畜牧人

標(biāo)題: 經(jīng)理人的常青守則 [打印本頁(yè)]
作者: glchen2003    時(shí)間: 2009-2-24 21:55
標(biāo)題: 經(jīng)理人的常青守則
[align=center][align=center][b][font=宋體][size=15pt]1.打工無(wú)尊卑。[/size][/font][/b][font=宋體]無(wú)論你是普通職工，還是貴為總經(jīng)理，心態(tài)上都要保持平衡。具體表現(xiàn)就是與人為善，保持謙虛謹(jǐn)慎。如果你當(dāng)了工程師時(shí)見(jiàn)了門(mén)衛(wèi)會(huì)打招呼，那么當(dāng)了總裁后也依然要同門(mén)衛(wèi)打招呼。[/font][/align][/align][b][font=宋體][size=16pt]2.高薪者死。[/size][/font][/b][font=宋體]如果今天能夠賺到的月薪自己覺(jué)得還可以，就不要處心積慮謀求升值加薪。當(dāng)你的薪水加到足以讓老板重點(diǎn)關(guān)注的時(shí)候，你的日子就要不好過(guò)了。[/font][size=10.5pt][/size]
[font=宋體][size=5][b]3.領(lǐng)導(dǎo)支持。[/b][/size]要堅(jiān)信“世上只有領(lǐng)導(dǎo)好，有領(lǐng)導(dǎo)支持的干部像塊寶”。一定不要忘記“密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)”的道理，尤其對(duì)于廣大中層干部。你的創(chuàng)意、計(jì)劃、方案要想得到順利推行，首先一定要取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。[/font][size=10.5pt][/size]
[b][font=宋體][size=16pt]4.群眾信任。[/size][/font][/b][font=宋體]取得同事的信任當(dāng)然彌足珍貴。因此，要時(shí)刻注意跟同事勿打成一片，在一些無(wú)原則的小事上，要替他們爭(zhēng)取利益，取得他們的信任，這樣你就離成功不遠(yuǎn)了。[/font][size=10.5pt][/size]
[b][font=宋體][size=16pt]5.請(qǐng)示匯報(bào)。[/size][/font][/b][font=宋體]不要相信公司里會(huì)有真正的授權(quán)，更不要以為你是[/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]MBA[/font][/size][font=宋體]就可以踢開(kāi)黨委鬧革命。那些埋頭做事不看路，不請(qǐng)示少匯報(bào)的人，永遠(yuǎn)無(wú)法得到老板的信任和賞識(shí)。老板花了錢(qián)雇你們，其實(shí)他心里是很恐慌的，生怕你們拿了錢(qián)不干活。主動(dòng)匯報(bào)就是讓他了解沒(méi)有白花錢(qián)雇你。[/font][size=10.5pt][/size]
[b][font=宋體][size=16pt]6.[/size][/font][/b][b][font=宋體][size=16pt]三招兩式。[/size][/font][/b][font=宋體]三招：大力溝通，全力執(zhí)行，謙虛謹(jǐn)慎。兩式：涉及本專(zhuān)業(yè)的所有名詞術(shù)語(yǔ)，涉及本行業(yè)的名人軼事等所有談資。比如人力資源經(jīng)理，你每天要用一半甚至更多的時(shí)間到各個(gè)部門(mén)聊天，對(duì)于公司的任何人事政策，始終不渝地抓落實(shí)，執(zhí)行到底。見(jiàn)了任何人都問(wèn)好，包括掃地的阿姨。要熟知人力資源的所有理論、概念和名詞，同時(shí)也對(duì)所在企業(yè)所處的行業(yè)知識(shí)有著廣泛但并不精深的了解。[/font][size=10.5pt][/size]
[b][font=宋體][size=16pt]7.兔子不吃窩邊草。[/size][/font][/b][font=宋體]作為職業(yè)經(jīng)理人，千萬(wàn)不要對(duì)周?chē)掳l(fā)生感情，不僅不要跟異性同事搞對(duì)象，也不要跟同事做哥們兒。除了工作上的事情，沒(méi)有私人感情可言。[/font][size=10.5pt][/size]
[b][font=宋體][size=16pt]8.急流勇退。[/size][/font][/b][font=宋體]當(dāng)感覺(jué)到無(wú)論職位還是薪酬都已經(jīng)達(dá)到無(wú)法再逾越的高度時(shí)，一定要開(kāi)始尋找全身而退的道路。如果你已達(dá)到頂峰，而還賴(lài)在這個(gè)位子上超過(guò)一年而無(wú)起色，就是你的失敗。[/font][size=10.5pt][/size]
[b][font=宋體][size=16pt]9.雁過(guò)留聲。[/size][/font][/b][font=宋體]職業(yè)經(jīng)理人最寶貴的不是薪酬，而是名聲。所以，不要做損害原企業(yè)利益的事情，不要對(duì)同事做陰暗卑鄙的小人勾當(dāng)。只要你在企業(yè)干一天，就要全心投入，敬業(yè)樂(lè)群。哪怕明天就要辦理離職交接了，今天也要全心全力為公司爭(zhēng)取到最后一單生意。[/font][size=10.5pt][/size]
作者: 小耗子    時(shí)間: 2009-2-25 13:13
1--------平等的心態(tài)。2--------讓老板安心的支持你。3------多溝通，都了解。只做同事，不做朋友。名聲永遠(yuǎn)比金錢(qián)貴重。
作者: 王立水    時(shí)間: 2009-3-30 09:50
寫(xiě)的不錯(cuò)，很值得學(xué)習(xí)。。。。。。。。。。。。。。。
作者: lh-108    時(shí)間: 2009-3-31 23:49
經(jīng)理人沒(méi)有常青的，除非你能不斷地創(chuàng)造自已的被利用價(jià)值。
作者: li0773    時(shí)間: 2009-4-1 00:03
只有能給老板帶來(lái)更大利益才能常青。（上述的只是很小的部份）
作者: 佳和人    時(shí)間: 2009-4-12 16:35
注意“功高蓋主”、“樹(shù)大招風(fēng)”、“德高望重”、“剛愎自用”......
作者: xxd67272    時(shí)間: 2009-5-8 16:12
很受啟發(fā)?。?？？？？？？？？？？？



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