畜牧人

標(biāo)題: 一流的課程講什么？（轉(zhuǎn)） [打印本頁(yè)]

作者: ctrll 時(shí)間: 2009-6-21 21:17
標(biāo)題: 一流的課程講什么？（轉(zhuǎn)）
[font=幼圓]給培訓(xùn)市場(chǎng)上的課程分類，可以有無(wú)數(shù)種分類的角度。比如，可以把課程分成“有用的課程”和“無(wú)用的課程”兩種，也可以把課程分成“便宜的課程”、“昂貴的課程”以及“價(jià)格適中的課程”三種。任何一種分類角度都會(huì)面臨吃力不討好的境地，一方面在于分類的角度能在多大程度上觸及行業(yè)的深層問(wèn)題，另一方面分類的角度能否經(jīng)得起同行的推敲。無(wú)數(shù)人做過(guò)這種嘗試，今天于加朋也來(lái)湊個(gè)熱鬧。[/font][align=left][font=幼圓][size=3] 課程能給客戶（學(xué)員）帶來(lái)多少價(jià)值？從這個(gè)角度，由高到低，我把課程分成[font=Arial]5[/font]個(gè)級(jí)別，即一流的課程講“標(biāo)準(zhǔn)”，二流的課程講“體系”，三流的課程講“工具”，四流的課程講“形式”，五流的課程講“拼湊”[b]。[/b][/size][/font][/align][align=left][font=幼圓][size=3] [b]一流的課程講“標(biāo)準(zhǔn)”。[/b][/size][/font][font=幼圓][size=3]這種課程給客戶留下的是可以操作的一整套成體系的標(biāo)準(zhǔn)，這套成體系的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該具備以下四個(gè)特征：[/size][/font][/align][align=left][font=幼圓][size=3] 特征1：客戶（學(xué)員）應(yīng)該做什么、怎么做、做到什么程度、如何考核做沒(méi)做等等，都講得清清楚楚、明明白白，沒(méi)有任何模糊的要求，不需要太高的智商都能理解。[/size][/font][/align][align=left][font=幼圓][size=3] 特征2：客戶（學(xué)員）按照課程的“標(biāo)準(zhǔn)”去做，足以達(dá)成理想的結(jié)果。[/size][/font][/align][align=left][font=幼圓][size=3] 特征3：這種理想的結(jié)果更多依賴的是這套標(biāo)準(zhǔn)本身以及客戶對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，而較少依賴組織成員的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。[/size][/font][/align][align=left][font=幼圓][size=3] 特征4：這套課程所提出的要求，具有足夠的可靠性和穩(wěn)定性，常年有效，客戶（學(xué)員）可以放心執(zhí)行。[/size][/font][/align][align=left][font=幼圓][size=3] 培訓(xùn)市場(chǎng)上能達(dá)到這種“標(biāo)準(zhǔn)”的課程真是鳳毛麟角。[/size][/font][/align][font=幼圓][size=3] [b]二流的課程講“體系”。[/b]這種課程雖談不上“標(biāo)準(zhǔn)”，但足以構(gòu)成一個(gè)完整的理論體系，包括必要的工具、方法、理念等，沒(méi)有明顯的邏輯缺陷。與一流的課程相比，這種二流的課程還談不上“標(biāo)準(zhǔn)”，因?yàn)樗荒軒椭蛻艚鉀Q在某個(gè)特定的時(shí)間段內(nèi)存在的局部問(wèn)題，而不能幫助客戶解決長(zhǎng)久的問(wèn)題。[/size][/font]
[font=幼圓][size=3] 盡管如此，培訓(xùn)市場(chǎng)上能形成這種“體系”的課程也是少之又少。[/size][/font]
[font=幼圓][size=3] [b]三流的課程講“工具”。[/b]這種課程雖談不上“標(biāo)準(zhǔn)”，也談不上“體系”，但可以向客戶（學(xué)員）提供一些實(shí)用的“工具”，這些“工具”常常是以文字化的表格或流程體現(xiàn)的，做什么、怎么做講得比較清楚。除了這些工具，課程還可能提供一些原則、理念等等，這些工具之間、原則之間、理念之間，以及工具和原則之間、工具和理念之間、原則和理念之間，未必有明確的邏輯關(guān)系，而這些工具、原則和理念組合在一起還無(wú)法構(gòu)成一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚擉w系，這也說(shuō)明這套課程很可能還存在邏輯上的硬傷。這些“工具”本身雖具備了可操作性，可是，這些工具未必適合客戶（學(xué)員）的實(shí)際情況。[/size][/font]
[font=幼圓][size=3] 盡管如此，培訓(xùn)市場(chǎng)上能提供一兩個(gè)“工具”的課程也是難得。[/size][/font]
[font=幼圓][size=3] [b]四流的課程講“形式”。[/b]這種課程沒(méi)體系，沒(méi)工具，但是卻有一些作為噱頭的“形式”，比如，“看電影學(xué)管理”，其強(qiáng)調(diào)的是“看電影”這種形式而不是“學(xué)管理”；再比如，“沙盤(pán)營(yíng)銷”，其強(qiáng)調(diào)的是“沙盤(pán)”這種形式而不是“營(yíng)銷”；再比如，“課程設(shè)計(jì)的五線譜”，其強(qiáng)調(diào)的是“五線譜”這個(gè)名稱而不是大家更關(guān)心的“課程設(shè)計(jì)”。我們反對(duì)的不是這種“形式”本身，而是課程對(duì)這種“形式”的過(guò)度依賴。[/size][/font]
[font=幼圓][size=3] 培訓(xùn)市場(chǎng)上這種玩“形式”的課程似乎越來(lái)越多，客戶要擦亮眼睛。 [/size][/font]
[font=幼圓][size=3] [/size][/font][font=幼圓][size=3][b]五流的課程講拼湊。[/b]這種課程沒(méi)有體系，沒(méi)有工具，沒(méi)有值得炫耀的形式，只是把一些理念、原則、口號(hào)和案例故事拼湊在一起。這種課程所“拼湊”的，大都是那些“假大空”的內(nèi)容，如“培訓(xùn)師的三重境界”、“領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別”、“戰(zhàn)略決策的思維模式”、“沒(méi)有任何借口”等等。[/size][/font]
[font=幼圓][size=3] 培訓(xùn)市場(chǎng)上這種“拼湊”的課程還挺多，能講這種課的老師一抓一大把，其中有不少是剛出道的培訓(xùn)師拿這種課程來(lái)“練手”的。[/size][/font]
[font=幼圓][size=3] 以上就是于加朋對(duì)由高到低各流課程的粗略描述?，F(xiàn)實(shí)中，判斷一門(mén)課程是幾“流”，就可以參考上述描述，而不是僅僅根據(jù)課程的名稱妄下判斷。[/size][/font]
[font=幼圓][size=3] 比如，美國(guó)柯維大師的“高效能人士的七個(gè)習(xí)慣”這門(mén)課，早已被咱們中國(guó)的培訓(xùn)師給講爛了，可以說(shuō)已經(jīng)徹底被“山寨”了。這門(mén)課究竟屬于哪一流，那要看是怎么講的。如果培訓(xùn)師僅僅是把那七個(gè)習(xí)慣的名稱“拼湊”在一起組成一堂課，那只能算五流的課。如果能在拼湊的基礎(chǔ)上加點(diǎn)“形式”，如“看電影”“沙盤(pán)”“拓展”等等，那這門(mén)課就升級(jí)為四流。如果能給某個(gè)習(xí)慣如“要事第一”加上一些落實(shí)的工具，那這門(mén)課就進(jìn)入三流。如果給所有七個(gè)習(xí)慣都加上落實(shí)的工具，而且把那七個(gè)習(xí)慣和各自的工具共同組成一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚擉w系，那么，這門(mén)課就是二流。就目前的情況來(lái)看，大量的“七個(gè)習(xí)慣”還停留在五流，也有一些稍好的到了四流，達(dá)到三流的極少，達(dá)到二流的我還沒(méi)見(jiàn)過(guò)，一流的嘛，就別提了。[/size][/font]

