畜牧人

標(biāo)題: 分析老板心理 [打印本頁(yè)]

作者: 小丫 時(shí)間: 2009-8-12 16:18
標(biāo)題: 分析老板心理
現(xiàn)實(shí)中你見(jiàn)過(guò)天天和你說(shuō)同事壞話的老板嗎？當(dāng)然他和所有的同事聊天都是再說(shuō)另外同事的壞話和缺點(diǎn)，這樣的老板是什么心態(tài)呢，大家?guī)兔Ψ治鲆幌隆?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 寧衡 時(shí)間: 2009-8-12 16:41
那是老板嘴癢吧，呵呵，就當(dāng)沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，不過(guò)還是要表示贊同。

作者: czc 時(shí)間: 2009-8-12 16:47
這個(gè)老板的素質(zhì)也忒低啦.

作者: lou3000 時(shí)間: 2009-8-12 16:57
是一種管理手段吧，不過(guò)是失敗的手段

[ts]lou3000 于 2009-8-12 16:57 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

我見(jiàn)過(guò)好多，是個(gè)人性格使然

作者: 潘華軍 時(shí)間: 2009-8-12 17:30
素質(zhì)太低，性格，心態(tài)有問(wèn)題！

作者: aji986 時(shí)間: 2009-8-12 21:23
他不可以當(dāng)老板的

作者: 朱大麗 時(shí)間: 2009-8-17 13:08
很少見(jiàn)的管理風(fēng)格

作者: 新新寶貝 時(shí)間: 2009-8-17 14:10
這種老板你要小心哦,這可能是一種手段

作者: xqcgy 時(shí)間: 2009-8-17 14:47
這樣的老板不是好老板。

作者: dqy_dqy 時(shí)間: 2009-8-17 14:48
你只好別理他他說(shuō)你就躲開(kāi) 太陰險(xiǎn)了

作者: dongwei 時(shí)間: 2009-8-17 14:50
這樣的老板不少見(jiàn)，制造員工之間的矛盾，其實(shí)是為了集中樹(shù)立自己的威信，結(jié)果適得其反。

作者: zhangmc 時(shí)間: 2009-8-17 15:03
支持樓上的觀點(diǎn)，這樣的老板少見(jiàn)吧

作者: zhfeng76 時(shí)間: 2009-8-17 15:32
肯定是有目的的，

作者: 學(xué)農(nóng)愛(ài)農(nóng) 時(shí)間: 2009-8-17 16:32
搬弄是非者，就是是非人。老板這樣，員工也會(huì)效仿。久之，這樣的團(tuán)隊(duì)是非多，業(yè)績(jī)差！

作者: changqiong 時(shí)間: 2009-8-18 09:09
什么樣的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)有的。但有這樣領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)肯定好不了。

作者: tatamige 時(shí)間: 2009-8-18 09:38
有這樣的老板公司也撐不了多久了吧

作者: liamou 時(shí)間: 2010-1-19 11:08
制造員工的矛盾，來(lái)平衡，以防止一家獨(dú)大?。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: aimao0719 時(shí)間: 2010-1-19 11:13
這種老板無(wú)大成的！

作者: 小丫 時(shí)間: 2010-3-24 14:15

搬弄是非者，就是是非人。老板這樣，員工也會(huì)效仿。久之，這樣的團(tuán)隊(duì)是非多，業(yè)績(jī)差！
學(xué)農(nóng)愛(ài)農(nóng) 發(fā)表于 2009-8-17 16:32

哈哈，被你不幸言中了，這個(gè)公司的骨干集體辭職了。

作者: eryueniao00 時(shí)間: 2010-3-24 14:37
難以擔(dān)當(dāng)重任，難成大器

作者: 夢(mèng)回三峽 時(shí)間: 2010-3-24 17:30
見(jiàn)過(guò)這樣的中層干部,沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的老板.老板也許在這樣做,但他不會(huì)用他的嘴巴說(shuō)出來(lái).

作者: zmyqhdcl 時(shí)間: 2010-3-24 21:56
這種老板是自以為是型，誰(shuí)也不如他

作者: zym9902 時(shí)間: 2010-3-25 11:41
只能說(shuō)明老板沒(méi)素質(zhì)

作者: lzm_001 時(shí)間: 2010-3-25 11:45
沒(méi)有遇到過(guò)這樣的老板
我遇到的老板都是高高在上的，不可能和員工有私下的交流。

作者: jiayawei 時(shí)間: 2010-3-25 18:07
這樣的老板有病，不會(huì)是個(gè)好老板啊

[ts]jiayawei 于 2010-3-25 18:07 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

這樣的老板有病，不會(huì)是個(gè)好老板啊

作者: liamou 時(shí)間: 2010-3-25 22:43
好老板不多！

作者: feedman 時(shí)間: 2010-3-25 23:01
這樣的人也配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

作者: huxuan668 時(shí)間: 2010-3-26 10:48
老板素質(zhì)太低，如果有其他選擇的地方，趕快換工作吧！

作者: huixiangdou 時(shí)間: 2010-3-26 11:02
沒(méi)辦法,估計(jì)是性格如此,懷疑論,無(wú)法應(yīng)對(duì)

作者: 基層工作者 時(shí)間: 2010-4-1 11:01
他是老板

作者: 季節(jié)之歌 時(shí)間: 2010-5-11 17:04
本帖最后由季節(jié)之歌于 2010-5-11 17:06 編輯

天天和你說(shuō)同事壞話的老板”應(yīng)該是很少的，因?yàn)槔习逡话愣己苊?，沒(méi)有時(shí)間和閑聊；如果確實(shí)如此，你說(shuō)的“壞話”之意，是否是對(duì)員工工作以外的評(píng)價(jià)，八卦類的，如果是這樣，立即離開(kāi)這個(gè)老板，他不炒你，你炒掉他。
如果是討論員工的工作，對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)和態(tài)度不滿意，應(yīng)該是少了一些領(lǐng)導(dǎo)技巧，不能用正確的方式來(lái)激勵(lì)員工。人無(wú)完人，你可以提醒他注意工作方式，促進(jìn)他改變工作方式；也可以適應(yīng)他的工作方式，看做一種負(fù)面的激勵(lì)。
如果你不能改變他，也不能適應(yīng)他，就離開(kāi)他。
祝樓主能遇到一位好老板。

作者: fshy 時(shí)間: 2010-5-16 14:01
沒(méi)遇到過(guò)呢！

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