畜牧人

標題: 農牧行業(yè)招人也難！ [打印本頁]

作者: lj123 時間: 2009-4-28 13:51
標題: 農牧行業(yè)招人也難！
[font=宋體][color=#000000]農牧行業(yè)招人也難呀，這是我們業(yè)內人士的深切感受。[/color][/font]
[font=宋體][color=#000000]農牧行業(yè)的很多崗位并不是門檻底的崗位，反而是對能力要求很高的崗位。[/color][/font]
[font=宋體][color=#000000]一難是“專業(yè)”人才難求。我們這里所說的專業(yè)人才，不單單是大學里學了農牧專業(yè)的人。在實際招聘中，很多農牧專業(yè)的同學在基礎知識方面就不扎實；等問及與實際工作和操作的問題更是一臉茫然。[/color][/font]
[font=宋體][color=#000000]二難是要從基層做起。農牧行業(yè)的很多崗位需要實際經(jīng)驗的積累，一般在農牧行業(yè)有所成就的人，大都是從基層做起的，基層苦又累（其實每個行業(yè)都如此），但農牧行業(yè)與別的行業(yè)比起來，基層工作更具體，工作環(huán)境、工作待遇、工作強度都有自己的特點。因為沉淀的時間長，很多人耐不住寂寞中途退場了。[/color][/font]
[font=宋體][color=#000000]三難是生活舒適感低。農牧行業(yè)與雞、鴨、豬、農民、土地、農田、糧食、飼料打交道，在公眾印象中不是什么高雅的行業(yè)，再加上農牧行業(yè)多在農村、郊區(qū)，交通、娛樂等方面遠不及城市豐富，生活舒適感不佳，使相當一部分人雖然學了農牧卻不愿扎根在農牧。[/color][/font]
[font=宋體][color=#000000][/color][/font]

作者: 笨也要活著 時間: 2009-5-1 16:03
很有同感，現(xiàn)在農牧行業(yè)一些人才過于集中在中高層，究其原因就是忍受不了基層的幸苦，造成的脫節(jié)問題嚴重。

作者: 小耗子 時間: 2009-5-1 16:54
什么叫人才，就是能夠在苦難中生存下來的人。我就是想把自己錘煉稱這樣的人

作者: sangtics 時間: 2009-5-1 18:10
哎！2003年畢業(yè)扎根農牧行業(yè)，也曾想有個作為，無奈連基本的生活都快無法保障，我該怎么做？繼續(xù)堅持還是轉換行業(yè)，然而專業(yè)應自己的路線也越走越窄，畢竟6年了做的都是一個職位（雖有換過幾個公司）。我的經(jīng)驗和閱歷何時才能質變？
再我若突然轉行真不知道能做什么……其實有時候有思路未必有出路！大家不覺得無奈嗎？

作者: xxc1963 時間: 2009-5-1 18:40
獸藥銷售還是很熱火的呀

作者: lusg 時間: 2009-5-1 19:05
支持.........寂寞、時間、現(xiàn)實問題

作者: tianjunjun 時間: 2009-5-1 19:31
湖南飼料企業(yè)高薪誠聘!有意即與我聯(lián)系!!!

作者: kgjren 時間: 2009-5-3 10:10
現(xiàn)實問題。。。。同感?。?！

作者: lj123 時間: 2009-5-5 11:33
看來很多人有同感?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: lj123 時間: 2009-5-5 13:10
親身經(jīng)歷的一場面試對話
（某位著名農業(yè)學院的08級畢業(yè)生，已有一年的工作經(jīng)驗）
問：請問你對飼料廠有一些了解嗎？
答：是的。
問：請問飼料廠常用的能量原料有哪些呢？
答：全價料和濃縮料?！沂菍W動植物檢疫的，對原料不太了解。
問：你為什么離開前一家公司？（簡歷上注明離職原因：發(fā)展空間不大）
答：我是作為儲備干部招進去的，卻要我們在全國各地的崗位實習培訓，有時在財務、有時在種植基地，要學習二年時間，太長了。我認為不需要這么長的時間，這是對時間的浪費。而且他們以植物為主，我不太喜歡植物。
問：你對食用性動物的常見疾病了解嗎？
答：這個……當時學校里開了一門課，是大二的時候，現(xiàn)在還要再實踐才行?！惶私?。
問：你認為你的工作優(yōu)勢在哪里？適合做什么崗位的工作？
答：我認為我適合做管理工作。
問：什么類型的管理工作？財務管理？品控管理？生產(chǎn)管理？行政管理？
答：行政管理。
問：如果你要做行政管理工作，新勞動法了解嗎？
答：不了解。還要了解這個嗎？
問：你實際工作中做過什么管理工作？
答：沒有。
問：你所說的行政管理是不是團隊管理呢？
答：是的。
問：請問你可以獨立對進行培訓嗎？
答：是的。
問：如果我現(xiàn)在召集幾十位員工來聽你講一講：如何做為一個優(yōu)秀員工可以嗎？
答：??？不行，還不能，要實踐。
問：所有新進的員工都需要在車間去實習7天至3個月，你可以接受嗎？
答：7天？我認為時間太長了，一個飼料廠的熟悉要這么長時間嗎？我認為不需要，了解一點就夠了。
……

