么高的工資就好了，可惜很少有這樣的小公司！

作者: zhga-15 時(shí)間: 2007-5-19 23:17
樓主可以參照當(dāng)?shù)氐墓べY水平來定啊。
chen98448 先生是什么公司，能透露一下嗎？

作者: zhga-15 時(shí)間: 2007-5-20 19:26
標(biāo)題: fjg
fjg 先生的方案好像是比較理想的，我也一直在考慮這樣的工資體系，希望多多指教。zhga-15@163.com qq:511824281

作者: zhga-15 時(shí)間: 2007-5-20 19:28
chen先生說的是希杰公司嗎？。15@163.com[/email] qq:511824281

作者: TYF 時(shí)間: 2007-5-21 12:55
標(biāo)題: 回復(fù) #28 求知BOY 的帖子
真的假的呀,我可以去嗎

作者: liulang100 時(shí)間: 2007-5-21 15:52
要是讓我們的生產(chǎn)工人知道了這個(gè)待遇,他們不鬧才怪!!

作者: sun.wade 時(shí)間: 2007-5-21 16:18

原帖由 cici 于 2007-3-17 14:25 發(fā)表
不會(huì)阿，我覺得車間工人計(jì)件和保底結(jié)合工資都很高啊，我們這里一年還可以休息4個(gè)月，平均一個(gè)月也有3000，有時(shí)候真羨慕他們…………不過確實(shí)生產(chǎn)工人太辛苦

請(qǐng)問你們廠在哪個(gè)地方，我去做你們廠的生產(chǎn)工人得了。羨慕啊

作者: haozhuren 時(shí)間: 2007-5-22 14:06
目前的狀況就是工人的工資與產(chǎn)量掛鉤，如果產(chǎn)量高了，工資相應(yīng)就高。但是，下月計(jì)件工資馬上會(huì)降低的

作者: haozhuren 時(shí)間: 2007-5-22 14:07
這可能就是老板的通病吧

作者: kinghuawang 時(shí)間: 2007-5-22 16:38
標(biāo)題: 飼料廠工人待遇
我不這么認(rèn)為,工人的工資作為民營企業(yè)一般是計(jì)件工資,高低與生產(chǎn)效率,說白了與生產(chǎn)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)\敬業(yè)精神\對(duì)企業(yè)的態(tài)度有最大的關(guān)系.我領(lǐng)的是裝卸班,工人由剛開始的無組織無紀(jì)律到現(xiàn)在公司第一的小團(tuán)隊(duì),我非常開心,領(lǐng)班是需要用心去管理,待遇是由領(lǐng)班人定的.

作者: kinghuawang 時(shí)間: 2007-5-22 16:39
我不這么認(rèn)為,工人的工資作為民營企業(yè)一般是計(jì)件工資,高低與生產(chǎn)效率,說白了與生產(chǎn)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)\敬業(yè)精神\對(duì)企業(yè)的態(tài)度有最大的關(guān)系.我領(lǐng)的是裝卸班,工人由剛開始的無組織無紀(jì)律到現(xiàn)在公司第一的小團(tuán)隊(duì),我非常開心,領(lǐng)班是需要用心去管理,待遇是由領(lǐng)班人定的.

作者: fjg 時(shí)間: 2007-5-22 17:16
工資水平的高低應(yīng)高于本地相關(guān)行業(yè)的水平,1500-2000元,旺季應(yīng)達(dá)到2000元以上.

作者: TYF 時(shí)間: 2007-5-22 18:02
39樓能否介紹一下你的經(jīng)驗(yàn)呀!

作者: huhongj0723 時(shí)間: 2007-5-22 18:13
同時(shí)還要關(guān)注工作時(shí)間，工作強(qiáng)度，工作年限。。。

作者: xishanzhongke 時(shí)間: 2007-7-19 21:10
QUOTE:
原帖由 cici 于 2007-3-17 14:25 發(fā)表
不會(huì)阿，我覺得車間工人計(jì)件和保底結(jié)合工資都很高啊，我們這里一年還可以休息4個(gè)月，平均一個(gè)月也有3000，有時(shí)候真羨慕他們…………不過確實(shí)生產(chǎn)工人太辛苦
請(qǐng)問你們廠在哪個(gè)地方，我去做你們廠的生產(chǎn)工人得了。羨慕啊
有同感!呵呵

