畜牧人
標(biāo)題:
再一次辭職了
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作者:
pxdqqq
時(shí)間:
2009-6-10 20:57
標(biāo)題:
再一次辭職了
[i=s] 本帖最后由 pxdqqq 于 2009-6-10 23:46 編輯 [/i]
[size=4]第一份工作干了7年。。。。[/size]
[size=4]第二份工作干了7天。。。。[/size]
[size=4]第二份工作算是在國(guó)內(nèi)某知名大企業(yè)（下屬分公司）[/size]
[size=4]試用期待遇還可以，工資4K+[/size]
[size=4]但是一個(gè)星期后，我交了辭職報(bào)告[/size]
[size=14pt] 如果說(shuō)我在前往公司的路上是壯志激昂的話，那我現(xiàn)在的心情則是諸多的無(wú)奈和感嘆。選擇來(lái)公司，是基于對(duì)公司的品牌認(rèn)可，2008年民營(yíng)企業(yè)社會(huì)創(chuàng)富榜前10，我看到的是一個(gè)大企業(yè)，看到的是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的工作。而來(lái)公司一周之后，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我不得不做出離開(kāi)的選擇。[/size][size=14pt][/size]
[size=14pt] 古語(yǔ)云：“道不同，不相為謀”。在雞場(chǎng)工作的幾天中，我發(fā)現(xiàn)公司的禽業(yè)管理理念和我的理念差距很大。我很難認(rèn)同公司的這種飼養(yǎng)、管理方式，甚至是不屑于這種落后的生產(chǎn)模式?？梢哉f(shuō)我是浮躁，沒(méi)深入了解公司情況就如此武斷，但是讓一個(gè)英語(yǔ)過(guò)了四級(jí)的學(xué)生回頭去背26個(gè)英文字母，這合適嗎？科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力這句話應(yīng)該還沒(méi)過(guò)時(shí)，沒(méi)有技術(shù)含量的企業(yè)是沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的。公司這的生產(chǎn)設(shè)施都相對(duì)比較陳舊，是收購(gòu)的舊廠房。如果說(shuō)從設(shè)備設(shè)施上不打算投入，那么改善軟件管理也可以提高效率。利用現(xiàn)有的硬件設(shè)施，用相對(duì)先進(jìn)的管理來(lái)彌補(bǔ)設(shè)施落后帶來(lái)的不足，以達(dá)到更好的生產(chǎn)效果。沒(méi)有相關(guān)的操作規(guī)范，即使有也只是書(shū)面的，并未用于實(shí)際生產(chǎn)；沒(méi)有一套完善的獎(jiǎng)懲制度，員工無(wú)勞動(dòng)積極性，好比老牛拉破車，效率可想而知。[/size][size=14pt][/size]
[size=14pt] 在公司員工結(jié)構(gòu)上，老的老，少的少，缺乏中堅(jiān)力量。沒(méi)有中堅(jiān)力量就意味著沒(méi)人進(jìn)行后備人才的培養(yǎng)，缺乏后備人才，沒(méi)有一個(gè)相對(duì)完整的人才梯隊(duì)，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展就會(huì)受到威脅。后備人才基本以剛畢業(yè)學(xué)生為主，而他們卻象走馬燈一樣，來(lái)一批走一批，原因何在？軟硬件方面都存在問(wèn)題：工資獎(jiǎng)金得不到兌現(xiàn)，工資被克扣，獎(jiǎng)金方案報(bào)上去如石沉大海；生活條件落后，堆滿雜物的小房間，昏暗的40瓦燈泡，連個(gè)手機(jī)充電的插座都沒(méi)，屋頂?shù)牟蕳l布已經(jīng)破爛，一起風(fēng)，床上一層灰，更夸張的是還漏雨，這樣的生活環(huán)境能留住什么人？[/size][size=14pt][/size]