作者: ３８５２３８７ 時(shí)間: 2009-6-21 21:27
課程的好壞要看聽(tīng)課者的收獲，

作者: 孟俊英 時(shí)間: 2009-6-21 23:10
培訓(xùn)課程也與學(xué)員的素養(yǎng)有很大關(guān)系呀

作者: qnalihq 時(shí)間: 2009-6-22 11:41
還有5流的課程？ 5流的算課程么

作者: 愚人 時(shí)間: 2009-6-22 12:30
現(xiàn)在的培訓(xùn)，忽悠的居多，實(shí)用的較少。

作者: 雷人獸醫(yī) 時(shí)間: 2009-6-22 13:55
非常有道理，值得頂

作者: 姜寧 時(shí)間: 2009-6-22 15:26
那些所謂的講師們看看吧，

作者: fhj2003 時(shí)間: 2009-6-22 20:03
實(shí)用才是最關(guān)鍵

作者: 爽歪歪 時(shí)間: 2009-6-22 20:35
適合于給馬上做PPT的人看看

作者: hespersk 時(shí)間: 2009-6-23 06:52
分析的很透徹,當(dāng)前的確是培訓(xùn)公司漫天飛,培訓(xùn)專家都如牛毛,個(gè)個(gè)要價(jià)不菲,個(gè)個(gè)都自稱自己是大師.讓人看的眼花繚亂,不過(guò)企業(yè)的真正發(fā)展還是要靠苦練內(nèi)功.以為聽(tīng)?zhēng)讉€(gè)所謂大師的課程就可以把企業(yè)做成功,那是最大的錯(cuò)誤.

作者: 751414226 時(shí)間: 2009-6-23 07:27
:buyao::buyao::buyao:

作者: kltdzhong 時(shí)間: 2009-6-23 08:48
銷售也是這樣吧。

作者: 謀易 時(shí)間: 2009-10-14 23:09
沒(méi)有深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，講課只是一種糊口的工具了，的確，能把一門(mén)課講好，已經(jīng)很不容易了

作者: tanhao121811 時(shí)間: 2009-10-15 11:55
講課，同時(shí)還要調(diào)查聽(tīng)課的人，不然效果~~~

作者: ljunwen 時(shí)間: 2009-10-15 14:02
好，很好，非常好，耶。一聽(tīng)這個(gè)我就頭疼，什么刷馬桶刷到可以喝里面的水，這些東西都講爛了，后來(lái)發(fā)現(xiàn)許多講師是從傳銷行里跑出來(lái)的。有些東西，老板喜歡聽(tīng)，員工很反感。有的東西，員工喜歡聽(tīng)，老板不喜歡。培訓(xùn)的要在兩者找個(gè)平衡啊。

作者: 在陽(yáng)光下 時(shí)間: 2009-10-16 20:03
沒(méi)有什么實(shí)用的東西，但別人很喜歡聽(tīng)啊！

作者: safeeye138 時(shí)間: 2009-10-17 14:46
思想轉(zhuǎn)化為行動(dòng)才產(chǎn)生生產(chǎn)力。

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