畜牧人

標題: 聽一位面試官這樣說?。。ɑㄎ宸昼娙タ赐晁倩ㄊ昼娙セ匚叮?[打印本頁]

作者: wyx1512103 時間: 2009-3-2 21:18
標題: 聽一位面試官這樣說?。。ɑㄎ宸昼娙タ赐晁?，再花十分鐘去回味）
[b]聽一位面試官這樣說?。。ɑㄎ宸昼娙タ赐晁倩ㄊ昼娙セ匚叮/b]

[size=14px]今天的面試，我給每個人的時間，不會超過5分鐘。

有一個人我只和他談了3分鐘，留下他的簡歷，他后面的同學用一種沒有希望的眼神看著他，說：“這么快？”

我說：“你會更快。如果你不假思索的用兩句話描述你的優(yōu)點，我就招你，1分鐘”?？上麛鄶嗬m(xù)續(xù)，說了一大堆——顯然他心理的“譜”，是他彩排好的自我介紹，我“打亂”了他的部署。

有一個學生，本來我覺得不錯，她只用一頁的簡歷，就表達了她的優(yōu)勢和特點，當我決定招她的時候，習慣的問下學期還有沒課并看簡歷，卻看不到她的學校名字，“為什么沒寫學校名？”，“因為……我的學校不怎么樣……”。我還是問了她的學校，然后拿起筆，在她的簡歷中幫她寫下她的母校，然后在她眼前豎起簡歷：“有沒寫錯？”

“沒有?！?

我今天對所有留下的簡歷，只是做一個動作（在認為特別適合的，打鉤）。這是我唯一寫字的簡歷，我不知道她明不明白，我是在告訴她什么。她的做法讓我大打折扣。

如果我是負責教育的，我有一把足夠大的鐵錘，我會掄起來把所有的中國學校都砸掉，因為現(xiàn)在不會有一個學校敢站出來說：我們學校是“教做人的”——全部都是“教書”的。

當然，也有些學生非常善于銷售自我，比如，有個應聘網(wǎng)頁設計的學生，因為他做的東西都是在學校的內(nèi)部網(wǎng)，沒法把作品展現(xiàn)給我看，他和我說：“我把作品放到一個叫職友集上，你可以看?！边€有一個應聘文案助理的，也是將她的文章傳到自己的BLOG上。晚上我回去打開他們的主頁，覺得他們放在網(wǎng)上的內(nèi)容很充實，比如應聘文案助理的學生，上面有很多她的隨筆作品，我看到她不錯的寫作思路和思維水平，我決定明天通知這兩個人上班。他們都是來自那些被人看成“差學校”的學生，但是，他們善于利用多種途徑，來表達他們的優(yōu)勢。比如善于利用“職友集”、BLOG這種新的免費工具，的確成為他們贏得我的信任的關鍵。

總結今天的感受，我認為：

未畢業(yè)，先失業(yè)，不是因為沒有工作機會提供，而是就業(yè)能力結構失衡；就業(yè)難的關鍵，也不是因為畢業(yè)生多，教育水平下降，而是自我認知的能力模糊，就業(yè)信心和自我價值期望的下降。天之驕子的高傲姿態(tài)消失，是好事，但取而代之的不是平衡心、平常心，而是一種自卑、浮躁和茫然。

你可以認為我擺譜、擺資格，但是，作為畢業(yè)生，我相信你還是愿意聽聽一個5年人力資源總監(jiān)、有過1萬人次面試經(jīng)歷的人力資源工作者，對你的如下“不滿”：

不要遞給我花里胡俏的簡歷，給我一點簡潔（不是簡單）而能突出你自己的表達——面對成千上萬的求職者，你真的以為HR會去看你那封100個人有99個差不多的求職信、和裝訂得像書本一樣的簡歷模板內(nèi)容嗎？

不要對我說太多的自我介紹，我不敢說3、5分鐘我就準確判斷了你，但是30秒之內(nèi)我就定格了你的第一印象；我之所以很快結束你的面試，是因為你的后面排隊的人真是太多，我也曾經(jīng)作為畢業(yè)生這樣苦苦的等待，我只是為了給更多的人一個和你一樣平等的機會，而后我會挑選請你到我辦公室復試；你認為我給你的時間太少，而流露出失望（自己是不是沒被看中了？）眼神的那一剎那，你就丟失了再次獲得復試的機會。我永遠堅持：你的信心就是我的希望。你的崗位機會不是我給你的，而是你自己爭取的。

不要一副“只要你招我我什么都肯做”的姿態(tài)，這樣給我一種“賣身”的感覺，我請你是因為你會為公司創(chuàng)造價值，所以不是你“求”職，而是我“請”你。這不是叫你抬到姿態(tài)，而只是希望你抬起胸膛。

