畜牧人
標(biāo)題: 品管工作的核心 [打印本頁(yè)]
作者: 胡文輝 時(shí)間: 2007-3-20 13:31
標(biāo)題: 品管工作的核心
任何事情都要重點(diǎn)和核心。品管工作看起來瑣碎，也不例外。
那么，品管工作的重點(diǎn)與核心是什么呢？
簡(jiǎn)單的講4個(gè)字：老板和標(biāo)準(zhǔn)。
其中老板是上層建筑，一定要搞定。
標(biāo)準(zhǔn)是微觀需要，執(zhí)行力怎么樣，全看他了。
老板強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)也強(qiáng)，品管工作超一流。
老板強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不強(qiáng)，品管工作也有搞頭。
老板弱，標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)，繡花枕頭表面光，品管工作難有作為。
老板弱，標(biāo)準(zhǔn)弱，品管工作不談也罷。
作者: 方振眉 時(shí)間: 2007-3-20 13:51
經(jīng)典,超級(jí)經(jīng)典.我服了你,你太有才了.
作者: lx72 時(shí)間: 2007-3-20 13:56
說得好,老板起決定性作用,老板重視質(zhì)量,品管工作就好做
作者: 胡文輝 時(shí)間: 2007-3-20 14:48
原帖由 方振眉 于 2007-3-20 13:51 發(fā)表 
經(jīng)典,超級(jí)經(jīng)典.我服了你,你太有才了.
作者: 春天的故事 時(shí)間: 2007-3-20 15:06
上了春晚的啊,經(jīng)趙本山,宋丹丹一說就成流行語(yǔ)啦:lol
作者: 胡文輝 時(shí)間: 2007-3-21 09:00
沒看那東西啊，聽起來好像不是表?yè)P(yáng)啊:lol
作者: 春天的故事 時(shí)間: 2007-3-21 09:07
那是脫口而出的由衷的敬佩語(yǔ)嘛:lol
作者: liguoye 時(shí)間: 2007-3-21 09:32
very good .......
作者: liguoye 時(shí)間: 2007-3-21 09:55
很有道理，但重要的是公司定位，企業(yè)要成為什么樣的企業(yè)，是“人治”還是“法制”。知名公司靠完善的制度，不管是老板還是員工，按照流程辦事情；否則我們的企業(yè)很難與國(guó)外跨國(guó)集團(tuán)想抗衡。
作者: ZHAOHJ 時(shí)間: 2007-3-21 10:33
樓主分析的真是太經(jīng)典了！品管工作的重點(diǎn)與核心我們一定要好好把握喲！
作者: chen98448 時(shí)間: 2007-3-21 12:53
比較同意9樓的觀點(diǎn)！
其實(shí)一個(gè)公司管理的好壞能走多遠(yuǎn)
就是看他是“法治“還是“人治”
如果是人治的話，其實(shí)員工也就沒有那么的郁悶了
不會(huì)找不到工作的核心與重點(diǎn)了
作者: 胡文輝 時(shí)間: 2007-3-21 12:57
原帖由 liguoye 于 2007-3-21 09:55 發(fā)表
很有道理，但重要的是公司定位，企業(yè)要成為什么樣的企業(yè)，是“人治”還是“法制”。知名公司靠完善的制度，不管是老板還是員工，按照流程辦事情；否則我們的企業(yè)很難與國(guó)外跨國(guó)集團(tuán)想抗衡。
作者: 胡文輝 時(shí)間: 2007-3-21 12:59
原帖由 chen98448 于 2007-3-21 12:53 發(fā)表
比較同意9樓的觀點(diǎn)！
其實(shí)一個(gè)公司管理的好壞能走多遠(yuǎn)
就是看他是“法治“還是“人治”
如果是人治的話，其實(shí)員工也就沒有那么的郁悶了
不會(huì)找不到工作的核心與重點(diǎn)了
作者: zhoucf961 時(shí)間: 2007-3-21 15:08
現(xiàn)在好多飼料廠都是"人治"
作者: cgh840617 時(shí)間: 2007-3-21 17:43
真是經(jīng)典而精辟的理論
作者: 豬爪爬天下 時(shí)間: 2007-3-22 11:08
呵呵，樓主肯定體驗(yàn)過做品管的滋味啊！才能寫出這么經(jīng)典的東西啊。
作者: 胡文輝 時(shí)間: 2007-3-22 11:33
呵呵，胡編管過6年品管的。北京第2家飼料企業(yè)通過ISO認(rèn)證時(shí)，胡編就是管理者代表。體會(huì)也就有一點(diǎn)。:loveliness:
作者: 征途 時(shí)間: 2007-3-23 16:36
標(biāo)題: 征途
品管部門的評(píng)價(jià)有些道理
作者: littlepigwsw 時(shí)間: 2007-3-26 12:58
太經(jīng)典了，有同感！
作者: sccdzz 時(shí)間: 2007-4-14 16:18
春天真逗,讓胡編笑了!!!
