畜牧人

標(biāo)題: 請教大家我該不該辭職 [打印本頁]
作者: 蘭子    時間: 2009-7-6 21:18
標(biāo)題: 請教大家我該不該辭職
我是今年的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，畢業(yè)前在一家公司實習(xí)了３個月，開始說畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)正的，現(xiàn)在公司說要重新過一個月的試用期，然后轉(zhuǎn)正工資比預(yù)期的要低，只有２２００，我覺得自己研究生三年白讀了，想和老板攤牌走人......
作者: cgh8406    時間: 2009-7-6 21:29
考慮一下個人的發(fā)展方向吧！
作者: soloshow6138    時間: 2009-7-6 21:30
主要看公司狀況吧，如果是有困難應(yīng)該共同渡過，如果是公司信用不佳就走了算了。
作者: 365486022    時間: 2009-7-6 21:58
現(xiàn)在經(jīng)驗要緊 ，也許你不滿意現(xiàn)在薪金問題，看看有沒有好的發(fā)展方向，要是有你可以選擇離開，假如還沒有規(guī)定方向，你可以考慮一下積累一些經(jīng)驗，為明天做一些準(zhǔn)備，或許沒有用，但是經(jīng)驗不是花錢可以買到的?。?！
   本人淺見 僅供參考
作者: 姜寧    時間: 2009-7-6 22:12
你自己畢業(yè)前應(yīng)該有一個人生規(guī)劃吧，或者是職業(yè)規(guī)劃，如果僅僅是試用期多一個月，錢少一點。公司對你的前途有利，或者是很適合你的工作。那建議沉住氣！否則，另擇高枝吧
作者: falconwzg    時間: 2009-7-6 22:19
某做色素的公司？？[b] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1121076&ptid=250305]1#[/url] [i]蘭子[/i] [/b]
作者: 文峰    時間: 2009-7-6 22:23
廣州市 - (天河區(qū))??那待遇不是太高，但有些工作了一年多的研究生待遇也在2000左右，又會怎么樣？還是建議先沉住氣，把自己的能力提高上去為主，待以后再選擇不遲。。。
作者: xunliliu    時間: 2009-7-7 07:46
選擇去留的原則有二，一是崗位是否滿意，也就是說是不是你想干的，于你的發(fā)展方向是否有利，能積累經(jīng)驗，就不妨留下，不必在乎工資；二是公司的企業(yè)文化是否適合你，如覺得格格不入，早走為妙。沒必要品論檔次，只問適不適合自己。
作者: 非著名獸醫(yī)    時間: 2009-7-7 08:19
怎么說呢   自己的事情還是 自己拿主意吧   做個無悔的選擇
作者: flyfish01    時間: 2009-7-7 08:21
關(guān)鍵看公司如何對待你，就是說對待你的態(tài)度，這是主要的
作者: xishanzhongke    時間: 2009-7-7 08:25
大家的很多建議還是很有用的，但是還是在于你個人的選擇！
作者: szhilei    時間: 2009-7-7 08:35
把該學(xué)習(xí)的學(xué)到手后再討論別的
作者: mydream    時間: 2009-7-7 08:58
我覺得最重要的是看公司管理體制，信譽(yù)度。如果確實是公司不講信譽(yù)，就走人，如果不是就可以考慮留下，因為待遇對于剛出學(xué)校的學(xué)生來說真的不應(yīng)該是問題，
作者: baby0157    時間: 2009-7-7 09:43
你見過哪個老板講究信譽(yù)?不要意氣用事,哪個公司都一樣,你連一個都不能忍受,何況其他?忍他人不能忍,做他人不能做!你還年輕,社會經(jīng)驗要積累的,慢慢適應(yīng)!
作者: pzy8025    時間: 2009-7-7 09:53
:xuehu:熱愛你的工作，如果談不上，哪走到哪里都一樣；如果不愛工作，那就愛自己，盡量過的積極快樂些；如果都沒有，嗬嗬嗬，哪……
作者: dongwei    時間: 2009-7-7 09:55
工作開心  工資很吸引人  事業(yè)有發(fā)展 ，三個都不復(fù)合的時候就一定要走。
作者: ddgs500    時間: 2009-7-7 10:09
你該好好研究一下，3年后老板是否愿意給你5000，10年后是否愿意給你年薪10萬以上，怎么讓別人愿意給你。
作者: 想豬    時間: 2009-7-7 10:09
在工資待遇方面,很難找到完全講信用的老板!你先看看2200這個絕對數(shù)你可否接受?如果行就留!當(dāng)然你也要參考吃住是否包,廣州這個是需要考慮的
我們公司更黑,大本進(jìn)來1300,試用后1500!番禺
作者: saga0524    時間: 2009-7-7 10:36
首先考慮下他們延長試用期的原因，是自身還未達(dá)到公司要求，還是其他原因。一個正規(guī)公司不可能會因為一點錢而做出爾反爾的事情，可找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?，自己還有哪方面不足。祝你好運(yùn)！
作者: pusu19811225    時間: 2009-7-7 11:02
言而無信，不知其可。
很顯然，不管公司大小，你進(jìn)入了一個私營企業(yè)，這個公司：
1-體制不健全（看下他的人事考核就知道了）；
2-如果你不特別出色，2年內(nèi)很難得到提拔，待遇也不會有大的提高；
所以，如果你自信滿滿，這樣的公司對你是沒有吸引力的；如果你自認(rèn)能力平常，留下來，忠于這個公司，5-8年后你就成老員工了，公司對你自然會好一點，但前提是這個公司有發(fā)展?jié)摿?，要知道中國的公司存活時間是10年左右。
作者: 蘭子    時間: 2009-7-7 16:48
[i=s] 本帖最后由 蘭子 于 2009-7-7 17:09 編輯 [/i]