不要對我拒絕收你的簡歷，報以晦氣的臉色或失望的情緒。我不接收你的簡歷，不是你不行，而是不適合我的公司；我不接收你的簡歷，不是不給你機會；而是不想給你根本不存在的期待（如果我收了，你會等待著我通知你）；不是我不給你面子，而是我不想浪費你和你父母的血汗錢——盡管每一份簡歷只有1、2元，但是我沒有任何理由，去浪費屬于你的1分1厘，何況你還是一個純消費者；我是在幫你節(jié)約，讓你能夠將它投給屬于你的機會。我從不想當我拿不了那么多簡歷回公司的時候，把你的希望孤伶伶的留在招聘場地里；我更不希望，當招聘會結束以后，你的簡歷會在冷清的場地，像其它被丟下的簡歷一樣，雪花般漫天飛舞，任人踐踏——我決不加入這樣的行列，而寧可以拒收給你打擊（你也必須開始懂得直面這樣的打擊），因為你熬了多少個夜晚做出來的那個簡歷，代表的就是你，上面寫著你的價值，和你的尊嚴。我始終認為，任何人都可以狠狠的批判教育制度，但是絕對不可以否定你的價值，更不可以踐踏你的尊嚴！

不要不敢說出和寫下你畢業(yè)的學校，無論她是如何的差，你是從那里走出來的，因為我絕對不會要這樣的人：看到他父母的時候，因為他們的背景不好而不敢認他們；或者有一天離開我的公司，去到一個更大的公司面試的時候，不好意思說我是來自一個不是500強的公司。對公司來說，你的價值和價值觀，決定了一切。英雄莫問出處，如果你是一個狗熊，哪怕你從天堂走出來，也還是狗熊。

不要給我羅列一大堆你的學習成績和從事的所謂實習（因為很多畢業(yè)生也曾經(jīng)到我這里來兜一圈，參觀一下，蓋個章名曰“實習”），你只需要挑選一件特別的事情，要點式地說明過程和結果，讓我知道你是怎樣做事的。

不要不敢用眼睛看著我，你不敢瞧我的時候我也瞧不起你。

不要在回答“你的薪酬要求”的時候，多了那么多廢話。我不想聽每個人都重復著“因為我是畢業(yè)生，沒有社會經(jīng)驗，所以如果公司覺得這個要求太……我也可以……”，我的錢也許也是剛剛從人民銀行印出來的，但是它們不會因為還沒有被流通轉手，而減損它的價值。其實我不在乎你說的是5000，還是1500，我在乎的是你說出一個數(shù)字的那種語氣、眼神。我尊重每個人都有自估勞動力價值的權利（但公司自有它的薪酬制度，不會特殊對待你），但我喜歡干脆利落的同事，干脆利落是一種自信，是一種做事風格，也是一種做人態(tài)度。我會固執(zhí)的認為：你說出這個數(shù)字前后帶了多少個字符，就表示你做事有多拖泥帶水；或者你的自我認識和自信是多么搖擺不定。

人生簡短，價值無限，告訴人家你是獨一無二的，你就是你，你成就你。[/size]

作者: yuanyanjing 時間: 2009-3-2 21:43
這位面試官，我很尊敬您的說聲謝謝！
機遇真是機遇，只有遇到，沒有求到，可有辦到
努力也許是我最想說的，努力找到適合自己的工作

作者: 陳學農(nóng) 時間: 2009-3-2 22:36
“人生簡短，價值無限，告訴人家你是獨一無二的，你就是你，你成就你。”
這句話說的好！！

作者: wgr3652153 時間: 2009-3-3 17:21
頂一下:huahua::huahua:

作者: zsp123 時間: 2009-3-3 21:05
未畢業(yè)，先失業(yè)，不是因為沒有工作機會提供，而是就業(yè)能力結構失衡；就業(yè)難的關鍵，也不是因為畢業(yè)生多，教育水平下降，而是自我認知的能力模糊，就業(yè)信心和自我價值期望的下降。

作者: 緣聚緣散 時間: 2009-3-4 11:23
不要在回答“你的薪酬要求”的時候，多了那么多廢話,我會固執(zhí)的認為：你說出這個數(shù)字前后帶了多少個字符，就表示你做事有多拖泥帶水；或者你的自我認識和自信是多么搖擺不定。現(xiàn)在年輕的畢業(yè)生最缺的就是“自信”

