畜牧人

標題: 外企感言 [打印本頁]

作者: qiuye830 時間: 2008-4-11 21:38
標題: 外企感言
臺資 　　　　臺資企業(yè)再大陸可說是臭名昭著，比民營更甚，盡管可能比民營工資要好些。究其原因，我想說說個人看法。 　　　　1：臺企大多處于產(chǎn)業(yè)鏈的底短，利潤不高人所工知。臺灣人生看了幾乎全球幾乎超過40％的電子元器件，可笑的是除了華碩，ACER等很少的品牌，其余的幾乎都是為歐美幾大OEM（自有品牌HP,DELL等）代工。品牌方面我覺得還不如大陸，盡管大陸起步晚。 　　　　2：臺灣人最早多是買日本的機器，模仿日本人作加工制造業(yè)。他們學會了日本人的小氣變本加厲之，但是確將日本公司為員工提供的終身福利以及良好的工作環(huán)境拋卻九霄云外。 　　　　3：臺巴子，這是很人多臺佬的稱呼。我不知道你看到這個詞會有何感想。我的第一反映是爆發(fā)戶，鄉(xiāng)巴佬。這于臺灣人性格有關(guān)，我覺得影響他們的性格有三：一是他們有嚴重的島民意識，二是他們曾經(jīng)被小日本奴役過，再是曾經(jīng)受過老蔣的瘋狂壓迫。這就形成了部分臺鳥對老外極度自卑，對大陸人非常鄙視的心態(tài)。 　　　　4：我的建議，比較小的臺企一定不要去。如果你去的話，男的估計變成鬼，還可能染一身?。ê芏嘈∨_企污染嚴重）。女的估計一定北臺佬吃豆腐。不過如果比較正規(guī)的大的臺企還是可以考慮的，如果你沒有什么經(jīng)驗的話。比如富士康，臺達，學點經(jīng)驗后再進歐美的公司，貌似很多歐美的公司很樂意找這里面的人。日企（純技術(shù)，F(xiàn)Q慎言）　 　　　要了解日資企業(yè)首先要了解日本的性格，要了解日本人的性格首先要了解日本的武士道。其體現(xiàn)在國家上就是對君主絕對的忠于絕對的服從。體現(xiàn)在企業(yè)上就是絕對的以企業(yè)為家，絕對視產(chǎn)品為自己的生命。 　　因此日本人在制造業(yè)上就是一臺可怕的機器，連老美也不得不佩服，我想大家都知道制造業(yè)，不過我還是想解釋下，制造業(yè)簡單的說就是比個葫蘆畫個瓢。但是此性格，也制約了日本人在其它需要創(chuàng)新與高新科技行業(yè)的發(fā)展，例如軟件與芯片。 　　日本企業(yè)在大陸多以制造業(yè)為主，比較少數(shù)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)部門大都在日本。閣下要問了，那去日本企業(yè)不是學不道啥東西，那就大錯特錯了。制造業(yè)也是有很多學問的，再說了歐美很多在中國的工廠也是制造業(yè)。雖然技術(shù)不高，但是制造業(yè)一樣可以提供大量高薪職位，你只要比別人知道多那么一點垃圾信息，你就牛。 　　日本的制造業(yè)，強就強在精益生產(chǎn)上。中國人的企業(yè)可能工程部就是工程部，但是日本人的工程部甚至可以分出十幾個部門，每個人作好自己的三分田，作的越精越好。也因此日本的企業(yè)工作普遍比較輕松，一個人的工作分幾個人作了啊。大家都知道日本的產(chǎn)品普遍質(zhì)量不錯，但是我覺得他們真正強的是精密儀器，連INTEL這樣的大佬都得交昂貴的費用使用。在日本企業(yè)可以在某些方面作的很精，缺點是難以統(tǒng)攬全局?！　　靶　比毡具@個小普遍概括了日本企業(yè)得福利，那就是能節(jié)省絕對不浪費。為了避稅，甚至可以想出發(fā)幾張工資卡，更有全球聞名得公司甚至直接發(fā)現(xiàn)金了事。但是日本企業(yè)環(huán)境與福利還事可以得，基本都事一流的工作環(huán)境。另外就算你是垃圾，他們也不會炒掉你，一旦你進了門。 　　我的建議，如果你經(jīng)驗不多有機會進日企，不論大小，先去混混。小日本怎么了，老子賺的就是你的錢。套用天涯網(wǎng)友一句話，拿三分走人。 　　外企的工資有多高？我只能說比你想象的高，經(jīng)?？吹教煅纳暇W(wǎng)友質(zhì)疑某某20K/m工資的帖子。如果你連這都懷疑的話我只能說你是井底的蛤?。ū惹嗤茈y看多了）。我以前工程部的高級經(jīng)理（大陸人）45K/M,還不含一些福利。 　　有一次陪老外面試一個小碩，僅僅是陪同，老外不喜歡別人干涉他的決策。小碩開口8K/M,那家伙走后老外脫口一句我終生難忘的話：It’s very very cheap.其實我覺得那個碩士挺不錯的，如果他直接開價到15K/M那個職位非他莫屬，可惜啊就因為不明白規(guī)則。也許老外比我們更明白便宜無好貨。 　　因此不要老那中國人的想法衡量美國人，你給不起工資不代表老外給不起，你要知道人家賺的是美金。也許你覺得10K/M很多，但在老外的眼里估計也就是你眼里的幾百快RMB不到，歐美企業(yè)一般處于產(chǎn)業(yè)鏈的頂端，或者擁有某個元器件的專利典型的如『DELL,HP,INTEL』.他們擁有定價的主導(dǎo)權(quán)，通俗的說利潤高的你不能想象。