[size=14pt] 作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，硬件條件的簡(jiǎn)陋有企業(yè)自身的困難，在物質(zhì)方面無(wú)法達(dá)到的情況下，就得用文化來(lái)彌補(bǔ)。公司有自己的企業(yè)文化，文化也是一種理念。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化是一種行事準(zhǔn)則，是企業(yè)在員工中的形象，更包含企業(yè)的價(jià)值觀。而我接觸的公司中下層員工，在形容公司的時(shí)候，用的最多的一個(gè)詞是“摳”。企業(yè)在員工心目中是這樣的一個(gè)形象，試問(wèn)員工如何能為企業(yè)努力工作。公司半年多都沒(méi)能搞成一次員工活動(dòng)，究其原因是資金的問(wèn)題。滿腹怨氣的員工得不到及時(shí)安慰，物質(zhì)或者精神上的，就會(huì)把情緒發(fā)泄在生產(chǎn)上，后果可想而知。如此惡性循環(huán)，公司更會(huì)步履艱難。敬佩公司的領(lǐng)導(dǎo)層，工程科長(zhǎng)鉆在冷凍車間做機(jī)修，經(jīng)理在雞場(chǎng)抓雞、轉(zhuǎn)雞，副總在屠宰線上殺雞，弄的滿身是血。諸如此類的實(shí)干型，如果是一個(gè)剛起步的小公司，這樣的狀況將是企業(yè)騰飛的必經(jīng)之路，但是作為集團(tuán)下屬的一個(gè)分公司，這無(wú)疑是管理制度出了問(wèn)題，責(zé)任不明，親自上陣的領(lǐng)導(dǎo)們只能說(shuō)是不務(wù)正業(yè)。這并不是官僚主義，就好比是一部機(jī)器要正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就需要每一個(gè)零件發(fā)揮其各自的功能，各司其職，各盡其責(zé)，這才是團(tuán)隊(duì)，這才是管理。[/size][size=14pt][/size]
[size=14pt] 企業(yè)以效益優(yōu)先，效益首先從員工的工作效率而來(lái)。木桶的存水量是由最短的那塊木板決定的。以雞場(chǎng)為例，把我們的肉雞養(yǎng)成那樣，條件落后固然是原因之一，飼養(yǎng)員每天只想著那26.5元，活干好干壞一個(gè)樣，不受各項(xiàng)制度的制約，工作效率可想而知。每天4個(gè)小時(shí)的工作量拿26.5元，相當(dāng)于1500的月工資了，就這4小時(shí)的工作質(zhì)量還得不到保證，成本夠高的。聯(lián)想到在集團(tuán)面試和入職的情形，面試總時(shí)間不超過(guò)1小時(shí)，入職時(shí)間更是在1小時(shí)之內(nèi)，而我先后在總部辦公樓里等候的時(shí)間超過(guò)10小時(shí)，不論是對(duì)事件的預(yù)見(jiàn)性不夠還是統(tǒng)籌安排的問(wèn)題，最終都表現(xiàn)為效率低下。[/size][size=14pt][/size]
[size=14pt] 入職這幾日內(nèi)所見(jiàn)所知極其有限，管中窺豹，可見(jiàn)一斑，由此所體會(huì)到的自己的理念與公司有較大差距。公司的風(fēng)格形成并非一朝一夕，改變也非一蹴而就。對(duì)我自己的能力也有自知之明，且做一回沐猴而冠的楚人，在此提出辭職申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。[/size]
作者:
xxch
時(shí)間:
2009-6-10 21:28
你在選擇企業(yè)，企業(yè)也在選擇你，這是雙贏的，如果改變不了這個(gè)世界，那就改變自己適應(yīng)這個(gè)世界吧?。?！
作者:
何炬
時(shí)間:
2009-6-10 22:17
入職前訓(xùn)明你就沒(méi)有考察好，既然有那么多的毛賊病，進(jìn)入前你沒(méi)有深入考慮嘛？不是別人的錯(cuò)，是你自己有毛病。
作者:
乳寶四零
時(shí)間:
2009-6-10 22:19
我頂你， 可現(xiàn)實(shí)也很無(wú)奈哦
作者:
想豬
時(shí)間:
2009-6-10 22:50
"第二份工作算是在國(guó)內(nèi)某知名大企業(yè)
試用期待遇還可以，工資4K+
但是一個(gè)星期后，我交了辭職報(bào)告"
不知你所說(shuō)的大是指那一放面,要真正是利潤(rùn)及發(fā)展等都大的話,我想它也許真是個(gè)好企業(yè),只是你去的太短,還沒(méi)有發(fā)現(xiàn),僅僅7天,你就給它下個(gè)定義,未免太草率?
一個(gè)大企業(yè)你7天內(nèi)就能全部了解,或者說(shuō)你只是聽(tīng)里面的人說(shuō)怎樣怎樣,但實(shí)際情況到底如何,你未必知道吧?
