畜牧人
標題:
大家擦亮眼睛注意防范中國最大騙子公司：錫恩咨詢
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作者:
luanchang1
時間:
2009-4-1 01:38
標題:
大家擦亮眼睛注意防范中國最大騙子公司：錫恩咨詢
[align=center][align=center][font=宋體][size=13.5pt]中國最大騙子公司：錫恩咨詢[/size][/font][/align][/align][align=center][align=center][font=宋體]——聚焦：姜汝祥和錫恩丑惡的“仿邪教式”培訓(xùn)[/font][/align][/align][align=center][align=center][font=宋體]作者：wulang231919 來自：天涯社區(qū) 提交時間2008-7-19[/font][/align][/align][align=center][align=center][font=宋體][size=12pt] [/size][/font][/align][/align][align=center][align=center][font=宋體]1 [/font][font=宋體]精神催眠式培訓(xùn)[/font][/align][/align][font=宋體]在我研究大眾催眠這個課題的時候，也許聽起來有些夸大其詞。無論如何，在中國現(xiàn)代社會里曾發(fā)生過很多次[/font]“[font=宋體]大眾[/font]”[font=宋體]的確看起來是被催眠的情形。大眾歇斯底里癥也常常由煽動者的蠱惑和利誘造成。一大群民眾相應(yīng)這樣領(lǐng)頭者的行為方式與真正的催眠及其相似。更近的歷史上，只要提起希特勒，就無需再提其他臭名昭著的例子了。這個早年在街頭張貼海報的混混將群眾置于自己的控制之下若干年。當(dāng)你回顧歷史時，一定覺得這一切看起來難以置信。但是當(dāng)年希特勒盛極一時、大權(quán)在握的時候，正是一位[/font]“[font=宋體]催眠大師[/font]”[font=宋體]這一切多么真實?。∠Ｌ乩胀耆洗蟊娦睦韺W(xué)大師古斯塔夫[/font]·[font=宋體]勒[/font]·[font=宋體]邦對那些氓眾領(lǐng)袖所下的定義：[/font]“[font=宋體]他們尤其擅長從那些充滿了神經(jīng)質(zhì)的、易激動的、半瘋狂人員的群體中招募追隨者，這些人年齡不大，對于社會實體認識不深。無論他們所追求的目標有多虛妄。但是他們的信念竟然如此的頑固，以至于這著去被控制催眠的人身上找不到一點理性了[/font]......”
2 [font=宋體]狹小空間制造恐懼和姜汝祥的“仿邪教式”培訓(xùn)[/font]
[font=宋體] 也就是說群體往往極易受到[/font] “[font=宋體]相互感染[/font]-[font=宋體]模仿[/font]”[font=宋體]的作用，群眾心里的動機萌生于[/font]“[font=宋體]信念[/font]”“[font=宋體]欲望[/font]”[font=宋體]和[/font]“[font=宋體]恐懼[/font]”[font=宋體]通過相互模仿感染，這樣的動機可以迅速的傳播開來從個人至群體。某些邪教組織也是通過這樣的方式進行傳播和洗腦的。讓我們回頭來看看姜汝祥的培訓(xùn)課程，由利益對應(yīng)欲望，從這個突破口尋求認同，再者通過成功引出競爭對手，制造[/font]“[font=宋體]恐懼[/font]”[font=宋體]這樣的培訓(xùn)課幾百人在一個消息相對閉塞空間里，情緒的感染行為的模仿很容易達成[/font]“[font=宋體]精神控制[/font]”[font=宋體]的目的。這是姜汝祥的“仿邪教式”培訓(xùn)和傳播，值得各界關(guān)注。所以回頭看錫恩，工作超過[/font]3[font=宋體]年的不超過[/font]30[font=宋體]人，員工平均年齡不超過[/font]27[font=宋體]歲。這兒樣的年齡正是心智、經(jīng)歷發(fā)展未完善的時期，姜汝祥借助武斷的觀點，一遍一遍的重復(fù)，眾人被引向某種信念[/font]——[font=宋體]既接受某種觀點。一遍又一遍的向他們灌輸，既不需要解釋，也不需要證據(jù)。功夫到了，員工就會相信你所告訴他們的一切。最終達到姜汝祥提出的各種沒有證據(jù)的觀點和錯誤的邏輯最終在錫恩幾乎所有人一致[/font]“[font=宋體]視為當(dāng)然[/font]”[font=宋體]。正是通過這樣的手段姜汝祥表面大公無私，實際是對員工殘酷的壓榨。[/font]