[b][url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1121750&ptid=250305]20#[/url] [i]pusu19811225[/i] [/b]


謝謝大家的建議，２０樓的[url=http://m.ffers.com.cn/space.php?uid=94643][color=#000000]pusu19811225[/color][/url] 說到點子上了，公司是中小型私企，我暫時沒有混日子混成老油條的打算．試用期和工資其實在實習(xí)前面試的時候就口頭談過的，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)說是因為經(jīng)濟(jì)不好，公司制度的調(diào)整，以后一視同仁都要這樣，也不是針對我個人．自己雖然有抱負(fù)但個性不夠強(qiáng)勢，所以如果呆在公司短期內(nèi)估計很難有較大的發(fā)展，但現(xiàn)在這個工資實在讓我覺得很沒有吸引力．
作者: zjying    時間: 2009-7-7 17:28
我都從畢業(yè)到現(xiàn)在。都沒找到過好工作。因為我什么都不會。其實只要你覺得你有才，應(yīng)該是試著向自己喜歡的方面發(fā)展哈。如果你跟我一樣就混哈日子的命呢。我勸你也還是找個有實力的地方多混兩天?，F(xiàn)在哪里的老板都是想利用什么經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大氛圍狂減薪水。自己拿捏了喲。。。。
作者: liuguicheng    時間: 2009-7-7 17:55
學(xué)點知識積累點經(jīng)驗，然后就扯
作者: 風(fēng)雨無阻    時間: 2009-7-7 18:20
鍛煉成一塊好鋼，需要時間的！建議你還是暫時別要求太多，等你實戰(zhàn)經(jīng)驗熟練了，你再要求是比較恰當(dāng)?shù)模?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 山中的漫游者    時間: 2009-7-7 19:04
阿彌陀佛，你可以為這家公司創(chuàng)造多少價值？
作者: 畜牧人    時間: 2009-7-7 19:54
碩士又怎么樣？記得中學(xué)就學(xué)過剩余價值理論了。我相信在人類的歷史長河中，從源頭到尾都會適用的。


