畜牧人

標(biāo)題: 說(shuō)什么樣的話對(duì)員工最有說(shuō)服力 [打印本頁(yè)]

作者: weibenfeng 時(shí)間: 2009-11-1 10:35
標(biāo)題: 說(shuō)什么樣的話對(duì)員工最有說(shuō)服力
每次班前會(huì)員工一幅消極的樣子，工作心態(tài)也不好，怎樣才能扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。

作者: nnii521 時(shí)間: 2009-11-1 22:46
錢最有說(shuō)服力！

作者: ygm 時(shí)間: 2009-11-3 13:48
將心比心，你要知道他們的心理。

作者: 誠(chéng)信是金 時(shí)間: 2009-11-10 14:54
回復(fù) 1# weibenfeng

要有好的崗位獎(jiǎng)罰機(jī)制

作者: howitzki 時(shí)間: 2009-11-12 14:16
這就是管理學(xué)了~~~~

作者: 牧馬祁連 時(shí)間: 2009-11-12 18:11
好的管理制度

[ts]牧馬祁連于 2009-11-12 18:11 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

好的管理制度

作者: 西北漢子 時(shí)間: 2009-11-12 22:26
自己去悟吧，沒(méi)有最好的。

作者: a177753 時(shí)間: 2009-11-12 22:36
需要不斷的訓(xùn)練，講解，實(shí)際中要看到奮斗的目標(biāo)。

[ts]a177753 于 2009-11-12 22:36 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

哪怕僅僅只是為了錢。

作者: 495884849 時(shí)間: 2009-11-23 00:44
說(shuō)話算話

作者: zhangxinlq 時(shí)間: 2009-11-23 07:47
給員工一個(gè)愿景，讓他們有跟你一起干的愿望
給員工的承諾要兌現(xiàn)
合理的獎(jiǎng)罰制度
明白創(chuàng)業(yè)和打工的區(qū)別
管理者的角色：仆人、教練、教師、啦啦隊(duì)長(zhǎng)......

作者: xxc1963 時(shí)間: 2009-11-23 09:51
沙發(fā)說(shuō)的有道理，補(bǔ)充一句：按時(shí)兌現(xiàn)

作者: zsxhq 時(shí)間: 2009-11-23 13:41
:)3:明天會(huì)怎樣

作者: jhj92086 時(shí)間: 2009-12-3 11:16
同意10樓觀點(diǎn)

作者: yooboo 時(shí)間: 2009-12-3 11:38
鼓勵(lì)肯定支持信任~~

作者: wnwsm 時(shí)間: 2009-12-4 12:30
獎(jiǎng)罰機(jī)制

作者: flyfish01 時(shí)間: 2009-12-4 12:35
站在員工的角度去想一想

作者: yutou3000 時(shí)間: 2010-1-3 15:18
思考中............

作者: linazhang 時(shí)間: 2010-1-3 15:31
獎(jiǎng)罰分明

作者: secwind 時(shí)間: 2010-1-14 12:05
實(shí)行績(jī)效管理，獎(jiǎng)罰分明，從上到下，觀念深入了就好了

作者: 金鑰匙寵物營(yíng)養(yǎng) 時(shí)間: 2010-1-14 12:10
以德服人:)3: 如果他們不服你，你說(shuō)什么都白搭

作者: wangxixiong 時(shí)間: 2010-1-17 16:47
回復(fù) 1# weibenfeng

重獎(jiǎng)輕罰的原則。

作者: xingge12345 時(shí)間: 2010-1-25 14:33
將心比心，你要知道他們的心理

作者: yanbing 時(shí)間: 2010-3-29 13:16
給員工提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)，努力提高員工工作激情，保證員工收入，開(kāi)展技能比賽。

作者: jt飼料 時(shí)間: 2010-3-29 13:42
砸啊，不行就砸，想走也不讓走，想走的也得雜:)3:

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