畜牧人

標題: 如果你碰見這樣的上司怎么辦？ [打印本頁]

作者: lx123320445 時間: 2009-8-26 10:58
標題: 如果你碰見這樣的上司怎么辦？
如果你碰見這樣的上司怎么辦？
如果你是一個人力資源部門員工，碰見一個這樣的頂頭上司：　

優(yōu)點：
１、很能說，
缺點：
１、沒有專業(yè)知識，知識面可能比較廣，但是不夠?qū)I(yè)；
２、比較吹牛
３、工作沒有計劃性

因為他能吹，很能說，所以能夠獲得老板的信任，

作者: 楚水朝陽 時間: 2009-8-26 11:24
只能做好份內(nèi)事:4d:

作者: dongwei 時間: 2009-8-26 11:41
既然老板信任肯定有過人之處，不要把老板都當傻子，多發(fā)現(xiàn)你上司的優(yōu)點就好相處了。

作者: lyaodong 時間: 2009-8-26 13:04
善于發(fā)現(xiàn)你上司的優(yōu)點，盡力展現(xiàn)你的專業(yè)知識和技能，贏得他的贊賞。

作者: kltdzhong 時間: 2009-8-26 15:32
那就是人家的優(yōu)點呀。

作者: dqy_dqy 時間: 2009-8-26 15:55
現(xiàn)在社會說的好比做的好有用不過他能說我就不說了

作者: shaoming 時間: 2009-8-26 15:55
1.學習他的優(yōu)點
2.用你的優(yōu)點蓋過他的缺點
3。想法做他的上司

作者: 獸用B超 時間: 2009-8-26 16:07
哈哈！能說就是你上司的優(yōu)點，而且，說的還有點道理。
每個人都有優(yōu)點，學習別人的優(yōu)點吧！
多學習別人的優(yōu)點，自己才會更優(yōu)秀，
投其所好?。b] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1197492&ptid=262186]1#[/url] [i]lx123320445[/i] [/b]

作者: lx123320445 時間: 2009-8-29 09:11
現(xiàn)在的社會已經(jīng)不在是你做好分內(nèi)的事情就完事拉,呵呵人際關(guān)系也很重要,看各位怎么把握啦

作者: pengbin 時間: 2009-9-6 14:54
呵呵，說明你領(lǐng)導不但能說，還能把人際關(guān)系搞的很好，如果你能學到他的優(yōu)點，加上你自己的優(yōu)點，當他的領(lǐng)導也是指日可待！

作者: 心亂如麻 時間: 2009-9-6 15:17
呵呵，都有道理，就看自己了！?。?！

作者: 蠶寶寶 時間: 2009-9-12 10:37
以前公司的人事經(jīng)理就是這樣的人，
但是她某些方面肯定是有她的長處

作者: zhangmc 時間: 2009-9-12 11:55
無論如何都是先做好分內(nèi)的事，要不還搞什么啊

作者: ysf9999 時間: 2009-9-12 16:17
對于人力資源部門來說，能說就應(yīng)該是她最大的優(yōu)點了

作者: lx123320445 時間: 2009-9-12 16:50
他是能說啊，但說話很啰嗦
昨天開會都開完了
她在后面夸夸其談?wù)f了大堆廢話
搞地我在老板旁邊坐著都聽到老板的肚子咕咕
哈哈

作者: zmyqhdcl 時間: 2009-9-12 17:04
不知道樓主問這個的意思是什么，和你工作上有很大關(guān)系嗎？

作者: zhangd 時間: 2009-9-12 18:43
擺放好自已，用平常的心去面對

作者: 養(yǎng)牛大師 時間: 2009-9-12 18:50
順大流吧，如果實在不行就想辦法做他的上司，嘿嘿！

作者: jiakang 時間: 2009-9-15 11:21
嗯，關(guān)鍵還在于自己，是騾子是馬拉出來遛遛，真金才不怕火煉

作者: renato 時間: 2009-9-16 13:31
如果自己覺得翅膀硬了就跳槽，如果覺得還要鍛煉學習就跟著學習學習。
三人行，必有我?guī)煟?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: jackwang 時間: 2009-9-24 20:49
1、能坐到這個位子，說明他有這個能力。多發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)先，不要老是盯著他的缺點。
2、既然覺得自己的有些想法正確，爭取機會跟他談?wù)?，讓他給一些意見。
3、領(lǐng)導不一定有很強專業(yè)知識，但他有整合有專業(yè)知識的人一起做事的能力，就是他的厲害處。
4、對自己的工作認真積極負責，做事的人，上司都會看到眼里的。

作者: sjhy620926 時間: 2009-10-19 16:57
看不起上司的下屬肯定不是一個好下屬。

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