作者:
pxdqqq
時(shí)間:
2009-6-10 23:51
[i=s] 本帖最后由 pxdqqq 于 2009-6-10 23:56 編輯 [/i]
[quote]"第二份工作算是在國(guó)內(nèi)某知名大企業(yè)
試用期待遇還可以，工資4K+
但是一個(gè)星期后，我交了辭職報(bào)告"
不知你所說(shuō)的大是指那一放面,要真正是利潤(rùn)及發(fā)展等都大的話,我想它也許真是個(gè)好企業(yè),只是你去的太短,還沒(méi)有發(fā)現(xiàn),
[size=2][color=#999999]想豬 發(fā)表于 2009-6-10 22:50[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1078281&ptid=244192]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
既然稱之為大企業(yè)，肯定有其過(guò)人之處
我一市井小人物，當(dāng)然無(wú)權(quán)批判
但是作為一個(gè)下屬分公司，了解其情況一星期能摸個(gè)大概了
所以我說(shuō)的是管中窺豹，但絕不是盲人摸象
我只是在陳述我的觀點(diǎn)和看法而已
[ts]pxdqqq 于 2009-6-10 23:53 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]
[quote]入職前訓(xùn)明你就沒(méi)有考察好，既然有那么多的毛賊病，進(jìn)入前你沒(méi)有深入考慮嘛？不是別人的錯(cuò)，是你自己有毛病。
[size=2][color=#999999]何炬 發(fā)表于 2009-6-10 22:17[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1078236&ptid=244192]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
臭雞蛋只有在打開(kāi)了之后才知道是臭的
[ts]pxdqqq 于 2009-6-10 23:55 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]
[quote]你在選擇企業(yè)，企業(yè)也在選擇你，這是雙贏的，如果改變不了這個(gè)世界，那就改變自己適應(yīng)這個(gè)世界吧?。?！
[size=2][color=#999999]xxch 發(fā)表于 2009-6-10 21:28[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1078124&ptid=244192]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
物競(jìng)天擇，適者生存，本來(lái)就是如此
作者:
獅子王
時(shí)間:
2009-6-11 08:34
2008年民營(yíng)企業(yè)社會(huì)創(chuàng)富榜前10。難道是江蘇雨潤(rùn)食品嗎？應(yīng)該不會(huì)這樣吧？如果真是這種環(huán)境，這種管理，樓主應(yīng)該有很大的發(fā)展空間呀。
作者:
liuminjia
時(shí)間:
2009-6-11 08:56
清定位好自己再選擇，請(qǐng)你對(duì)你自己和你所選擇的企業(yè)負(fù)責(zé)
作者:
文峰
時(shí)間:
2009-6-11 09:19
咱們這個(gè)行業(yè)范圍其實(shí)相對(duì)窄的
作者:
sbyisharen
時(shí)間:
2009-6-11 09:24
情況沒(méi)太弄明白吧。是不是處于特殊時(shí)期？七天看不出什么來(lái)的
作者:
wxzgkj
時(shí)間:
2009-6-11 09:26
其實(shí)這可能是你一個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，當(dāng)然付出要相當(dāng)?shù)亩?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者:
xiedahai
時(shí)間:
2009-6-11 10:19
太過(guò)浮躁，既然是前10名的企業(yè)自然有其可取之處。看樓主的口氣，好像這次辭職是一件很值得驕傲的事情，殊不知，在別人看來(lái)，是不成熟的表現(xiàn)。當(dāng)然，只有自己才能對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，別人也沒(méi)有權(quán)利過(guò)多的說(shuō)三道四。
作者:
zhukexiao
時(shí)間:
2009-6-11 10:25
管理模式落后還能前十強(qiáng)！說(shuō)明這個(gè)公司還是有過(guò)人之處的。
理念不同，則選擇走人，樓主性情中人！不妥協(xié)、不敷衍。。。
不能改變環(huán)境也不讓環(huán)境改變自己，永遠(yuǎn)做自己！:xuehu:
作者:
pxdqqq
時(shí)間:
2009-6-11 10:38
[quote]太過(guò)浮躁，既然是前10名的企業(yè)自然有其可取之處?？礃侵鞯目跉?，好像這次辭職是一件很值得驕傲的事情，殊不知，在別人看來(lái)，是不成熟的表現(xiàn)。當(dāng)然，只有自己才能對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，別人也沒(méi)有權(quán)利過(guò)多的說(shuō)三道四。
[size=2][color=#999999]xiedahai 發(fā)表于 2009-6-11 10:19[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1078730&ptid=244192]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