3 [font=宋體]洗腦式和精神控制[/font]
[font=宋體]建議年輕人遠離姜汝祥和錫恩[/font]
[font=宋體]錫恩提倡[/font]“[font=宋體]百分百責(zé)任[/font]”[font=宋體]對自己負責(zé)[/font]“[font=宋體]要成長[/font]”[font=宋體]就要努力工作。前提公司不提倡加班，加班是因為你[/font]“[font=宋體]能力不夠[/font]”[font=宋體]。當(dāng)然從邏輯上說不努力工作怎么獲得[/font]“[font=宋體]成長[/font]”[font=宋體]呢？于是很多員工長期加班而得不到加班費，為了加深[/font]“[font=宋體]精神控制[/font]”[font=宋體]員工工作一天回家還要[/font]“[font=宋體]寫分享[/font]”[font=宋體]。當(dāng)然，錫恩公司會說[/font]"[font=宋體]分享[/font]"[font=宋體]是自愿的。但是反過來想在錫恩的環(huán)境下只要你不寫分享就是不夠[/font]“[font=宋體]開放[/font]”[font=宋體]，同時你沒有分享是因為你沒有[/font]“[font=宋體]提高[/font]”[font=宋體]。很多員工回完郵件，寫完分享都要到夜里[/font]2-3[font=宋體]點鐘，長期的過度勞累使員工生病，但是從[/font]“[font=宋體]百分百責(zé)任[/font]”[font=宋體]來說你的身體是你自己的，人的健康是一種能力，從百分百責(zé)任來說你當(dāng)然要對自己的健康負責(zé)，所以你身體不好跟錫恩有什么關(guān)系？返回來說你不加班就是[/font]“[font=宋體]不對自己的成長負責(zé)[/font]”[font=宋體]。這樣的邏輯怪圈就是姜汝祥不斷從員工身上壓榨，剝?nèi)∝敻坏睦?。在這樣高強度的勞動下能堅持[/font]1[font=宋體]年以上的員工健康肯定有問題，但是錫恩公司規(guī)定，凡是患病一個月以上不能堅持工作的就會辭退。很多員工因為長期工作很少與家人溝通，有的婚姻破裂，異性朋友分手舉不勝舉，于是一幕幕悲劇在上演。[/font]
[font=宋體]從近年來錫恩的客戶層面就可以看出來，大多數(shù)都是民營，中小企業(yè)。技術(shù)不齊，市場形不成壟斷，融資能力差是這些企業(yè)的通病，錫恩恰恰是利用這樣的急功近利的弱點，用利益為誘餌，并且提出保證培訓(xùn)后一個月內(nèi)業(yè)績成長[/font]30%[font=宋體]以上，我們當(dāng)然可以理解在培訓(xùn)后的[/font]21[font=宋體]天內(nèi)受[/font]“[font=宋體]精神催眠[/font]”[font=宋體]員工可以努力工作，但是如果企業(yè)一直不顧行業(yè)具體情況，完全照搬錫恩的所謂[/font]4r[font=宋體]模式，結(jié)果可想而知。成功學(xué)[/font]+[font=宋體]體驗式培訓(xùn)課像一劑春藥，暫時可以振奮精神，但是[/font]“[font=宋體]偉哥[/font]”[font=宋體]是不能經(jīng)常服用的。所以現(xiàn)在許多錫恩的副作用都在顯現(xiàn)出來。這才是真正毀滅中國民營企業(yè)的。希望大家能夠明辨真?zhèn)握嬲墨@得獨立自由的人生，不要再受錫恩之類的蠱惑了。特別是年輕人要有辨別能力。[/font]
作者:
gbmmr
時間:
2009-4-1 02:58
