畜牧人

標(biāo)題: 員工到底需要培訓(xùn)什么 [打印本頁]

作者: 太陽黑子    時間: 2007-11-19 15:31
標(biāo)題: 員工到底需要培訓(xùn)什么
[align=center][size=5][color=red]員工到底需要培訓(xùn)什么[/color][/size][/align]

      說到培訓(xùn),想起一位老總有一次在喝酒時說,企業(yè)員工的培訓(xùn)越來越多,但總感到在整體上是投入不少而產(chǎn)出不多。的確如此,企業(yè)家都知道企業(yè)要做大做強(qiáng)不能在培訓(xùn)上吝嗇,另一方面花錢之后又不見多大成效。
  培訓(xùn)員工主要是培訓(xùn)什么?我認(rèn)為民生銀行董事長經(jīng)叔平的話值得牢記。某年某月,經(jīng)老在無錫和一個大企業(yè)家對話時說:“員工最好的素質(zhì)培訓(xùn)就是道德培訓(xùn)。我在新加坡問一個企業(yè)家,什么樣的員工是好員工,這個企業(yè)家說:如果一個人在家里對父母都不孝敬,你還指望他能對企業(yè)有什么貢獻(xiàn)!”
  我國教育長期以來都強(qiáng)調(diào)教師不僅要傳授知識,還要培養(yǎng)學(xué)生良好的品德,即實現(xiàn)教書與育人的統(tǒng)一。然而,我國企業(yè)培訓(xùn)卻存在一個很大的誤區(qū),無論是培訓(xùn)的組織者還是培訓(xùn)教師,多數(shù)人都將培訓(xùn)的功能定位于單一的知識與技能的傳授,將思想品德教育的任務(wù)排斥在培訓(xùn)之外。例如,一些不注重品德形象的培訓(xùn)師只顧大談下屬如何掌握“拍馬屁的藝術(shù)”、售貨員怎樣學(xué)習(xí)“打開顧客錢包的技巧”,但從來不講為人要正直誠信。
  許多企業(yè),沒有自己系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,做何種內(nèi)容的培訓(xùn),請何人來講,完全隨意決定。今天講學(xué)習(xí)型組織,明天講公關(guān)禮儀,后天講電子商務(wù),而且專請名人洋人,動輒請來媒體報道,好不熱鬧。這種做法使培訓(xùn)徒有虛名,勞民傷財。
  個人認(rèn)為,在企業(yè)培訓(xùn)計劃中,道德的培訓(xùn)比技術(shù)的培訓(xùn)更為重要,因為在道德中,就有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神;有仗義疏財?shù)闹司?,有勤儉節(jié)約的節(jié)儉精神,有知恩圖報的感恩精神,只有這些精神的匯聚,才是企業(yè)長久發(fā)展的動力源泉。所以,道德培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)的重中之重。

   [color=blue]   呵呵,算是給王中老師和其他培訓(xùn)師提一點小建議,觀點不對的話別怪我,對的話就得大大的獎勵我哦.[/color]
作者: zmyqhdcl    時間: 2007-11-19 15:48
是個人觀點嗎
作者: hzh    時間: 2007-11-19 16:07
標(biāo)題: 我說
希望我們的老總看到這些啊,現(xiàn)在的養(yǎng)殖戶的確不容易
作者: heyingfeineau    時間: 2007-11-19 19:28
不錯  我認(rèn)同 可持續(xù)才是最大的效益
作者: 百煉成鋼    時間: 2007-11-20 08:09
如果樓主到“特種兵”訓(xùn)練營體驗一下就知道,我們方方面面的安排,就是為了提高學(xué)員的整體的綜合的素質(zhì),不單單是銷售技巧。不過還是要謝謝樓主的熱心參與。:huahua: :huahua:
作者: lui5637    時間: 2007-11-20 10:48
標(biāo)題: 講得很對
的確是這樣,道德比收益,比才學(xué)更重要, 錢可以賺, 知識可以學(xué),但是良好的道德風(fēng)范要長期的自律和不斷自我完善才能形成, 現(xiàn)在有才無德的大有人在,這些人本身對社會的文明發(fā)展就構(gòu)成了障礙, 國民素質(zhì)的提高不是一天兩天的事情, 道德培訓(xùn)作為企業(yè)員工培訓(xùn)的一部分是十分必要的.
作者: 順風(fēng)    時間: 2007-11-20 12:45
講的確實是事實,可是我們什么培訓(xùn)也沒有.悲哀啊!
作者: LI12041237    時間: 2007-11-20 15:32
我認(rèn)同:4d: :4d:
作者: 老楊    時間: 2007-11-21 14:18
從飼料上講,主要培養(yǎng)的是員工的飼料生產(chǎn)意識.從一定意義上,讓員工知道,我們生產(chǎn)的是飼料,不是過去幾把鐵鍬的加工作坊.只有從意識上大家都注意我們的生產(chǎn)是一個很正規(guī)的事情,才能提高生產(chǎn)質(zhì)量,也才能使公司有一個很好的發(fā)展!
作者: 李業(yè)明    時間: 2008-5-5 22:12
標(biāo)題: 企業(yè)的員工培訓(xùn)
[size=5][color=red]      [b]“在企業(yè)培訓(xùn)計劃中,道德的培訓(xùn)比技術(shù)的培訓(xùn)更為重要,因為在道德中,就有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神;有仗義疏財?shù)闹司?,有勤儉節(jié)約的節(jié)儉精神,有知恩圖報的感恩精神,只有這些精神的匯聚,才是企業(yè)長久發(fā)展的動力源泉。所以,道德培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)的重中之重?!盵/b][/color][/size]
[size=5][color=#ff0000]       [color=black]黑子的這些話說的太好了,深有感觸,現(xiàn)在任何事情靠一兩個人單槍匹馬很難辦成辦好,需要團(tuán)隊精神,需要合作意識,也只有品質(zhì)高尚的員工在工作中能夠相互幫助,不會各懷鬼胎。[/color][/color][/size]
[size=5][color=#000000]      希望樓主給點關(guān)于道德培訓(xùn)方面的經(jīng)驗或者資料,讓服務(wù)畜牧業(yè)的人員都有高尚的道德品質(zhì)修養(yǎng),讓養(yǎng)殖戶(場)的得到真正的服務(wù)。[/color][/size]
作者: 常青    時間: 2008-5-13 11:38
道德的培訓(xùn)孝敬長輩是第一位的,真心實意為客戶解決問題也應(yīng)是道德培訓(xùn)的內(nèi)容之一。
作者: xmjpzh    時間: 2008-5-13 12:00
不錯,可惜那樣的老板中國并不多。:tiaotiao: :tiaotiao:
作者: injahou    時間: 2008-5-13 23:04
每個企業(yè)要成功,銷售手冊少不了...
作者: 178783955    時間: 2008-5-15 13:02
任何時候抱著一顆感恩的心,善待身邊的每一個人。。
作者: hzkbest    時間: 2008-5-16 17:46
牛根生說:小勝靠智,大勝靠德。




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