畜牧人

標(biāo)題: 如何讓老板對(duì)自己肯定？ [打印本頁(yè)]

作者: dushuba 時(shí)間: 2009-4-8 10:34
標(biāo)題: 如何讓老板對(duì)自己肯定？
做品管快2年了，工作很忙，很累，但老板總是不滿意，如何才能讓老板對(duì)自己肯定？請(qǐng)高手指點(diǎn)。

作者: 天使的笑 時(shí)間: 2009-4-8 10:47
1.調(diào)整好心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,讓老板去發(fā)現(xiàn)你,欣賞你,2.可以直接找老板談

作者: tianshuyin 時(shí)間: 2009-6-23 11:24
換了老板吧，老板認(rèn)為你不重要，怎么會(huì)重視你

作者: frz0354 時(shí)間: 2009-6-23 11:54
調(diào)整好心態(tài)，捉住機(jī)會(huì)在老板面前表現(xiàn)表現(xiàn)啊

作者: omega2008 時(shí)間: 2009-6-23 12:06
多與老板共同。共同比能力更重要。

作者: lx123320445 時(shí)間: 2009-6-26 09:26
[quote][size=2][color=#ff00]引用自omega2008 發(fā)表于 2009-6-23 12:06[/color]的內(nèi)容 [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1099013&ptid=229524]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size]
多與老板共同。共同比能力更重要。
[/quote]

樓上的能說(shuō)明白點(diǎn)嗎.看來(lái)你是老手哦
你是做什么的

作者: omega2008 時(shí)間: 2009-6-26 09:36
多與老板溝通。溝通比能力更重要。
資歷比學(xué)歷更主要，10多年的老油條不是剛畢業(yè)的博士、學(xué)校的教授所能比擬的。

我做技術(shù)的，10多年的技術(shù)打工仔。

作者: dongwei 時(shí)間: 2009-6-26 09:41
跟蹤老板思路，研究領(lǐng)導(dǎo)思路然后超越領(lǐng)導(dǎo)思路

作者: 獸用B超 時(shí)間: 2009-8-3 16:05
[i=s] 本帖最后由獸用B超于 2009-8-3 16:06 編輯 [/i]

投其所好,了解老板喜歡什么樣的員工,學(xué)習(xí)"老板喜歡的"員工的為人處事,也許你的工作做的很認(rèn)真,但還是得不到老板的肯定.站在老板的角度考慮問(wèn)題,老板肯定會(huì)肯定你的,老板心里會(huì)想:這小子,總是和我想在一塊啊!是可造之才啊!職場(chǎng)如官場(chǎng),很難混.如果你是跑業(yè)務(wù),只要業(yè)績(jī)好,老板肯定喜歡啊!不少公司不重視品管.還是要踏踏實(shí)實(shí)的工作.[b] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=975168&ptid=229524]1#[/url] [i]dushuba[/i] [/b]

[ts]獸用B超于 2009-8-3 16:07 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

說(shuō)的太有道理了,值得學(xué)習(xí)啊![b] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1103765&ptid=229524]7#[/url] [i]omega2008[/i] [/b]

作者: flyfish01 時(shí)間: 2009-8-3 16:29
這是很難把握的，不過(guò)我認(rèn)為首先要做好自己的本職工作
然后在想別的辦法

作者: 姜富騰 時(shí)間: 2009-8-3 17:17
是啊，做好自己的本職工作，做到問(wèn)心無(wú)愧，討好老板是門技術(shù)，跟著老板的思路走，對(duì)臺(tái)戲不是誰(shuí)都可以的！

作者: yingang11125_74 時(shí)間: 2009-8-5 19:51
多與老板溝通。溝通比能力更重要

作者: hemf2008 時(shí)間: 2009-8-11 20:27
首先你要搞清楚老板想要什么，然后根據(jù)老板的意圖來(lái)達(dá)成這個(gè)目的，我覺(jué)得功夫不負(fù)有心人

作者: xumuren56 時(shí)間: 2009-8-12 14:56
學(xué)習(xí),多學(xué)習(xí),讓老板看到你在學(xué)習(xí),知道你有發(fā)展及可造的潛力,自己會(huì)好多了.....

作者: shaojinghua 時(shí)間: 2009-10-24 20:52
基本上做品管兩至三年就會(huì)提升的，還是7樓說(shuō)的對(duì)啊，和老板的共同之處多了就會(huì)得到他的賞識(shí)。

作者: 愛(ài)如少年 時(shí)間: 2009-10-25 11:31
問(wèn)問(wèn)別人的建議，看看是誰(shuí)的原因。

作者: 小螞蟻 時(shí)間: 2009-10-25 13:23
首先先檢討自己是不是工作上有哪里做得不太好，老板不太滿意，其次注意周圍的環(huán)境同樣與你一起到廠的職工提升的有多少，最后看看公司職工對(duì)老板的評(píng)價(jià)

作者: sangtics 時(shí)間: 2009-10-25 18:20
首先你要明白你與老板之間有多大的差距！然后根據(jù)你所了解的情況做出戰(zhàn)略調(diào)整！同時(shí)你必須有一件或者兩件能被決策者注意的正面事件！最后要說(shuō)兩年的品管你還得熬?。?！努力吧！

作者: 水本無(wú)味 時(shí)間: 2009-10-25 18:41
要把自己對(duì)自己的工作有啥規(guī)劃等匯報(bào)給老板,看他啥意見(jiàn)啥想法,根據(jù)他的想法,塌塌實(shí)實(shí)的做事情

作者: 山中的漫游者 時(shí)間: 2009-10-25 19:12
你有什么業(yè)績(jī)值得被肯定？

作者: kinghuawang 時(shí)間: 2009-10-26 17:11
在品管崗位上做到內(nèi)部最好,自然得到常識(shí)

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