畜牧人

標題: 他們?yōu)槭裁床辉敢庾鲣N售？ [打印本頁]

作者: 支點 時間: 2007-9-1 15:04
標題: 他們?yōu)槭裁床辉敢庾鲣N售？
企業(yè)想要保持旺盛的活力，必須要有有活力的員工來帶動，內(nèi)部員工固然很重要，但也不能忘記吸收外面的新鮮血液。
   很早就和人才市場聯(lián)系了，早早的定了一個比較好的位置。今天一早，就和內(nèi)勤一起去廣場招聘地點。
   攤位早就弄好了，去的時候，人還不是很多，今天我們主要招聘四個職務(wù):化驗員、銷售行政、倉管和銷售代表。
溫度適宜，八點半左右，市場上的人逐漸多了起來。我們那個攤點掛了個大掛圖，吸引了不少人來填表。80后的比較多。
我是銷售主管，當然希望招到好的銷售代表和好的銷售行政，每個人我都詳細詢問了他們對于做銷售的看法，
他們一般的回答：壓力太大，不愿意出門。
我說：收入很高，又有很多學(xué)習(xí)的機會。
過著安穩(wěn)點的日子就行了，生活平淡點，保證日常開支。。。。。。
  甚至還有一些說：安全第一，出門家里不放心
坐在家里最安全了
很失望，很失望……
好歹有三四個77年后的讓我眼睛一亮。
招個好的銷售行政，再到市場上去招代表了。。。

  假如人總有那種安逸的思想，只會讓人越懶惰，學(xué)會挑戰(zhàn)自己！

作者: sunny_ly01 時間: 2007-9-1 17:00
現(xiàn)在人的惰性:不愿意接受挑戰(zhàn)、害怕失敗，想逃避現(xiàn)實?。?！

作者: 西風(fēng)瘦馬 時間: 2007-9-1 21:20
作為銷售主管，要幫助業(yè)務(wù)員化解工作中的壓力。

另一方面，大浪淘沙，也許他們這一代人，缺少生活的沖動……

作者: 田一刀 時間: 2007-9-1 21:50
需要慢慢磨練阿，有時候也使環(huán)境逼迫啊，哈哈
其實個人覺得還是看人了，看心態(tài)

作者: 山中的漫游者 時間: 2007-9-1 21:53
會有的啊，耐心等待吧

作者: 綠水依依 時間: 2007-9-1 22:16
其實很多的快樂仔畜銷售意外是不能獲得的！
我對銷售有種特殊的感情！
很刺激，很有成就感！

作者: 江西老表 時間: 2007-9-2 20:51
可能是沒有自信吧！

作者: 山中的漫游者 時間: 2007-9-3 20:50
一個比較常見的原因：現(xiàn)在的孩子，愿意承擔責(zé)任的，不太多了

作者: fer97 時間: 2007-9-3 20:56
目前中國的銷售方面很多操作方式還不是很成熟，所以……

作者: 綠水依依 時間: 2007-9-3 20:58
博士很有意思,用了個"孩子".
似乎這些與你們年齡只差了14歲的人瞬間變小了很多,但是,似乎"孩子"這兩個字眼讓我們有種很失敗的感覺,似乎一下子找不到自己的位置,只能從頭開始,從孩子開始,慢慢來!

作者: 山中的漫游者 時間: 2007-9-3 21:29
我不是故意地說你的阿，你是大姐大啦

作者: 宋錦峰 時間: 2007-9-5 20:01

原帖由 山中的漫游者 于 2007-9-3 20:50 發(fā)表
一個比較常見的原因：現(xiàn)在的孩子，愿意承擔責(zé)任的，不太多了

強烈支持！別說孩子，現(xiàn)在就連一些有著幾年所謂經(jīng)驗的人，責(zé)任心也不怎么樣呀！社會現(xiàn)象！:liuhan:

作者: nan_62 時間: 2007-9-8 09:57
碰到我這類的人愿意啦。呵呵。

作者: 頑石 時間: 2007-9-11 15:55
人還是怕失敗,不敢踏出第一步,這也是為什么改革開放初一無所有的人發(fā)財了!

作者: xjlixinmin 時間: 2007-9-26 17:48
作為銷售主管，要幫助業(yè)務(wù)員化解工作中的壓力。

另一方面，大浪淘沙，也許他們這一代人，缺少生活的沖動……

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