畜牧人

標(biāo)題: 畜牧人人才網(wǎng)的使用 [打印本頁(yè)]

作者: fisbon 時(shí)間: 2008-6-26 13:54
標(biāo)題: 畜牧人人才網(wǎng)的使用
 黃老師在畜牧人論壇建立人才網(wǎng)已經(jīng)很久了 最近上去看了一下，本想找看看有沒(méi)有符合需求的碩士人才，但沒(méi)想到人數(shù)很少 似乎常在畜牧人論壇活動(dòng)的朋友，并不常把自己的履歷放上去，原因是什麼呢？

作者: gbmmr 時(shí)間: 2008-6-27 00:12
沒(méi)有宣傳自己的習(xí)慣，覺(jué)得有自我曝光的意思，不得已不會(huì)把簡(jiǎn)歷公開(kāi)，普遍的。

作者: 胡文輝 時(shí)間: 2008-6-27 07:55
余兄問(wèn)得好，盧總回答的也好。
 
這種現(xiàn)象，不僅畜牧飼料行業(yè)，其他行業(yè)也有。市場(chǎng)成熟度高的行業(yè)會(huì)好一些。
 
事實(shí)上盧總所言的“沒(méi)有宣傳自己的習(xí)慣，覺(jué)得有自我曝光的意思，不得已不會(huì)把簡(jiǎn)歷公開(kāi)，普遍的”。應(yīng)該只是最基本的要求。
 
在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的今天，每一個(gè)人更應(yīng)該主動(dòng)的，有規(guī)劃的去推廣自己。只有這樣，自己才會(huì)有更好的空間。 
 
感謝余兄的好問(wèn)！

作者: fisbon 時(shí)間: 2008-6-27 10:30
求職的方式會(huì)隨著人在行業(yè)中的地位而改變 當(dāng)你成為行業(yè)中的高階人才時(shí)，通常受到行業(yè)的肯定，并有廣泛的交際圈，因此通常是工作找你，而不是你找工作。 一般來(lái)說(shuō)，人力資源公司也為此區(qū)隔成二種功能性部門，一種是搓合泛用型人才，一種是搓合特殊專業(yè)人才。 從執(zhí)行面來(lái)說(shuō)，報(bào)紙、廣告、人才網(wǎng)是用來(lái)處理泛用型人才的搓合；獵頭部門則是處理特殊專業(yè)人才。 而就應(yīng)徵者來(lái)說(shuō)，如果你在行業(yè)中的能力未受到肯定，人脈關(guān)系也剛在起步階段，最好的求職策略就是多在人才網(wǎng)上刊登自己的履歷，并且每半年更新一次。這樣可以增加自己的被搜尋次數(shù)，也才有更多的機(jī)會(huì)找到適合的工作。 在畜牧人論壇里，常?？吹皆S多朋友感嘆好工作難找。但實(shí)際有多少人試著去推銷自己呢？ 好的企業(yè)要的是有企圖心的人才 或許有些人認(rèn)為好的人才不會(huì)到處放履歷，外資企業(yè)不會(huì)在這里找人這種觀念其實(shí)是錯(cuò)的 先進(jìn)的企業(yè)已經(jīng)由原本登履歷與靠人脈的招募方式，轉(zhuǎn)變?yōu)楦鲃?dòng)的招募方式。透過(guò)網(wǎng)站搜尋個(gè)人簡(jiǎn)歷、博客等，更能夠準(zhǔn)確的評(píng)估與尋找合適的人才。

作者: 胡文輝 時(shí)間: 2008-6-27 10:47
很好的帖子，總置頂了。 
 
讓我們每個(gè)人都自問(wèn)：
你的簡(jiǎn)歷入網(wǎng)了嗎？
你在自我推廣嗎？:deng: :deng:

作者: ahong 時(shí)間: 2008-6-27 11:04
要自我推介,酒好也怕巷子深.是金子也的早點(diǎn)出煉,才能閃閃發(fā)光

作者: ann 時(shí)間: 2008-6-27 11:20
所有樓上的，你們的簡(jiǎn)歷都入網(wǎng)了么？這個(gè)需要大家共同努力奧，我的已經(jīng)放上去了奧。(*^__^*) 嘻嘻……

