畜牧人

標(biāo)題: 中小飼料企業(yè)怎樣加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè) [打印本頁]

作者: 惠紅斌 時(shí)間: 2009-6-19 20:25
標(biāo)題: 中小飼料企業(yè)怎樣加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)
現(xiàn)在中小企業(yè)飼料業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)拓展員都不好招聘呀！不知各位前輩能否指點(diǎn)其中奧妙，感激不盡！

作者: 0765101 時(shí)間: 2009-6-19 20:41
牛場(chǎng)員工一樣不好招啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1111

作者: yinhongshu 時(shí)間: 2009-6-19 20:45
{:3_104:}最好的方法就是在老板賺錢的同時(shí)也讓業(yè)務(wù)員賺錢。這樣就不愁招不到人了！

作者: 惠紅斌 時(shí)間: 2009-6-19 20:48
進(jìn)來都不能談不到個(gè)人待遇的

作者: 清茶幽香 時(shí)間: 2009-6-19 22:45
大公司也有此現(xiàn)象，合適的人較難，我看還是自己培養(yǎng)好

作者: lzh227154 時(shí)間: 2009-6-19 23:03
是啊，在你企業(yè)招人的時(shí)候你有沒有想過要好好培養(yǎng)你的業(yè)務(wù)員了，是不是簡單的招聘關(guān)系還是更深的朋友或者伙伴關(guān)系了？

作者: dongwei 時(shí)間: 2009-6-20 14:29
要了解他為什么要到你企業(yè)來？給他們基本的條件和希望。

作者: mbaun 時(shí)間: 2009-6-20 15:06
這個(gè)博弈確實(shí)太難了

作者: zhoujian666 時(shí)間: 2009-6-20 15:39
既要用人，更要培養(yǎng)人，留住人。

作者: lx123320445 時(shí)間: 2009-6-26 09:22
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你這句話感覺好象沒經(jīng)過大腦就說出來啦

作者: 玉凰王軍 時(shí)間: 2009-6-26 15:30
現(xiàn)在的誘惑多了，當(dāng)你培育出一個(gè)成熟的業(yè)務(wù)員后，有可能就不是你公司的人了，其他公司會(huì)想很多的辦法挖走。

作者: xumuren56 時(shí)間: 2009-7-3 10:06
我們說難,可找工作的也說難啊......什么樣培訓(xùn)自己的強(qiáng)大的銷售團(tuán)隊(duì),應(yīng)該是我們企業(yè)應(yīng)該考慮的吧..

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