從個人的選擇來說，任何一個選擇都只有一次。
作者: 020712002    時間: 2009-7-7 20:20
[quote][size=2][color=#ff00]引用自想豬 發(fā)表于 2009-7-7 10:09[/color]的內(nèi)容 [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1121610&ptid=250305]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size]
在工資待遇方面,很難找到完全講信用的老板!你先看看2200這個絕對數(shù)你可否接受?如果行就留!當(dāng)然你也要參考吃住是否包,廣州這個是需要考慮的
我們公司更黑,大本進(jìn)來1300,試用后1500!番禺
[/quote]
不黑啊 大本就是這么個待遇比較普遍啊 有的地方甚至沒這個水平呢
作者: 大器晚成    時間: 2009-7-7 20:25
考慮一下你的能力到底值多少錢，而不是學(xué)歷！
作者: hanhong    時間: 2009-7-7 21:00
同意樓上的說法，本人也正面臨選擇，謝謝各位的意見！
作者: 天地泉    時間: 2009-7-7 21:30
依我看，這個不應(yīng)該是你辭職的主要理由！
作者: 蘭子    時間: 2009-7-7 22:03
的確，碩士也沒有什么了不起，學(xué)歷也不代表什么，現(xiàn)在當(dāng)老板的可能多的是小學(xué)生．但是國家培養(yǎng)了我三年，我相信是有價值的．我的要求也不高，正常的動物營養(yǎng)應(yīng)屆碩士也是２５００－４０００之間吧，低于這個，我覺得是公司對學(xué)歷的不認(rèn)同．可能我現(xiàn)在還是一張白紙，創(chuàng)造不了多大的價值，但是我相信以后我能創(chuàng)造的價值不會僅限于此．對于某些是能用多便宜就用多便宜的研究生或博士生，或者是有＂中國最不缺的就是人才＂這種論調(diào)的單位，我認(rèn)為我不能委屈求全，我相信我有自己的價值．
作者: yszn    時間: 2009-7-7 22:21
先規(guī)劃好幾年后的目標(biāo)，再做決定，剛剛參加工作，不要把工資作為辭職的主要理由。等你自己有能力時，就海闊任魚躍。如果實在不行的話，盡量把工作聯(lián)系好再辭職。
作者: wxx7210    時間: 2009-7-7 22:47
關(guān)鍵看公司怎么用你,不重用你,你就沒發(fā)展機(jī)會,再有就是工作不是斗氣,自已沉下心來做好目前的工作,老板自然會別眼看你!
作者: falconwzg    時間: 2009-7-8 00:09
前輩們一直強(qiáng)調(diào)為公司創(chuàng)造了多少價值，學(xué)歷又值多少錢等等?。⊥浟俗鰹槿俗罨镜男枨螅?！在廣州生存成本是很高的。非常贊同薛華的觀點－－讓海大人生活得有尊嚴(yán)。試問公司員工都在為了三餐而傷神，何來精力做好本質(zhì)工作？老板們在制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)時還是要充分調(diào)研當(dāng)?shù)氐纳钏剑?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: falconwzg    時間: 2009-7-8 00:11
幾年雖然經(jīng)濟(jì)危機(jī)，但1500每月還是很難招到人的，老板們總想畫個餅給員工充饑，但不抵餓?。?！[b] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1122672&ptid=250305]27#[/url] [i]020712002[/i] [/b]
作者: lhwqq_71    時間: 2009-7-8 09:34
支持蘭子 的觀點，相信自己的價值！
作者: zhangguangxin    時間: 2009-7-8 09:42
走人，回家養(yǎng)豬去。。。。
作者: 清茶幽香    時間: 2009-7-8 09:47
看一看在這一公司的發(fā)展空間如何，能不能提升鍛煉自己，再就是信譽(yù)如何，不要單純?yōu)榱烁吣敲袋c工資而跳槽，慎重
作者: 奮斗中努力    時間: 2009-7-14 21:03
還是看自己，如果你自信能很找到更適合的，還是走吧
作者: headker    時間: 2009-7-15 05:08
看公司有沒有發(fā)展，再考慮自己在現(xiàn)在的崗位上是否會走得遠(yuǎn)
作者: 何炬    時間: 2009-7-15 08:13
選擇行比選擇職業(yè)更重要,學(xué)歷是曾經(jīng)的經(jīng)歷,代表過去的學(xué)習(xí)經(jīng)過,知識沒用,應(yīng)用知識才有作為,是去是留自己權(quán)衡,沒有人能幫你說清楚.
