畜牧人

標(biāo)題: 招聘的大學(xué)生品質(zhì)如何判斷？ [打印本頁(yè)]

作者: 爽歪歪 時(shí)間: 2009-7-8 22:12
標(biāo)題: 招聘的大學(xué)生品質(zhì)如何判斷？
昨天到人才市場(chǎng)去招聘原料質(zhì)檢員，現(xiàn)在的大學(xué)生心態(tài)還是積極的，愿意從基層干起，愿意先少拿點(diǎn)工資，愿意吃苦耐勞。就是很難摸清楚他（她）說(shuō)的真的假的，等一個(gè)月干完簽了合同，轉(zhuǎn)了正，他（她）的新鮮感消失了，各種毛病就出來(lái)了。要知道現(xiàn)在的勞動(dòng)合同法都比較傾向員工，真的剪不斷，理還亂?？墒窃谡衅负驮囉脮r(shí)誰(shuí)看人就那么準(zhǔn)呢？大家有什么好辦法?

作者: huhongj0723 時(shí)間: 2009-7-8 22:17
你不是在找人才，而是在找寵物吧，搞人力資源的連專(zhuān)區(qū)都不分，表示遺憾啊。

作者: 爽歪歪 時(shí)間: 2009-7-8 22:21
[quote][size=2][color=#ff00]引用自huhongj0723 發(fā)表于 2009-7-8 22:17[/color]的內(nèi)容 [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1124398&ptid=250782]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size]
你不是在找人才，而是在找寵物吧，搞人力資源的連專(zhuān)區(qū)都不分，表示遺憾啊。
[/quote]
不是人力資源部的就不可以招人嗎？你好好看看論壇的首頁(yè)分區(qū)讓人好辨認(rèn)嗎？

作者: lingxia2du 時(shí)間: 2009-7-9 00:54
呵呵個(gè)人認(rèn)為先看崗位在看領(lǐng)導(dǎo)者然后在考慮被招聘者不否認(rèn)現(xiàn)在人流動(dòng)性大心態(tài)不穩(wěn) 但是人看什么看的是發(fā)展（錢(qián)圖）（所謂前途個(gè)人認(rèn)為不是從政的那么無(wú)非是為了錢(qián) 負(fù)責(zé)的高點(diǎn) 錢(qián)更多點(diǎn) 圖的是什么久是吃好的穿好的用好的活的瀟灑富富有余嗎）反過(guò)來(lái)在看單位給了好的發(fā)展空間好的收入好的希望還有個(gè)重要的好的引導(dǎo) 換到你你還想走嗎有點(diǎn)小雜念小毛病及時(shí)溝通也久沒(méi)是了還有受聘者存留時(shí)間的長(zhǎng)短和他直接領(lǐng)導(dǎo)者有直接關(guān)系如果要是

作者: 正正生物 時(shí)間: 2009-7-9 01:50
好領(lǐng)導(dǎo)派頭?。。。?br /> 就像胡哥說(shuō)，不知中國(guó)人民是不是良民一樣。。。

作者: demas 時(shí)間: 2009-7-9 06:41
我認(rèn)為人的能力都差不多，很突出和很差的是極少數(shù)，作為品管經(jīng)理，看你怎么去帶他們，而不要老是往大學(xué)生身上推。大學(xué)生怎么了？你不也是從那個(gè)時(shí)候過(guò)來(lái)的嗎？不要總是說(shuō)：現(xiàn)在的大學(xué)生如何如何？

作者: kavaewu 時(shí)間: 2009-7-9 08:54
最近一直在看現(xiàn)代企業(yè)管理的成功典范，多給您的員工一些鼓勵(lì)和贊美，你會(huì)收到意想不到的效果。

作者: dongwei 時(shí)間: 2009-7-9 09:24
根據(jù)崗位要求尋找基本合適的員工是招聘人員的素質(zhì)要求，其實(shí)就象談對(duì)象。

作者: luxichang 時(shí)間: 2009-7-9 09:44
只要愿意干，又很努力，就一定會(huì)干得很好。毛病可以在成長(zhǎng)的過(guò)程中改掉。

作者: 呂楓 時(shí)間: 2009-7-9 11:53
要找合適自己公司的
員工和公司都適合了才能結(jié)合的時(shí)間長(zhǎng)
要不基本上就是一夜情了
天亮就分手
不可避免