作者: yygy1970 時(shí)間: 2007-4-15 07:43
樓主說的好，經(jīng)典！:victory:
作者: wangjixiangxj 時(shí)間: 2007-8-24 11:40
所以品管人員經(jīng)常要向老板洗腦
作者: 胡文輝 時(shí)間: 2007-10-8 19:19
見笑了，一些過去的工作心得，和朋友們一起交流。
作者: 馬前卒 時(shí)間: 2007-10-19 20:52
總結(jié)得太經(jīng)典了，品管的工作難度看老板的了
作者: coolfaller 時(shí)間: 2007-11-1 19:46
經(jīng)典,超級(jí)經(jīng)典.我服了你,你太有才了
作者: 微塵 時(shí)間: 2007-11-11 20:39
分析的很精辟，看來胡編是老品管出身
作者: 胡文輝 時(shí)間: 2007-11-11 21:33
不是看來，而是就是老品管出身：）
作者: fuxchina2006 時(shí)間: 2007-11-16 15:40
標(biāo)題: 回復(fù) 樓主 的帖子
看君一席話,勝讀十年書,PF!
作者: zmyqhdcl 時(shí)間: 2007-11-16 16:04
佩服，很有道理。頂?。。?！
作者: zmyqhdcl 時(shí)間: 2007-11-24 20:44
領(lǐng)教了/:xuehu: :hihi:
作者: crazy2007 時(shí)間: 2007-12-2 22:46
對(duì),品控需要領(lǐng)導(dǎo)的支持,要不很難有所作為
作者: chunhong_tang 時(shí)間: 2008-1-2 16:32
寫得好！:tiaotiao: :tiaotiao:
作者: 波縱天下 時(shí)間: 2008-1-2 18:48
現(xiàn)在我們這就是老板弱,品管強(qiáng)!品管有壓力啊
作者: zpc_1996 時(shí)間: 2008-1-3 16:30
分析的很有道理，值得學(xué)習(xí)！:xuehu:
作者: ds128 時(shí)間: 2008-1-4 19:34
這就是小廠與大企業(yè)的本質(zhì)區(qū)別之一
作者: wjm7510 時(shí)間: 2008-1-4 19:46
經(jīng)典啊 .
