畜牧人
標(biāo)題:
應(yīng)用指標(biāo)管理種豬生產(chǎn)提高規(guī)?;B(yǎng)豬場(chǎng)效益
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作者:
獸醫(yī)二號(hào)
時(shí)間:
2007-4-8 11:57
標(biāo)題:
應(yīng)用指標(biāo)管理種豬生產(chǎn)提高規(guī)模化養(yǎng)豬場(chǎng)效益
2000年初,我們對(duì)省內(nèi)外的同行進(jìn)行了認(rèn)真地考察和學(xué)習(xí),在深入研究和考察學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,確定在豬場(chǎng)的種豬生產(chǎn)部分實(shí)行指標(biāo)化管理。為了便于考核,確定了月斷奶仔豬數(shù)、飼料消耗、藥費(fèi)等考核指標(biāo)。從2000年2月實(shí)行指標(biāo)考核到2000年6月一個(gè)生產(chǎn)周期的生產(chǎn)情況看,情期受胎率提高5%,分娩率提高4
.2
%,母豬窩均產(chǎn)活仔數(shù)由原來的
9.37
頭提高到
10.10
頭。斷奶成活率由88
.4%
提高到
93.5%
,斷奶天數(shù)由35天降到28天,種豬(含所產(chǎn)仔豬)每月每頭治療藥費(fèi)由1
.5
元降到
0.9
元,月飼料消耗降低15%。
1.
生產(chǎn)定員
種母豬240-280頭、種公豬7-12頭為一組,定員5人。其中配種崗1人,妊娠崗2人,分娩崗2人。
2.
考核指標(biāo)
2.1
月斷奶仔豬數(shù)
分群母豬每365個(gè)飼養(yǎng)日斷奶兩窩。由于原飼養(yǎng)管理較差,2000年2-4月份母豬每窩斷奶成活8頭,2000年5-6月份母豬每窩斷奶成活8
.5
頭。每周轉(zhuǎn)群一批,斷奶重7公斤以上。每多1頭獎(jiǎng)15元,每少1頭扣15元。必須提供健康仔豬,對(duì)于斷奶可能死亡或形成僵豬的(如因飼養(yǎng)管理形成的腿跛、去勢(shì)不完全以及嚴(yán)重拉痢等),雖然達(dá)到7公斤,計(jì)算頭數(shù)以公司核定數(shù)為準(zhǔn)。
2.2
飼料
公豬料每月每頭1、4季度2
.9
公斤,2、3季度
2.6
公斤。母豬料每日每頭1、4季度2
.8
公斤,2、3季度
2.7
公斤。仔豬料為每月斷奶仔豬數(shù)*1
.2
公斤。飼料費(fèi)節(jié)約或超支的部分按飼料金額的5%獎(jiǎng)扣工資。
2.3
藥費(fèi)
每頭母豬(含怕產(chǎn)仔豬)每月治療藥費(fèi)
1.5
元。藥費(fèi)節(jié)約或超支的部分按金額50%獎(jiǎng)扣工資。
2.4
去勢(shì)公豬處理
2.4.1
去勢(shì)公豬標(biāo)準(zhǔn)
公司不留作種用注公豬,飼養(yǎng)員必須在仔豬出生后10日齡左右去勢(shì)。以斷奶時(shí)傷口完全愈合為標(biāo)準(zhǔn)。否則,不予以下產(chǎn)床。
2.4.2
去勢(shì)應(yīng)激死亡標(biāo)準(zhǔn)
按月斷奶總數(shù)的1%計(jì)算,計(jì)入月斷奶總數(shù)中。
2.5
母豬淘汰規(guī)定
2.5.1
淘汰標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)產(chǎn)母豬年淘汰率18%,即月淘汰率
1.5%
。淘汰豬必須報(bào)請(qǐng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)全面考察,確認(rèn)無飼養(yǎng)價(jià)值的,方可淘汰。
2.5.2
核算
降低或超過部分,分別在月飼養(yǎng)母豬數(shù)中同比例減加頭數(shù)。后備母豬淘汰只計(jì)第一次配種到淘汰的飼養(yǎng)天數(shù),不計(jì)淘汰率。
2.6
仔豬打耳號(hào)及疫苗注射
純種、二元仔豬必須打耳號(hào)。發(fā)現(xiàn)未打耳號(hào),每頭扣4元。斷奶仔豬疫苗必須根據(jù)規(guī)定注射完全,注射不完全不予下產(chǎn)床。因此,飼養(yǎng)員要根據(jù)日齡督促技術(shù)人員注射疫苗。
2.