我身邊就有這樣被培訓(xùn)的公司，公司到處都是招貼，名人的照片加上經(jīng)典的語錄，就是所謂的“執(zhí)行力”了，但了解一段時間后，發(fā)現(xiàn)這些接受高級培訓(xùn)的都有標志性的口號，都以為自己是總裁，至少也是總經(jīng)理，就是沒有發(fā)現(xiàn)能力，因為，并沒有發(fā)現(xiàn)他們具有做事的能力！
作者:
山中的漫游者
時間:
2009-4-1 03:40
我去過河南淇縣云夢山鬼谷洞，那里是中國縱橫之術(shù)的發(fā)源地，貴辜先生訓(xùn)練門人的地方，不單狹小，而且漆黑---在山洞的最里面
作者:
牛郎阿飛
時間:
2009-4-1 06:29
咨詢公司：給你你已經(jīng)知道的答案，再把聰明的你弄糊涂了，在把你恢復(fù)到原來的聰明程度，然后帶走你的錢！
作者:
基層工作者
時間:
2009-4-1 08:11
心不欺人啊?。。。。。。。?！
作者:
bage105
時間:
2009-4-1 11:37
看來這又是一種變相的傳銷啊，只是改變了一下形式而已，最后你得不到任何東西
作者:
漣漪
時間:
2009-4-1 12:49
可憐的人們，現(xiàn)在為了謀財已經(jīng)接近“瘋”的邊緣了
作者:
flyfish01
時間:
2009-4-1 13:33
謹記一條原則：自己才是人生路上最具眼光的舵手！
作者:
jinmingbi6
時間:
2009-4-1 13:52
做人要自信。自己都不信自己，哪還能咋地。。
作者:
難于上青天
時間:
2009-4-1 14:16
我還不知道錫恩是什么，剛才上網(wǎng)查一下，才知道是企業(yè)咨詢公司。
作者:
微塵
時間:
2009-4-1 14:57
問題是目前的咨詢培訓(xùn)如何鑒別呢？不能等上了當(dāng)才醒悟
作者:
阿藍之風(fēng)吟
時間:
2009-4-1 16:27
總算見到有人說姜汝祥的不是了，呵呵，光環(huán)總是要褪去的。
作者:
happyQQ
時間:
2009-4-1 16:50
被培訓(xùn)很多次，感覺都是一樣的。。。。。。
作者:
李陽
時間:
2009-4-1 17:15
第一回看到這樣 長見識了 自己參加過義務(wù)培訓(xùn)的 感覺都是那么回事 其實什么也得靠自己悟
作者:
xiaoliangqiu
時間:
2009-4-1 19:07
[b] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=965351&ptid=227999]8#[/url] [i]flyfish01[/i] [/b]
同意。贊。。。
作者:
qingniao830
時間:
2009-4-1 23:29
深有同感 啊 ，各位
作者:
chnrabbit
時間:
2009-4-2 08:40
如果人沒有太多的奢望，世界也會平安多了，正因為有這個根，所以騙子才會能生存。
作者:
yulee
時間:
2009-4-2 10:58
再好的培訓(xùn)，自己不努力，不去思考適合自己的方法都是無用的。
只有借鑒，不能照搬啊
作者:
amy
時間:
2009-4-2 11:54
沒辦法啊，有需求就有市場的，就象我們，一方面明明知道化妝品的功效沒有宣傳那么真實，有的可能就沒什么效果，另一方面卻還一直在“追求”，樂此不彼啊:)3:
作者:
小馬哥
時間:
2009-4-2 12:35
愿者上鉤的，止不住誘惑的事，一直存在的。
作者:
syl
時間:
2009-4-2 13:22
洗腦式和精神控制
這條太要命??！
作者:
水本無味
時間:
2009-4-2 14:21
這也是符合時代需要的，有需要才有存在的道理
作者:
zsp123
時間:
2009-4-2 14:36
這樣的培訓(xùn)純屬忽悠
作者:
s0311319
時間:
2009-4-10 16:12
個人覺得“存在即合理”
回想一下，不少還是我們企業(yè)找上門的吧？
作者:
秋深葉一
時間:
2009-4-10 16:37
有的東西，為的只是
得到心靈上的滿足吧?。。。。?！
尋找一種心理上安慰罷了?。。。。?！
作者:
瑞新小朱
時間:
2009-4-13 13:45
也聽說錫恩的課，那些老師都取個外文名字，不好，撒玩意呀
作者:
召日月
時間:
2009-4-13 13:47
心不欺人啊........
