畜牧人

標(biāo)題: 豬場(chǎng)需要人才，人才需要什么？ [打印本頁(yè)]

作者: qxz 時(shí)間: 2007-9-11 18:02
標(biāo)題: 豬場(chǎng)需要人才，人才需要什么？
[font=宋體][size=9pt]近幾年，我接觸了許多豬場(chǎng)，聽(tīng)到養(yǎng)豬老板說(shuō)出了一個(gè)共同的聲音“養(yǎng)豬人才太少了”。我們?cè)谒伎既瞬牌嫒钡耐瑫r(shí)，也就想到另一個(gè)話題——豬場(chǎng)需要人才，人才需要什么？怎樣才能留住人才？[/size][/font]
[font=宋體][size=9pt]現(xiàn)實(shí)情況是，豬場(chǎng)里大專以上學(xué)歷的很少，能在豬場(chǎng)連續(xù)干上三年以上的更少，能固定在一個(gè)豬場(chǎng)工作三年以上的更少，原因是什么呢？作為他們的同行，也作為一個(gè)長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線工作過(guò)的專業(yè)人員，我談一下自己的感受。[/size][/font]
[font=宋體][size=9pt]一、人才需要金錢[/size][/font]
[font=宋體][size=9pt]養(yǎng)豬業(yè)是微利行業(yè)，養(yǎng)豬場(chǎng)的職工工資相對(duì)要低，所以技術(shù)人員、管理人員的工資也相應(yīng)較低。人才也是人，也要養(yǎng)家糊口，也明白錢多好辦事的道理，再加上養(yǎng)豬場(chǎng)的工作相當(dāng)艱苦，如果沒(méi)有高的工資，有能力的人很快會(huì)有跳槽的想法。[/size][/font]
[font=宋體][size=9pt]二、人才需要好環(huán)境[/size][/font]
[font=宋體][size=9pt]豬場(chǎng)環(huán)境差人所共知，沒(méi)有娛樂(lè)，沒(méi)有可口的飯菜，而且實(shí)行封閉式管理后，還得長(zhǎng)期住在場(chǎng)里，缺乏與親朋好友的勾通，特別是適齡青年搞對(duì)象是一大難題。他們甘愿吃苦，不怕臟，不怕累，是因?yàn)樗麄冇幸粋€(gè)想干出一番事業(yè)的信念。但如果長(zhǎng)時(shí)間生存在這樣的環(huán)境里，再堅(jiān)強(qiáng)的人也會(huì)動(dòng)搖。所以建議我們的老板在努力改善豬環(huán)境條件的同時(shí)，也想一想我們的技術(shù)人員、管理人員。[/size][/font]
[font=宋體][size=9pt]三、人才需要尊重[/size][/font]
[font=宋體][size=9pt]所有的人才都需要得到尊重，他們的勞動(dòng)需要尊重，他們的人格更需要尊重。一些老板在場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)不景氣時(shí)會(huì)把責(zé)任推到管理人員頭上，將他們的功勞一筆勾銷，對(duì)他們的辛苦無(wú)動(dòng)于衷，這些都會(huì)讓他們寒心的?，F(xiàn)在許多豬場(chǎng)對(duì)待人才，往往是請(qǐng)到場(chǎng)后，幾年不給長(zhǎng)工資，有的是工資長(zhǎng)期拖欠，甚至有的卻以抵押工資或有效證件，象防賊一樣。這樣的人才還會(huì)是人才嗎？[/size][/font]
[font=宋體][size=9pt]四、人才需要理解[/size][/font]
[font=宋體][size=9pt]豬場(chǎng)的工作是非常費(fèi)心的，一位作過(guò)生產(chǎn)場(chǎng)長(zhǎng)的先生說(shuō)過(guò)這樣一句話：“生產(chǎn)場(chǎng)長(zhǎng)的工作時(shí)間是一天二十四小時(shí)”。是的，豬一天二十四小時(shí)都需要照顧，每時(shí)每刻都有可能出現(xiàn)問(wèn)題，生產(chǎn)場(chǎng)長(zhǎng)就要時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)。特別是出現(xiàn)疫情時(shí)，想盡辦法卻無(wú)助于問(wèn)題的解決，這時(shí)他們的壓力相當(dāng)大，他們的精神幾乎崩潰，他們最需要的是理解，而不是責(zé)難和奚落。[/size][/font]
[font=宋體][size=9pt]五、人才需要提高[/size][/font]
[font=宋體][size=9pt]人才不同于普通人，他們明白只有能力不斷提高，才會(huì)受到更多的尊重，也才能獲取更高的待遇。如果長(zhǎng)期生活在豬場(chǎng)，缺乏與外界的交流，能力的提高會(huì)受到限制。一些老板為防止場(chǎng)內(nèi)技術(shù)人員與外界交流而產(chǎn)生跳槽的想法，嚴(yán)格限制技術(shù)人員出入，阻斷他們與外界的聯(lián)系，往往更不利于人員的穩(wěn)定。希望老板們給他們一些學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，從感激心里出發(fā)，他們會(huì)更加努力工作的。[/size][/font]
[font=宋體][size=9pt]在豬場(chǎng)工作的技術(shù)人員或管理人員并不是十全十美的人才，他們也有缺點(diǎn)，所以要想用好人才，留住人才，就要允許他們有缺點(diǎn)，也要允許他們犯錯(cuò)誤，讓他們放下包袱，發(fā)揮最大潛能。[/size][/font]

