畜牧人

標(biāo)題: 經(jīng)濟危機，職場新人應(yīng)該怎么辦？ [打印本頁]

作者: 崔若偉 時間: 2008-11-9 16:55
標(biāo)題: 經(jīng)濟危機，職場新人應(yīng)該怎么辦？
從十月份開始，收到越來越多的大公司裁員的消息，其中不乏一些大型制造工廠，IT高新企業(yè)，全球型跨國公司。 可以肯定的是：這是一場真真正正的經(jīng)濟危機，和我們每個人息息相關(guān)，對我們的工作和生活都有潛移默化的影響。 如果你意識不到這潛在的危險，不改變你現(xiàn)在懶散的工作態(tài)度，下一個離開的人，很有可能就是你。 從明年開始，部分公司還將采取留職降薪的方法，企業(yè)需要員工和企業(yè)一起度過這個冬天，活得好不好并不重要，重要的是活下去。 對于職場新人，個人提供如下幾個觀點，歡迎一起討論 1、這是一場全球性的經(jīng)濟危機，企業(yè)裁員的目的是為了活下去，為了保住大多數(shù)人的飯碗。 2、瘦死的駱駝比馬大，不要因為降薪，減少員工福利而離開一個公司。 3、患難見人心，這個時候你能站在企業(yè)的角度想問題，你的老板會記住你的。 4、還是那句話，天下烏鴉一般黑，不要以為這里不好，不適合你，別的地方就一定比這里好。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生看準(zhǔn)公司，不要計較報酬，先進入公司再說，危難時刻公司更需要銳意進取的年輕人。

作者: mbaun 時間: 2008-11-10 10:46
求職應(yīng)當(dāng)仔細考慮因為很多單位都在精簡
還是那句話突出實例吧

作者: 崔若偉 時間: 2008-11-11 12:30
就中國的經(jīng)濟而言，這次的危機將起到如下幾個有利的結(jié)果：
1、去除當(dāng)前社會的浮躁之氣，讓人們回歸到經(jīng)濟建設(shè)中來；
2、促進各項制度的出臺和完善；
3、大破大立，促進產(chǎn)業(yè)的更新?lián)Q代，淘汰落后的經(jīng)濟體；
4、有利于高新精經(jīng)濟體的發(fā)展。

作者: 崔若偉 時間: 2008-11-11 12:31
初入職場的新人，是最需要補充能量的。所以，充電要趁早。初入社會的人，面對企業(yè)給自己的舞臺，知道自己缺什么，要什么，所以迫切需要充電，根據(jù)需要來調(diào)整自己。這種投資的目的一般有兩個：一個是為了在自己行業(yè)內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，一個是為了轉(zhuǎn)行到比較好的行業(yè)。

作者: flyfish01 時間: 2008-11-11 12:39
支持發(fā)表的言論，現(xiàn)在最重要的是把握好自己，不計一切待遇:guzhang:

作者: fqm1984 時間: 2008-11-11 12:40
有些事情不是想像中想的那么簡單.

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