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標(biāo)題: 2007最新《人力資源管理工具庫(kù)大全》 [打印本頁(yè)]

作者: 太陽(yáng)黑子 時(shí)間: 2007-9-18 08:35
標(biāo)題: 2007最新《人力資源管理工具庫(kù)大全》

2007最新《人力資源管理工具庫(kù)大全》,人力資源必備工具書.


目 錄
第一章 組織設(shè)計(jì)范本 
· 組織機(jī)構(gòu)圖范本 …………………2 
· 股東會(huì)職權(quán)范本……………………3 
· 董事會(huì)職責(zé)范本……………………4 
· 監(jiān)事會(huì)職責(zé)范本……………………5 
· 總經(jīng)理辦公室職權(quán)范本……………………6 
· 企劃部職權(quán)范本……………………7 
· 市場(chǎng)部職權(quán)范本……………………8 
· 銷售部職權(quán)范本……………………9 
· 客戶部職權(quán)范本……………………10 
· 技術(shù)開發(fā)部職權(quán)范本……………………11 
· 生產(chǎn)計(jì)劃部職權(quán)范本……………………12 
· 供應(yīng)部職權(quán)范本……………………13 ·
 物管部職權(quán)范本……………………14 · 
機(jī)電設(shè)備部職權(quán)范本……………………16 
· 財(cái)務(wù)部職權(quán)范本……………………17 
· 審計(jì)部職權(quán)范本……………………19 
· 投資證券部職權(quán)范本…………………20 
· 人力資源部職權(quán)范本…………………21 
· 行政部職權(quán)范本…………………24 
· 總務(wù)后勤部職權(quán)范本…………………26 
· 品質(zhì)管理部職權(quán)范本…………………27 
第二章 崗位設(shè)計(jì)范本 
· 高層管理崗位設(shè)計(jì)范本…………………29 
· 營(yíng)銷系統(tǒng)崗位設(shè)計(jì)范本…………………30 
· 財(cái)務(wù)系統(tǒng)崗位設(shè)計(jì)范本…………………31 
· 行政系統(tǒng)崗位設(shè)計(jì)范本…………………32
 · 人力資源系統(tǒng)崗位設(shè)計(jì)范本…………………33 
· 生產(chǎn)系統(tǒng)崗位設(shè)計(jì)范本…………………34 
· 質(zhì)量管理系統(tǒng)崗位設(shè)計(jì)范本…………………35 
· 策劃管理系統(tǒng)崗位設(shè)計(jì)范本…………………36 
第三章人力資源管理流程范本 
· 崗位設(shè)置管理流程…………………38 
· 人員編制管理流程…………………39 
· 增加編制申請(qǐng)流程…………………40 
· 用人申請(qǐng)流程…………………41 
· 公司內(nèi)部招聘流程…………………42 
· 公司外部招聘流程…………………43 
· 新員工入職流程…………………44 
· 勞動(dòng)合同管理流程…………………45 
· 新員工試用期滿轉(zhuǎn)正流程…………………46 
· 崗位輪換流程…………………47 
· 員工工作調(diào)動(dòng)流程…………………48 
· 職務(wù)任命流程…………………49 
· 考勤管理流程…………………50 
· 員工加班申請(qǐng)流程…………………51 
· 員工請(qǐng)假管理流程…………………52 
· 員工出差管理流程…………………53 
· 績(jī)效管理工作流程…………………54 
· 員工績(jī)效考核流程…………………55 
· 薪酬方案審批流程…………………56 
· 工資發(fā)放流程…………………57 
· 員工獎(jiǎng)勵(lì)流程…………………58 
· 員工申訴流程…………………59 
· 培訓(xùn)管理總體流程…………………60
 · 培訓(xùn)計(jì)劃流程…………………61 
· 培訓(xùn)方案制定流程…………………62 
· 培訓(xùn)教材準(zhǔn)備流程…………………63 
· 培訓(xùn)用具準(zhǔn)備流程…………………64 
· 培訓(xùn)實(shí)施流程…………………65 
· 培訓(xùn)效果評(píng)估流程…………………66 
· 崗前培訓(xùn)流程…………………67 
· 單位部門專項(xiàng)培訓(xùn)流程…………………68 
· 外派培訓(xùn)管理流程…………………69 
· 培訓(xùn)資料管理流程…………………70 
· 員工辭職審批流程…………………71 
· 員工辭退審批流程…………………72 
· 員工離職交接流程…………………73 
第四章 人力資源管理表單范本 
· 人力資源決策權(quán)一覽表…………………75 
· 員工人數(shù)及費(fèi)用動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)表…………………76 
· 員工每日動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)表…………………77 
· 員工每月動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)表…………………78 
· 每月人事變更統(tǒng)計(jì)表…………………79 
· 員工工齡動(dòng)態(tài)分析表…………………80 
· 人力資源規(guī)劃表…………………81 
· 人才庫(kù)人才信息表…………………82
 · 人員補(bǔ)充申請(qǐng)表（范本1）…………………83
 · 人員補(bǔ)充申請(qǐng)表（范本2）…………………84 
· 人員編制調(diào)整表…………………85 
· 人力資源部招聘計(jì)劃書…………………86
 · 月份人員需求估算表…………………87
 · 年度人員需求估算表…………………88 
· 應(yīng)聘登記表…………………89 
· 初試記錄表…………………90 
· 復(fù)試記錄表…………………91 
· 應(yīng)聘人員篩選比較表………………… 92 
· 招聘工作報(bào)告表…………………93 
· 試用標(biāo)準(zhǔn)…………………94 
· 員工入職試用表…………………95 
· 新員工試用結(jié)果通知單…………………96 
· 員工培訓(xùn)計(jì)劃表（范本1）…………………97 
· 員工培訓(xùn)計(jì)劃表（范本2）…………………98 
· 新員工培訓(xùn)計(jì)劃表…………………99 
· 員工職業(yè)培訓(xùn)檔案…………………100 
· 員工培訓(xùn)意見調(diào)查表…………………101 
· 外派培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表…………………102 