作者:
泥鰍
時間:
2009-4-15 06:13
說白了,他也是為企業(yè)家服務(wù)的,不能給企業(yè)家創(chuàng)造效益,他能拿到老板的錢嗎?
作者:
tafp_9009518
時間:
2009-4-15 23:04
可憐的人啊，我對你無語。
作者:
紀明科
時間:
2009-4-22 18:50
王博對鬼谷先生的評價有點低了！他的弟子確實在歷史上很有名呀！從弟子身上就能說明老師的水平！
作者:
sheshouleon
時間:
2009-4-26 22:26
:buyao:大眾的眼光還是雪亮的！
作者:
誠!誠!誠.
時間:
2009-4-26 22:42
有些東西仁者見仁，智者見智??！何為對錯！
作者:
LUOPENG
時間:
2009-4-26 23:05
長見識了，學(xué)以致用才可．
作者:
xishanzhongke
時間:
2009-4-27 07:48
不相信什么咨詢服務(wù)，只相信自己和自己的團隊！這是企業(yè)的最大資本
作者:
xishanzhongke
時間:
2009-4-27 07:54
想一想，所謂的咨詢服務(wù)，他為什么能解決問題，無外乎就是一層層的剝離事物的外衣，顯露事物的本質(zhì)面貌，如果我們也能靜心思考、有時候還要痛斷利益，我想此刻是沒有任何人可以替代你自己的，畢竟企業(yè)只有自己才最了解！相信團隊的力量，比相信咨詢服務(wù)要現(xiàn)實有效地多！
作者:
dingzi
時間:
2009-4-27 08:22
呵呵，我們公司內(nèi)部培訓(xùn)的時候還讓讀姜的書，然后寫讀后感呢，哈哈，可惜現(xiàn)在連書名都記不清楚了。
作者:
tanghuili
時間:
2009-4-27 09:18
精神控制比人身控制更恐怖
作者:
fqm1984
時間:
2009-5-3 22:49
趙本山的小品已經(jīng)給了答案
作者:
sheshouleon
時間:
2009-5-3 23:04
@@001:有需要就會有市場
作者:
QQ331431486
時間:
2009-6-21 17:43
大家都是成年人啊
作者:
xuwei5212002
時間:
2009-6-26 10:21
現(xiàn)在這樣的公司遍地都是，
作者:
voliok
時間:
2009-6-27 10:17
這個社會太瘋狂了，我們一定要保持清醒的頭腦
作者:
yangtao588688
時間:
2009-6-27 10:37
既然他能夠成立一個咨詢公司，也說明他還是 有能力的嗎?，F(xiàn)在好多咨詢公司不都是這樣。
作者:
寧衡
時間:
2009-6-27 10:47
好東西一到中國就變味了，直銷是，這個也是
作者:
fhj2003
時間:
2009-6-30 13:18
姜汝祥也好，陳安之也罷，真假莫辨，褒貶不一，假以時日，自有公論。
作者:
dasenlin1978
時間:
2009-6-30 13:32
有人賣擔(dān)架，請直接撥110。
作者:
wlins
時間:
2009-7-1 10:43
這與管理者的思想有關(guān),他可能在管理上存在瓶頸,無法突破時,他需要一個外力來幫助.咨詢公司或許迎合了他們的心理.所以才有什么大師天天在臺上聲嘶力竭:我要成功!我要成功等等.