個(gè)人看法不同而已，就好比驕傲是你的看法 你也可以認(rèn)為我浮躁
我沒(méi)有否認(rèn)企業(yè)的意思
個(gè)人與前10企業(yè) 沒(méi)有可比性 誰(shuí)都知道哪個(gè)厲害
不過(guò)那個(gè)下屬分公司，5年以來(lái)一直處于虧損
我只是就事論事
[ts]pxdqqq 于 2009-6-11 10:42 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]
[quote]看完了深有感觸，多少跟自己的環(huán)境相似，不過(guò)我這里的吃住條件要好點(diǎn)，其他跟你那一樣，我堅(jiān)持一年了，也沒(méi)能改變什么，業(yè)務(wù)來(lái)了一批又一批，卻留不住人，業(yè)績(jī)平平，很難有起色啊，也很頭疼。何去何從呢？走，說(shuō)明干
[size=2][color=#999999]yangshizhu 發(fā)表于 2009-6-11 10:03[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1078687&ptid=244192]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
能忍就繼續(xù)，艱辛?xí)谢貓?bào)
即使不成比例，經(jīng)歷也是種收獲
[ts]pxdqqq 于 2009-6-11 10:44 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]
[quote]管理模式落后還能前十強(qiáng)！說(shuō)明這個(gè)公司還是有過(guò)人之處的。
理念不同，則選擇走人，樓主性情中人！不妥協(xié)、不敷衍。。。
不能改變環(huán)境也不讓環(huán)境改變自己，永遠(yuǎn)做自己！:xuehu:
[size=2][color=#999999]zhukexiao 發(fā)表于 2009-6-11 10:25[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1078759&ptid=244192]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
只是認(rèn)為自己在那種情況下難以發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)
猶如雞肋。。。所以不如早做決定
[ts]pxdqqq 于 2009-6-11 10:52 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]
[quote]咱們這個(gè)行業(yè)范圍其實(shí)相對(duì)窄的
[size=2][color=#999999]文峰 發(fā)表于 2009-6-11 09:19[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1078585&ptid=244192]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
很狹小的圈子
轉(zhuǎn)個(gè)圈就都是熟人了
作者:
lxf1567
時(shí)間:
2009-6-11 11:01
看看我的簽名。。
作者:
dongwei
時(shí)間:
2009-6-11 11:06
不要看重所謂的著名企業(yè)，適合自己的才是最好的。風(fēng)景有時(shí)候是給人看的，走近了卻沒(méi)美了。
作者:
c274619332
時(shí)間:
2009-6-11 11:17
這樣的環(huán)境才能鍛煉人啊
機(jī)會(huì)是自己創(chuàng)造的
作者:
glory143
時(shí)間:
2009-6-11 11:23
在這樣的公司工作只會(huì)覺(jué)得越來(lái)越多的無(wú)奈,支持樓主趁早脫離苦海
作者:
xxc1963
時(shí)間:
2009-6-11 13:59
第二份工作算是在國(guó)內(nèi)某知名大企業(yè)（下屬分公司）
這句話的理解就見(jiàn)仁見(jiàn)智了！既然認(rèn)定是知名大企業(yè)，那肯定有他成功的道理，下屬分公司則就難講了，并不是知名大企業(yè)的下屬分公司都是非常棒的，五指還不齊呢。樓主所見(jiàn)可能和您心目中知名大企業(yè)的形象有所差異，導(dǎo)致心里不平。建議以平常心對(duì)待最好
作者:
wujunyongt
時(shí)間:
2009-6-11 14:13
[quote]2008年民營(yíng)企業(yè)社會(huì)創(chuàng)富榜前10。難道是江蘇雨潤(rùn)食品嗎？應(yīng)該不會(huì)這樣吧？如果真是這種環(huán)境，這種管理，樓主應(yīng)該有很大的發(fā)展空間呀。
[size=2][color=#999999]獅子王 發(fā)表于 2009-6-11 08:34[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1078528&ptid=244192]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
按樓主的描述可能是江蘇雨潤(rùn)吧，而且樓主是剛畢業(yè)的研究生？？
作者:
wuxingli
時(shí)間:
2009-6-11 18:34
年輕，沒(méi)關(guān)系，機(jī)會(huì)還很多。
作者:
月亮花
時(shí)間:
2009-6-11 18:59
一個(gè)有肉雞養(yǎng)殖\屠宰\冷庫(kù)...的企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)在一線有時(shí)參加工作了解問(wèn)題無(wú)可厚非吧。
作者:
冰做的女孩
時(shí)間:
2009-6-12 09:54
