畜牧人

標題: 有關普瑞納的問題解答 [打印本頁]
作者: pureman    時間: 2008-8-26 21:29
標題: 有關普瑞納的問題解答
工作幾年，從事銷售，如題
作者: 暈菜    時間: 2008-8-26 21:36
您好您好 我特別仰慕普瑞納！
作者: 暈菜    時間: 2008-8-26 21:40
我的問題特多 呵呵 不好意思了哦 恩 普瑞納現(xiàn)在對外是宣稱自己是普瑞納呢還是嘉吉呢 普瑞納的飼料是不是中國最好最貴的飼料呢 應用效果也是最好的吧
作者: 暈菜    時間: 2008-8-26 21:41
養(yǎng)殖戶是不是特別歡迎普瑞納的飼料呢 是不是普瑞納的飼料特別好賣呀
作者: 暈菜    時間: 2008-8-26 21:42
普瑞納的公司培訓是不是特別好呀 我聽說都是送到韓國去培訓的
作者: 暈菜    時間: 2008-8-26 21:43
普瑞納的待遇是不是全國最好的呢 聽說買電腦 買汽車都是公司掏錢的！
作者: pureman    時間: 2008-8-26 21:44
兄弟不用仰慕，這個公司只是年頭很久，太成熟而已

普瑞納100年成功的是很多核心技術的突破，嘉吉的真正優(yōu)勢在于幾十年積攢的原料的成分數(shù)據(jù)。

擁有非常成熟和優(yōu)秀的企業(yè)文化，和非常前瞻性的銷售理念。這些是這個公司最出色的地方。
作者: 暈菜    時間: 2008-8-26 21:46
還有呀 我也想去普瑞納工作 可是現(xiàn)在普瑞納除了重慶的要招人外 好像沒有空崗呀 51job上都是要叉車司機啥的 我是學動物營養(yǎng)的 我有機會進普瑞納嗎 怎么進呀
作者: 暈菜    時間: 2008-8-26 21:47
越來越羨慕了 我的同學從事飼料行業(yè)的 就3個南京普瑞納的還在干 而且做的很不錯 都配車了 其他的 都不如意 全轉行了
作者: 暈菜    時間: 2008-8-26 21:50
您好您好 還在嗎 普瑞納是全國統(tǒng)一招人 還是各分公司獨立招人呀
作者: 暈菜    時間: 2008-8-26 21:51
聽說普瑞納里面等級分的很嚴 美國人 韓國人 臺灣人 中國大陸的不是很受重用 是嗎？
作者: 暈菜    時間: 2008-8-26 21:51
我想要了解 哇哇的 :Q: :Q:
作者: pureman    時間: 2008-8-26 21:54
據(jù)我的了解普瑞納的產(chǎn)品雖然不一定都是最好的，但是是絕對高端的

這個公司的銷售存在很大的問題就是高價帶來的客戶群價格承受能力，好產(chǎn)品并不一定容易賣出去。

不過公司特別強調產(chǎn)品的競爭力，真實的可記錄可分析的競爭力－－－－實證，已經(jīng)更深化的農(nóng)場數(shù)據(jù)記錄，以數(shù)字來說話。幫助客戶賺錢，自己才能賺錢，怎么看能不能幫客戶賺錢呢？就是一段時間生產(chǎn)成績的變化。

自我感覺，收入不是最好的，但是在這個公司受到的培訓應當是很有價值的，銷售員的培訓不僅僅是銷售技巧，最重要的是客戶服務能力－－－幫助客戶改善養(yǎng)殖和提高效益的能力?？梢愿杏X到自己能力在不斷提高