作者:
zklvke
時間:
2009-7-1 14:50
沒事的時候，學(xué)習(xí)下這里的知識，很有用
作者:
sbyisharen
時間:
2009-7-1 14:59
沒接觸過，不太明白。我聽過陳安之和他的學(xué)生的課，感覺尚可。培訓(xùn)這東西怎么說呢？所謂仁者見仁智者見智
作者:
jushi
時間:
2009-7-3 11:08
不管別人怎么說 決策權(quán)還是在自己手上
作者:
dushuqiang
時間:
2009-7-6 21:34
[i=s] 本帖最后由 dushuqiang 于 2009-7-6 21:43 編輯 [/i]
成功學(xué)+體驗式培訓(xùn)課像一劑春藥，暫時可以振奮精神，但是“偉哥”是不能經(jīng)常服用的。
現(xiàn)在搞體驗式培訓(xùn)的多少都有這種精神分裂癥。長沙華英就是一個典型。不過我倒是認為昆明博迪斯邇還可以，他們不摧殘人性。長沙華英那幾個傻A(chǔ)教練(自稱)，基本上以踐踏和摧殘人性來表現(xiàn)自己是多么地高高在上，然后還瞎吹說自己只是一面鏡子，你不愿意聽從我的我也不管，還赤裸裸地說反正錢已經(jīng)收了。更是傻A(chǔ)他爹（傻A(chǔ)+++）的就是某些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，心甘情愿地把自己和他的員工的血汗錢送到這種傻A(chǔ)面前！
前些年流行一個變態(tài)觀念：就是執(zhí)行力的問題。多少企業(yè)業(yè)績下滑、企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，這些負有不可推卸責(zé)任的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人終于找到了一根救命稻草：媽的你們這群豬！什么都搞不好！我年初就把戰(zhàn)略制定了、目標下達了，你們?yōu)槭裁礇]有完成？全是一群拿錢不干活的廢物！看到?jīng)]有？書上都說了：戰(zhàn)略沒有問題，搞不好的原因是戰(zhàn)術(shù)出了問題！也就是你們這群膿包的執(zhí)行力不行！明天起，公司花血本請XXX培訓(xùn)公司的給你們這群豬再培訓(xùn)一回，告訴你們什么叫執(zhí)行力、怎么樣才能有執(zhí)行力。免得明年又干不好。培訓(xùn)完了每人寫一篇體會。人力資源部經(jīng)理立即相應(yīng)：培訓(xùn)完了后再在全公司舉行一次有關(guān)如何有執(zhí)行力的主題演講比賽，每個部門必須全員參賽，否則唯部門經(jīng)理是問！——文化大革命的悲劇就是這樣煉成的......
其實按我個人管理的經(jīng)驗來看啊，執(zhí)行力好壞的關(guān)鍵并不在員工嘛，在領(lǐng)導(dǎo)！在于領(lǐng)導(dǎo)對自己指令落實情況的追蹤與檢查！命令一下達，自己就抱著別人的老婆睡覺去了，這樣的團隊怎么會有執(zhí)行力？因此執(zhí)行力好壞的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)！是領(lǐng)導(dǎo)否檢查和考核！我以前工作的那個企業(yè)三年連續(xù)干了三類培訓(xùn)，第一年是誰動了老板娘的奶子；第二年是沒有任何借口；第三年是執(zhí)行力。結(jié)果企業(yè)業(yè)績越搞越差，我就納悶了，第二年你說執(zhí)行力不行我認了，第三年外面開始流行執(zhí)行力概念你老板就把企業(yè)經(jīng)營不善的責(zé)任全部推卸給下屬是不是也太腦殘了嗎？——前一年你叫我們都沒有任何借口了，今年還虧損管我們鳥事?。?br /> 總之，那些花里胡哨的培訓(xùn)都是他媽的企業(yè)那群無能的管理者不想承擔(dān)責(zé)任而瞎整出來的。這下好了，出事了吧！
作者:
xpno_1
時間:
2009-7-11 17:01
培訓(xùn)這個東西，搞好了，還是有效果；如果沒對題，那就是勞民傷財！
作者:
lh-108
時間:
2009-7-12 23:13
聽過幾次姜教授的課,感覺還不錯. 我覺得那不應(yīng)叫騙人, 最騙人的應(yīng)該是孔子:他把數(shù)以億計的人騙得愿意被帝王統(tǒng)治,還感覺自已是多么得有水準,有修養(yǎng).....
作者:
qhl1984
時間:
2009-8-9 07:57
參照資本主義的理論，為了短期的利潤，很多咨詢和培訓(xùn)都是騙子
本人參加國30多次培訓(xùn)（多是免費試聽）感覺能實用的很少，多是理論，多是激勵，多是不切合實際。
你想，如果他說的有用，那他做銷售，業(yè)績不是很高，可他為何不做？
歡迎光臨 畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/)
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