作者: tianjx 時(shí)間: 2007-7-20 15:34
是啊,應(yīng)當(dāng)重視飼料廠的生產(chǎn)工人待遇問題,很多單位太過重視

作者: tianjx 時(shí)間: 2007-7-20 15:36
多單位太過重視所謂管理精英的高薪待遇問題

作者: szhilei 時(shí)間: 2007-7-24 22:49
工人很辛苦！
向他們致敬！
提高他們的待遇是必須的！

[ 本帖最后由 szhilei 于 2007-10-19 17:20 編輯 ]

作者: 超煩 時(shí)間: 2007-8-11 14:53
標(biāo)題: 回復(fù) #39 kinghuawang 的帖子
請(qǐng)問一下，你手下的工人待于一般多少錢一個(gè)月？

作者: dftn888 時(shí)間: 2007-8-12 10:23
中專以上文化水平，還有2個(gè)本科生。一個(gè)月有2000元左右，這也算高？讀書確實(shí)無用。

作者: coolfaller 時(shí)間: 2007-10-12 21:19
基本的要求就是，國家規(guī)定有啥就有啥

作者: 天涯海角 時(shí)間: 2007-10-13 09:03
我們的生產(chǎn)工人每個(gè)月全部收入：1500－3500元左右?。刻焐a(chǎn)12小時(shí)，月總收入為：3000元左右?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: qingfeng77121 時(shí)間: 2007-10-13 11:07
俺也為這事犯愁呢，頂一下?。。。?！:gongsi: :gongsi:

作者: 文子 時(shí)間: 2007-10-17 20:19
和社會(huì)水平相當(dāng)，就有人干，低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就招不到人

作者: yan1019 時(shí)間: 2007-10-19 17:01
恩,我們可沒有這么高.年均1200左右差不多了/.

作者: 韓冰 時(shí)間: 2007-10-19 17:07
生產(chǎn)的每個(gè)月能拿到3000.不多見呀

作者: zhangmc 時(shí)間: 2007-10-19 17:21
這個(gè)也不對(duì)，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中那個(gè)崗位都重要，不能厚此薄彼??！只是你站的角度不同吧

作者: 生水魚 時(shí)間: 2007-10-24 16:11
我們這邊工人工資都比較高只有這樣才能穩(wěn)住質(zhì)量

作者: zyzsjz2007 時(shí)間: 2007-10-24 16:19
同意此觀點(diǎn)：我們生產(chǎn)工人的每個(gè)月全部收入（包括保險(xiǎn)、加班等）加起來大概一個(gè)月有2000元左右！
其實(shí)，如果我是老板，那個(gè)部門的工資都能低，但是生產(chǎn)和銷售的工資一定不能低！一個(gè)生產(chǎn)、質(zhì)量一個(gè)是銷售！

作者: 學(xué)習(xí)至上 時(shí)間: 2007-10-24 16:26
這個(gè)問題要根據(jù)自己的公司情況而定

作者: 學(xué)習(xí)至上 時(shí)間: 2007-10-24 16:30
要由行業(yè)環(huán)境而定:hihi: :hihi:

作者: hn-mzj 時(shí)間: 2007-10-27 16:44
呵呵，我們的打包工人還去韓國學(xué)習(xí)過呢！
我們?yōu)槔习宸瞰I(xiàn)，誰為我們投資??？？/
所以企業(yè)要想辦好，必須舍得投資！

很牛！！

作者: hn-mzj 時(shí)間: 2007-10-27 16:45
我們的生產(chǎn)工人每個(gè)月全部收入：1500－3500元左右！（每天生產(chǎn)12小時(shí)，月總收入為：3000元左右?。?br /> (本文來自：中國畜牧人論壇,http://m.ffers.com.cn )
更牛??！

作者: 新新寶貝 時(shí)間: 2007-12-11 11:59
我這里是在中部地區(qū),車間工人的工資1100-1700元/月,新員工的工資只有1100元,所以公司的人員流動(dòng)很大,但老板又不肯給加工資,唉!我們看著都不知道怎么辦好