做工作更像是在談戀愛(ài)，失戀也是正?，F(xiàn)象。別傷心，很正常。重整旗鼓，重新再來(lái)呀！你一定會(huì)找到適合自己的環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)的。調(diào)整好自己的心態(tài)。祝福你！
作者:
newkle13
時(shí)間:
2009-6-12 11:08
哎，你太魯莽了。既然這個(gè)公司有令你感興趣的排名。而你發(fā)現(xiàn)了公司管理存在的問(wèn)題后，怎么不想想，如果你在這個(gè)公司繼續(xù)做下去，用自己的知識(shí)和努力去改變公司的現(xiàn)狀，從而你自身的職業(yè)道路也會(huì)有一定的發(fā)展，怎么不想想這個(gè)呢？才7天就想了解這些，一是不可否認(rèn)你是個(gè)很聰明的人（不管是褒還是貶），二是你對(duì)自己沒(méi)有任何信心。
作者:
newkle13
時(shí)間:
2009-6-12 11:10
你學(xué)了多少，既然認(rèn)為你學(xué)的都是先進(jìn)的管理方式，但說(shuō)句不好聽(tīng)的話，你也未必有信心能在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中發(fā)揮個(gè)人能力。所以，這本來(lái)是一個(gè)你挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，結(jié)果被你自己給毀滅了。再則，就你所提供的信息來(lái)看，這個(gè)公司的待遇還是非常不錯(cuò)的，這也在說(shuō)明一點(diǎn)，你是一個(gè)不知足的人。
作者:
linlejun
時(shí)間:
2009-6-12 11:18
家家有本難念的經(jīng)，一家又一家的經(jīng)營(yíng)模式，短短7天就想改變，有點(diǎn)困難，觀念要先改這個(gè)最關(guān)鍵，7天改變要想觀念，未免快些，慢慢來(lái)嗎。
作者:
煙頭
時(shí)間:
2009-6-12 11:25
表示同情，不要眼高手低，好高騖遠(yuǎn)哦！
作者:
XIANGTONGQIANGL
時(shí)間:
2009-6-12 11:44
我理解你的選擇,這是正常的
作者:
pxdqqq
時(shí)間:
2009-6-12 11:53
[quote]哎，你太魯莽了。既然這個(gè)公司有令你感興趣的排名。而你發(fā)現(xiàn)了公司管理存在的問(wèn)題后，怎么不想想，如果你在這個(gè)公司繼續(xù)做下去，用自己的知識(shí)和努力去改變公司的現(xiàn)狀，從而你自身的職業(yè)道路也會(huì)有一定的發(fā)展，怎么不
[size=2][color=#999999]newkle13 發(fā)表于 2009-6-12 11:08[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1080888&ptid=244192]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
誰(shuí)都有自己對(duì)事物的判斷
當(dāng)我認(rèn)為付出和回報(bào)的比例我不能接受的時(shí)候
我會(huì)選擇走另外的路
這不是沒(méi)有信心的表現(xiàn)
[ts]pxdqqq 于 2009-6-12 11:55 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]
[quote]你學(xué)了多少，既然認(rèn)為你學(xué)的都是先進(jìn)的管理方式，但說(shuō)句不好聽(tīng)的話，你也未必有信心能在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中發(fā)揮個(gè)人能力。所以，這本來(lái)是一個(gè)你挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，結(jié)果被你自己給毀滅了。再則，就你所提供的信息來(lái)看，這個(gè)
[size=2][color=#999999]newkle13 發(fā)表于 2009-6-12 11:10[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1080892&ptid=244192]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
我沒(méi)有表達(dá)先進(jìn)和落后的意圖
道不同，不相為謀
我說(shuō)的是理念的不一樣
別曲解了
[ts]pxdqqq 于 2009-6-12 11:56 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]
[quote]表示同情，不要眼高手低，好高騖遠(yuǎn)哦！
[size=2][color=#999999]煙頭 發(fā)表于 2009-6-12 11:25[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1080920&ptid=244192]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
謝謝，我會(huì)經(jīng)常反省的
[ts]pxdqqq 于 2009-6-12 11:56 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]
[quote]我理解你的選擇,這是正常的
[size=2][color=#999999]XIANGTONGQIANGL 發(fā)表于 2009-6-12 11:44[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1080957&ptid=244192]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
理解萬(wàn)歲 :haoa:
[ts]pxdqqq 于 2009-6-12 11:58 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]
[quote]家家有本難念的經(jīng)，一家又一家的經(jīng)營(yíng)模式，短短7天就想改變，有點(diǎn)困難，觀念要先改這個(gè)最關(guān)鍵，7天改變要想觀念，未免快些，慢慢來(lái)嗎。
[size=2][color=#999999]linlejun 發(fā)表于 2009-6-12 11:18[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1080907&ptid=244192]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
之前想能有所改變
理念不同，很難
不是短時(shí)間的問(wèn)題
而我也沒(méi)那個(gè)能力去撼動(dòng)一個(gè)公司的理念
[ts]pxdqqq 于 2009-6-12 11:59 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]
[quote]做工作更像是在談戀愛(ài)，失戀也是正?，F(xiàn)象。別傷心，很正常。重整旗鼓，重新再來(lái)呀！你一定會(huì)找到適合自己的環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)的。調(diào)整好自己的心態(tài)。祝福你！
[size=2][color=#999999]冰做的女孩 發(fā)表于 2009-6-12 09:54[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1080694&ptid=244192]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
謝謝 也祝福你
[ts]pxdqqq 于 2009-6-12 12:00 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]
[quote]
按樓主的描述可能是江蘇雨潤(rùn)吧，而且樓主是剛畢業(yè)的研究生？？
[size=2][color=#999999]wujunyongt 發(fā)表于 2009-6-11 14:13[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1079322&ptid=244192]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
沒(méi)那么高的學(xué)歷
參加工作7年而已
作者:
497021739
時(shí)間:
2009-6-12 12:40
除了把自己住的房間說(shuō)的詳細(xì)，其他的都在發(fā)牢騷。公司硬件軟件不好，管理不好，你舉例說(shuō)明好了。經(jīng)理都在一線而你呢，我看你還是比較關(guān)心自己的宿舍
作者:
甘心情愿
時(shí)間:
2009-6-12 12:46
我很支持你的觀點(diǎn)和作法,不是你之前沒(méi)有考察好企業(yè),是我國(guó)現(xiàn)在很多的企業(yè)途有虛名,靠的是資本運(yùn)作而不是實(shí)體.
你有這樣的想法和感受其實(shí)證明你想在該企業(yè)認(rèn)真的干,用心的干想去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值.
不要因?yàn)檫@一次就改變你的工作思維和方法,選擇適合自己的企業(yè)吧,我相信你一定能如愿,祝順利!
作者:
想豬
時(shí)間:
2009-6-12 13:06
1.辭職是需要勇氣的
2.保持自已的個(gè)性
3.大多數(shù)人認(rèn)為不對(duì)的,也并不能說(shuō)明你的選擇是錯(cuò)的
告訴自已:只要你選擇了,就是正確的,信心任何情況下都要有
另外:我一般在沒(méi)有更好的目標(biāo)之前,不會(huì)放棄目前"不好"的目標(biāo),都是在下一步路清析后才動(dòng)
雖我有點(diǎn)保守,也可供參考!
作者:
小農(nóng)民
時(shí)間:
2009-6-12 16:39
所有說(shuō)，跳槽是要慎重考慮的事情，大公司也有大公司不好的地方。在選擇一家公司以前，一定要問(wèn)問(wèn)其他人對(duì)這家公司的看法。
作者:
love-swine
時(shí)間:
2009-6-12 19:08
呵呵，辭職很正常?。?br /> 在一個(gè)企業(yè)干了7年，突然換一個(gè)企業(yè)，很多東西不是那么容易改變的！
企業(yè)和個(gè)人需要的是一個(gè)磨合，需要的是個(gè)人調(diào)整自己去適用企業(yè)的發(fā)展！
當(dāng)然，你要是覺(jué)得不好的話，隨時(shí)可以走人??！
畢竟是雙向選擇?。。。。。。。。。。?！
再說(shuō)了，業(yè)內(nèi)有7年的工作經(jīng)驗(yàn)，找個(gè)工作很容易！?。。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者:
sheshouleon
時(shí)間:
2009-6-12 19:21
當(dāng)然，尊重自己的選擇
作者:
謀易
時(shí)間:
2009-6-12 20:05
有沒(méi)有看到企業(yè)閃光的地方？能做到這么大的企業(yè)，一定有它閃光的地方
作者:
王仁
時(shí)間:
2009-6-12 20:19
樓主您說(shuō)的是溫室不？l
作者:
暮雨撒江天
時(shí)間:
2009-6-13 07:59
第一:事情沒(méi)有對(duì)與錯(cuò),僅僅是選擇的問(wèn)題
第二:對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),每個(gè)人都是有機(jī)會(huì)的,既然你感覺(jué)企業(yè)有問(wèn)題,那就是有機(jī)會(huì),你不主動(dòng)去抓抓看?
