畜牧人
標(biāo)題:
市場(chǎng)部與銷(xiāo)售部的和諧共舞
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作者:
haojie266
時(shí)間:
2007-12-12 17:18
標(biāo)題:
市場(chǎng)部與銷(xiāo)售部的和諧共舞
歷來(lái)眾多企業(yè)中關(guān)于市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部之間的是是非非,充滿(mǎn)了推諉、冷戰(zhàn)、扯皮和坐岸觀火等等,眾多專(zhuān)家也寫(xiě)了諸多的文章來(lái)闡釋市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部之間的微妙關(guān)系??梢哉f(shuō),市場(chǎng)部與銷(xiāo)售部之間只要是人為的在操縱,那就將會(huì)人為的制造諸多的紛爭(zhēng)。幾年來(lái)的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部工作經(jīng)歷中,我覺(jué)得,市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部猶如“爸”與“媽”,缺少了那一個(gè)都不行,但是打造和諧、同心同德的整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)總部,并非難事。說(shuō)到底,諸多的紛爭(zhēng),均是心態(tài)作祟,而這又來(lái)自于職責(zé)職能以及權(quán)力分割引發(fā)出來(lái)的問(wèn)題。
我們先來(lái)明確一下市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部門(mén)的人員劃分及定位。
在傳統(tǒng)意義上,眾多的企業(yè),都把市場(chǎng)上的銷(xiāo)售人員簡(jiǎn)單的歸屬于銷(xiāo)售部,這很大程度上也制造了是非的隱患。我認(rèn)為,正確的定位是,各大區(qū)以及諸區(qū)域所有的銷(xiāo)售人員均屬于銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部雙重領(lǐng)導(dǎo),我們不簡(jiǎn)單的是銷(xiāo)售人員,而是營(yíng)銷(xiāo)人員,而營(yíng)銷(xiāo)就牽涉到了業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)維護(hù)和市場(chǎng)運(yùn)作等綜合性問(wèn)題,而這兩方面就是銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部分管的兩大具體性的工作。所以,在這里,我們?nèi)w的營(yíng)銷(xiāo)人員要首先明確,無(wú)論各區(qū)域市場(chǎng),無(wú)論各營(yíng)銷(xiāo)人員,市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部均是我們的直接管理機(jī)構(gòu),都是要聽(tīng)命的。也就是說(shuō),每月各區(qū)域市場(chǎng)不但要完成單純的銷(xiāo)售指標(biāo),還要完成市場(chǎng)部的相應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)作項(xiàng)目的實(shí)施,這些在考評(píng)中均占有相應(yīng)的權(quán)重。而且,這些任務(wù)的制定,均是在營(yíng)銷(xiāo)中心,采用兩部門(mén)論證制和區(qū)域市場(chǎng)人員參與的雙向制最終形成,均是以營(yíng)銷(xiāo)中心的名義下達(dá)?! ?
明確了市場(chǎng)人員的定位之后,我們?cè)賮?lái)說(shuō)內(nèi)部相關(guān)人員的定位。市場(chǎng)部?jī)?nèi)部可能還設(shè)置的有產(chǎn)品經(jīng)理、企劃經(jīng)理、品牌經(jīng)理、公關(guān)經(jīng)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)職能職位(類(lèi)似于項(xiàng)目經(jīng)理),而這些部門(mén)均是處于各區(qū)域之上的領(lǐng)導(dǎo)單位,并且對(duì)整體市場(chǎng)和局部市場(chǎng)的相關(guān)工作范疇,均具有指導(dǎo)和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的義務(wù)。而市場(chǎng)部經(jīng)理,就是統(tǒng)籌下轄各職能部門(mén),按月度或階段,結(jié)合銷(xiāo)售部經(jīng)理,在營(yíng)銷(xiāo)總部,實(shí)行會(huì)議研討制,對(duì)各種市場(chǎng)運(yùn)作方面的東西考評(píng)分析、上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理,以營(yíng)銷(xiāo)中心的名義簽發(fā)到各區(qū)域市場(chǎng)。而市場(chǎng)部?jī)?nèi)部各職能經(jīng)理,均需對(duì)所負(fù)責(zé)的工作版塊,實(shí)行對(duì)市場(chǎng)部和對(duì)區(qū)域市場(chǎng)雙重負(fù)責(zé)制。我們?cè)賮?lái)說(shuō)銷(xiāo)售部經(jīng)理的職責(zé),各區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的調(diào)配管理,整體銷(xiāo)售任務(wù)的分解、督促與考評(píng)、大客戶(hù)經(jīng)銷(xiāo)商管理等。而在內(nèi)部,銷(xiāo)售部經(jīng)理本身所發(fā)揮的作用,也應(yīng)兼具市場(chǎng)部經(jīng)理的職能,指揮和協(xié)調(diào)市場(chǎng)部各職能經(jīng)理,聯(lián)合某些局部區(qū)域市場(chǎng),來(lái)實(shí)現(xiàn)策略性的一些運(yùn)作層面上的東西,從而有力的提升各區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售力、品牌力等?! ?
