畜牧人

標題: 執(zhí)行面前，只有堅決服從！ [打印本頁]

作者: lx123320445 時間: 2009-7-1 16:00
標題: 執(zhí)行面前，只有堅決服從！
　小劉是某家生產(chǎn)型企業(yè)營銷部門的一員，盡管畢業(yè)時間不長，也欠缺經(jīng)驗和閱歷，但卻具備了優(yōu)秀員工的潛質(zhì)。
　　小劉工作中有一個特點，也就是當(dāng)部門主管交代她一項工作時，不管難度有多大，決不在做之前為自己尋找任何借口，或是推脫交給別人執(zhí)行。　　近日，上級主管給她安排了一項工作任務(wù)：協(xié)同采購部門人員，到鄭州為展廳模特購買配套的服飾、裝飾性用品。小劉得到工作指示后，毫不猶豫地隨同公司采購部門人員前往鄭州開展工作。
　　五月份的天氣，已相當(dāng)熱了。加之當(dāng)天即將要下雨的天氣，不僅沒有雨滴的光顧，而且變得悶熱起來。
　　小劉去鄭州之前，因為深知安排她協(xié)同采購的目的是為了風(fēng)格的把關(guān)，所以，到達鄭州后，小劉東奔西走，穿梭于各大服飾廣場之中。盡管忙碌了一天，腿酸背痛，饑腸轆轆，困乏交加，甚至連飯也顧不上吃，但仍因采購工作的繁瑣及貨比三家，直至晚上市場紛紛關(guān)門時，還有兩項采購任務(wù)未完成。
　　其實，一整天下來，一同而來的采購人員早已疲倦不堪，當(dāng)晚即驅(qū)車返回了。返回前，采購人員要求小劉一同返回。但小劉認為，工作還未執(zhí)行完畢，故臨時決定多停留一天，繼續(xù)比較和選擇，并就自己的決定同部門主管通了電話。對于小劉的決定，部門主管自是一番認同。
　　次日，通過近一天的奔波，小劉完成了工作任務(wù)，并如期趕上了布展公司的布置。
　　應(yīng)該說，這對大多數(shù)人而言，并不是一個復(fù)雜的工作，甚至還很簡單。但問題的關(guān)鍵在于透過這件事情的背后，我們能看到什么？
　　在回答這個問題之前，我們不妨針對小劉的工作展開幾個設(shè)想：
　　1.假如小劉當(dāng)天隨同采購人員一同返回，部門主管不會指責(zé)小劉什么，畢竟也是忙了一整天，而且原本安排的出差時間也就是一天。所以，小劉當(dāng)天回去，無可厚非。但結(jié)果卻是，小劉適時地調(diào)整了計劃，并用心、全力以赴地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，而非被動、應(yīng)付性地在做事。
　　安東尼·羅賓曾說過一句話：如果一個人去做他不喜歡做的工作，他都能全力以赴，一旦有機會讓他做喜歡做的工作，他將情愿把命都搭上去！從這句話中，我們不難從小劉的工作態(tài)度中捕捉到這句話的釋義。
　　2.假如小劉隨便采購幾樣，或者不那么苛求于完美地去執(zhí)行一項工作，小劉不僅能當(dāng)天趕回，而且也不會那么辛苦，更不會在烈日炎炎中多奔波一天。因為去做這項工作之前，主管也沒有交代一個可以量化的指標和標準；而本身審美標準因人而異，即便采購了效果一般的產(chǎn)品，也能說得過去，也不會受到任何指責(zé)。但問題的關(guān)鍵在于，部門主管未給小劉施加過于苛刻的壓力，倒是小劉自己給自己施加了過重的壓力！這樣的員工很傻、很固執(zhí)吧？而事實上，企業(yè)老板喜歡的、部門工作需要的，恰恰是這種很傻、很固執(zhí)的員工！　
　　其實，我們不必羅列太多的假如，而生活中也沒有太多的假如供我們?nèi)ハ?。不然，等你想好再去做時，黃花菜都涼了。因為從小劉身上，我們已經(jīng)更多地能看到一些優(yōu)秀員工身上的那種“堅決服從，忠于執(zhí)行”的特質(zhì)。
　　什么是執(zhí)行？或許，這就是最好的事例明證！
　　一旦企業(yè)團隊中多了幾個像小劉這樣的員工，執(zhí)行力何談提升不上去？
　　《致加西亞的一封信》中，給我們講的也正是無條件地服從與執(zhí)行的案例。
　　站在企業(yè)層面講，企業(yè)需要的也正是想法簡單、單純并在接到指令后能立即投入行動的員工！當(dāng)然，在這所說的簡單、單純并非智力上的思想簡單或低能，而是你的大腦司令部在接到一項指令時，沒有太多的理由和借口！
　　執(zhí)行不是靠你一言我一語堆積起來的，而是靠你一行他一舉證明和積累出來的。
　　作為營銷人員，當(dāng)接到上級指派給你的任務(wù)時，不妨少提幾個理由，少找?guī)讉€完不成的借口。這個時候，你可以什么都不用講，先用心地去做，在執(zhí)行中同上級溝通你所面臨的困難和所需要的資源匹配及支持，將會是另一番景象。

作者: zhangguangxin 時間: 2009-7-1 16:10
執(zhí)行力是考驗一個人勇氣與忠誠度最好指標。

作者: luxichang 時間: 2009-7-1 16:16
一切結(jié)果都是執(zhí)行的結(jié)果，離開了執(zhí)行就無法評價好壞。

作者: 朱良 時間: 2009-7-1 23:22
執(zhí)行力，對于一個企業(yè)來說，就是它的生命！
沒有堅強執(zhí)行力的企業(yè)(包括個人）是很難立足于世的！
翟鴻燊教授提出的TAT即思考力、行動力、執(zhí)行力就是非常重要的！

作者: lx123320445 時間: 2009-7-18 09:12
非常感謝大家的關(guān)注

作者: dongwei 時間: 2009-7-18 09:22
形成了決議就一定要執(zhí)行，但在決議形成以前作為執(zhí)行人也要提出自己的判斷以便決定者有預(yù)案。

作者: hujunxiu1963 時間: 2009-7-18 09:43
好帖子，拜讀了，頂頂！

作者: dqy_dqy 時間: 2009-8-29 09:56
這人的精神在我身上有一點點需要努力

作者: lx123320445 時間: 2009-8-31 13:35
每天我都會搞些好的資料和大家分享
也希望大家多多支持啊

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