作者: 山中的漫游者 時(shí)間: 2007-9-11 18:23
人才需要豬場(chǎng)，呵呵

作者: wangyanan 時(shí)間: 2007-9-11 18:43
豬場(chǎng)老板一身刺，選來(lái)的人才又是一身刺，只有拜拜。老板能選好人，并能留住人這才叫能耐。人才能認(rèn)識(shí)自己，能為老板創(chuàng)造出遠(yuǎn)高于自己獲得的那一部分財(cái)富，并且能和工人配合融洽，老伴舍得人才嗎？

作者: 笨鳥(niǎo) 時(shí)間: 2007-11-17 21:26
支持，非常精辟，能找一個(gè)合適的豬場(chǎng)也是不錯(cuò)的。!3:

作者: syz 時(shí)間: 2007-11-18 17:42
魚(yú)和熊掌的關(guān)系,呵呵.

作者: sherier 時(shí)間: 2007-12-8 09:16
養(yǎng)殖這行需要有人重視

作者: love-swine 時(shí)間: 2008-2-1 23:07
[quote]原帖由 [i]山中的漫游者[/i] 于 2007-9-11 18:23 發(fā)表 [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=297174&ptid=144668]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url]
人才需要豬場(chǎng)，呵呵 [/quote]

博士說(shuō)的很對(duì)，人才確實(shí)需要一個(gè)好的豬場(chǎng)啊?。。。。。。。。。。。。。。?！

作者: 雨寒 時(shí)間: 2008-2-1 23:36
養(yǎng)豬老板說(shuō)出了一個(gè)共同的聲音“養(yǎng)豬人才太少了”。他沒(méi)有考慮為何少嗎／？老板和員工在利益上是沖突的．要想讓人才多起來(lái)養(yǎng)殖場(chǎng)需要變革，人才和老板彼此妥協(xié)，才能共贏．

作者: jimson 時(shí)間: 2008-2-14 21:31
呵呵其實(shí)養(yǎng)豬成本高，利潤(rùn)低。。這就是問(wèn)題。。不可能有很多的管理人員，就是所謂的人才。。

作者: sanclaus 時(shí)間: 2008-2-15 16:39
[quote]原帖由 [i]雨寒[/i] 于 2008-2-1 23:36 發(fā)表 [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=474836&ptid=144668]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url]
養(yǎng)豬老板說(shuō)出了一個(gè)共同的聲音“養(yǎng)豬人才太少了”。他沒(méi)有考慮為何少嗎／？老板和員工在利益上是沖突的．要想讓人才多起來(lái)養(yǎng)殖場(chǎng)需要變革，人才和老板彼此妥協(xié)，才能共贏． [/quote]
老板和員工在利益上不應(yīng)是沖突的，而是互惠互利，你贏我才能贏。樓主說(shuō)得很好，人才老板才能留住人才員工

作者: 左金國(guó) 時(shí)間: 2008-2-28 16:09
不是人才的問(wèn)題，是豬場(chǎng)的問(wèn)題！

作者: vince 時(shí)間: 2008-3-9 13:17
做畜牧這一行真的是太難了

作者: tears 時(shí)間: 2008-3-9 13:39
人才需要被重視

作者: zht168851 時(shí)間: 2008-3-26 09:20
這都是利益惹得問(wèn)題！分配出現(xiàn)的原因呀

作者: 滿天下 時(shí)間: 2008-5-28 20:51
是人都有生理和心理兩方面的需要

作者: hubangkun 時(shí)間: 2008-11-4 21:31
人才需要空間?。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 天浪 時(shí)間: 2008-11-4 21:54
樓主講得太好了，代表了在豬場(chǎng)工作人員的心聲，看來(lái)樓主在豬場(chǎng)代的也不短.

作者: 可憐的豬 時(shí)間: 2008-11-6 17:00
想自己輕松一些的話,最缺的倒是飼料員了,5555

作者: 似水流云 時(shí)間: 2009-1-23 20:26
人才要有施展的地方,

作者: xishanzhongke 時(shí)間: 2009-2-2 14:15
兩者的矛盾由來(lái)已久，不是一時(shí)半刻可以解決的，大家說(shuō)的都很對(duì)，其實(shí)好好想想大家也都知道，但是一到錢的問(wèn)題上，大家統(tǒng)一的想法就開(kāi)始分叉了，呵呵！都是鈔票惹的禍！

作者: justlc 時(shí)間: 2009-2-5 14:18
豬場(chǎng)還是別要人才了糟蹋人才啊

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