因此那點工資毛毛雨拉。 　　老外（純粹歐美）比較強調(diào)價值與責任，用到企業(yè)上就是要求企業(yè)－員工－供應(yīng)商（甚至供應(yīng)商的員工）－環(huán)境多方共贏。前段時間APPLE調(diào)查富士康的員工福利就是很好的證明。 　　由于強調(diào)企業(yè)－員工－供應(yīng)商共贏，因此外企的員工普遍會有比較好的福利與成長。但是比較以前，中底端職位（普通的工程師，技術(shù)員）下降的厲害。原因就是大家常說的漢奸了，中國是一個歷史上漢奸人才輩出的國家。老美的公司里一般負責日常工作的經(jīng)理（級別不高）大陸人比較多，一般的大陸工程師向他們匯報，比較少見到老外。因此這寫剛剛脫離貧困的人為了邀功瘋狂背著老外壓迫工程師，譬如老外規(guī)定可以加班三十六小時，有加班費用。大陸的經(jīng)理一定要控制在二十小時左右，美其名曰COSY DOWN，操他祖宗，難道老外會在乎工程師的那點加班費。 　　不過目前高級人才（主管以上），老外（純粹歐美）缺的厲害，因為最近幾年每年都有大量外企向中國轉(zhuǎn)移。以前不敢轉(zhuǎn)移是比較擔心中國的政策變化，現(xiàn)在估計比較放心。因此兄弟們時不我待，抓緊學東西讓自己變成高級人才吧。 　　說說外企的體系吧，我覺得如果用一個詞形容就是標準化，凡事皆有規(guī)則。什么事情都有流程，因此外企里面人際關(guān)系不很復(fù)雜。有些管理者即使想搞鬼，也只能在本部門有點小動作。反過來說，老外很看重結(jié)果，這也迫使部門經(jīng)理要找一些有能力的人，不然老外開起人來自己也是飯碗難保啊。譬如我聽說在國企很多人請老板吃飯，但在外企絕對老板請你吃飯。臨了還不忘對每個人敬酒，說：“謝謝你們的幫忙啊，以后還要靠你們啊。”不管真假，老子感覺就是爽。不想再溜須拍馬奴顏媚色，進外企吧！不想在看國企里面那些像被狼牙棒子打過老板的臉的你，進外企吧！ 　　老外的標準化的確有高明之處，在于讓企業(yè)變成了精密運轉(zhuǎn)的機器，個人不過是個小螺絲。不要以為你很重要，沒了誰公司都轉(zhuǎn)。舉個簡單的例子，前段時間聯(lián)想挖了DELL的不少高管。一時間國內(nèi)眾多淫媒紛紛自慰，無數(shù)FQ公開手淫，仿佛DELL馬上要垮了。但是沒見DELL有什么反映，說白了人家無所謂嗎。 　　但是你想想，如果DELL挖了聯(lián)想的楊柳兩位老總，估計輿論嘩然恐怕HW都坐不住了。中國人歷來就是片面的把一些人捧成英雄，然后少數(shù)人掌握大量資源從而徹底阻止了天才的產(chǎn)生。遠的不說就說我們的老謀子，他前期確實拍了一些好片但是用的著把他捧到現(xiàn)在的高度？單說上屆奧運閉幕式上那一曲大腿舞，可以說是在全世界面前出盡洋相，不知道他想表達什么。              中國女人的大腿很美？老外很好色？　　不過什么東西都有中國特色。簡單的例子，某全球最大的移動通訊制造商，我不說你也知道。他們在招人的時候比較喜歡找五六個候選人，去設(shè)計一個動物園。老外能這個題目的目的很簡單，就是像選一些組織領(lǐng)導(dǎo)溝通團隊能力強的人。但是據(jù)我觀察，很多個性張揚能力不錯的人統(tǒng)統(tǒng)被干掉。后來HR美眉偷偷告訴我，說那樣的人進公司一般進公司不把HR放在眼里，因此。。。。。我只像說一個字：日?！　?外企的培訓普遍較好，不像某些人的公司，有點市民垃圾信息偷偷藏著，生怕工程師學會了。一般如果你進入正規(guī)的外企，公司都會根據(jù)的你的職業(yè)特點做一個培訓規(guī)劃，三個月到一年不等。更有一些牛公司送你到歐美培訓，那個爽啊。因此如果你在外企呆幾年，可能比你在國企待一生學的都多；以后你也不害怕找不到工作。不要被現(xiàn)在一些壟斷國企迷惑，說不準你那一天就成了新一匹下崗工人（個人觀點，請選擇接受。）我覺得在中國，學到一身本領(lǐng)比啥都都好，如果你有能力就不怕下崗，外企給你提供的職位多的是?！　?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 小農(nóng)民 時間: 2008-4-12 00:07
有機會一定要進歐美的外資企業(yè)看看學習！

作者: hzkbest 時間: 2008-4-24 19:17
描寫的很細致，也是反映了真實情況

作者: liuruxiang 時間: 2008-4-24 20:14
看了之后我也想去外企，不過太難了，先混口飯吃，以后再說

作者: cloneren 時間: 2008-4-28 16:58
外企不錯啊，可惜咱這個行業(yè)進不去。

作者: yanyongllll 時間: 2008-4-28 19:43
這個行業(yè)進外企的多嗎？

作者: 葉丙奎 時間: 2008-6-3 17:05
很有誘惑力的哦

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