培訓不僅是多，而是太多了，但是內容非常的不錯，有機會你可以參見我們的會議，你就知道
去韓國培訓的機會很多，每年都會組織。
作者: 暈菜    時間: 2008-8-26 21:56
哇 真好 可我那么多問題 您還沒解答完呢 哈哈 我太貪心了
作者: pureman    時間: 2008-8-26 21:57
你可以聯(lián)系其他的公司，普瑞納現(xiàn)在在中國大約14格工廠，網(wǎng)上可以查到具體的聯(lián)系方式
作者: pureman    時間: 2008-8-26 22:03
普瑞納現(xiàn)在在國內推廣的“價值銷售”，就是幫助客戶提高效益，來實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。涉及的培訓內容非常多，也非常系統(tǒng)

所以入職培訓市場非常長，我剛入職的時候培訓了半年（不下市場），我知道公司里甚至有培訓1年的，求職要做好“中學生”準備
作者: 暈菜    時間: 2008-8-26 22:05
天呀 是嗎 我投過廊坊嘉吉的 我想去北方工作 但是他們不但不要我 根本就是不理我呀
作者: 暈菜    時間: 2008-8-26 22:06
是不是在普瑞納 對英語的要求特別高 聽說 看段電影停下來就要用英語發(fā)表一下看法呢
作者: 暈菜    時間: 2008-8-26 22:07
我在普瑞納工作的同學都在安徽南部片區(qū) 請問您是南區(qū)北區(qū)呢？
作者: pureman    時間: 2008-8-26 22:11
可以考慮讓你同學介紹一下，走人脈比自己去撞可靠的多亞！
至于英語并不是必須的，當然有英語，你可能走的更遠
作者: 暈菜    時間: 2008-8-26 22:26
啊？我還聽說外企一般是不流行走關系的 弄不好還會導致他們的反感呢……
作者: hzkbest    時間: 2008-8-26 23:47
我聽說普瑞納雖然排名世界第一，但是那是因為自己使用飼料比較多，而真正的商品飼料相對較少。所以我比較擔心在中國發(fā)展時，由于中國的商品飼料占多數(shù)，普瑞納是否能走好。
作者: 成農(nóng)    時間: 2008-8-27 00:18
以前對普瑞納印象很好，現(xiàn)在越來越差，可能接觸普瑞納公司多了！
作者: pureman    時間: 2008-8-27 09:36
感謝hzkbest網(wǎng)友的關注～

嘉吉美國的農(nóng)場存欄量是不少，但是并不是銷售的主體。普瑞納事實上在銷售文化上與原先的嘉吉并不完全相同，自從普瑞納與嘉吉動物營養(yǎng)合并以來，在動物營養(yǎng)上，普瑞納的銷售文化成為了CAN的主體，嘉吉飼料廠也采用普瑞納的銷售文化，這可能業(yè)內很多人都知道。

這個百年老店，存在百年，絕對不偶然的，所追求的也絕對不是短期的過于功利的東西。
‘為客戶帶來更大效益’看起來非?？辗旱囊痪湓挘侨绻瀼氐戒N售的細節(jié)中，銷售所做的工作就非常多了。

作為一個中國人，在這樣的一個企業(yè)中工作，我們不是貪圖它所給的待遇（它的待遇很有限），而是希望在這種企業(yè)中學習，學習管理，學習技術，學習操作模式，學習能夠走過風雨百年的奧秘。

其實沒有人愿意給洋人賺取老百姓的血汗，我們之所以沒有離開，就是發(fā)現(xiàn)銷售這樣的產(chǎn)品的確讓我們的老百姓獲得更大的效益了

如果你問我們怎么知道，那就是老百姓的產(chǎn)品實證、農(nóng)場的成績記錄、老百姓腰包里的鈔票......

