畜牧人
標(biāo)題:
生產(chǎn)組織與控制
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作者:
shumei78
時(shí)間:
2008-1-3 14:04
標(biāo)題:
生產(chǎn)組織與控制
生產(chǎn)組織與控制
作者:
luoxw
時(shí)間:
2008-1-4 12:31
謝謝提供的資料,其實(shí)東西大家都定的很好,關(guān)鍵在于能否把它落實(shí)、貫徹下去
作者:
馬前卒
時(shí)間:
2008-1-4 12:47
資料很好,如果能將附件也傳上來(lái)就更好了.
作者:
許小紅
時(shí)間:
2008-1-10 21:59
標(biāo)題:
ye
關(guān)鍵在于能否把它落實(shí)、貫徹下去!!!
作者:
my20040911
時(shí)間:
2008-1-10 23:24
關(guān)鍵在于能否把它落實(shí)、貫徹下去
作者:
學(xué)習(xí)至上
時(shí)間:
2008-1-11 10:32
不錯(cuò):tiaotiao: :tiaotiao: :tiaotiao:
作者:
qhw160
時(shí)間:
2008-3-7 09:25
樓主,好像還缺點(diǎn)什么,不完美!
作者:
zmyqhdcl
時(shí)間:
2008-3-7 10:48
仔細(xì)閱讀了 ,如果按此執(zhí)行。生產(chǎn)會(huì)很正常,質(zhì)量也會(huì)還能穩(wěn)定
作者:
TYF
時(shí)間:
2008-3-7 15:25
制定標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)較容易關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)換時(shí)較困難
作者:
ddgs500
時(shí)間:
2008-3-16 13:44
2 生產(chǎn)組織與控制
2.1 勞動(dòng)紀(jì)律:
2.2.1 請(qǐng)假制度:
(1) 假別
1)事假:因事必須本人處理,可請(qǐng)事假,事假應(yīng)于前一天依照下列規(guī)定辦妥后方可離廠,否則以曠工論;但因突發(fā)事件或急變來(lái)不及請(qǐng)假,應(yīng)利用電話或其他方式辦妥手續(xù),否則以曠工論。事假全年不得超過(guò)12天,事假記入考勤薄扣除事假天數(shù)相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金;
2)病假:因病經(jīng)治療需要修養(yǎng),憑縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明可請(qǐng)短期病假,病休按人力資源部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3)婚假:?jiǎn)T工本人結(jié)婚可請(qǐng)假三天,雙方均達(dá)到晚婚年齡,可給假15天;
4)孕假:?jiǎn)T工本人懷孕可以請(qǐng)假,給假規(guī)定按公司《計(jì)劃生育管理細(xì)則》的規(guī)定實(shí)行;
5)喪假:?jiǎn)T工父母、配偶、子女、祖父母、配偶之父母、兄弟姐妹喪亡,可請(qǐng)喪假3-7天;
6)探情假:公司員工在公司工作二年以上,且家在外地,一日內(nèi)不能到達(dá)者,可請(qǐng)?zhí)角榧?,給假日數(shù)按一下規(guī)定:
a、連續(xù)工齡2-5年,每年給假5-10天;
b、連續(xù)工齡5年以上,每增加一年加一天;
c、最長(zhǎng)給假不超過(guò)15天。
(2) 請(qǐng)假程序
員工請(qǐng)假,不論何種假別,均應(yīng)事先向本部門提出書(shū)面申請(qǐng),待批準(zhǔn)后方可離崗。假滿回單位,應(yīng)銷假。
未經(jīng)請(qǐng)假離崗或請(qǐng)假未準(zhǔn)離崗,以曠工論,扣除曠工天數(shù)相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金外,曠工一日罰款50元。曠工超過(guò)十日按自動(dòng)離職處理。
作者:
gx1ll2
時(shí)間:
2008-3-16 14:12
下載了,好好學(xué)習(xí),多謝樓主。
作者:
zyzsjz2008
時(shí)間:
2008-3-17 11:45
已下在閱讀,實(shí)行中啊,看效果呢:gongsi: :gongsi:
作者:
Hitler
時(shí)間:
2008-5-12 12:07
看不了!~~~~~~~~~~~~~
作者:
Hitler
時(shí)間:
2008-5-12 12:08
我有28塊 為什么還不下載了!~~~~
作者:
羅尼羅索
時(shí)間:
2008-5-18 21:32
很有參考價(jià)值!
歡迎光臨 畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/)
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