作者: dongwenqi    時間: 2009-7-15 08:28
自己的路自己走
別人說了只是參考
我的建議沒有找到工作之前先
別走
作者: 南斗七星    時間: 2009-7-15 08:43
現(xiàn)在的畢業(yè)生都是這種心態(tài)。。呵呵呵
作者: changqiong    時間: 2009-7-15 08:53
老板的人品是主要的。
作者: yuxuefeng0411    時間: 2009-7-20 20:05
首先你問問自己幾個問題你就知道要怎么做了！第一：你工作的狀態(tài)怎么樣？第二：你來這工作的目的是干什么 ？
第三：‘你在這各工作快樂嗎 ？第四：你有給自己的職業(yè)做過規(guī)劃嗎 ？第五你給自己的人生作過規(guī)劃嗎 ？
人的一生不一定是錢最重要，加油！
作者: drj    時間: 2009-7-20 20:20
研究生并不代表你的能力，關(guān)鍵你你能為老板帶來什么效益。老板的本質(zhì)就是給你一塊你能幫他賺3塊。哪里都一樣的，如果你能幫他賺10萬他才給你2000，你就走吧。
作者: 畜牧工作者    時間: 2009-7-20 20:46
我頂一下?。。。。。。。。。?！
作者: 超級深黑    時間: 2009-7-20 20:58
關(guān)于求職的，我最不能釋懷的就是碩士以上學(xué)歷的朋友，求學(xué)小半輩子，談何容易？
      一方面，高校的研究生教育教學(xué)無比庸俗，莘莘學(xué)子深受其害。舉例來說，某大學(xué)的一位博士不止一次向我推銷她的知識產(chǎn)權(quán)，而當(dāng)我研究了她的科研成果之后，只能深深感喟。因為她的研究成果嚴(yán)重脫離生產(chǎn)和社會實際，成為了觀賞性很強(qiáng)的智力體操，只是證明了她智力活動的能力。而現(xiàn)在的她，除了出賣科研成果，好象沒有其他更好的獲得物質(zhì)財富的途徑，有幾個老總了解并需要她的“智力活動能力”啊？！
      另一方面，社會、尤其是用人單位，相當(dāng)程度地踐踏高級專業(yè)人才的勞動力價值。什么叫“中國最不缺的就是人才”？中國最不缺的應(yīng)當(dāng)是這句話的原創(chuàng)者這樣的畜牲！欣喜地告訴大家：可能在不是很遠(yuǎn)的將來，很多行業(yè)的法定代表人必須具備大專以上學(xué)歷，那時，至少那些畜牲要借一個大專以上學(xué)歷的人來當(dāng)名義上的法定代表人了！而我們應(yīng)當(dāng)殷切期望的是：大專以上學(xué)歷的人都不是畜牲。
      朋友，有朝一日有條件和機(jī)會的話，我們來開個飼料廠，行政法務(wù)我包攬，你來技術(shù)和質(zhì)量，再呼喚一些個志同道合的朋友抓生產(chǎn)銷售，讓世界看看：在中國辦企業(yè)，除了賺錢，還要踐行些什么！
作者: 爽歪歪    時間: 2009-7-20 21:36
還是老實待著吧，萬一是考驗?zāi)隳?？要知道碩士畢業(yè)生現(xiàn)在比高中生還難找工作。
作者: 可憐的豬    時間: 2009-7-20 21:39
帶一種學(xué)習(xí)的態(tài)度等等看嘍
作者: 啊杰    時間: 2009-7-20 21:53
學(xué)習(xí)去吧、、、有能力了自己干！   沒有老板會給你好工資 除非你自己是自己的老板！
作者: huayiliu    時間: 2009-7-23 09:54
應(yīng)該先看看發(fā)展前景再做打算，不能太過沖動
作者: 江輕舟    時間: 2009-7-23 10:01
傻孩子，不給錢也得干，再說了，你能給老板帶來多大價值？我說的話你懂了嗎？
作者: sgw1285    時間: 2009-7-23 10:02
走！肯定要走！操他大爺！
作者: 立佳    時間: 2009-7-23 10:43
多方面考慮：1.如果公司有沒有發(fā)展 2.看自己的能力
作者: 王海英6175806    時間: 2009-7-23 11:17
1.要看公司以往的信用度;2.要看在這里是否有利與自己的發(fā)展,如果發(fā)展的空間好,工資待遇低一點應(yīng)該不是大問題,以后可以升的;:)3:
作者: linwx80    時間: 2009-7-23 11:29
一般來說天下烏鴉一般黑，就算你現(xiàn)在不滿意現(xiàn)狀，馬上跳槽，下一個就一定好嗎，這種話可能你不愛聽。但是現(xiàn)實社會就是靠經(jīng)驗和成績拿報酬的，只有自己足夠強(qiáng)了，才能去挑自己喜歡的收入。
作者: Elen    時間: 2009-7-23 16:06
給你點建議1、看公司的發(fā)展前景，工資只是一部分，主要看在這個公司自己有什么發(fā)展的；2、在找到適合自己的工作前還是先積累經(jīng)驗，先沉淀，最終要讓自己成為有特點的人，不可替代的人，這樣你的價值就出來了……，偶也和你有類似情況
作者: zhangyy    時間: 2009-7-23 16:10
先積累自己的經(jīng)驗吧，我們都是從這條路上走過來的。唉，想起過去淚漣漣啊
