畜牧人

標題: 一位優(yōu)秀品管經理的尷尬----帶魚粉鏡檢照片 [打印本頁]
作者: 理想    時間: 2007-8-11 07:48
標題: 一位優(yōu)秀品管經理的尷尬----帶魚粉鏡檢照片


后續(xù):集團老大到朋友公司檢查,知道情況后拿走檢驗報告,沒有任何表示,朋友只能尷尬的忍受目前的狀況,一個品管人員一次堅持自己的觀念容易,難的是一直堅持自己的觀念.

給大家講個故事:
   據說科學家在籠子里養(yǎng)了一群猴子,籠子上掛了一串香蕉,剛好猴子可以勾到香蕉,但是只要哪只猴子勾香蕉科學家就用棍子狠狠揍他一頓,結果所有的猴子寧愿餓著也不再勾香蕉吃了;科學家有放進一只新猴子,新猴子進來后看其他猴子一個個面黃肌瘦,有香蕉卻不吃,心里笑話他們怎么這樣懶惰,新猴子剛想勾香蕉,其他猴子就把新猴子猛揍一頓,新猴子再次努力,再次被揍!大家說結果是什么呀!我覺得有三種結果:1.新猴子跟大家一樣不在吃了;2.新猴子與他們不和掙脫了;3.新猴子繼續(xù)堅持自己的追求!
作者: 亞勇    時間: 2007-8-11 07:58
把問題寫出來，匯報上去，至于領導要用或者怎么處理，那就不關自己的事情啦。:4d:
作者: shanmin_38    時間: 2007-8-11 08:56
哎，遇到這種情況，很倒霉的說。
作者: HHH    時間: 2007-8-11 09:46
還有管品管的領導！
作者: haochunqing    時間: 2007-8-11 13:32
原帖由 亞勇 于 2007-8-11 07:58 發(fā)表
把問題寫出來，匯報上去，至于領導要用或者怎么處理，那就不關自己的事情啦。:4d:

同意以上的做法。
作者: sky_qydz    時間: 2007-8-11 13:51
如果一家公司亂到原料出現這樣的大問題都無法解決，真的不知道這家公司怎么生存的
作者: gaopf767    時間: 2007-8-11 14:09
我覺得還是應當寫一報告交與主管，作為品控人員要做到公平公正責任心強為企業(yè)負責，不要違背職業(yè)道德
作者: kangcuihong    時間: 2007-8-11 14:48
堅持自己的品管職責和做事原則，否則產品質量出現問題，別人都會躲的遠遠的，責任只有品管來承擔。公司的生存還要靠質量。堅持自己的原則，困難會過去的！
作者: 超煩    時間: 2007-8-11 17:42
寫辭職報告吧！這種企業(yè)還能夠活？還是早點做離開的打算吧，否則真的等到企業(yè)倒閉的那天，你在從哪里走，對你今后的工作都會有影響！:5s:
作者: ffyuhan    時間: 2007-8-11 19:01
應該讓公司高層知道此事，哪怕是不干了，也得先解決這件事再走。
為公司負責，也是為自己負責。
作者: dftn888    時間: 2007-8-11 19:30
直接向董事長越級報告，兩個結果。1.你被解職，公司遲早倒閉，你還是早走的好；2.你的總經理被解職或調離，你會獎勵得到和提拔，這樣的公司值得你為他揮灑汗水。
作者: jinmingbi6    時間: 2007-8-11 21:19
如果一家公司亂到原料出現這樣的大問題都無法解決，真的不知道這家公司怎么生存的