7
種豬事故淘汰
種公豬、種母豬因事故淘汰1頭,扣50元。
3.工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放及效益工資核算辦法
3.1
工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放
3.1.1
崗位工資標(biāo)準(zhǔn)
配種崗每月
9
00元,分娩崗每月
8
50元,妊娠崗每月
5
20元。
3.1.2
效益工資標(biāo)準(zhǔn)
配種崗設(shè)組長,抓好全面工作,效益工資獎(jiǎng)扣為120%。分娩崗設(shè)副組長1人,重點(diǎn)抓好產(chǎn)仔,效益工資獎(jiǎng)扣為110%。其他人員效益工資獎(jiǎng)扣為100%。
3.1.3
工資發(fā)放
按月完成指標(biāo)情況兌現(xiàn)50%效益工資,半年兌現(xiàn)結(jié)余的50%,年底結(jié)清一次。當(dāng)月工資為崗位工資與效益工資之和。
3.
2
效益工資的核算
3.2.1
斷奶仔豬頭數(shù)獎(jiǎng)扣金額的核算
斷奶仔豬頭數(shù)獎(jiǎng)扣金額=(本月斷奶佴豬數(shù)-本月應(yīng)斷奶仔豬數(shù)+淘汰母豬折合產(chǎn)仔數(shù)+去勢(shì)應(yīng)激死亡折合頭數(shù))*15。
本月斷奶仔豬數(shù)為本月實(shí)際斷奶頭數(shù)。
本月應(yīng)斷奶仔豬數(shù)=(本月飼養(yǎng)母豬數(shù)*本月天數(shù)*2窩
/
年*每窩斷奶頭數(shù))
/
365天。本月飼養(yǎng)母豬數(shù)
=
本月期末存欄母豬總數(shù)
-
本月淘汰母豬數(shù)
-
上月末轉(zhuǎn)入后備母豬總數(shù)
-
本月轉(zhuǎn)入后備母豬數(shù)
,
飼養(yǎng)淘汰、后備豬相當(dāng)豬數(shù)
=(
本月淘汰母豬飼養(yǎng)天數(shù)
+
上月末轉(zhuǎn)入后備母豬本月配種的飼養(yǎng)天數(shù)
)/
本月天數(shù)。
淘汰母豬數(shù)折合產(chǎn)仔數(shù)=(應(yīng)淘汰母豬數(shù)-實(shí)際淘汰母豬數(shù))*本月天數(shù)
/114
*每窩斷奶頭數(shù)。應(yīng)淘汰母豬數(shù)=月飼養(yǎng)母豬數(shù)*
1.5%
,實(shí)際淘汰母豬數(shù)當(dāng)月淘汰母豬數(shù)。
去勢(shì)應(yīng)激死亡折合數(shù)=本月斷奶數(shù)*1%
3.2.2
飼料獎(jiǎng)扣金額的核算
飼料獎(jiǎng)扣金額=(飼料定額-本月耗用)*飼料單價(jià)*5%。
飼料定額=(公豬每日每頭定額*本月公豬頭數(shù)+母豬每日每頭定額*本月母豬頭數(shù)+
1.2
*本月斷奶仔豬頭數(shù))*本月天數(shù)。
本月飼料耗用=公豬飼料耗用+母豬飼料耗用+仔豬飼料耗用-未配后備母豬飼料耗
用。未配后備豬飼料耗用+未配后備豬飼養(yǎng)天數(shù)*
2.5
。
3.2.3
藥品獎(jiǎng)扣金額的核算
藥品獎(jiǎng)扣金額=(治療藥品定額-本月治療藥品耗用金額)*50%;治療藥品定額=本月飼養(yǎng)母豬數(shù)*
1.5
。
本月治療藥品耗用金額為當(dāng)月治療藥品消耗的實(shí)際金額。
3.2.4
效益工資分配
本月總發(fā)放=本月效益工資總獎(jiǎng)扣*50%。
本月效益工資總獎(jiǎng)扣=斷奶佴豬頭數(shù)獎(jiǎng)扣金額+飼料獎(jiǎng)扣金額+藥品獎(jiǎng)扣金額。組長效益工資=本月總發(fā)放
/5.3
*120%,副組長效益工資=本月總發(fā)放
/5.3
*110%,其他人員效益工資=本月總發(fā)放
/5.3
*100%。
4
工作標(biāo)準(zhǔn)
4.
1
飼養(yǎng)員必須嚴(yán)格遵守公司一切規(guī)章制度,聽眾管理人員安排,全心全意搞好飼養(yǎng)工作。
4.2
正確使用豬舍設(shè)備,及時(shí)檢修設(shè)備。妥善保管舍內(nèi)物品及工具。
4.3
檢查供水、供料是否正常。
4.4
觀察豬群有無異常情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)。
4.5
搞好舍內(nèi)衛(wèi)生,定期消毒。
4.6
管理人員與各飼養(yǎng)人員之間以及與飼料廠之間的票據(jù)、報(bào)表傳遞手續(xù)要齊全、明晰、賬物相符,做到有憑有據(jù)。
4.7
在飼養(yǎng)過程中,公司可視豬只的飼養(yǎng)好壞有權(quán)終止飼養(yǎng)。因飼養(yǎng)情況較差及其他嚴(yán)重違紀(jì)因素終止飼養(yǎng)者,公司不予結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬。
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