作者: 天道酬勤33 時間: 2009-3-4 12:43
“自我認知的能力模糊”這句話其實道出了很多大學生哪怕是研究生的問題所在！

作者: 未飲先醉 時間: 2009-3-5 12:00
我面試那么多次，終于知道自己哪些地方表現(xiàn)不好了

作者: 薛店 時間: 2009-3-5 16:30
面試官不一樣，你回答同一個答案得到的結果也不一樣，所以不用費力猜別人怎么想，把自己的想法表達出來就行了，謀事在人，成事在天。

作者: hongjun0608 時間: 2009-3-5 17:03
心態(tài)決定舞臺思維決定命運

作者: 小張闖世界 時間: 2009-3-7 10:55
說的真好，受教中。。。
我想補充一點就是面試人的個人習慣偏好也是一個很重要的決定作用。

作者: 閻密 時間: 2009-3-9 22:29
做人要誠實，做事要誠信，工作要努力，遇事要明斷。說就要說出心中之所想，做就要做到一絲不茍。

作者: lx714714 時間: 2009-3-10 05:21
是啊！同意你的看法！支持

作者: 鎮(zhèn)關西 時間: 2009-3-10 10:07
很多都值得學習吸納。

作者: hnjhhh 時間: 2009-3-10 10:37
干脆利落是一種自信，是一種做事風格，也是一種做人態(tài)度

作者: lh-108 時間: 2009-4-1 15:07
這位面試官有點象憤青，不過說的還是很有道理的。

作者: zhanzhang982 時間: 2009-4-1 15:27
非常精辟，也非常實在，給以后面試帶來更多機會！

作者: billhebw 時間: 2009-4-1 16:53
我面試的次數(shù)很少``缺少經(jīng)驗啊

作者: xiaoliangqiu 時間: 2009-4-1 18:36
這位HR好樣的。干脆利落，我喜歡

作者: 游戲人 時間: 2009-4-1 20:08
分析的太透徹了，你說出了我能想到但說不出或者做不到的一些東西！

作者: weijiaoyu 時間: 2009-4-2 19:11
我面試時還真不敢看面試官呢,受教咯

作者: 小耗子 時間: 2009-4-2 21:54
這是一個告誡篇，從中我們知道了很多注意的東西

作者: 都安高嶺 時間: 2009-4-3 12:34
說得很好,
"人生簡短，價值無限，告訴人家你是獨一無二的，你就是你，你成就你。 "我就喜歡這句話.

作者: srb66 時間: 2009-4-3 12:58
做事先做人，在大二時就應該考慮準備就業(yè)的問題。。。

作者: leijian 時間: 2009-4-3 14:53
如果我是負責教育的，我有一把足夠大的鐵錘，我會掄起來把所有的中國學校都砸掉，因為現(xiàn)在不會有一個學校敢站出來說：我們學校是“教做人的”——全部都是“教書”的。
企業(yè)需要承擔加工人才的擔子，誰一從學校畢業(yè)馬上就能當總統(tǒng)、企業(yè)家、將軍？都是經(jīng)過摸爬滾打成為人才的！學校承擔教會他們什么是科學和技術、該怎么思考，至于實際中怎么操作，還需在實際中歷練，這個歷練成本需要企業(yè)來承擔成本，有的人不愿意，所以就怒了，抱怨現(xiàn)在認的素質(zhì)下降！實際上，人的素質(zhì)是一個不斷提高的過程！
面試只是第一印象，也并不是界定人才充分條件。依據(jù)個人的世界觀、人生觀來界定評判的占多。

作者: dushuba 時間: 2009-4-8 09:56
借鑒一下經(jīng)驗，呵呵

作者: 朱信剛 時間: 2009-4-8 10:09
:jingli:
說的太好了

作者: heroja 時間: 2009-4-10 10:44
受教了！面試過，但沒曾想有這樣驚心動魄風雨交加！感覺就在啦話
誠然，中國的教育要改革，以便更適合企業(yè)與社會的發(fā)展需要
但是，學生是無辜的，既然決定了招學生，您肯定想用畫筆在這白紙上留下您的杰作
但白紙上非要有您想要的底紋，有您想要的底色？難吶
這就是為什么企業(yè)感覺學生水平差，學生感覺企業(yè)挑剔的現(xiàn)實所在
企業(yè)急需就空降吧

作者: 長春中和 時間: 2009-4-11 11:25
簡練而又不失水準，佩服

作者: zhumx001 時間: 2009-4-11 22:52
讀完您的文章很受啟發(fā)！:hihi:

作者: 爽歪歪 時間: 2009-4-12 11:11
很經(jīng)典，下次招聘心里有數(shù)啦

作者: don7905 時間: 2009-4-12 17:44
很好，可以讓求職者多點經(jīng)驗！

作者: 牛兒 時間: 2009-4-12 20:03
真的很中肯,現(xiàn)在面試時,有許多時候讓找工作的人一些莫名的期待,但更多的卻是失望.如果不適合,寧可拒收簡歷,是我們期待今后能看到的景象,但不知是否又是一種更大的打擊.

