畜牧人

標題: 六類個性影響職業(yè)生涯 [打印本頁]

作者: szhilei    時間: 2007-11-21 18:21
標題: 六類個性影響職業(yè)生涯
談到職業(yè)生涯,最基礎的是要看一個人和環(huán)境之間的適應性?,F(xiàn)代的職業(yè)觀當然不再局限于一個工作,而是找到那些能讓自己發(fā)揮能力、技術、能表達自己想法、能在某一方面承擔某一角色的環(huán)境;而對環(huán)境的適應也是因性格的不同而相異的。

[b]    一、傳統(tǒng)型:[/b]這種個性類型的人在事務性的職業(yè)中最為常見。這一類人容易組織起來,喜歡和數(shù)據(jù)型及數(shù)字型的事實打交道,喜歡明確的目標,不能接受模棱兩可的狀態(tài)。這些人可以用這一類的詞語來表述他們:服從的,有秩序的,有效率的,實際的。如果用不太客氣的話說,就是缺乏想像,能自我控制,無靈活性。出納員就是這種類型的典型代表。

[b]    二、藝術型:[/b]這種類型與傳統(tǒng)型形成最強烈的反差。他們喜歡選擇音樂、藝術、文學、戲劇等方面的職業(yè)。他們認為自己富有想像力,直覺強,易沖動,好內省,有主見。這一類型的人語言方面的資質強于數(shù)學方面。如果用消極一些的語言描述,這類人是感情極豐富的、無組織紀律的。

   [b] 三、現(xiàn)實主義型:[/b]這種類型的人真誠坦率,較穩(wěn)定,講求實利,害羞,缺乏洞察力,容易服從。他們一般具有機械方面的能力,樂于從事半技術性的或手工性的職業(yè)(如管道工、裝配線工人等),這類職業(yè)的特點是有連續(xù)性的任務需要卻很少有社會性的需求,如[url=http://info.china.alibaba.com/news/searchnews?do=true&doSearchNews=true&catcount=10&keywords=談判][color=#0000ff]談判[/color][/url]和說服他人等。

[b]    四、社會型:[/b]社會型的人與現(xiàn)實主義型的人幾乎是相反的兩類。這類型喜歡為他人提供信息,幫助他人,喜歡在秩序井然、制度化的工作環(huán)境中發(fā)展人際關系和工作。這些人除了愛社交之外,還有機智老練、友好、易了解、樂于助人等特點。其個性中較消極的一面是獨斷專行,愛操縱別人。社會型的人適于從事護理、教學、[url=http://info.china.alibaba.com/news/searchnews?do=true&doSearchNews=true&catcount=10&keywords=市場][color=#0000ff]市場[/color][/url]營銷、[url=http://info.china.alibaba.com/news/searchnews?do=true&doSearchNews=true&catcount=10&keywords=銷售][color=#0000ff]銷售[/color][/url]、[url=http://info.china.alibaba.com/news/searchnews?do=true&doSearchNews=true&catcount=10&keywords=培訓][color=#0000ff]培訓[/color][/url]與開發(fā)等工作。

[b]    五、創(chuàng)新型([url=http://info.china.alibaba.com/news/searchnews?do=true&doSearchNews=true&catcount=10&keywords=企業(yè)家][color=#0000ff]企業(yè)家[/color][/url]型):[/b]這種類型的人與社會型的人相似之處在于他(她)也喜歡與人合作。其主要的區(qū)別是創(chuàng)新型的人喜歡領導和控制他人(而不是區(qū)幫助他人),其目的是為了達到特定的組織目標。這種類型的人自信,有雄心,精力充沛,健談。其個性特點中較消極的一面是專橫,權力欲過強,易于沖動。

[b]    六、調查研究型:[/b]這種類型與創(chuàng)新型幾乎相反。這一類型的人為了知識的開發(fā)與理解而樂于從事現(xiàn)象的觀察與分析工作。這些人思維復雜,有創(chuàng)見,有主見,但無紀律性,不切實際,易于沖動。生物學家、社會學家、數(shù)學家多屬于這種類型。在商業(yè)性組織中,這類人經(jīng)常擔任的是研究與開發(fā)職務及咨詢參謀之職。這些職務需要的是復雜的分析,而不必去說服取信于他人。

    當然,一個人往往不是單一地表現(xiàn)某種類型,常常是兩三種類型的組合,但不管怎樣,總要往積極的性格方向發(fā)展,要讓自己選擇工作,而不是工作選擇自己。
作者: xpno_1    時間: 2007-11-22 15:00
人很復雜,我看不見得這幾種類型就給框進去了!
作者: 方振眉    時間: 2007-11-22 21:21
同意樓上的說法,天下人何止千萬,怎么能六種類型
作者: wdy    時間: 2007-12-2 20:06
:tiaotiao: :hehe: :hehe: :tiaotiao: :tiaotiao: :hihi: :huahua:
作者: guxyan    時間: 2007-12-4 15:02
:tiaotiao: :xuehu: :huahua: :haqian:
作者: 暮雨撒江天    時間: 2007-12-5 10:49
把人去分類是一件很復雜的事情,實際情況中,領導往往根據(jù)人不同的性格、不同的優(yōu)勢,不同的劣勢給他安排適合的職位。
作者: 超煩    時間: 2007-12-13 13:16
一個團隊要有很多眾人才能夠進步!
作者: mengke    時間: 2007-12-13 21:06
給青春一雙翅膀,讓她盡情的去飛翔!青春無悔!
作者: binwang    時間: 2007-12-24 22:11
混合型。。。。社會會改變一個人的。。
作者: shengwei    時間: 2007-12-25 14:28
我是多情型的 幫忙分析一下!
作者: 孫彩飛    時間: 2007-12-25 19:16
人的類型太多了,我不屬于樓主說的這些類型,曾經(jīng)有人給我分析過,可后來他說我不可琢磨,不知道我的將來會怎樣?
作者: 崔獸醫(yī)    時間: 2007-12-26 15:06
我覺得人一般都是有兩面性的,并不是象樓主說的那樣性格鮮明,大多還是混合型的為多,只是某一方面顯著一點而已。




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