作者: zhuwan    時間: 2009-7-23 17:03
你把研究生看得太高了，你學(xué)的那些理論和現(xiàn)實差別很大，先問問你給公司創(chuàng)造了多少價值，我覺得給你2200都高了，剛踏入社會，別把工資看得太重，先積累經(jīng)驗，提高能力，以后你才有資格和老板談工資。
作者: zhangwei1979    時間: 2009-7-23 18:05
還是踏踏實實干吧,積累經(jīng)驗,很重要! 有一點不如意就跳槽不可取呀!
作者: gutta    時間: 2009-7-23 20:38
一定要愉快地工作，如果不是這樣，就換個思路想問題，不要太為難自己，這里的很多同志說得很好：積累經(jīng)驗很關(guān)鍵，到哪都會遇到類似問題，關(guān)鍵是要克服，面對和堅持下去。本人和你一樣很多年換過很多份工作，最后不得不去改變自己的想法，凡事不要太過較真，那樣太累。其實只要你扎下心來，打工一樣有出路，不是說：要臥薪嘗膽嗎？:gongsi: 樂觀是成功的第一要素。
作者: 漂流的葉子    時間: 2009-7-23 21:17
[quote][size=2][color=#ff00]引用自xunliliu 發(fā)表于 2009-7-7 07:46[/color]的內(nèi)容 [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1121339&ptid=250305]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size]
選擇去留的原則有二，一是崗位是否滿意，也就是說是不是你想干的，于你的發(fā)展方向是否有利，能積累經(jīng)驗，就不妨留下，不必在乎工資；二是公司的企業(yè)文化是否適合你，如覺得格格不入，早走為妙。沒必要品論檔次，只問
[/quote]很贊同你說的，我們剛出社會，沒有什么工作經(jīng)驗，不能拿著學(xué)歷與公司討價還價，如果這個公司有你學(xué)的東西，那就繼續(xù)干，別在乎這些；如果沒有也等自己有下一個目標(biāo)的時候再跳巢！
作者: jlchunjian    時間: 2009-7-23 22:44
1、你的公司信用問題，實習(xí)幾個月就是幾個月，不滿意可以不用，干嘛變來變?nèi)サ摹?br /> 2、對自己不了解，問一問“我是誰”，分析自己的優(yōu)勢劣勢，自己具有的價值。
3、了解你們公司的需求，你的自身價值是否和公司的需求相匹配。
4、知道自己想要什么
5、知道自己適合什么
6、知道自己以后做什么
作者: 王銀福    時間: 2009-7-24 16:54
考慮一下自己需要的東西，是暫時的高工資，還是持續(xù)就業(yè)的能力，還要看公司能否給你提供學(xué)習(xí)持續(xù)就業(yè)的能力。
作者: 天下糧倉    時間: 2009-7-25 16:38
那要看自己是否樂意從事這份工作了,取舍只在一念之差,慎之!
作者: taotylz    時間: 2009-7-25 16:44
我建議你堅持一年，如果沒有什么變化，再走不遲~~如今瞬息萬變的社會讓我們眼花繚亂，急于求成；同時也讓我們沒有了過多的等待和選擇。時間要你自己把握。[b] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1121076&ptid=250305]1#[/url] [i]蘭子[/i] [/b]
作者: hujunxiu1963    時間: 2009-7-25 17:19
大家是給你面子的，我說句實話你別生氣，關(guān)鍵要讓你的公司認(rèn)為少你不行，發(fā)揮你的作用
作者: xumuren56    時間: 2009-7-25 19:11
還是學(xué)習(xí)的.....老板們永遠(yuǎn)這樣...........
作者: 學(xué)農(nóng)愛農(nóng)    時間: 2009-7-25 19:32
雖然工資有個約定俗成的大概標(biāo)準(zhǔn)，在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會下，無論學(xué)歷，靠工資是掙不到富裕的，必須憑借真本事拼搏發(fā)展。
學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入社會的前三年，基本上處于掌握技能積累經(jīng)驗階段，當(dāng)然有機(jī)會掙錢更好。
關(guān)鍵還是興趣，一定要從內(nèi)心喜歡自己從事的職業(yè)！
喜歡比忍受現(xiàn)實，選擇比努力重要。
作者: qdwaton    時間: 2009-7-26 00:36
給你想要的工資，你能創(chuàng)造出3倍的價值？有研究說明，一個員工的工資如果是a,企業(yè)一年為他付出的就是30a.也就是說你必須創(chuàng)造出3倍于你的工資，企業(yè)才會愿意聘用你。