作者: qdwaton 時(shí)間: 2009-7-26 00:33
全社會(huì)浮躁，拜金主義。不光是大學(xué)不穩(wěn)定，但這一代人受害最大，因?yàn)樗麄冇懈改缚梢揽俊?br /> 踏實(shí)肯干的鳳毛麟角。將來(lái)會(huì)有好的發(fā)展，而現(xiàn)今大多數(shù)年輕人將被社會(huì)淘汰。

作者: fanshenyang 時(shí)間: 2009-12-26 19:34
[b]回復(fù) [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1124512&ptid=250782]6#[/url] [i]demas[/i] [/b]
嗯嗯，有這樣的師父真好！

作者: hezhen0601 時(shí)間: 2009-12-26 19:43
我就是應(yīng)屆畢業(yè)生，其實(shí)在沒(méi)有去到企業(yè)中的確是比較空白的，需要引導(dǎo)和培養(yǎng)。只要企業(yè)能給時(shí)間，耐心的引導(dǎo)，相信我們的學(xué)習(xí)能力不會(huì)讓你們失望的。還有，關(guān)于待遇問(wèn)題，只要在這個(gè)區(qū)域這個(gè)職位上中等水平上下就可以接受的了，要是給得太少真的會(huì)讓人懷疑企業(yè)是不是不夠重視這個(gè)職位的人呢。我在這兩個(gè)月的求職路上就遇到很多這樣的，轉(zhuǎn)正后最多的工資可以差上兩倍。如果雙方能相互了解，把公司對(duì)我們具體的培養(yǎng)規(guī)劃，再根據(jù)我們個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃，能找到共同點(diǎn)，我們畢業(yè)生就有個(gè)更明確的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向了。

作者: chenjj86c 時(shí)間: 2009-12-27 10:31
[i=s] 本帖最后由 chenjj86c 于 2009-12-27 10:33 編輯 [/i]

十有八九你找的是女生，我們學(xué)校男生供不應(yīng)求，很少男生會(huì)說(shuō)從基層干起
就我所知180號(hào)人只有2個(gè)選擇去豬場(chǎng)學(xué)習(xí)，呵呵我就是其中一個(gè)

作者: lqj 時(shí)間: 2009-12-28 11:16
社會(huì)逼迫人們不得不拜金啊。壓力大呀

作者: wzg750920 時(shí)間: 2009-12-28 11:32
鐵打的營(yíng)盤(pán)，流水的兵

作者: 莫回首 時(shí)間: 2009-12-28 13:26
現(xiàn)在大家都在找工作，不知道企業(yè)到底需要什么樣的，作為學(xué)農(nóng)的女生，都不知道自己的路在哪里

作者: qdwaton 時(shí)間: 2009-12-28 14:05
[b]回復(fù) [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1151477&ptid=250782]11#[/url] [i]qdwaton[/i] [/b]

時(shí)間能證明一切，好好修煉吧！

作者: 玉凰王軍 時(shí)間: 2009-12-28 14:19
公司招不到合適的員工，員工找不到好的公司

作者: fanshenyang 時(shí)間: 2010-1-12 12:22
[quote]我認(rèn)為人的能力都差不多，很突出和很差的是極少數(shù)，作為品管經(jīng)理，看你怎么去帶他們，而不要老是往大學(xué)生身 ...
[size=2][color=#999999]demas 發(fā)表于 2009-7-9 06:41[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1124512&ptid=250782]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
您說(shuō)的真對(duì)，呵呵

作者: yszn 時(shí)間: 2010-1-31 22:52
先去豬場(chǎng)，雞場(chǎng)待一段時(shí)間就能看個(gè)大概。

作者: Syau.鋒 時(shí)間: 2010-2-1 08:06
領(lǐng)導(dǎo)起決定性作用！

作者: ruiangulai 時(shí)間: 2010-2-1 10:36
這社會(huì)太浮燥太功利了，怨不了他人

作者: flyfish01 時(shí)間: 2010-2-1 10:43
這是一個(gè)小的方面吧，我認(rèn)為還有更多的大學(xué)生是可以安穩(wěn)的工作的，畢竟從學(xué)校到社會(huì)的過(guò)度很不容易啊

作者: l1j2s3 時(shí)間: 2010-2-10 10:14
領(lǐng)導(dǎo)才能啊，強(qiáng)將手下無(wú)弱兵

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