如果有一天，我們發(fā)現(xiàn)我們不能讓老百姓賺錢了，那我們就帶上技術、帶上成功模式、到我們的民企中發(fā)揚廣大，制造中國的百年老店，中國的世界第一
作者: 大小陽陽    時間: 2008-8-27 09:44
看來說的還很火的！
作者: 暈菜    時間: 2008-8-27 09:50
Puruman很有志氣和激情嘛 比我強:hihi:
作者: pureman    時間: 2008-8-27 10:46
王博士也曾經(jīng)是老普瑞納人，“[博士言論] 競爭結局的分析與競爭策略的制定 ”文中的觀點我非常認同。

“一開始就踏實的以為客戶提供價值為第一，這樣的的企業(yè)，肯定越來越發(fā)展，興旺不衰！”

我們自己的很多企業(yè)其實也需要自己反思，有沒有真正希望讓老百姓賺更多的錢，企業(yè)決策的時候，有沒有考慮到老百姓的利益。
作者: 牛郎    時間: 2008-8-27 10:58
樓主是暈菜。普瑞納不錯。但盛名之下，其實難副。
作者: pureman    時間: 2008-8-27 11:25
樓上看來還是挺有感觸，

普瑞納不完美，也不稱得上最佳，但是還是優(yōu)秀。很多非常有內涵的東西，也正是我們需要注重的。

我們希望我們國內的同行能夠真正加速起來，努力樹立自己的優(yōu)秀品牌
作者: 山中的漫游者    時間: 2008-8-27 11:47
我們很多人內心不平和，不管怎么說，當年毛主席他老人家領導紅軍，以游擊戰(zhàn)戰(zhàn)勝了正規(guī)軍；
但是游擊戰(zhàn)畢竟要過去，現(xiàn)在的解放軍，也都是正規(guī)軍
仇視任何人都是沒有理由的，吸收他們的長處，發(fā)展壯大自己，才有可能不被淘汰
作者: bbsczg    時間: 2008-8-27 11:53
博士很有度量，見解地道。只要是為中國老百姓服務，我們就應該支持。百花齊放，百家爭鳴，才能更有發(fā)展。
作者: pureman    時間: 2008-8-27 12:28
博士是老前輩，見識高遠！
贊一個！
作者: 暈菜    時間: 2008-8-27 12:34
回復牛郎 樓主不是暈菜 樓主是puruman呀
作者: pureman    時間: 2008-8-27 20:12
一個企業(yè)成功的關鍵不是多少的營銷技巧/不是業(yè)務人員多么口舌如簧,而是客戶的效益,

工資是誰給發(fā)的?
作者: 翠竹林    時間: 2008-8-27 22:09
我對普瑞那的認識：一般般！
今年春，和鄭普的一業(yè)務員談好進一批飼料。幾天后，把款打到指定帳戶。20天后，沒見發(fā)貨。其中催貨，催款多次。對方多次推萎，財務部，服務部甚么的。還不錯，最后給了欠款。（一月后）
作者: 暈菜    時間: 2008-8-27 22:37
恩 我了解的普瑞納也有點這樣的情況 總愛往后拖 唉 可能是人家公司大吧
作者: 暈菜    時間: 2008-8-27 22:38
大公司反應似乎比小公司慢:liuhan: :liuhan:
作者: 田一刀    時間: 2008-8-27 23:06
沒有十全十美的公司
有時候抓住一點往往能做好做大，
普瑞納來中國十多年了吧，
走的怎樣，估計是有好有壞吧？
好在什么地方？我們能否借鑒利用呢？能否克隆呢？
應該很難
作者: bbsczg    時間: 2008-8-28 08:42
標題: 回復 38樓 田一刀 的帖子
就是，先看外企的長處，修煉自己的內功。不要老把眼睛放在別人做得不好的地方，那樣自己也很難提高。
作者: pureman    時間: 2008-8-28 20:46
如果真的愿意學習借鑒，其實有一點對整個公司都非常重要的內容——安全培訓