第三:七天的時(shí)間可能只看到了現(xiàn)象,難以看到本質(zhì)
第四:滿腹牢騷的人是企業(yè)來(lái)說(shuō)是個(gè)大毒瘤
第五:等你價(jià)值觀和人生觀成熟的時(shí)候回頭看這個(gè)問(wèn)題絕對(duì)跟現(xiàn)在不一樣.
作者:
牛兒
時(shí)間:
2009-6-13 08:48
在某個(gè)環(huán)境中呆了七年，說(shuō)明你還是基本認(rèn)同了原來(lái)公司的企業(yè)文化。在換環(huán)境時(shí)，會(huì)存在一種對(duì)比心態(tài)，尤其是文化氛圍，我能理解你的感受，單就你的辭職本無(wú)可厚非，預(yù)祝你接下來(lái)能一路走好。
作者:
阿藍(lán)之風(fēng)吟
時(shí)間:
2009-6-13 08:50
辭職無(wú)所謂，生活無(wú)非就是那一杯水，自己去調(diào)味，別人怎么說(shuō)不見(jiàn)得就自己覺(jué)得合適，主要是自己覺(jué)得快樂(lè)就行，人生苦短，不要熬！
作者:
粗蛋白
時(shí)間:
2009-6-13 10:33
工作了七年應(yīng)該能好找工作的, 連吃住條件都困難又怎能留住人? 再大的工作熱情也需要最基本的生活條件. 集團(tuán)大集團(tuán)好但并不代表分公司就好, 已決定了離去就預(yù)祝樓主找到一個(gè)自己滿意的工作!!
作者:
jszq
時(shí)間:
2009-6-13 11:06
在這樣的公司工作只會(huì)覺(jué)得越來(lái)越多的無(wú)奈,支持樓主趁早脫離苦海
作者:
qiesp
時(shí)間:
2009-6-13 12:40
樓主文采不錯(cuò)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
作者:
pxdqqq
時(shí)間:
2009-6-24 10:38
合適的才是最好的
作者:
ybg
時(shí)間:
2009-6-24 11:03
少些抱怨，多些實(shí)干；挑人毛病，先己不足！
作者:
王立水
時(shí)間:
2009-6-24 11:10
呵呵呵。。。。。。。。。。。。。。適應(yīng)
作者:
依玲
時(shí)間:
2009-6-24 11:21
理解樓主的想法，其實(shí)一個(gè)人在企業(yè)是否能夠工作下去，有時(shí)也是要看緣分的，就像是業(yè)務(wù)員做業(yè)務(wù)，如果跟對(duì)方?jīng)]有相似的性格和認(rèn)知的觀點(diǎn)，業(yè)務(wù)也是很難做成的，辭職也是很正常的現(xiàn)象，只能預(yù)祝樓主能找到一份好工作，有一個(gè)很好的發(fā)展空間。
作者:
太陽(yáng)黑子
時(shí)間:
2009-6-24 11:34
曾經(jīng)也有過(guò)那份躁動(dòng)和任性,離開(kāi)那家?guī)?quot;中"字的企業(yè)也是那么的毅然決然.
磕磕碰碰幾年過(guò)去后,才知道理念和現(xiàn)實(shí)還是存在落差的.
關(guān)鍵,還是平常心,平常心!
