畜牧人

標(biāo)題: 化驗(yàn)員的待遇要不要與所做的項(xiàng)目掛鉤？ [打印本頁(yè)]

作者: huangchengde 時(shí)間: 2009-3-19 22:31
標(biāo)題: 化驗(yàn)員的待遇要不要與所做的項(xiàng)目掛鉤？
化驗(yàn)員的待遇要不要與所做的項(xiàng)目掛鉤？如何在化驗(yàn)室成本控制與質(zhì)量控制間找到最佳結(jié)合點(diǎn)？

作者: 微塵 時(shí)間: 2009-3-20 15:19
我覺(jué)得所有的監(jiān)測(cè)項(xiàng)目都很重要，責(zé)任心應(yīng)該最重要

作者: 李建存 時(shí)間: 2009-3-20 16:24
恩.,我覺(jué)得應(yīng)該有關(guān)

作者: xishuanhu 時(shí)間: 2009-3-20 16:49
當(dāng)然要掛鉤了，這是重要的考核指標(biāo)啊

作者: huangchengde 時(shí)間: 2009-3-20 23:31
我要表達(dá)的更確切的意思是：化驗(yàn)員的待遇是固定呢還是每做一個(gè)指標(biāo)給多少錢(qián)？如何在控制成本的基礎(chǔ)上又能保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

作者: aleng1 時(shí)間: 2009-3-22 17:12
計(jì)件有利于工作,固定的做多做少一個(gè)樣.

作者: huangchengde 時(shí)間: 2009-3-23 08:30
怎么計(jì)件法？做任何指標(biāo)單價(jià)都一樣嗎？

作者: chnrabbit 時(shí)間: 2009-3-23 09:08
最好是基本工資，加效益，加認(rèn)可度。
就是固定基數(shù)，看化驗(yàn)的能力大小，準(zhǔn)確度等指標(biāo)。
認(rèn)可度，就是人做事的能力。這個(gè)能力也是對(duì)人品，對(duì)化驗(yàn)以外相關(guān)事情的認(rèn)可程度。

化驗(yàn)員不單是做化驗(yàn)的吧，至少應(yīng)該對(duì)原料也有一個(gè)把關(guān)的權(quán)利吧。

作者: taihe1911 時(shí)間: 2009-3-23 09:14
首先應(yīng)該是開(kāi)展什么檢驗(yàn)項(xiàng)目；檢測(cè)目標(biāo)；檢驗(yàn)準(zhǔn)確程度；
再是工作量；
最后平衡公司收入，按照正常員工收入略高即可。

作者: 遠(yuǎn)航的帆 時(shí)間: 2009-3-23 09:28
化驗(yàn)員前提必須保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，待遇嗎做一個(gè)樣品提成吧，一個(gè)樣品多少錢(qián)，這樣調(diào)動(dòng)工作積極性，另一方面，化驗(yàn)員的確很辛苦的，經(jīng)常吸入有毒有害氣體，對(duì)本身也有一定的危害，多給提點(diǎn)錢(qián)也是說(shuō)得過(guò)去的

作者: zhanghongquan 時(shí)間: 2009-4-29 15:58
化驗(yàn)員工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是固定工資加獎(jiǎng)金吧！還要把化驗(yàn)員考核的項(xiàng)目切實(shí)做好

作者: tangxuerui2008 時(shí)間: 2009-4-29 20:03
不知道為什么要按照樣品給錢(qián)?；?yàn)員對(duì)公司的原料把關(guān)是正常的，如果查出一個(gè)摻假或者質(zhì)量部合格可以給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。但是平常還是不要按照樣品給錢(qián)的好，最好是固定工資高高的這樣才能有吸引力，另外根據(jù)個(gè)人的能力給予基本工資，這個(gè)我也認(rèn)為很重要。

作者: weijiaoyu 時(shí)間: 2009-5-11 17:06
對(duì)化驗(yàn)員還算公平，!3:!3:!3:

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