· 培訓(xùn)申請(qǐng)表（團(tuán)體申請(qǐng)）…………………103 
· 培訓(xùn)申請(qǐng)表（個(gè)人申請(qǐng)）…………………104 
· 受訓(xùn)人員報(bào)告書（范本1）…………………105
 · 受訓(xùn)人員報(bào)告書（范本2）…………………106 
· 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表…………………107 
· 職前教育計(jì)劃表…………………108 
· 新員工培訓(xùn)成效考評(píng)（范本1）…………………109 
· 新員工培訓(xùn)成效考評(píng)（范本2）…………………110 
· 新職員崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)重點(diǎn)表（各類新職員通用）…………………111 
· 新職員崗位實(shí)習(xí)缺點(diǎn)檢查表（各類新職員通用…………………112）
 · 職員培訓(xùn)前行為分析表…………………113 
· 學(xué)員培訓(xùn)成績(jī)登記表…………………114 
· 受訓(xùn)人員資歷表…………………115 
· 員工培訓(xùn)感性認(rèn)知測(cè)評(píng)表…………………116 
· 員工培訓(xùn)實(shí)績(jī)測(cè)評(píng)表…………………117 
· 員工培訓(xùn)后工作作風(fēng)測(cè)評(píng)表…………………118 
· 職員培訓(xùn)后行為分析表…………………119 
· 培訓(xùn)報(bào)告書…………………120 
· 各部門年度培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表…………………121 
· 年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況統(tǒng)計(jì)表…………………122 
· 獎(jiǎng)懲呈報(bào)表…………………123 
· 獎(jiǎng)懲登記表…………………124 
· 年度獎(jiǎng)懲公告表…………………125 
· 部屬每月工作評(píng)價(jià)表…………………126 
· 月份工作項(xiàng)目考評(píng)表…………………127 
· 員工每月考評(píng)成績(jī)登記表…………………128 
· 員工每年考評(píng)成績(jī)登記表…………………129 
· 員工歷年考評(píng)成績(jī)登記表…………………130 
· 員工日常考評(píng)成績(jī)排名表…………………131 
· 年終考評(píng)評(píng)分表（領(lǐng)導(dǎo)干部用）…………………132
 · 年終考評(píng)評(píng)分表（一般職員用）…………………133 
· 文職人員考核表（管理層）…………………134 
· 文職人員考核表（基層文職）…………………135 
· 文職人員考核表（營(yíng)銷人員）…………………136 
· 文職人員考核表（制造人員）…………………137 
· 無記名民主考評(píng)表（管理人員用）…………………138 
· 員工晉升考評(píng)表…………………139 
· 分類指標(biāo)考核分值表…………………140 
· 績(jī)效改善計(jì)劃表…………………141 
· 辭職申請(qǐng)表（范本1/非作業(yè)人員通用）…………………142 
· 辭職申請(qǐng)書（范本2/工人專用）…………………143 
· 離職申請(qǐng)書（辭職、辭退通用）…………………144 
· 工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表…………………145 
· 停薪留職申請(qǐng)表…………………146 
· 免職通知書…………………147 
· 工作調(diào)動(dòng)（升職、降職、兼職）通知書…………………148 
· 離職人員面談?dòng)涗洝?49 
· 辭退通知單…………………150 
· 離職移交手續(xù)清單（范本1）…………………151 
· 離職移交手續(xù)清單（范本2）…………………152 
· 中、高層管理者離職移交清冊(cè)…………………153 
· 退休申請(qǐng)書…………………154 
· 離職證明書…………………155 
· 撫恤金申請(qǐng)表…………………156 
· 調(diào)資申請(qǐng)表（個(gè)人申請(qǐng)）…………………157 
· 工資調(diào)整表（人力資源部用）…………………158 
· 新員工定薪表…………………159 
· 工資登記表…………………160 
· 工資計(jì)算表（按日計(jì)薪人員適用）…………………161 
· 計(jì)件工資計(jì)算表（按件計(jì)薪人員適用）…………………162 
· 工資定額調(diào)整表…………………163 
· 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金核定表（管理人員、營(yíng)銷人員適用）…………………164 
· 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金核定表（生產(chǎn)人員適用）…………………165 
· 工資匯總統(tǒng)計(jì)表166 
· 工資發(fā)放表167
 · 員工每日出勤登記表…………………168 
· 簽到簿…………………169 
· 考勤日?qǐng)?bào)表…………………170
 · 員工年度出勤統(tǒng)計(jì)表………………… 171 
· 加班申請(qǐng)表（非生產(chǎn)類人員適用）…………………172 
· 加班申請(qǐng)表（生產(chǎn)作業(yè)類人員適用）…………………173 
· 員工請(qǐng)假單…………………174 
· 年度出差計(jì)劃表…………………175 
· 出差申請(qǐng)單…………………176 
· 出差派遣單…………………177 
· 出差資料交接清單…………………178 
· 差旅開支清單…………………179 
· 出差報(bào)告書（非營(yíng)銷人員適用）…………………180 
· 出差報(bào)告書（營(yíng)銷人員適用）…………………181 
· 員工人事檔案卡…………………182 
· 人事通知單…………………183 
· 人事通報(bào)表…………………184 
· 從業(yè)人員登記表…………………185 
· 管理人員一覽表…………………186 
· 員工提案卡…………………187 
· 提案收集表…………………188 
· 提案記錄表…………………189 
· 提案初步鑒定表…………………190 
· 提案實(shí)施跟蹤表…………………191 
· 提案成果鑒定表…………………192 
· 人力資源管理表單登記表…………………193 
第五章 人力資源管理制度范本 

