l 該職位的什么方面工作可能是最困難的、有挑戰(zhàn)性的或需要未來接班人的？
l 在考慮接班人的時候?qū)⑹裁醋鳛樽钪匾姆矫妫ㄌ峁┣鍐危?
u 技術(shù)和職能能力：
l 接班人在專業(yè)方面必須具有什么經(jīng)驗？簡要說明工作任務(wù)類型或接班人應(yīng)當(dāng)具備的其他經(jīng)驗。
l 接班人在其他方面必須（或最好）具有什么經(jīng)驗？
l 必須（或最好）具備什么國際經(jīng)驗？
l 必須（或最好）具有什么教育、培訓(xùn)背景或證書？
l 通向該職位的路線未來將如何不同？
l 在本企業(yè)的前任職位。
l 其他有價值的工作經(jīng)驗（其他企業(yè)，軍隊，維和部隊等）。
l 教育（包括學(xué)位和證書）。
l 語言技能（及相關(guān)的國際經(jīng)歷）。
l 參加過的教育與培訓(xùn)計劃。
l 在社區(qū)或行業(yè)擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。