同意這種觀點。。。
作者: gouwenjun    時間: 2007-8-12 08:58
堅持自己的品管職責和做事原則，否則產品質量出現問題，別人都會躲的遠遠的，責任只有品管來承擔。公司的生存還要靠質量。堅持自己的原則，困難會過去的！
++++++++++++++++++++++++
同意這樣做
作者: 水本無味    時間: 2007-8-12 09:10
特別是做品管的，一定要有職業(yè)道德,一定要堅持自己的觀點,原料不合格就是不合格,把這樣的情況直接反映給老總,如果老總還熟視無睹,那這樣的公司你也沒有必要在干下去了.我也是做品管的，知道其中的艱辛.
作者: 理想    時間: 2007-8-13 07:41
標題: 后續(xù)
昨天公司老大到朋友公司,拿走了檢驗報告,沒有任何表態(tài),但是朋友因為檢驗出這樣的問題而后到嚴厲的排擠;后續(xù):
作者: 理想    時間: 2007-8-13 07:55
標題: 圖片共享
有朋友想要看魚粉摻假照片,其他樓我不會傳,我只有傳到我的樓里!
作者: 理想    時間: 2007-8-13 08:22
看到照片了嗎?
作者: tartoo    時間: 2007-8-13 08:26
除非你的最高級老板是一個高手，不然這件事就是不了了之
牽扯的人太多啦
作者: bonderic    時間: 2007-8-13 08:37
這樣的公司會生存多久呢!!
作者: 草蝦    時間: 2007-8-13 10:30
原帖由 理想 于 2007-8-13 07:41 發(fā)表
昨天公司老大到朋友公司,拿走了檢驗報告,沒有任何表態(tài),但是朋友因為檢驗出這樣的問題而后到嚴厲的排擠;后續(xù):

如果被排擠的話,就選擇離開吧,說明這個公司的領導不把這個事情放在心上,遲早會倒閉的，千萬別在那里硬撐或妥協，這樣會壞了你的名聲．
作者: 草蝦    時間: 2007-8-13 10:37
第１、２張能看得出來。第３、４張好象不太相符，第４張的東西在第３張上找不出來。第４張看不出有哪個象羽毛粉，還請明示！
作者: maysaliang    時間: 2007-8-13 11:41
正道難走，但也要堅持下去，支持你
作者: 方振眉    時間: 2007-8-13 12:11
真是一個堅持原則的人,我佩服你.但如果一個公司做到這種地步,真是沒話說了.如果能忍就忍,不能忍就走吧.
作者: yblfm    時間: 2007-8-13 12:20
特別是做品管的，一定要有職業(yè)道德,一定要堅持自己的觀點,原料不合格就是不合格,把這樣的情況直接反映給老總,如果老總還熟視無睹,那這樣的公司你也沒有必要在干下去了.我也是做品管的，同意這種觀點
作者: 理想    時間: 2007-8-13 14:19
好的,我讓朋友看看大家的帖子,我理想特別抱打不平,很是氣人,我讓朋友離開她還留戀,說什么對這個公司有感情了!哎!做品管的是不是都多愁善感,感情豐富,鬧不清!氣死我了,哼,如果我遇到這種情況我就要好好看看是否值得繼續(xù)做下去了!:jiao: :jiao:
作者: 魚不喝水    時間: 2007-8-13 19:41
特別是做品管的，一定要有職業(yè)道德,一定要堅持自己的觀點,原料不合格就是不合格,把這樣的情況直接反映給老總,如果老總還熟視無睹,那這樣的公司你也沒有必要在干下去了.我也是做品管的，同意這種觀點
作者: 雙胞胎    時間: 2007-8-13 20:37
原帖由 超煩 于 2007-8-11 17:42 發(fā)表
寫辭職報告吧！這種企業(yè)還能夠活？還是早點做離開的打算吧，否則真的等到企業(yè)倒閉的那天，你在從哪里走，對你今后的工作都會有影響！:5s:

同意這位同志的意見，走吧。越快越好?。。?！
作者: dftn888    時間: 2007-8-13 20:56
夾著尾巴做人還是來得及的，如果愿意的話。
作者: kzf9    時間: 2007-8-14 08:43
從現在開始為以后作準備，找到更好的就走，不然就再等一等。
畢竟生活質量還是要保證的。
作者: jeffwangw    時間: 2007-8-14 09:44
我想應該與高層領導溝通一下，讓他支持和重視品管的工作，如果效果不理想的話，可以考慮辭職，畢竟工作要自己干的舒服、順心！
作者: 王者天下    時間: 2007-8-14 10:15
遇到這種情況時，一定要有100%的把握原料確時摻假，必要時做氨基酸分析，一定要用數據說話，事實勝于雄辨。本來采購和品控就是一矛盾體，所以要講究方法，先和上層領導溝通后再處理決定，避免矛盾激化。所在再沒有扎穩(wěn)根之前，處理問題一定要多動腦子。吃一塹長一智，給自己增長一點經驗。。。。。。
作者: 粗蛋白    時間: 2007-8-14 10:44
原帖由 王者天下 于 2007-8-14 10:15 發(fā)表
遇到這種情況時，一定要有100%的把握原料確時摻假，必要時做氨基酸分析，一定要用數據說話，事實勝于雄辨。本來采購和品控就是一矛盾體，所以要講究方法，先和上層領導溝通后再處理決定，避免矛盾激化。所在再沒 ...

同意這種處理方法??！發(fā)現了問題還得采取一種合適的處理方式才行！！
作者: xys123456    時間: 2007-8-14 11:38
第四張圖片上好象有蝦粉
作者: HHH    時間: 2007-8-14 12:09
我公司正需要這樣的人，到我公司來吧！
作者: HHH    時間: 2007-8-14 12:12
我正需要一名好品管經理。
作者: xiaoniu_3311667    時間: 2007-8-14 16:48
堅持自己的原則，做自己應該做的。我想領導能夠正確處理。{高層}
作者: zhaoxin    時間: 2007-8-14 17:11
找董事,若還沒有行動,離開集團!!
作者: chengying    時間: 2007-8-14 22:54
從職業(yè)道德和良心出發(fā)應該越級上報，和制止這種現象。如果從上到下沒人理睬還是早點離開
作者: 小老頭    時間: 2007-8-15 00:02
盡快離開!這樣的公司還有啥好干的?
作者: 小農民    時間: 2007-8-15 06:32
從圖片看，攙假情況比較嚴重！
作者: yeguoqing    時間: 2007-8-15 11:46
做品管的，深有理解，說什么呢，那個公司都有這種問題，關鍵看你怎么處理。合理利用資源，檢測氨基酸，請示技術專家，如果老總都是這個態(tài)度，只有越級報告，連老總一起弄下課，因為他根本就不稱職。
作者: 理想    時間: 2007-8-16 16:22
這兩次的魚粉樣品他們有三份氨基酸檢測報告,都說是正常,沒有辦法,現在國家的檢驗機構也這樣!
作者: 理想    時間: 2007-8-16 16:25
目前朋友的壓力在于:對方手中有國家權利部門的質量檢驗報告,而朋友單靠個人的力量即使檢驗水平再高也有嘴難辯呀!做一名認真的品管人員不容易,朋友如果不是保護公司的利益,她也可以不理會,可是她說自己做品管有自己的道德底線!
作者: 居心良苦    時間: 2007-8-16 16:39
慢慢來，改革嘛，總是曲折的
作者: 野青蒿    時間: 2007-8-16 16:39
寫辭職報告吧！這種企業(yè)還能夠活？
作者: 草蝦    時間: 2007-8-16 16:44
原帖由 理想 于 2007-8-16 16:25 發(fā)表
目前朋友的壓力在于:對方手中有國家權利部門的質量檢驗報告,而朋友單靠個人的力量即使檢驗水平再高也有嘴難辯呀!做一名認真的品管人員不容易,朋友如果不是保護公司的利益,她也可以不理會,可是她說自己做品管有自 ...

