畜牧人

標題: 分析老板心理 [打印本頁]

作者: 小丫 時間: 2009-8-12 16:18
標題: 分析老板心理
現(xiàn)實中你見過天天和你說同事壞話的老板嗎？當然他和所有的同事聊天都是再說另外同事的壞話和缺點，這樣的老板是什么心態(tài)呢，大家?guī)兔Ψ治鲆幌隆?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 寧衡 時間: 2009-8-12 16:41
那是老板嘴癢吧，呵呵，就當沒聽見，不過還是要表示贊同。

作者: czc 時間: 2009-8-12 16:47
這個老板的素質(zhì)也忒低啦.

作者: lou3000 時間: 2009-8-12 16:57
是一種管理手段吧，不過是失敗的手段

[ts]lou3000 于 2009-8-12 16:57 補充以下內(nèi)容[/ts]

我見過好多，是個人性格使然

作者: 潘華軍 時間: 2009-8-12 17:30
素質(zhì)太低，性格，心態(tài)有問題！

作者: aji986 時間: 2009-8-12 21:23
他不可以當老板的

作者: 朱大麗 時間: 2009-8-17 13:08
很少見的管理風格

作者: 新新寶貝 時間: 2009-8-17 14:10
這種老板你要小心哦,這可能是一種手段

作者: xqcgy 時間: 2009-8-17 14:47
這樣的老板不是好老板。

作者: dqy_dqy 時間: 2009-8-17 14:48
你只好別理他他說你就躲開太陰險了

作者: dongwei 時間: 2009-8-17 14:50
這樣的老板不少見，制造員工之間的矛盾，其實是為了集中樹立自己的威信，結果適得其反。

作者: zhangmc 時間: 2009-8-17 15:03
支持樓上的觀點，這樣的老板少見吧

作者: zhfeng76 時間: 2009-8-17 15:32
肯定是有目的的，

作者: 學農(nóng)愛農(nóng) 時間: 2009-8-17 16:32
搬弄是非者，就是是非人。老板這樣，員工也會效仿。久之，這樣的團隊是非多，業(yè)績差！

作者: changqiong 時間: 2009-8-18 09:09
什么樣的領導都會有的。但有這樣領導的企業(yè)肯定好不了。

作者: tatamige 時間: 2009-8-18 09:38
有這樣的老板公司也撐不了多久了吧

作者: liamou 時間: 2010-1-19 11:08
制造員工的矛盾，來平衡，以防止一家獨大?。。?！

作者: aimao0719 時間: 2010-1-19 11:13
這種老板無大成的！

作者: 小丫 時間: 2010-3-24 14:15

搬弄是非者，就是是非人。老板這樣，員工也會效仿。久之，這樣的團隊是非多，業(yè)績差！
學農(nóng)愛農(nóng) 發(fā)表于 2009-8-17 16:32

哈哈，被你不幸言中了，這個公司的骨干集體辭職了。

作者: eryueniao00 時間: 2010-3-24 14:37
難以擔當重任，難成大器

作者: 夢回三峽 時間: 2010-3-24 17:30
見過這樣的中層干部,沒見過這樣的老板.老板也許在這樣做,但他不會用他的嘴巴說出來.

作者: zmyqhdcl 時間: 2010-3-24 21:56
這種老板是自以為是型，誰也不如他

作者: zym9902 時間: 2010-3-25 11:41
只能說明老板沒素質(zhì)

作者: lzm_001 時間: 2010-3-25 11:45
沒有遇到過這樣的老板
我遇到的老板都是高高在上的，不可能和員工有私下的交流。

作者: jiayawei 時間: 2010-3-25 18:07
這樣的老板有病，不會是個好老板啊

[ts]jiayawei 于 2010-3-25 18:07 補充以下內(nèi)容[/ts]

這樣的老板有病，不會是個好老板啊

作者: liamou 時間: 2010-3-25 22:43
好老板不多！

作者: feedman 時間: 2010-3-25 23:01
這樣的人也配當領導。

作者: huxuan668 時間: 2010-3-26 10:48
老板素質(zhì)太低，如果有其他選擇的地方，趕快換工作吧！

作者: huixiangdou 時間: 2010-3-26 11:02
沒辦法,估計是性格如此,懷疑論,無法應對

作者: 基層工作者 時間: 2010-4-1 11:01
他是老板

作者: 季節(jié)之歌 時間: 2010-5-11 17:04
本帖最后由季節(jié)之歌于 2010-5-11 17:06 編輯

天天和你說同事壞話的老板”應該是很少的，因為老板一般都很忙，沒有時間和閑聊；如果確實如此，你說的“壞話”之意，是否是對員工工作以外的評價，八卦類的，如果是這樣，立即離開這個老板，他不炒你，你炒掉他。
如果是討論員工的工作，對員工的工作業(yè)績和態(tài)度不滿意，應該是少了一些領導技巧，不能用正確的方式來激勵員工。人無完人，你可以提醒他注意工作方式，促進他改變工作方式；也可以適應他的工作方式，看做一種負面的激勵。
如果你不能改變他，也不能適應他，就離開他。
祝樓主能遇到一位好老板。

作者: fshy 時間: 2010-5-16 14:01
沒遇到過呢！

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