作者: namuri 時(shí)間: 2008-1-8 11:34
很經(jīng)典的。:hehe:
作者: len 時(shí)間: 2008-1-8 21:00
分析的很精辟，但老板有時(shí)也很無奈，尤其是小企業(yè)，資金不足，只好將就了。
作者: namuri 時(shí)間: 2008-1-9 21:39
其實(shí)我有個(gè)辦法，當(dāng)然也試過。今年棉粕價(jià)格高漲且貨源緊張時(shí)候，我們公司圖便宜進(jìn)了一批棉絨大概在8％左右的棉粕，購(gòu)買之前沒看貨直接預(yù)付款了。無奈之下，只能用掉。最初我就用到疑小部分牛濃縮料里，作為試點(diǎn)。結(jié)果市場(chǎng)反映特別強(qiáng)烈，差點(diǎn)都退貨。這時(shí)候，總經(jīng)理自己發(fā)話了，以后再也不會(huì)用這種貨。對(duì)他來說這是鐵的教訓(xùn)。
作者: huiseren 時(shí)間: 2008-1-10 09:13
不了解胡編的經(jīng)歷，對(duì)基層工作肯定非常熟悉，佩服
北京一面之緣，人非常的熱情和實(shí)在，很高興結(jié)識(shí)胡編
作者: 許小紅 時(shí)間: 2008-1-10 15:40
標(biāo)題: e
符合行業(yè)特點(diǎn)！支持！
作者: qiuchi23 時(shí)間: 2008-1-10 16:58
經(jīng)典，經(jīng)典，總結(jié)的超級(jí)好:huahua: :huahua: :huahua:
作者: gsj 時(shí)間: 2008-1-11 15:00
說的太貼切了，希望品管工作真的要有實(shí)際效果！
作者: hongweifine 時(shí)間: 2008-1-11 15:12
強(qiáng)!!!!!頂!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
作者: 胡文輝 時(shí)間: 2008-1-11 15:32
原帖由 huiseren 于 2008-1-10 09:13 發(fā)表 不了解胡編的經(jīng)歷，對(duì)基層工作肯定非常熟悉，佩服北京一面之緣，人非常的熱情和實(shí)在，很高興結(jié)識(shí)胡編
呵呵，你是哪位朋友??？又：胡編在企業(yè)工作過6年多的。
作者: trssjc 時(shí)間: 2008-1-12 21:01
有些東西是要用血才能換來。
作者: xingyunliu 時(shí)間: 2008-1-12 23:27
原來是這樣啊
作者: jeremy 時(shí)間: 2008-1-14 08:47
做事情需要老板的支持，這是不錯(cuò)的！但是，品管的工作以標(biāo)準(zhǔn)為核心，那就沒什么意義了。
作者: 胡文輝 時(shí)間: 2008-1-14 22:55
原帖由 jeremy 于 2008-1-14 08:47 發(fā)表 做事情需要老板的支持，這是不錯(cuò)的！但是，品管的工作以標(biāo)準(zhǔn)為核心，那就沒什么意義了。
老板是上層建筑，標(biāo)準(zhǔn)是微觀基礎(chǔ)，核心地位怎么也跑不了：）
作者: xishanzhongke 時(shí)間: 2008-1-15 08:06
精練！富有哲理！言簡(jiǎn)意賅！頂！
作者: huzi_tang 時(shí)間: 2008-1-15 09:21
很有道理,一個(gè)公司能走多遠(yuǎn),先看老板,上層建筑決定下層建筑呀!
作者: zyzsjz2008 時(shí)間: 2008-1-15 09:46
經(jīng)典語(yǔ)錄,一把手永遠(yuǎn)是決定質(zhì)量的最終拍板者,我們搞品管的只是執(zhí)行者啊
作者: xienanhua 時(shí)間: 2008-1-15 13:39
說的很經(jīng)典,老板的意識(shí)在品管工作中起到很大的影響作用!
作者: 易鳳珍 時(shí)間: 2008-1-15 14:32
非常同意此觀點(diǎn)
作者: 胡文輝 時(shí)間: 2008-1-15 14:41
原帖由 zyzsjz2008 于 2008-1-15 09:46 發(fā)表 經(jīng)典語(yǔ)錄,一把手永遠(yuǎn)是決定質(zhì)量的最終拍板者,我們搞品管的只是執(zhí)行者啊
不僅僅是執(zhí)行者，還要想辦法做一個(gè)教育者，成功的品管工作者，必然是一個(gè)好的質(zhì)量教育者。
作者: xjlixinmin 時(shí)間: 2008-1-16 12:17
呵呵，超級(jí)經(jīng)典，言簡(jiǎn)意賅，非常明確
作者: 曉風(fēng) 時(shí)間: 2008-1-16 15:15
高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，自上而下的執(zhí)行必將換來良好的客戶口碑！
作者: 飼料人生 時(shí)間: 2008-1-16 17:23
所以說，企業(yè)文化就是老板文化！
作者: 周科弟 時(shí)間: 2008-1-17 13:19
可以，可以！:tiaotiao: :hihi:
作者: 崖壁上的樹 時(shí)間: 2008-1-21 08:54
老板是技術(shù)出身，質(zhì)量肯定好?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者: wanglin2007 時(shí)間: 2008-3-12 17:27
說得極是，支持支持。
作者: vince 時(shí)間: 2008-3-12 22:25
標(biāo)題: 回復(fù) 樓主 的帖子
有道理!!!!!!!!!!