purina公司每次會議都特別關注員工的安全管理，普瑞納對安全要求非常高，在各項管理中，全員安全是高層考核的最重要指標。

所以在普瑞納，開車打電話，開車不系安全帶（包括副駕駛）......這些都是不允許的

每月開會都要進行安全教育：行車安全、日常安全.......（公司花巨資買斷了美國的一個SAFESTART培訓材料）

如果有一天你在開車，老總打電話過來，你有足夠的理由可以拒接（這事我干過，老板不會計較）

那么很多國內的同行會在意這些事情馬？會不會真正關注員工外出的日常安全呢？？

我們其他公司的兄弟們，大家公司的高層有沒有人曾關注過我們的外出的危險呢？
作者: pureman    時間: 2008-8-28 20:53
我也曾經(jīng)有過在某國內大企業(yè)工作的機會，當時工作的還是不錯，但是公司從來沒有提到過給我交各種保險（意外險倒是有，失業(yè)，醫(yī)療...都沒有）、公積金等等。
不知道現(xiàn)在改善沒有
這些也是很多國內企業(yè)沒有做好的事情，看似工資還可以，但是多年以后，我們如何面對疾病，如何面對退休呢？

嘉吉在國家規(guī)定的福利方面做的還是非常的到位的，該有的全部都有，這些是很多員工始終留在公司的重要原因。

國內的老總們，大家給銷售一線吃青春飯的兄弟們，這些做了馬》？？
作者: 山中的漫游者    時間: 2008-8-28 21:06
這些問題我們要考慮，我們國內的企業(yè)該借鑒
作者: pureman    時間: 2008-8-28 21:19
沒有滿意的員工，就永遠沒有滿意的客戶！

感謝博士支持，向博士前輩致敬！
作者: playboy    時間: 2008-8-28 21:24
世界上最遼闊的是陸地，比陸地更遼闊的是大海，比大海更遼闊的是天空，比天空更遼闊的是人的心胸！用人之長補己之短！海納百川，有容乃大！！
作者: dongbaihua2000    時間: 2008-8-28 21:47
很有感觸，站得高、看得遠、走得更遠。
作者: 暈菜    時間: 2008-8-30 07:31
:tiaotiao: :tiaotiao: 恩 安全第一 是呀 似乎員工被打劫了 不用著急 乖乖的把身上所有的錢給那個劫匪 回去再找公司報銷……因為公司認為員工的生命是最珍貴的！國內的公司有幾家能做到呢？還有一點 我覺得 被打劫后 一定找劫匪開個發(fā)票 也好讓公司知道給你報銷多少 呵呵
作者: songping    時間: 2008-8-30 11:13
暈菜和樓主是一個人吧
作者: conscience    時間: 2008-8-30 18:53
這里這么多普瑞納人，
干嘛不弄個報道貼！
嘿嘿！
作者: pureman    時間: 2008-8-30 21:59
自以為本人沒有songping想的那么無恥！公司好不好、工作好不好自己最清楚，尚不至于自我安慰！！哈哈，songping想的還是挺多的！
作者: linyiwangzhi    時間: 2008-8-30 22:13
有在那待過嗎,站出來說句話,到底怎么回事
作者: 暈菜    時間: 2008-8-30 22:30
回復47樓的songping 我暈菜和puruiman不是一個人 我只是個特別仰慕普瑞納的學生 還在找工作 最想進的企業(yè)就是普瑞納 最想了解的企業(yè)也是普瑞納 為什么呢 趙二虎說：“當匪，我們也要當最大的！:jiu: ”
作者: 伙伴天下    時間: 2008-9-10 18:07
[quote]原帖由 [i]暈菜[/i] 于 2008-8-30 22:30 發(fā)表 [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=715769&ptid=190356]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url]
回復47樓的songping 我暈菜和puruiman不是一個人 我只是個特別仰慕普瑞納的學生 還在找工作 最想進的企業(yè)就是普瑞納 最想了解的企業(yè)也是普瑞納 為什么呢 趙二虎說：“當匪，我們也要當最大的！:jiu: ” [/quote]不是一個人 ，IP地址不是一個省份的！
作者: maple_niu    時間: 2008-9-10 18:09
大公司 可以學習企業(yè)文化。
作者: 暈菜    時間: 2008-9-10 20:36
:L: :L: 當然不是啦 還用查Ip呢 暈！
作者: y3301567    時間: 2010-6-17 21:47
做銷售 西南片區(qū) 是去新希望好 還是普瑞納好？



歡迎光臨 畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/) Powered by Discuz! X3.5