你朋友現在的處境我以前也有過.不過當時我知道報告出了問題,就提出要由我自己送檢一個,對方送檢一個.看看雙方的結果是否一致.你送的樣品就應該送到他們沒有能力去搞鬼的地方,他們不知道的地方.難道你們的評定結果是憑對方的檢驗結果來作為依據嗎?
作者: shenglingxue    時間: 2007-8-16 17:05
做一名好的品管真的不容易，堅持自己的原則，樓上的方法也值得一試
作者: shenglingxue    時間: 2007-8-16 17:06
做一名好的品管真的不容易，堅持自己的原則，樓上的方法也值得一試
作者: 何炬    時間: 2007-8-16 18:32
標題: 回復 #1 理想 的帖子
直接把報告上傳給你的上層,否則,質量上的問題還是你自己承擔.
作者: mzhdg    時間: 2007-8-16 18:48
主動點，早點走吧，這樣的公司用不了幾年，就關門了。況且你在這樣的公司只有兩種結果：一是同流合污；一是堅持原則，被眾人踩
作者: 徒兒    時間: 2007-8-16 23:10
標題: 回復 #47 草蝦 的帖子
同意草蝦的說法,本公司也曾有過這種情況。
作者: 流星宇    時間: 2007-8-16 23:34
寫辭職報告吧！這種企業(yè)沒有前途的
作者: 理想    時間: 2007-8-19 07:43
標題: 回復 #47 草蝦 的帖子
他們也是分別送檢的,結果不一致!
作者: 理想    時間: 2007-8-19 07:47
謝謝大家,在這里感覺到了組織的溫暖,再次感謝大家的幫助!
作者: trssjc    時間: 2007-8-19 08:27
有時在社會上做一件事情還真難.
作者: 激光打印機    時間: 2007-8-19 17:29
恩，做品管所以很難呀

我個人覺得原則的確是要堅持，但是處理事情要靈活

把事情匯報給上面的老板，用不用那是他們的事情。

[ 本帖最后由 liming125 于 2007-9-15 14:11 編輯 ]
作者: chenaijian    時間: 2007-8-27 20:58
論壇新手(1級)