作者: js往事隨風(fēng) 時(shí)間: 2008-6-5 10:40
關(guān)鍵看老板重視質(zhì)量的程度
作者: cherishningdu 時(shí)間: 2008-11-11 23:55
標(biāo)題: 回復(fù) 樓主 胡文輝 的帖子
具有中國(guó)特色，但品控至關(guān)重要！
作者: hubangkun 時(shí)間: 2008-11-12 00:17
一家子 厲害?。。?！
作者: 依玲 時(shí)間: 2008-11-14 10:52
在工作方面比較喜歡"法制",公司有一整套比較明確的管理規(guī)定,什么事情都要招章辦事,當(dāng)然首先是老板也按這個(gè)原則來行事,起到言傳身教的作用,這樣品管的工作會(huì)比較好做,部門之間也比較容易相互理解和支持.
另外:對(duì)質(zhì)量重不重視不在乎老板的背景,而在乎老板的態(tài)度.
作者: 養(yǎng)殖小干事 時(shí)間: 2008-11-15 09:58
分析的好，老板和標(biāo)準(zhǔn)，人治和法制
作者: ajian526 時(shí)間: 2008-11-15 11:28
樓主的觀點(diǎn)在于一個(gè)飼料企業(yè)對(duì)于飼料品質(zhì)的責(zé)任。如果我們的胡主席溫總理在人大會(huì)議上也振臂一呼，要提高飼料的品質(zhì)，那樣，我們飼料行業(yè)的發(fā)展回加快2-3年。
作者: js往事隨風(fēng) 時(shí)間: 2008-11-15 11:41
胡編說的太有道理了，一個(gè)公司品管工作工作是否好開展，全靠老總的思想
作者: wuxingli 時(shí)間: 2008-11-19 11:13
說的太有道理啦。老板人治，品管就被弱化，對(duì)采購(gòu)和生產(chǎn)基本就沒制約啦。品管也喜歡這樣，沒什么責(zé)任啊，工作不操心。其實(shí)可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)做的好，品管一定很強(qiáng)。品管和技術(shù)是一體的。
作者: 張雪艷 時(shí)間: 2008-11-21 00:03
有道理，品管工作不好做呀，有章可依最好
作者: tj4587_78 時(shí)間: 2008-11-21 11:39
說的都很好,支持一下.
作者: 110ljg 時(shí)間: 2008-12-5 21:55
是呀
我原來是做品質(zhì)的
老板不支持真的很難做
兩頭受氣
作者: 凡間精靈 時(shí)間: 2008-12-8 12:06
呵呵，說句老俗語(yǔ)：兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩；火車跑得快，全靠車頭帶。
作者: 凡間精靈 時(shí)間: 2008-12-8 12:10
老板總是想在利潤(rùn)和質(zhì)量之間找到平衡點(diǎn)，品管是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所以難免會(huì)有矛盾。尤其在小企業(yè)，沒有嚴(yán)格的制度，老板一個(gè)說了算，品管是有心無力的。
作者: bage105 時(shí)間: 2009-1-7 10:55
應(yīng)該讓老板當(dāng)品管得了，至少要讓老板知道品管的作用啊，老板不重視不行啊
作者: cashbeyond 時(shí)間: 2009-1-7 11:06
經(jīng)典，說得恰到好處?。?！
作者: 劉德華 時(shí)間: 2009-1-7 15:27
絕對(duì)支持，其他部門也是如此的
作者: clczsok 時(shí)間: 2009-1-8 16:29
老板強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)也強(qiáng)，品管工作超一流。
老板強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不強(qiáng)，品管工作也有搞頭。
老板弱，標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)，繡花枕頭表面光，品管工作難有作為。
老話，企業(yè)只有一個(gè)營(yíng)銷員，老板。
作者: angel2007 時(shí)間: 2009-1-8 16:45
老板強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)也強(qiáng)，品管工作超一流。
老板強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不強(qiáng)，品管工作也有搞頭。
老板弱，標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)，繡花枕頭表面光，品管工作難有作為。
老話，企業(yè)只有一個(gè)營(yíng)銷員，老板。
非常經(jīng)典！
作者: 阿代 時(shí)間: 2009-1-8 22:07
法制和人治，好像是一個(gè)帝國(guó)里的內(nèi)務(wù)大臣角色了，樓主們太強(qiáng)了，我學(xué)習(xí)了......