作者: 御米油 時(shí)間: 2008-6-27 12:47
有道理，說(shuō)不如做啊?。?！

作者: fisbon 時(shí)間: 2008-6-27 13:18
我寫(xiě)這篇文章的目的，并不是強(qiáng)迫或者是鼓吹把履歷上網(wǎng) 而是想點(diǎn)出「銷售自己的策略」！

 我自己很久沒(méi)用投簡(jiǎn)歷的方式找工作了，所以在這里我也沒(méi)放簡(jiǎn)歷 或者說(shuō)，我現(xiàn)在是工作找我，而不是我找工作。

 我也曾經(jīng)年輕過(guò)，在我剛踏入社會(huì)時(shí)，我的第一份工作，就是因簡(jiǎn)歷上網(wǎng)，而被外資企業(yè)招募。 對(duì)一個(gè)默默無(wú)聞的碩士畢業(yè)生，而且在滿街都是碩士的狀況下，找工作是隨波逐流。 當(dāng)時(shí)很難有權(quán)利決定將來(lái)要作什麼，或許有理想，但日子總是要過(guò)。 機(jī)會(huì)，是要自己創(chuàng)造出來(lái)的～

 在這邊，很高興有不少朋友認(rèn)同我這個(gè)人。
這與學(xué)歷無(wú)關(guān)，也和種族性別無(wú)關(guān)。 有關(guān)的，是曾經(jīng)在這發(fā)過(guò)許多讓人還看的過(guò)去的帖子。 這，算是我自己推廣自己的方法。

王博士、胡編、盧老師、王老師都是如此 他們的無(wú)私與專業(yè)，透過(guò)網(wǎng)路擴(kuò)大了自己的影響力，也創(chuàng)造了自己更寬廣的未來(lái)。

 這個(gè)論壇很棒，請(qǐng)用你的知識(shí)、你的專業(yè)，把你自己從知識(shí)接收者，轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)貢獻(xiàn)者 也別忘了留下你的資料 自然會(huì)有許多幸運(yùn)降臨～ 如果你是個(gè)剛畢業(yè)沒(méi)多久的小伙子 我非常鼓勵(lì)投簡(jiǎn)歷在這邊 別忘了留下更多的印記，讓畜牧人增光，也照亮你的未來(lái) 

[[i] 本帖最后由 fisbon 于 2008-6-27 13:23 編輯 [/i]]

作者: 山中的漫游者 時(shí)間: 2008-6-27 13:34
感謝fisbon老師，為大家分享自己人生的經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)確實(shí)很不錯(cuò)，這兩年來(lái)，我因此而受益良多:hhad:

作者: lishanwen 時(shí)間: 2008-6-27 13:46
哈，全是論壇的領(lǐng)袖人物啊，把上交資料項(xiàng)修改一下，做個(gè)限制就都填上了。

作者: nety 時(shí)間: 2008-6-28 12:06
人才網(wǎng)有權(quán)限設(shè)置!普通企業(yè)用戶不能查看很多簡(jiǎn)歷! 現(xiàn)在有8000多個(gè)人用戶!
看不到很多原因是您沒(méi)權(quán)限!部分學(xué)歷比較高的需要花錢購(gòu)買簡(jiǎn)歷的! :liuhan:

作者: 顧愛(ài)民 時(shí)間: 2008-6-28 15:04
呵呵看來(lái)俺還不夠資格把簡(jiǎn)歷放上去哦，

作者: sdjgq 時(shí)間: 2008-6-28 22:12
人才難求呀

作者: 謀易 時(shí)間: 2008-6-28 22:18
有沒(méi)有辦法讓大家樂(lè)于吧自己的簡(jiǎn)歷放上去呢?

作者: hxchang 時(shí)間: 2008-7-1 08:24
[quote]原帖由 謀易 于 2008-6-28 22:18 發(fā)表 <A href="http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=641579&ptid=181391" target=_blank><IMG alt="" src="http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif" border=0></A> 有沒(méi)有辦法讓大家樂(lè)于吧自己的簡(jiǎn)歷放上去呢? [/quote]
同意這個(gè)觀點(diǎn)，還是想想辦法讓大家樂(lè)意把自己的簡(jiǎn)歷放上去！

作者: hxchang 時(shí)間: 2008-7-1 08:26
個(gè)人有個(gè)建議：對(duì)一些壇主認(rèn)為是技術(shù)精英的發(fā)出邀請(qǐng)，請(qǐng)他們先把個(gè)個(gè)簡(jiǎn)歷傳上來(lái)