個人空間 發(fā)短消息 加為好友 當前離線  8樓 大 中 小 發(fā)表于 2007-8-11 14:48  只看該作者
堅持自己的品管職責和做事原則，否則產品質量出現問題，別人都會躲的遠遠的，責任只有品管來承擔。公司的生存還要靠
同意此樓主的說話
作者: zengqinwu    時間: 2007-8-27 22:17
這年頭真的有很多事情我們都會被現實所屈服
作者: zengqinwu    時間: 2007-8-27 22:18
這年頭真的有很多事情我們都會被現實所屈服
作者: shuwen8131    時間: 2007-8-28 10:09
寫一份處理建議交上去，并闡明摻假的危害（附上正常魚粉照片和摻假照片）
    如果十天內老板還是不表態(tài)或沒有實際進展的話，直接考慮一腳把這個公司給揣了，沒有前途的；如果老板表態(tài)擺明他們的困難時，可以做其他處理意見。:gongsi:
作者: complement    時間: 2007-8-28 15:09
摻假手段太差了
看的這么清楚
羽毛粉廠家的產品幾乎都賣到了魚粉廠
作者: tartoo    時間: 2007-8-28 15:46
有些東西 沒辦法的  不然怎么小廠的質量不穩(wěn)定呢 不是你一個人能夠抗衡的
作者: 理想    時間: 2007-8-28 15:50
標題: 回復 #64 tartoo 的帖子
同意六六粉的說法,我們難的是一直做好事!:lairen:
作者: 烏鴉    時間: 2007-8-28 20:36
如果一直沒反應就撤退。然后找個媒體或經銷商把事情曝光。呵呵?。。。。。。。?！:hehe: :hehe: :hehe:
作者: yaogongx    時間: 2007-9-29 23:28
直接找最大的頭,不給你要個說法就走人,給了說法卻冷落你,也走人算了,這樣的廠子沒辦法呆的!!
作者: swyt2007    時間: 2007-9-30 09:30
同是一條路的人,大家的意見非常誠懇,非常合情合理.
這樣的問題的確反映了沒有時效管理,更沒有前途!
一走了之!
作者: wangxiang213    時間: 2007-9-30 10:06
盡到自己的責任,還有更高領導者作決定,下級只能提供事實,但真實的東西,別人不一定喜歡,別人要吃飯的.我想這位老兄最終是受傷者......
作者: 風雨無阻    時間: 2007-9-30 10:38
哪怕是搞到全天下人都知道！也要堅持質量第一！決不妥協！
作者: 風雨無阻    時間: 2007-9-30 10:43
做品管的一定要有幾分霸氣！但是也要學會協調！
作者: 321hsn    時間: 2007-9-30 11:20
堅持原則,按自己的想法去工作.
作者: 阿藍之風吟    時間: 2007-9-30 11:42
無語問蒼天。。。。。。
作者: 激光打印機    時間: 2007-9-30 12:28
又看到這個帖子了，這個部門主管遇見的問題還真是頭疼
作者: AQ    時間: 2007-9-30 17:07
為樓主的朋友的敬業(yè)精神致敬吧，應該向他學習。俗話說的好“此處不留爺，自有留爺處”。
作者: ysf9999    時間: 2007-9-30 20:31
其實，做為品管，你沒得選擇。摻假這么嚴重的東西，是會嚴重影響產品質量的，你如果不管的話，到時出了質量問題，找責任的時候第一個就是你。你肯定得為你自己的將來負責
作者: hualin_hu    時間: 2007-11-17 19:53
真為這兄弟難過 建議找一個中小型的企業(yè)干干
作者: wutao85925    時間: 2007-11-22 16:52
要有職業(yè)道德，要堅持原則。。。不行走人
作者: 趙梅    時間: 2007-11-22 22:50
著實讓人心寒啊！把問題寫出來，直接匯報公司主管，看主管的回應即可做出自己的抉擇．要對得起自己的良心！
作者: wgf818283    時間: 2007-11-23 14:38
在產品沒出現問題的情況下,原料生產都恨管質量的人,有時候遇到產品供應不上的情況下,老總也不注重質量,但是一旦出現質量問題,所有人都會想到是質管人員的責任.所以搞質量管理只能堅持對質量負責
作者: jiaxing25270608    時間: 2007-11-23 15:35
請問這是多少倍的顯微鏡,我們的4*2.5的可看不了
作者: SNQW2003    時間: 2007-11-23 15:56
保留樣品,先向公司總經理申訴,無果,再向集團申訴呀!
作者: 胡海波    時間: 2007-11-23 20:34
標題: 會害死人的!!黑心的采購!
會害死人的!!黑心的采購!你們的客戶是老實的農民啊!呼喚良知!
作者: 胡海波    時間: 2007-11-23 20:36