作者: gay1118 時(shí)間: 2009-1-9 18:44
老板起決定性作用,老板重視質(zhì)量,品管工作就好做 ，說得好,
作者: cici 時(shí)間: 2009-4-10 21:55
老板強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)也強(qiáng)，品管工作超一流。
老板強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不強(qiáng)，品管工作也有搞頭。
我們應(yīng)該是其中的一個(gè)
作者: zmyqhdcl 時(shí)間: 2009-4-11 16:10
如何使得老板強(qiáng)啊
作者: winniewan 時(shí)間: 2009-4-11 16:35
支持！老板的意識(shí)決定了企業(yè)的發(fā)展前景，而人治和法治需相輔相成.
作者: 笑哈哈 時(shí)間: 2009-4-11 16:44
哈哈，用事實(shí)說話
[ts]笑哈哈 于 2009-4-11 16:50 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]
人制----法制-----文化制
作者: lufeng 時(shí)間: 2009-4-11 21:39
版主說的好，很好，非常好！支持9樓的觀點(diǎn)。
作者: 胡文輝 時(shí)間: 2009-4-11 21:41
如何使得老板強(qiáng)啊
zmyqhdcl 發(fā)表于 2009-4-11 16:10
想辦法影響他，當(dāng)然這只限于少數(shù)不清楚質(zhì)量重要性的老板。
作者: fengzhengruiyi 時(shí)間: 2009-4-13 16:11
說的好，有同感！
作者: vicar 時(shí)間: 2009-4-15 11:25
的確 品管是老板的眼睛和耳朵 但品管更是企業(yè)持續(xù)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的紐帶 大有文章
作者: zsp123 時(shí)間: 2009-4-15 11:31
老板強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)也強(qiáng)，品管工作超一流。
老板強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不強(qiáng)，品管工作也有搞頭。
老板弱，標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)，繡花枕頭表面光，品管工作難有作為。
老板弱，標(biāo)準(zhǔn)弱，品管工作不談也罷。
作者: goodluckzcy 時(shí)間: 2009-6-21 14:44
:)3:,狠?。。。?！
作者: across 時(shí)間: 2009-6-21 16:41
老板強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)也強(qiáng)，品管工作超一流。很有道理，但重要的是公司定位，企業(yè)要成為什么樣的企業(yè),按照流程辦事情。
作者: 唐伯虎 時(shí)間: 2009-7-9 10:16
這是現(xiàn)實(shí)情況，總結(jié)的很到位，很有意思，贊成?。。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者: 我是老實(shí)人 時(shí)間: 2009-7-16 13:52
太經(jīng)典了，你太有才了。品管工作的還壞，關(guān)鍵還在老板怎么看？
作者: zdc8888 時(shí)間: 2009-7-16 14:38
總結(jié)的不錯(cuò)?。。。。。。。。。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者: 胡文輝 時(shí)間: 2009-7-16 15:10
引用自我是老實(shí)人 發(fā)表于 2009-7-16 13:52的內(nèi)容
太經(jīng)典了，你太有才了。品管工作的還壞，關(guān)鍵還在老板怎么看？
一點(diǎn)工作心得，讓你見笑了。
作者: jfsl123 時(shí)間: 2009-7-17 07:49
太有才了，我也做了一段時(shí)間品管，可就理不出路子來，現(xiàn)在終于明白了
作者: 胡文輝 時(shí)間: 2009-7-17 08:42
引用自jfsl123 發(fā)表于 2009-7-17 07:49的內(nèi)容
太有才了，我也做了一段時(shí)間品管，可就理不出路子來，現(xiàn)在終于明白了
呵呵，時(shí)間長(zhǎng)了，你就會(huì)有自己的心得了，我可是搞過6年的品管。
作者: wawp 時(shí)間: 2009-7-17 19:11
說的太經(jīng)典了，我現(xiàn)在的公司就在走弱的趨勢(shì)！沒辦法??？
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