畜牧人

標題: 種雞換羽操作規(guī)程 [打印本頁]

作者: 王存海 時間: 2009-6-10 22:33
標題: 種雞換羽操作規(guī)程
種雞換羽操作規(guī)程
一。換羽前的準備期：
1?！爸鸩綔p料法”來控制雞群的喂料。
第一天150克/只/日；第二天130克/只/日；第三天110克/只/日；第四天90克/只/日；第五天70克/之日；第六天40克/只/日。
2。用藥：拜固舒0.5克/公斤水、阿咪卡星100毫升/150斤水，連用5天。
3。光照：12小時、強度為產蛋期的1/4。
4。進入換羽程序以前對雞群采血測ND、AI的抗體。
5。限飼前對雞群全群稱重、選雞。
6。失重：以雞體重減少的比率為準，即斷料期以雞的體重減輕25%-35%為止。季節(jié)不同需要斷料的時間也不相同，溫暖季節(jié)要要比寒冷季節(jié)長，寒冷季節(jié)要進行提溫，延長斷料期有助于雞的生殖系統(tǒng)更好的恢復機能，提高換羽后的產蛋量。
7。死亡率：換羽期間的死亡率不應超過5%。
二。換羽程序——饑餓法
1。選種：要求飼養(yǎng)員熟練掌握挑雞的標準，剔除腫頭、冠白、有腿病、翅有異、肛門污穢、腹部下垂過大、腹部過硬、背部有傷、恥關節(jié)腫脹、體重過大或過小的雞只。
選留生產性能好、恥骨間距3指以上、腹部柔軟、肛門收縮肌松弛、冠大而紅潤、身體發(fā)育勻稱、體重適宜、體格健壯、沒有自然換羽的雞只。
2。稱重：前5周開燈前對雞群進行抽樣稱重，周末進行10%的抽樣稱重。技術員負責對每次稱重的結果以曲線圖的形式進行匯總，并根據斯塔率不超過5%的原則來確定合適的喂料時間。5周后每周抽樣10%稱重兩次以準確調整料量，直至產蛋期。
3。喂料程序：開食喂料第一周用育成料、第二周用育產料直至開產。
4。具體實施方法及工作內容：

日齡	光照H	喂料G	飲水H	工作內容
1-2	0	0	0	清潔衛(wèi)生（籠具、料槽、雞毛）。保持適宜的溫度（18-25度），良好的通風。每天消毒一次，消毒劑輪換使用。根據體重大小合理分層，并制定不同的失重率。
3-20	6(3-5勒克斯)	0	2-3	適當限水并靈活調整，飲水中加入拜固舒和活力健（每周兩次）和抗生素（每15天一次）。每天早上開燈候及時挑出死雞，清理舍內衛(wèi)生和雞毛。挑出收效瀕臨死亡的雞只可提前喂料。失重率達到25-35%，死亡率不超過5%可開食喂料。
21	同上	40	不飲水	喂料要求均勻，使每只雞都能得到相應的料量。
22-35	8（3-5勒克斯）	40-100	不限水	料量每天增長5克，直至100克，以后每周增料8-10克（依體重靈活調整）。 30日齡進行稱重調籠分層。每天關燈前清理料槽衛(wèi)生一次。觀察雞群采食與飲水，檢查有無漏水、漏料或不流水現(xiàn)象。喂料要求均勻，雞只吃料過程中每個20分鐘用手勻料一次。。每天清理一次雞糞。喂料一周后開始喂砂礫程序。根據體重制定料量，體重均勻度85以上。
36-42	10（30-50勒克斯）	每周增料8-10克	不限水	加強衛(wèi)生與生物安全的控制，預防腸道疾病。其他工作同上
43-49	12強度同上	根據體重調整	不限水	加強員工培訓。
50-56	14	根據體重調整	不限水	同上
57-63	15	根據體重調整	不限水	公母和群，注意公母比例。
50%	16	根據產蛋率調整	不限水	同上

注意：籠養(yǎng)雞補喂砂礫：每周12-13公斤/1000只，喂前先用清水洗凈，在用0.1%的高錳酸鉀泡15分鐘，晾干后使用。拌在料中或單獨放入食槽中飼喂。
三。注意事項：
1?？贵w檢測：換羽前作ND、AI抗體檢測，以便作為調整免疫計劃的依據。換羽期間每周測一次可固定雞只，換羽后按正常程序進行。
2。體重控制：失重率與死淘率的綜合控制是換羽成敗的重要指標，應密切關注。換羽前雞只的均勻度非常重要，通過調籠、仔細的觀察，使同一體重的雞只達到統(tǒng)一的失重率是換羽工作的一項細致指標。
3。溫度控制：限飼期間要給雞群提供合適的溫度，不低于16度，以確保雞群健康。
4。日常管理：換羽期間必須加強日常管理（如：死雞紀錄、溫度記錄、衛(wèi)生清理、死雞剖檢記錄等）。
5?；謴徒o料和光照時要做到逐步進行，給料量和營養(yǎng)水平都應逐漸增加。
6。羽毛脫落速度：強制換羽7-10天后，小羽毛應大部分脫落，10-20天主翼羽開始脫落。
四、免疫程序：

免疫日齡	疫苗名稱	接種途徑	接種量
16	NDK(分離株)	肌注	0。5
	NDLasoto	點眼	2倍
43	ND+IB+IBD	肌注	0。6
	CL30+MA5	點眼	1
80	NDLasota	噴霧	2倍
125	H5+H9	肌注	0。6

作者: zhaoyingqian 時間: 2010-2-3 20:31
很好收藏了

歡迎光臨畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/)