| （附表1）品管部化驗員績效考核表 |
| 序號 | 考核項目 | 考核標(biāo)準(zhǔn) | 分值 | 考核辦法 | 得分 |
| 1 | 原料化驗 | 水分、粗蛋白質(zhì)、鈣、總磷、食鹽、粗灰分、原料摻假等（無漏檢項），1.5個工作日出結(jié)果（不含進(jìn)貨當(dāng)日），有化驗結(jié)果異?；蚧炇”仨毤皶r復(fù)測 | 10 | 推遲一次扣 0.5分 | |
| 嚴(yán)格按照原料標(biāo)準(zhǔn)對原料進(jìn)行判定，異常立即報主管，并及時準(zhǔn)確統(tǒng)計原料品質(zhì)報告(每天上午9：00前報結(jié)果） | 10 | 少項一次扣 1.0分 | |
| 2 | 成品化驗 | 水分、粗蛋白質(zhì)、鈣、總磷、食鹽、粗灰份等（無漏檢項），1.5個工作日出結(jié)果（不含生產(chǎn)當(dāng)日），有化驗結(jié)果異常或化驗失敗必須及時復(fù)測 | 10 | 推遲一次扣 0.5分 | |
| 嚴(yán)格按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對成品進(jìn)行判定，異常立即報主管，并及時準(zhǔn)確統(tǒng)計成品化驗報告(每天上午9：00前報結(jié)果） | 10 | 少項一次扣 1.0分 | |
| 3 | 化驗準(zhǔn)確度 | 雙實驗或和其他公司做對比 | 10 | 證實化驗一次不準(zhǔn)扣5.0分 | |
| 4 | 化驗記錄保持 | 1、記錄清楚詳細(xì) 2、保留原始記錄數(shù)據(jù) 3、不允許涂改 4、化驗失敗注明 | 10 | 一項一次不合格扣 1.0分 | |
| 5 | 樣品保存 | 1、分類存放 2、定期清理 3、樣品卡記錄完整 | 5 | 一項一次不合格 1.0分 | |
| 6 | 化驗室用品請購 | 化驗室用品采購計劃每月5號前準(zhǔn)確上報 | 5 | 推遲一次扣 0.5分 | |
| 7 | 化驗室儀器 | 1、對化驗室儀器的定期校準(zhǔn)工作 2、對化驗室儀器進(jìn)行定期的維護(hù)和保養(yǎng) | 5 | 維護(hù)不到位造成損失一次扣5.0分 | |
| 8 | 化驗室衛(wèi)生 | 1、用完設(shè)備立即擺放原位，并清理臺面 2、操作過程中物品擺放整齊 3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域干凈，無灰塵 4、清潔整齊 5、標(biāo)簽粘貼整齊，無重疊 | 5 | 各人衛(wèi)生區(qū)域各人負(fù)責(zé)，一次不達(dá)標(biāo)扣1.0分 | |
| 9 | 責(zé)任心 | 檢驗結(jié)果是否反饋及時,發(fā)現(xiàn)問題是否及時反映，與其他部門溝通是否及時 | 5 | | |
| 10 | 個人能力 | 遇到問題時解決問題的能力，溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力 | 5 | | |
| 11 | 互助精神 | 與部門員工互幫互助，和諧相處 | 5 | | |
| 12 | 公司紀(jì)律 | 嚴(yán)格遵守公司各項管理制度 | 5 | | |
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| 月份： |
員工姓名：
| | 主管： | |