反觀一些企業(yè)的市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部的一些不和諧,均是源自于要么是職能劃分太明確而致使權(quán)力和義務(wù)簡(jiǎn)單化,再加上人員的心態(tài)問(wèn)題,出現(xiàn)坐岸觀火場(chǎng)面。要么是職能劃分不明確,考評(píng)機(jī)制不明確,下邊銷(xiāo)售人員簡(jiǎn)單的就聽(tīng)命于銷(xiāo)售部經(jīng)理,從而使市場(chǎng)部虛設(shè)。我們一直的強(qiáng)調(diào)分工與協(xié)作,但是,僅僅這樣是不對(duì)的,我們還必須不能忘記,我們都是營(yíng)銷(xiāo)總部的,所以,我們必須具有共同的責(zé)任和義務(wù),責(zé)任共擔(dān),誰(shuí)都脫不了干系。
故此,我們應(yīng)該這樣來(lái)建立我們的營(yíng)銷(xiāo)體系中的市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部。
營(yíng)銷(xiāo)中心下轄市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部,各區(qū)域市場(chǎng)均隸屬于市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部的雙重領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)歸于營(yíng)銷(xiāo)總部。銷(xiāo)售部偏重于銷(xiāo)售額、利潤(rùn)等指標(biāo)性的分解、督導(dǎo)和人員管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理等,市場(chǎng)部偏重于區(qū)域市場(chǎng)的分析研究、產(chǎn)品線(xiàn)、價(jià)格掌控、大經(jīng)銷(xiāo)商、KA開(kāi)發(fā)策略、階段性的促銷(xiāo)、長(zhǎng)期的品牌建設(shè)等。而市場(chǎng)部相應(yīng)的職能經(jīng)理,在市場(chǎng)部經(jīng)理和銷(xiāo)售部經(jīng)理的雙重領(lǐng)導(dǎo)下、充分與各區(qū)域市場(chǎng)溝通、分析研究,從而采取具有專(zhuān)業(yè)性的階段性的運(yùn)作計(jì)劃,提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),評(píng)估修改后,聯(lián)合簽發(fā),市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部并有相應(yīng)的監(jiān)督考核指標(biāo),納入階段性考核體系。
當(dāng)然,這中間就牽涉到任務(wù)或計(jì)劃分配的合理性,所以,我們對(duì)每個(gè)月度計(jì)劃或者每個(gè)方案,都是要在區(qū)域市場(chǎng)參與、銷(xiāo)售部經(jīng)理參與下來(lái)完成,從而實(shí)現(xiàn)綜合權(quán)衡各區(qū)域市場(chǎng)狀況而實(shí)施?! ?
采用這樣形式帶來(lái)的結(jié)果是,無(wú)論是銷(xiāo)售部還是市場(chǎng)部,大家都是捆綁結(jié)合的,你中有我,我中有你,任何一項(xiàng)決策都是大家共同參與制定的,并且區(qū)域市場(chǎng)也參與進(jìn)來(lái),減少以后的扯皮,并且,誰(shuí)都參與,誰(shuí)都有責(zé)任,誰(shuí)也不能坐岸觀火。另外,對(duì)于各區(qū)域市場(chǎng)來(lái)說(shuō),真正的感受到了市場(chǎng)部的存在,并且一些運(yùn)作都是在他們參與的情況下制定,他們的積極性極大的提高,因?yàn)椋乙郧坝龅竭^(guò),各區(qū)域市場(chǎng)爭(zhēng)相利用市場(chǎng)部的功能,爭(zhēng)相的來(lái)搞促銷(xiāo),搞市場(chǎng)診斷,搞試點(diǎn),搞活動(dòng)。我想對(duì)于每個(gè)期望自己市場(chǎng)更好發(fā)展的區(qū)域經(jīng)理,都會(huì)極力來(lái)爭(zhēng)取公司資源支持的。對(duì)于銷(xiāo)售部門(mén)來(lái)說(shuō),市場(chǎng)部積極的配合各區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),提升市場(chǎng),并且一些策略都是大家共同決定的,專(zhuān)業(yè)制定的策劃案細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^(guò)程控制與考核,明確執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任劃分,各司其職,共同決策,這樣也減少責(zé)任的推諉?! ?
但是,還是開(kāi)頭的那句話(huà),心態(tài),我們每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)中心人員,首先明確自己是個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人,大家都具有能力勝任市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部的雙重角色,無(wú)論分管那一塊工作,但是,我們都是在做營(yíng)銷(xiāo),所以,我們不要局限于部門(mén)的成見(jiàn),我們要打破官僚主義,我們一切以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以事情本身為基本點(diǎn),要利用自己的所長(zhǎng),敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于大膽做事,做大事。否則,其將會(huì)是一個(gè)平庸者,我們的企業(yè)要的是發(fā)展,請(qǐng)這種人走開(kāi)。
作者:
sunny_ly01
時(shí)間:
2007-12-13 09:56
分析的很透徹,尤其適合規(guī)模化公司,理論是這樣就看各個(gè)公司的自家運(yùn)作了!??!
作者:
暮雨撒江天
時(shí)間:
2007-12-14 10:25
分析的很不錯(cuò),以后企業(yè)的運(yùn)營(yíng)這樣的事情會(huì)很多的
作者:
暮雨撒江天
時(shí)間:
2007-12-14 10:26
分析的很不錯(cuò),以后企業(yè)的運(yùn)營(yíng)這樣的事情會(huì)很多的
作者:
qingniao830
時(shí)間:
2008-1-3 10:52
有個(gè)業(yè)務(wù)員對(duì)銷(xiāo)管部說(shuō):客戶(hù)受到了冷淡對(duì)待,他們心里凹涼凹涼的:liuhan:
歡迎光臨 畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/)
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