作者: 馬前卒 時(shí)間: 2007-12-11 12:28
好羨慕啊，我們?cè)跂|北．工人的工資只有１０００元左右，離職率高的嚇人．３０％以上

作者: 飼海唯家 時(shí)間: 2007-12-11 12:57
是啊，現(xiàn)在生產(chǎn)員工的組成年齡都是４０歲往上走，年輕人幾乎沒什么人愿意去車間做事，這是現(xiàn)實(shí)存在的不容忽視的問題．按照現(xiàn)在的生產(chǎn)規(guī)模想配備比較現(xiàn)代的工具不是很現(xiàn)實(shí)，所以必須依靠這些簡單重復(fù)的體力勞動(dòng)．另外，員工若在操作中受傷，那就更麻煩了，勞動(dòng)法對(duì)生產(chǎn)工人的保護(hù)越來越嚴(yán)實(shí)，且員工的對(duì)人身安全的法律常識(shí)也越來越明白，生產(chǎn)中容不得半點(diǎn)安全事故發(fā)生，一旦發(fā)生，公司將蒙受較大的損失．工資最少、活最累，且受氣最多的還是車間，沒辦法，人小言淺，還希望所有做生產(chǎn)的主管一起擴(kuò)大漲工資的呼聲啊，呵呵！

作者: 小農(nóng)民 時(shí)間: 2007-12-11 13:20
1500-4500一個(gè)月。根據(jù)具體崗位和產(chǎn)量來決定！

作者: 痞子 時(shí)間: 2007-12-11 13:51
是個(gè)不錯(cuò)管理模式,素質(zhì)高,當(dāng)然客訴相應(yīng)就少了

作者: yfpg 時(shí)間: 2007-12-11 16:11
說都好說，可是真做有幾個(gè)人能做好呢！

作者: newspirit 時(shí)間: 2007-12-11 21:07
我們的工人都是計(jì)件,行情好像前段原料爆漲時(shí)一月能拿2500左右,少的時(shí)候就保底了900.我們的部門經(jīng)理工資也不過1800元.

作者: newspirit 時(shí)間: 2007-12-27 02:57
我們現(xiàn)在新上一自動(dòng)生產(chǎn)線.本來以為用人會(huì)少一些,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)整個(gè)流程動(dòng)起來需要的人比我們?cè)瓉碚?5的機(jī)子人還多.我們現(xiàn)在正在為給工人訂工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)愁.訂少了,他們不愿意干,訂多了,公司不愿意.不知現(xiàn)在工人的工資期望值到底是多少.

作者: qingfeng77121 時(shí)間: 2007-12-27 08:35
你應(yīng)該參考鄭州周片飼料廠的工價(jià)設(shè)定你的薪酬指標(biāo)！如果產(chǎn)量沒有保證可設(shè)立保底工資，如果生產(chǎn)量可以訂好工價(jià)就可以了！

作者: nbqwerty 時(shí)間: 2007-12-29 15:21
工人的工資低得可憐，但最苦最累得活還就是他們做

作者: dsgsugar_2000 時(shí)間: 2007-12-31 08:49
標(biāo)題: 回復(fù) 10樓的帖子
不會(huì)吧？你們是哪家公司？工人的待遇有那么高？騙人的吧？

作者: 呂世忠 時(shí)間: 2008-1-1 21:02
我覺得結(jié)合當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)和行業(yè)特點(diǎn),制定合理的噸均單價(jià);然后用好人,少用人;多采用機(jī)械化,因?yàn)闄C(jī)械會(huì)貶值,而人會(huì)增值,少用人后,其他人就有增薪的可能性.

作者: 清茶幽香 時(shí)間: 2008-1-2 21:39
是呀素質(zhì)這樣高的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)很難得了

作者: chenaiwang53 時(shí)間: 2008-6-10 11:08
:sdsd: 和我們的差不多2000來塊錢

作者: redsea147145111 時(shí)間: 2009-5-6 16:03
我來頂一下，樓主，可惜我沒錢了，下不了:'(

作者: 99842500 時(shí)間: 2009-5-12 00:52
我們這保底+計(jì)件+工齡+保險(xiǎn)+考核獎(jiǎng)金=1800左右

作者: daguang315 時(shí)間: 2009-12-10 15:21
39樓能說說你是怎么管的嗎？？？

作者: 高梁0898 時(shí)間: 2010-1-1 21:23
按各各地方標(biāo)準(zhǔn)和老動(dòng)法定還要看公司的效益情況

作者: sunzhigang1973 時(shí)間: 2010-1-5 10:53
工資和待遇不是老板給的，而是供認(rèn)自己個(gè)給的，希望你能仔細(xì)研究費(fèi)用

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