· 人力資源管理制度（范本1）…………………195


· 人力資源管理制度（范本2）…………………211


· 人力資源管理制度（范本3）…………………223
第六章 人力資源培訓(xùn)范本 略 第七章 職務(wù)說明書范本 略 第八章 員工手冊(cè)范本

· 員工手冊(cè)（范本1）…………………238

· 員工手冊(cè)（范本2）…………………255 
· 員工手冊(cè)（范本3）…………………266 

· 員工手冊(cè)（范本4）…………………281

第九章 人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)范本 
· 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/性格傾向測(cè)試…………………289 
· 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/自信心測(cè)試…………………292 
· 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/意志力測(cè)試…………………294 
· 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/自律能力測(cè)試…………………296 
· 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)/成就欲望測(cè)試…………………297 
· 智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/問題處理能力測(cè)試…………………300 
· 智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/創(chuàng)新能力測(cè)試…………………302 
· 智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/人際交往能力測(cè)試…………………305 
第十章 績(jī)效考評(píng)指標(biāo)運(yùn)用范本 
· 財(cái)務(wù)類考核/資金籌集管理考核/考核方法…………………310 
· 財(cái)務(wù)類考核/貨幣資金使用管理考核/考核方法…………………312 
· 財(cái)務(wù)類考核/存貨管理考核/考核方法…………………313 
· 財(cái)務(wù)類考核/固定資產(chǎn)管理考核/考核方法…………………319 