作者: 迅哥兒 時間: 2009-5-5 16:42
如果有意愿想到普瑞納湖南公司發(fā)展自己的朋友請聯(lián)系我QQ215197410

作者: lxd9580 時間: 2009-5-5 18:21
樓主說的比較在理啊，有同感

作者: pear366 時間: 2009-5-12 11:59
很有同感！支持！

作者: 花襯衣 時間: 2009-5-13 13:34
有意扎跟農牧行業(yè)的人可以和我交流。
中控、品管、車間主任、制粒、配料……都歡迎?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: lj123 時間: 2009-5-13 18:43
[i=s] 本帖最后由 lj123 于 2009-5-13 18:44 編輯 [/i]

這個貼得大大家的支持非常的高興，現(xiàn)在我也在此發(fā)表申明：
如果有一定工作經(jīng)驗的農牧專業(yè)的有識之志愿意到飼料公司的請與我聯(lián)系??！

基本要求：
1、真心喜愛這個行業(yè)，不會因為經(jīng)常跑農村而離開這個行業(yè)的人；
2、愿意將自已學到和摸索到的專業(yè)經(jīng)驗運用到實踐中的人；
3、愿意通過自己的努力得到更多發(fā)展機會的人；
4、愿意相信付出就有回報的人；
5、積極樂觀的人。

崗位缺口：
1、中控員（有一年以上中控工作經(jīng)驗，能獨立完成工作目標，具備一定的管理的協(xié)調能力。）
2、制粒員（有一年以上制粒工作經(jīng)驗，能獨立完成工作目標。）
3、車間主任（熟悉飼料制作工序，有一年以上實際管理經(jīng)驗，善于學習，樂于溝通。）
4、機修工（有一年大型飼料機械機修經(jīng)驗，能獨立完成養(yǎng)護、排查、修繕、計劃、培訓等工作。）
5、品管（有一年飼料廠現(xiàn)場品管或原料品管經(jīng)驗，能獨立完成工作目標，善于溝通。）
6、化驗（有一年飼料廠化驗經(jīng)驗，能獨立完成工作目標，善于學習。）
7、業(yè)務員（熱愛營銷工作，善于溝通，能承受一定的目標壓力，畜牧、動科等相關專業(yè)，可以長期出差。）
8、銷售內勤（熟練使用辦公軟件、善于溝通，思維細致。）
9、飼料廠其它工作崗位。（略）

以上崗位工作地點：湖北省武漢市。
有意者可發(fā)簡歷到：[email=1097198863@qq.com]1097198863@qq.com[/email] 來信請注明：自畜牧人論壇 ***應聘**崗位

作者: 杜興貴 時間: 2009-5-15 13:54
太有同感了。握手。

作者: 博愛無痕 時間: 2009-5-21 09:21
我本身也是一個農牧畢業(yè)生，親眼看的今天的關系招人/不能說有些招人的不能發(fā)現(xiàn)人才，太多的注重表面，以他們的回答是否能令自己滿意來招人，結果招人去不能盡人如意，讓有能力卻不愛表現(xiàn)的人不能到合適的崗位上去發(fā)揮作用，農牧行業(yè)雖說是一個久遠行業(yè)，但是太單一了，讓很多的狂熱的年輕人受不了也是原因之一。

作者: futingbin 時間: 2009-5-22 09:48
人招到了，過不了多長時間都閃人了。原因：無聊、累。

作者: hougou 時間: 2009-6-9 10:31
支持.........寂寞、時間、現(xiàn)實問題

作者: 暈菜 時間: 2009-6-9 10:40
是呀賣飼料時實在是太孤獨了:buyao:

作者: sangtics 時間: 2009-6-9 11:53
昨天提交了辭職報告，我要離開現(xiàn)在的公司了。畢業(yè)后在飼料行業(yè)工作了5年多，07年來到現(xiàn)在的公司。這些年的努力獲得了很多寶貴的經(jīng)驗，但是當我從經(jīng)理室出來的時候，我突然想放棄了，我想離開我為之奮斗了5年的行業(yè)！我應該這么做嗎？

作者: 莫回首 時間: 2009-6-9 12:02
學習了六年了，不知道在最后關頭會不會放棄，畢竟人要生存

作者: lj123 時間: 2009-6-19 15:33
武漢一大型飼料公司招品管、化驗、中控，有意者與我聯(lián)系

作者: 古月楊 時間: 2009-6-21 22:02
前段時間有好幾個廠家要我?guī)兔φ腥?，我都沒辦法。
我想，招人難只是表面現(xiàn)象，
主要的是招不到合適的人才。

現(xiàn)在的老板都比較浮躁，都想招那些有經(jīng)驗的，馬上就可以上手的人，
對于需要時間磨礪的新手，
難度確實比較大一點。

作者: 粗蛋白 時間: 2009-6-21 22:16
覺得現(xiàn)在要招化驗相對更難，待遇低吸毒量大，累一天下來最后只見幾個簡單的數(shù)字而已！朋友的化驗室是經(jīng)常換人，留不?。。?img src="static/image/smiley/default/mad.gif" smilieid="11" border="0" alt="" />

作者: mbaun 時間: 2009-6-22 13:52
缺少有效溝通及機制
培育機制
提升行業(yè)素質是大家的責任并不只是求職者
任到重遠

歡迎光臨畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/)