作者:
hrdong
時(shí)間:
2009-6-24 11:58
哥哥
我支持你
我有跟你類似的待遇和過(guò)程
作者:
laozhu1688
時(shí)間:
2009-6-24 15:17
呵呵，建議樓主自己干點(diǎn)事情吧！一是工作7年有一定得經(jīng)驗(yàn)和閱歷了，二是這樣可以按照自己的意愿去做事情，無(wú)非是前期辛苦一些而已！
作者:
binxue166
時(shí)間:
2009-6-24 17:34
正所謂一個(gè)企業(yè)的文化不是一天兩天形成的，也不是一兩天能改變的，靠一個(gè)人勢(shì)單力薄很難在短時(shí)間改變一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)久以來(lái)形成的理念，畢竟老板不是你。
作者:
dushuqiang
時(shí)間:
2009-7-6 22:33
看著這個(gè)標(biāo)題，講實(shí)話，我馬上想到的是：我再一次xie了。一次是那么地激情與心潮澎湃；第二次卻是那么地被迫和無(wú)奈。
作者:
liubiwei
時(shí)間:
2009-7-12 10:01
先找個(gè)合適的地方再辭職吧，現(xiàn)在4K的工資可以先干著。
作者:
流氓很忙
時(shí)間:
2009-7-12 10:41
呵呵，你好有才啊，加個(gè)好友。有時(shí)間嘮嘮。[b] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1121189&ptid=244192]53#[/url] [i]dushuqiang[/i] [/b]
作者:
hanfei633
時(shí)間:
2009-8-15 23:56
我挺你辭職的行為，有魄力。
作者:
qdwaton
時(shí)間:
2009-8-16 00:25
心態(tài)，關(guān)鍵是心態(tài)。
你辭去以前的工作原因是什么？
來(lái)之家公司之前你想過(guò)沒(méi)有在這里怎么發(fā)展？
另外，不在其位不謀其政，也許你根本就不知道公司的難處。不然一個(gè)剛到公司7天的員工都能看出的問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不知道？你只是把他們想象的那么糟糕，換你做，你可能不會(huì)好到哪去。
作者:
renato
時(shí)間:
2009-9-16 15:26
同是天涯淪落人，相逢何必曾相識(shí)。
我也是由于不成熟，意氣用事從一家工作了6年的非常好的公司辭職出來(lái)，加入了另外一個(gè)公司。
由于文化、理念的差異，以及同事的處理事情的風(fēng)格、方法等差異比較大，一直很難融和進(jìn)去。
比樓主幸運(yùn)的一點(diǎn)就是最基本的住宿問(wèn)題解決得不錯(cuò)，所以在沒(méi)有找到更好更合適的公司和職位，我還會(huì)堅(jiān)持下去，成功就在眼前。
作者:
qiaoyongniu
時(shí)間:
2009-9-16 15:36
估計(jì)是江蘇那家著名的公司，我們當(dāng)年畢業(yè)的時(shí)候見(jiàn)識(shí)了他們的動(dòng)作，大張旗鼓的在招人，但幾乎沒(méi)有在我們同學(xué)中招一個(gè)人，有關(guān)系的自然可以進(jìn)去，結(jié)果有關(guān)系的同學(xué)人家還不愿意去，所以我們那一屆一個(gè)人都沒(méi)有去，呵呵，似乎很牛。后來(lái)事實(shí)證明我們那一屆同學(xué)也有很厲害的啊，呵呵。
作者:
王立水
時(shí)間:
2009-9-16 15:38
怎么這么短就辭職？該多呆些日子
作者:
jacky.zane
時(shí)間:
2009-9-16 15:55
我不確定你到底是遇到了什么情況？
7天離開(kāi)，說(shuō)明你是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)別人負(fù)責(zé)的人，這點(diǎn)我很欣賞。
同時(shí)，我希望和你分享的是：打工者進(jìn)入一個(gè)新公司，首先要融入的就是企業(yè)文化，所謂企業(yè)文化就是做事的風(fēng)格，做事的方法。
作者:
爽歪歪
時(shí)間:
2009-9-16 16:35
七天時(shí)間，你就否認(rèn)了一個(gè)前十的大企業(yè)，結(jié)論下的有點(diǎn)早了。我來(lái)告訴你大企業(yè)一般有個(gè)習(xí)慣，就是喜歡把人才放到最艱苦的環(huán)境中去鍛煉。你能熬過(guò)來(lái)并且給領(lǐng)導(dǎo)充分的自己的建議，那么你就算過(guò)關(guān)了，也不用再呆在那個(gè)漏雨的地方了。實(shí)際上你的一言一行領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里只是不說(shuō)而已。還有一個(gè)情況就是公司對(duì)工人再好，生產(chǎn)員工也有牢騷，如果你讓他走人他是絕對(duì)不走的，走了的人還會(huì)回來(lái)——大企業(yè)的規(guī)律。你既然看到工廠有諸多的缺點(diǎn)你為什么不提出來(lái)呢？因?yàn)檫@個(gè)正是你展示你才能的地方啊，其他員工可能也看見(jiàn)了但只有牢騷，為樓主可惜啊。不過(guò)既然已經(jīng)辭職希望樓主找到更好的工作，下次遇見(jiàn)類似情況如果也采用辭職回避的話，就對(duì)自己不負(fù)責(zé)了……
歡迎光臨 畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/)
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