· 財(cái)務(wù)類考核/無形資產(chǎn)管理考核/考核方法…………………323


· 財(cái)務(wù)類考核/成本管理考核/考核方法…………………327


· 財(cái)務(wù)類考核/期間費(fèi)用管理考核/考核方法…………………336


· 財(cái)務(wù)類考核/銷售及應(yīng)收款管理考核/考核方法…………………340


· 財(cái)務(wù)類考核/投資管理考核/考核方法…………………345


· 財(cái)務(wù)類考核/效益規(guī)劃管理考核/考核方法…………………348


· 財(cái)務(wù)類考核/財(cái)務(wù)報(bào)告和分析管理考核/考核方法…………………350


· 財(cái)務(wù)類考核/審計(jì)監(jiān)察管理考核/考核方法…………………352


· 營(yíng)銷類考核/營(yíng)銷計(jì)劃管理考核/考核方法…………………354


· 營(yíng)銷類考核/市場(chǎng)管理考核/考核方法…………………358


· 營(yíng)銷類考核/銷售管理考核/考核方法…………………362


· 營(yíng)銷類考核/客戶管理考核/考核方法…………………368


· 營(yíng)銷類考核/促銷管理考核/考核方法…………………372


· 營(yíng)銷類考核/營(yíng)銷隊(duì)伍管理考核/考核方法…………………376


· 營(yíng)銷類考核/產(chǎn)品管理考核/考核方法…………………380


· 營(yíng)銷類考核/品牌管理考核/考核方法…………………384


· 生產(chǎn)類考核/生產(chǎn)計(jì)劃管理考核/考核方法…………………388


· 生產(chǎn)類考核/材料采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)管理考核/考核方法…………………394


· 生產(chǎn)類考核/制造管理考核/考核方法…………………400


· 生產(chǎn)類考核/成品管理考核/考核方法…………………406


· 生產(chǎn)類考核/質(zhì)量管理考核/考核方法…………………410


· 生產(chǎn)類考核/設(shè)備及工具管理考核/考核方法…………………417


· 生產(chǎn)類考核/生產(chǎn)安全管理考核/考核方法…………………422


· 生產(chǎn)類考核/技術(shù)開發(fā)管理考核/考核方法…………………429


· 行政人事類考核/組織設(shè)計(jì)管理/考核方法…………………433


· 行政人事類考核/人力資源管理考核/考核方法…………………434


· 行政人事類考核/文書檔案管理考核/考核方法…………………438


· 行政人事類考核/行政部管理考核/考核方法…………………441


· 行政人事類考核/行政財(cái)產(chǎn)物資管理考核/考核方法…………………443


· 行政人事類考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447


· 行政人事類考核/會(huì)議管理考核/考核方法…………………450


· 行政人事類考核/差旅管理考核/考核方法…………………452


· 行政人事類考核/提案管理考核/考核方法…………………456


· 行政人事類考核/企業(yè)文化管理考核/考核方法…………………459


· 行政人事類考核/企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理考核/考核方法…………………463


· 行政人事類考核/獎(jiǎng)懲管理考核/考核方法…………………467

· 分類考核匯總表…………………470 
· 個(gè)人綜合考核表/非生產(chǎn)類職員考核…………………471 
· 個(gè)人綜合考核表/生產(chǎn)類職員考核…………………472 
· 個(gè)人綜合考核表/助理人員績(jī)效考核表…………………473 
· 個(gè)人綜合考核表/部門副經(jīng)理考核表…………………474
 · 副總經(jīng)理及以上人員考核表…………………475 
第十一章 人力資源管理其他范本 
· 工作分析調(diào)查表范本…………………477 
· 勞動(dòng)合同范本…………………481

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作者: yuebao101 時(shí)間: 2007-9-18 11:54
好的