作者: shirlly 時(shí)間: 2008-7-2 14:48
雖然我還不是人才，雖然我才工作一年，經(jīng)驗(yàn)太少，雖然我技術(shù)不強(qiáng)，可是我依然把簡(jiǎn)歷放出去啦，哈哈……  希望能多多交到朋友，互相學(xué)習(xí)，互相進(jìn)步！

作者: guanyu333 時(shí)間: 2008-7-2 15:38
同意19樓意見(jiàn)。
廣交朋友才是正道，及時(shí)充電才是王道:sdsd: :sdsd: :sdsd:

作者: chenhc 時(shí)間: 2008-7-3 19:19
是的，上面幾位提的極是，我們正在尋找高素質(zhì)的人才，但也苦于很多同仁不習(xí)慣、不善于宣傳自己，可能是擦肩而過(guò)?。?！

作者: 為民 時(shí)間: 2008-7-4 21:47
其實(shí)這應(yīng)該是很容易做到的事。
但我覺(jué)得個(gè)人簡(jiǎn)歷不是最重要的，關(guān)健在于你自己用人心態(tài)、需要哪種實(shí)用的人。

作者: 為民 時(shí)間: 2008-7-4 21:51
對(duì)于現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，表現(xiàn)的形式多了，關(guān)健看你是用什么樣的方式去看待。
人才的表現(xiàn)行為正在升級(jí)，當(dāng)然需要人才的企業(yè)也應(yīng)該換換方式。
要不然是很難找到人才的。

作者: gigihr 時(shí)間: 2008-7-5 17:20
標(biāo)題: 大家支持一下人力資源工作吧
我一直認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)招聘，是一個(gè)很不錯(cuò)的招聘途徑，
可是我回到鄭州的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)招聘、包括現(xiàn)場(chǎng)招聘效果都不好。
很多人都是朋友介紹，熟人推薦。其實(shí)這樣不好的，特別是我剛到畜牧
行業(yè)，在招聘這塊壓力可大。行業(yè)不熟，人才不在市場(chǎng)流動(dòng)，只在行業(yè)內(nèi)
轉(zhuǎn)介紹。

希望行業(yè)精英把自己放到這個(gè)大的市場(chǎng)環(huán)境中吧，說(shuō)句實(shí)話，介紹的
真的會(huì)影響自己的發(fā)展的，而且不那么自由。
我公司誠(chéng)聘飼料添加劑和動(dòng)保銷售精英，工作范圍在河南省內(nèi)。有意者
請(qǐng)隨時(shí)和我。

作者: 胡文輝 時(shí)間: 2008-7-7 10:33
認(rèn)知到建設(shè)、打理自己個(gè)人品牌的重要性，早晚之事。先行者總是少數(shù)，但先行者的機(jī)會(huì)也總是更多，讓我們都能成為那個(gè)先行者。

作者: scny08 時(shí)間: 2008-7-10 17:44
我們都是低調(diào)行事！?。。。?！

作者: ann 時(shí)間: 2008-7-10 18:30
[quote]原帖由 scny08 于 2008-7-10 17:44 發(fā)表 <A href="http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=654662&ptid=181391" target=_blank><IMG alt="" src="http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif" border=0></A> 我們都是低調(diào)行事?。。。。。?[/quote]
低調(diào)以后行不通了。不能有效的推廣自己的個(gè)人品牌，今后將會(huì)極大阻礙個(gè)人的發(fā)展空間。

作者: xuyoo1002 時(shí)間: 2008-7-10 18:41
標(biāo)題: 我要放簡(jiǎn)歷
我有空的時(shí)間也放上去
你們幫忙看看哈

作者: 胡文輝 時(shí)間: 2008-8-24 11:35
把這個(gè)帖子頂上來(lái)

作者: cwd1_0 時(shí)間: 2008-9-7 22:34
我明年畢業(yè)，倒是開(kāi)始可以考慮工作的時(shí)候了，趕緊做好簡(jiǎn)歷投上來(lái)，呵呵

作者: 遠(yuǎn)方的雨 時(shí)間: 2008-9-19 19:40
哪里寫(xiě)簡(jiǎn)歷????我現(xiàn)在不打算找工作我也拿出來(lái)曬曬 :haoa:

歡迎光臨畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/)