起步于上世紀(jì) 70 年代末的中國(guó)蛋雞業(yè),經(jīng)歷了早期規(guī)模擴(kuò)張的幸福生活后,更多的是行業(yè)發(fā)展過(guò)程中市場(chǎng)、疾病和變革帶來(lái)的陣痛,養(yǎng)殖群體的更迭與變化。在烈火錘煉下,每個(gè)從業(yè)人士開(kāi)始變得更加理性,引進(jìn)新的管理、技術(shù)和市場(chǎng)營(yíng)銷策略來(lái)提升企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力,研究市場(chǎng)、探索行業(yè)發(fā)展規(guī)律,提高應(yīng)變能力,如:祖代場(chǎng)家向高度集中化方向發(fā)展、父母代場(chǎng)家逐步規(guī)?;袠I(yè)交流的共識(shí)也已初步達(dá)成,行業(yè)呈現(xiàn)健康發(fā)展態(tài)勢(shì)。
目前中央農(nóng)村工作會(huì)議精神營(yíng)造的宏觀政策環(huán)境,供不應(yīng)求的市場(chǎng)狀況對(duì)蛋雞行業(yè)如沐春風(fēng)。在這樣的機(jī)遇下,行業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)并抓住時(shí)機(jī)推動(dòng)整個(gè)行業(yè)向著更加健康快速的方向發(fā)展呢?
第一部分 我國(guó)蛋雞業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
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