畜牧人

標題: 工作人員賞罰制度有嗎 [打印本頁]

作者: 豬必勝 時間: 2008-1-4 21:38
標題: 工作人員賞罰制度有嗎
我現(xiàn)在很需要啊，是個新建豬場，各個方面還不是很清楚，不成熟，希望大家能給個意見和建議啊

作者: 康師傅 時間: 2008-1-5 19:08
這么匆忙就著手了。佩服。.厲害。

作者: chen3388 時間: 2008-1-5 20:38
看你場的規(guī)模和團隊大小而定。賞的方面： 1、底薪+提成（成活率或出欄數(shù)或總重量），適用于大團隊 2、固定工資+人情。處罰方面：無，建議也不要有。偶有小錯，語言教育一下就可以了，如果不行，婉言辭退就是了，一刀切，不要拖泥帶水。大家說是不是？

作者: bbbbbaaaaa88 時間: 2008-1-6 00:40
這個可在根據(jù)，你們據(jù)體的請況來定哦否則只有副作用

作者: 養(yǎng)豬老劉 時間: 2008-1-7 10:53
標題: 回復樓主的帖子
豬場獎罰制度因豬場規(guī)模及地點不同而不同，如果能把你的豬場的地點和規(guī)模說出來，可能會得到更多的幫助；我在制定效益工資方案時做法有兩點：一是不論豬場效益如何，都要讓員工拿到滿意的工資，除非你不想用他；二是飼養(yǎng)人員都是低收入階層，獎起罰不起，我們制定的只獎不罰的方案在不少地方獲得成功。千萬不要因為制定了效益工資而使豬場人員不穩(wěn)定。

作者: syz 時間: 2008-1-7 14:55
罰少獎多,這樣有利于飼養(yǎng)員的工作情緒以及工作時的認真態(tài)度.

歡迎光臨畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/)