標題: 會害死人的!!黑心的采購!
會害死人的!!黑心的采購!你們的客戶是老實的農民啊!呼喚良知!主張向上報告!!
作者: hfdywj    時間: 2007-12-18 16:01
還是辭職好呀，辭職前給集團老總一個說法。問心無愧，瀟灑的離開。因為你得罪的是一個團隊。公司的老總、采購部經理他們掩蓋事實的真相的目的是不想承擔責任，集團老總不理會是因為不想把事情搞得太復雜化。就是這樣，公司的老總、采購部經理的日子也是有一段時間不好過的。這等于是安了一枚炸彈，定時的，誰知道什么時候爆？按康熙的作法是：君子與小人各得其所。也許，從內心來講，集團老總是很欣賞你的做法的。至少，敲山鎮(zhèn)了虎。如果你留下，也許有一天當你倍受夾磨后會得到苦盡甘來。就象被古時被滿們抄斬的人，幾十年后平反昭血一樣。連康熙這樣偉大的君主有時在面對明知不當斬、不愿斬、只愿褒獎的人時，也只有掩蓋住內心的真實情感含笑頒發(fā)斬殺令，何況一個企業(yè)的領導？換位思考，各有各的難處。只是，你是一打工的，何苦受這么多的委屈？又不是作官，要委曲求全？天下之大，何處不可安身？樓上不是有位老兄對你激賞么？樹摞死，人摞活。沒什么大不了的。你看，那么多的朋友都站在你一邊的。
作者: niuxq    時間: 2008-1-23 16:05
摻假原料嘛，正常的。退貨，或者向領導匯報，由領導處理就行了。:hhad:
作者: 在路上    時間: 2008-1-23 17:21
品管部應該有總的負責人吧?反映問題,如果相關人員不正是這樣的問題,就跳槽了,在繼續(xù)下去也沒什么意思,世界那么大,優(yōu)秀的人會找到優(yōu)秀的環(huán)境的!
作者: complement    時間: 2008-1-23 17:32
這個摻假太明顯了，沒有一點技術含量，用肚臍眼都能看出來
采購經理稀里糊涂的，要么就是吃了人家的嘴軟
作者: liuhaiyan    時間: 2008-1-24 14:06
要堅持自己的原則！為公司負責也是為自己負責。
作者: zjpwzq    時間: 2008-1-26 15:22
是呀,做品質管理很不易地...左右都難啊...
作者: huxuan668    時間: 2008-11-5 17:35
從這個公司的老大處理問題的方法，這個企業(yè)沒有前途！遲早一天要出事！
作者: 可愛的豬    時間: 2008-11-5 18:07
堅持原則     大不了走人
作者: sherier    時間: 2008-11-5 19:28
奸商與品控的良心
作者: WZP123    時間: 2008-11-5 19:40
標題: 回復 94樓 sherier 的帖子
該說到的說到就行了，辦到辦不到是領導的事
作者: wfcllyb    時間: 2008-11-5 19:46
辭職是最好的選擇。一、將問題暴露出；二、不違背自己的原則。
作者: 就愛豬    時間: 2008-11-5 19:56
堅持自己做事的原則,烏云后面就是陽光,最好如實報告
作者: xidunjianjun    時間: 2008-11-5 19:57
寫個備忘錄，一切就妥了。給出處理意見。處不處理，那是老板的事。檢驗是你的事。
作者: zhuwan    時間: 2008-11-5 20:24
1、發(fā)現問題，要學會處理問題，寫份報告給你的主管，讓領導說用或者不用；
2、你可以不讓車間用這種原料，沒有原料用就停產或者調整配方；
3、沒有伸張正義的地方，趕緊另找工作，然后從這里辭職。
作者: any_wyb    時間: 2008-11-5 20:35
公司就用這樣的魚粉,要是我就按公司的執(zhí)行了,其實我覺得價格肯定是低,我們品管只能是看領導的方向了
作者: 銀狐    時間: 2008-11-6 08:31
每一個公司都會有自己的經營理念和方向，據此把握好原則，畢竟你是給老板打工的。有一個笑話，看看有沒有啟發(fā)：一位老總招聘財務主管，面試時就一個問題：1+1=？，第一個人回答：等于1，老板讓他回去；第二個人回答大于1，老板也讓他回去等通知；第三個人回答：“老板你希望等于幾？就等于幾”，老板說，“你被錄用了，馬上可以上崗工作?！?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: fqm1984    時間: 2008-11-6 10:47
這么明顯的羽毛粉，這種事說一千道一萬都不太好處理。畢竟還要靠這份工作吃飯，特別是上面都不支持，不好辦的，只能說他們要用讓他們簽個字。
作者: baochengyun    時間: 2008-11-6 13:12
向質量檢查部門匯報  不能坑害老百姓  維護消費者的利益



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