作者: 馬前卒 時(shí)間: 2007-9-18 12:31
樓主您的資料很好，可是也很貴！

作者: 畜牧人123 時(shí)間: 2007-9-18 20:34
貴也值得,很難找到這樣好的資料了

作者: zms 時(shí)間: 2007-9-19 02:22
謝謝。樓主您的資料很好，可是也很貴！
想下載，但是錢不夠。

作者: 川牧人 時(shí)間: 2007-9-19 06:56
樓主的資料是沒有收錢的喲，是論壇要收錢哈！謝謝樓主！:hehes:

作者: tartoo 時(shí)間: 2007-9-19 10:05
:hehes: :hehes: :hehes:

作者: hhua 時(shí)間: 2007-9-19 10:13
很好,但內(nèi)容下載太費(fèi)錢:xiaos:

作者: 春天的故事 時(shí)間: 2007-10-3 15:47
封了那家伙:@ 沒幣也不能這么灌水撒

作者: hncsjacky 時(shí)間: 2007-10-7 10:16
多謝樓主,大家多學(xué)習(xí)共同交流的精神

作者: LI12041237 時(shí)間: 2007-10-7 10:29
樓主您的資料很好!3:

作者: xgwdxc 時(shí)間: 2007-10-7 17:04
很好，很好，很好，很好，很好，很好，

作者: xgwdxc 時(shí)間: 2007-10-7 17:06
論壇幣不夠，只能灌水，對(duì)不起大家

作者: yonlin 時(shí)間: 2007-11-26 16:43
希望等錢夠了時(shí)候,資料還能下載

作者: 來自鄉(xiāng)下的狼 時(shí)間: 2007-11-27 22:12
標(biāo)題: 回復(fù) 樓主的帖子
你也太狠了吧！不能合成一個(gè)嗎！

作者: fer97 時(shí)間: 2007-12-1 15:46
請(qǐng)問能貼個(gè)比較詳細(xì)的介紹嗎

作者: fjcwr 時(shí)間: 2008-1-10 00:24
我雖然不是搞人力資源管理的，但這作為工具書還是非常有用的，謝謝樓主！

作者: lichanghai 時(shí)間: 2008-1-10 10:09
強(qiáng)烈建議大家頂一下！
我雖然不認(rèn)識(shí)樓主，但是我很欣賞這樣的人，不管發(fā)什么資料，都給出個(gè)目錄，至少讓大家知道里面是什么內(nèi)容，就算花再多的錢下載也不足惜，既然看過目錄了還要下載說明對(duì)自己有莫大的幫助，那就為大家貢獻(xiàn)了一份力量，收費(fèi)是應(yīng)當(dāng)?shù)模晕覐?qiáng)烈建議大家頂以下，也請(qǐng)大家向樓主學(xué)習(xí)。以后伐資料的時(shí)候給各相關(guān)的介紹
純屬個(gè)人意見，如有意見不一致者請(qǐng)勿見怪

作者: 學(xué)習(xí)至上 時(shí)間: 2008-1-15 16:56
為什么不打包呀:tiaotiao: :tiaotiao:

作者: 學(xué)習(xí)至上 時(shí)間: 2008-1-15 16:57
你合在一起呀:tiaotiao: :tiaotiao: :tiaotiao:

作者: jiaxing25270608 時(shí)間: 2008-1-15 17:05
好資料,治大國(guó),如烹小鮮,治企業(yè),在人與物而矣,人又是重中之重

作者: stevemiao 時(shí)間: 2008-1-27 20:51
標(biāo)題: 回復(fù) 樓主的帖子
已閱，同意廣為流傳?。。。。。。。。。?！

作者: stevemiao 時(shí)間: 2008-1-27 20:52
標(biāo)題: 回復(fù) 樓主的帖子
已閱，同意廣為流傳?。。。。。。。。。?！

作者: yaya200199 時(shí)間: 2008-1-31 14:44
從外網(wǎng)下了，告訴站內(nèi)的兄弟姐妹一個(gè)小秘密，碰到?jīng)]錢下載的東東，可以在外網(wǎng)找一下，一般都有免費(fèi)的可以下載，可以省點(diǎn)錢了。

作者: yuzhanhai 時(shí)間: 2008-3-13 09:57
太黑了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

作者: 風(fēng)雨軒 時(shí)間: 2008-5-3 16:30
很好,但內(nèi)容下載太費(fèi)錢

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