不要覺得碩士就應(yīng)該多少錢，能力和學(xué)歷不是一碼事。
作者: zmyqhdcl    時間: 2009-7-26 09:11
有時候，工資在體現(xiàn)一個人的價值?？墒抢习宀粫紤]這些
作者: cp984    時間: 2009-7-28 09:38
這份工作是否是你喜歡的？你所從事的工作未來的趨勢是否有前途？你有更想要的工作了嗎？我個人覺得剛畢業(yè)時眼光放長遠(yuǎn)一點，把握趨勢是關(guān)鍵，這讓你的選擇變得簡單一些。
祝工作開心！
作者: yingang11125_74    時間: 2009-7-29 11:46
現(xiàn)穩(wěn)一下，現(xiàn)在到哪里都有試用期，2200元/月的試用期待遇還是可以了。
作者: 627627    時間: 2009-7-29 14:14
該走   我轉(zhuǎn)科畢業(yè)還5100呢     研究生那2000多太丟人了      你父母白供老師白交        自己白學(xué)  三白人物           可惜        沒有5000塊不能干
作者: 不斷進(jìn)步    時間: 2009-7-29 14:42
工作前幾年最好不要考慮錢的問題，是學(xué)習(xí)的時候，即使你現(xiàn)在走了，也許老板也不會留你，畢競你不是經(jīng)驗十足對公司來說離不開的人，所以還是不要沖動為好了
作者: 會甲    時間: 2009-7-29 15:28
真是按你所說的那樣的話，公司又沒有說明原因，還是早走為妙，有能力那里都有自己的天空。
作者: 獅王    時間: 2009-7-29 16:25
大家說的都很有道理，關(guān)鍵看公司對的態(tài)度，還有對你的承諾，以及自己的職業(yè)規(guī)劃，要往哪個方向發(fā)展，得給公司先談下， 剛出來鍛煉為主，但是不能沒有目的和方向
作者: wuxian    時間: 2009-7-29 16:32
先鍛煉吧,等有資本了再跳槽.
作者: 獅王    時間: 2009-7-29 16:45
[i=s] 本帖最后由 獅王 于 2009-7-29 17:02 編輯 [/i]