作者: across 時間: 2009-4-12 20:40
“人生簡短，價值無限，告訴人家你是獨一無二的，你就是你，你成就你。”
這句話經(jīng)典??！思維決定出路,心態(tài)決定行動,關鍵在于我們自己!俗語說得好"求人不如靠自己"

作者: 小耗子 時間: 2009-4-12 22:55
想把自己賣個好價錢，就要先把價值表現(xiàn)出來

作者: 小水桶 時間: 2009-4-13 09:33
我們太年輕，看不到自己應該具有的能力而學校有不教給我們，就是先天不足啊，老師您的教導是后天補助了。

作者: 難于上青天 時間: 2009-4-13 09:48
如果我是負責教育的，我有一把足夠大的鐵錘，我會掄起來把所有的中國學校都砸掉，因為現(xiàn)在不會有一個學校敢站出來說：我們學校是“教做人的”——全部都是“教書”的。
企業(yè)需要承擔加工人才的擔子，誰一從學校畢業(yè)馬上就能當總統(tǒng)、企業(yè)家、將軍？都是經(jīng)過摸爬滾打成為人才的！學校承擔教會他們什么是科學和技術、該怎么思考，至于實際中怎么操作，還需在實際中歷練，這個歷練成本需要企業(yè)來承擔成本，有的人不愿意，所以就怒了，抱怨現(xiàn)在認的素質(zhì)下降！實際上，人的素質(zhì)是一個不斷提高的過程！
面試只是第一印象，也并不是界定人才充分條件。依據(jù)個人的世界觀、人生觀來界定評判的占多。

作者: pigswine 時間: 2009-4-13 23:31
很不錯的文章，現(xiàn)在的學生都需要有自信！

作者: shmilyxj 時間: 2009-4-15 12:56
[quote]就業(yè)難的關鍵，也不是因為畢業(yè)生多，教育水平下降，而是自我認知的能力模糊，就業(yè)信心和自我價值期望的下降。[/quote]
贊同:hehes::hehes:

作者: 川農(nóng)養(yǎng)豬仔 時間: 2009-4-15 13:42
干脆利落是一種自信，是一種做事風格，也是一種做人態(tài)度

作者: 楊舉 時間: 2009-4-15 14:44
我叫人生三分矮人生叫我步步高

作者: steven 時間: 2009-4-15 17:00
我的經(jīng)驗是：參加面試前先總結一下自己的FAB，即特點，優(yōu)點，給對方帶來的價值，面試用5分鐘（1+2+2=5）講完。做到這一點，你就成功了一大半

作者: wuxingli 時間: 2009-4-16 21:57
告訴你，人事經(jīng)理是選不對人的，多數(shù)人事經(jīng)理并不懂專業(yè)人才，他們只是辦手續(xù)而矣。真正的人才都是老板和業(yè)務經(jīng)理選的。

作者: 虎妞 時間: 2009-4-16 22:13
是真金到哪里都會發(fā)亮的:)3:

作者: 小豬研究生 時間: 2009-4-16 22:44
不要對我說太多的自我介紹，我不敢說3、5分鐘我就準確判斷了你，但是30秒之內(nèi)我就定格了你的第一印象.
第一印象并不會很準的哦，有的很有實力的人要是錯過了豈不可惜！

作者: 陳安世 時間: 2009-4-17 08:41
"人生簡短，價值無限，告訴人家你是獨一無二的，你就是你，你成就你!"
精典呀！也就是說，命運全控制在你自已手中。人還是活得真實點好，不要給自已開玩笑，更不要太清高，面子是不能當飯吃的。

作者: love-swine 時間: 2009-4-17 09:53
很不錯??！值得學習?。。。。。。?11

作者: cy224tyl 時間: 2009-4-17 11:15
自信\自立\自強\自尊

作者: 張家富 時間: 2009-4-17 18:32
大部分，大多數(shù)人，都是因為對自己的認識不夠了解，不清楚自己將來要做什么，高估或低估了自己的實力！
再加上這幾年受金融危機的影響！
就業(yè)形勢的嚴峻，讓更多的畢業(yè)生更加的認識不到自己的路了！

作者: zhengda 時間: 2009-4-19 21:40
謀事在人成事在天事在人為天道酬勤

作者: zouyr 時間: 2009-4-20 16:13
不錯，他說的很在理。我在職場奮斗了十年，有同感！

作者: shaoming 時間: 2009-4-20 16:25
價值肯定的，只是多少而已，或者只是雙方對價值認定的差異分歧而已

歡迎光臨畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/)