[quote][size=2][color=#ff00]引用自蘭子 發(fā)表于 2009-7-7 22:03[/color]的內(nèi)容 [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1122813&ptid=250305]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size]
的確，碩士也沒有什么了不起，學(xué)歷也不代表什么，現(xiàn)在當(dāng)老板的可能多的是小學(xué)生．但是國家培養(yǎng)了我三年，我相信是有價值的．我的要求也不高，正常的動物營養(yǎng)應(yīng)屆碩士也是２５００－４０００之間吧，低于這個，我覺得
[/quote]
我非常贊同你的看法，現(xiàn)在很多單位都說人多得很，缺啥都不缺人，但是我想說，其實很多單位都缺人，缺真正愿意做事情的人，上進(jìn)的人，待遇對一個公司來說也許不是太大的問題，關(guān)鍵看公司愿不愿意投入。但從我們的角度來說，代表公司對自己的重視與否，趁年輕的時候，規(guī)劃好自己的職業(yè)方向，公司可以先不給自己太高工資，但是一定要重視自己的成長，如果公司不愿意培養(yǎng)人才，不能給自己發(fā)展的機(jī)會就不要耽擱別人，不要到后來自己沒鍛煉不好，對公司不滿意，公司也覺得自己沒做太多的事情，就不好了
作者: dhfhbu    時間: 2009-7-29 17:02
如果是公司有信用不妨先做著,增長些經(jīng)驗,實際經(jīng)驗很重要的,像我們這些剛剛從學(xué)校出來的應(yīng)該加強(qiáng)這方面的鍛煉;如果公司沒信用,沒有發(fā)展前途,就趕快走人,免得耽誤自己時間.
作者: 想豬    時間: 2009-7-29 17:17
[b] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1156657&ptid=250305]75#[/url] [i]627627[/i] [/b]
你說的情況有沒有算時間價值?
作者: gd-l    時間: 2009-8-2 21:16
很明顯公司不夠信用！趕快找個公司，然后走人！研究生嘛，更要有點志氣——還怕找不到工作嗎？
作者: 獸用B超    時間: 2009-8-2 22:15
關(guān)鍵看公司的發(fā)展前景?。〉F(xiàn)在工作不好找?。∽约嚎紤]清楚。工資雖然低點，但可以得到寶貴的工作經(jīng)驗??！比較你剛畢業(yè)啊！都了研不一定就有高工資??！關(guān)鍵看你的能力??！給公司帶來多少利益??！我建議還是留下，除非，你有更好的地方。[b] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1121076&ptid=250305]1#[/url] [i]蘭子[/i] [/b]
作者: gaolao    時間: 2009-8-3 08:40
我個人覺得，打工那里都是一樣，老板是打工者的上帝，但是不是唯一的上帝；如果你認(rèn)為你在那里還可以學(xué)東西，積累經(jīng)驗，待遇低點你就繼續(xù)干，如果待遇又到不了你期待值，又沒什么可學(xué)的，那么有好的就立馬走人！
作者: 實在是高    時間: 2009-8-3 11:32
這種出爾反爾的公司不要呆了，去哪里不是能干，只要你有能力
作者: ybg    時間: 2009-8-4 22:48
公司為什么提供試用期?什么是試用期?相通了,就提高一點
作者: 大蔥    時間: 2009-8-5 08:05
堅持1年看看，不中就走人！看看現(xiàn)在各公司招聘的條件：學(xué)歷、經(jīng)驗、非應(yīng)屆畢業(yè)生！俺畢業(yè)時拿了1年多500元/月的工資。
作者: ztjun518    時間: 2009-8-5 08:24
如果公司很有前途，自己又能學(xué)到東西；如果公司給的待遇很高；如果在公司干著很愉快。這三者中如占任一條，你可以忍受不離職；如占兩條，你不愿離職；如占三條，你不可能想離職；如果一條都不占，趕快離職吧！??！
作者: danieljia    時間: 2009-8-5 10:15
[table][tr][td]我個人覺得，打工那里都是一樣，老板是打工者的上帝，但是不是唯一的上帝；如果你認(rèn)為你在那里還可以學(xué)東西，積累經(jīng)驗，待遇低點你就繼續(xù)干，如果待遇又到不了你期待值，又沒什么可學(xué)的，那么有好的就立馬走人！[/td][/tr][/table]




我同意你辭職，不同意你的觀點！

打工者是老板的上蒂，關(guān)鍵你要明白，你每拿一分錢的工資，你要至少創(chuàng)造一分以上的效益！！

如果你拿5000的工資，創(chuàng)造50000萬的效益， 你要離開，你的新東家回給你更多，老東家很難過！

如果你在學(xué)習(xí)階段，那么待遇低是一定的， 但你有權(quán)挑一個好地方學(xué)習(xí)！ 工資差千八百的不叫差。

[ts]danieljia 于 2009-8-5 10:18 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

另外， 樓主！

你的頭像太可愛了??！



歡迎光臨 畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/) Powered by Discuz! X3.5