畜牧人

標(biāo)題: 企業(yè)老板十二大謊話排行榜 [打印本頁]

作者: hl43802960 時(shí)間: 2009-12-29 11:19
標(biāo)題: 企業(yè)老板十二大謊話排行榜
[i=s] 本帖最后由 hl43802960 于 2009-12-29 13:36 編輯 [/i]

[font=Arial]1：“我們公司最講誠信?！盵/font]
[font=Arial]　　——這句話聽起來就讓人心生恐懼，因?yàn)橹袊髽I(yè)的誠信問題已經(jīng)到了很嚴(yán)重的地步，但是很多企業(yè)老板卻堅(jiān)持這樣冠冕堂皇的論調(diào)。[/font]
[font=Arial]　　2：“你放心，我不會虧待你的?！盵/font]
[font=Arial]　　——初聽此言，會不會心生感動?但是久而久之，或到了年底才發(fā)現(xiàn)，事實(shí)真相是：“你放心，我想會虧待你的?！泵駹I企業(yè)人才流失，跳槽頻繁，這個(gè)原因所占的比例很大。[/font]
[font=Arial]　　3：“我們是一家負(fù)責(zé)任的公司。”[/font]
[font=Arial]　　——很多企業(yè)老板在公眾場合都會這樣標(biāo)榜自己，但是看看他們盤剝員工、怠慢客戶，就該知道他們說這句話時(shí)刻意遺漏了一個(gè)字：“我們是一家不負(fù)責(zé)任的公司?！盵/font]
[font=Arial]　　4：“你們先拿個(gè)方案，我們擇優(yōu)合作?！盵/font]
[font=Arial]　　——很多老板都會面帶微笑地說這句話。這是很多民營企業(yè)騙取方案的有效手段，當(dāng)然，我們也可以說是民營企業(yè)廉價(jià)借用外腦的“絕佳策略”。其實(shí)，這句話的潛臺詞八成以上就是：“我們先騙個(gè)方案。[/font]
[font=Arial]　　5：“大家辛苦了?！盵/font]
[font=Arial]　　——很多老板人說這些話的時(shí)候，想的是：“辛苦就辛苦了。”所以，說了之后還是會有很多人跳槽，因?yàn)樾量嘀缶汀安涣肆酥?，根本得不到?yīng)有的報(bào)酬，人才自然要另謀高就。[/font]
[font=Arial]　　6：“現(xiàn)在，我們的努力主要是為了回報(bào)社會。”[/font]
[font=Arial]　　——很多企業(yè)家在公開場合都喜歡激情滿懷地如此說。但是，我們看看中國企業(yè)家有多少人在偷稅漏稅，有多少人熱心公益事業(yè)，又有多少人在發(fā)生災(zāi)難時(shí)向社會捐款?……[/font]
[font=Arial]　　7：“我們一直非常重視質(zhì)量。”[/font]
[font=Arial]　　——都說“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”，但是很多企業(yè)都是在嘴上重視產(chǎn)品質(zhì)量，至于在實(shí)際的生產(chǎn)管理過程中，就是一件很難說的事情了。[/font]
[font=Arial]　　8：“員工福利都很好”。[/font]
[font=Arial]　　——很多企業(yè)老板在接受采訪時(shí)都會說，自己公司的員工福利如何好，以表明自己的宅心仁厚。但是走進(jìn)其公司的“庭院深處”，看看那些員工的生活狀況，聽聽他們持續(xù)不斷的抱怨，就能略知一二了。[/font]
[font=Arial]　　9：“下一步，我們一定要努力建立完善的管理制度?！盵/font]
[font=Arial]　　——不少中小企業(yè)管理混亂，很想建立完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。這些企業(yè)老板想借助“自己的決心”來穩(wěn)定“軍心”，只好經(jīng)常如此下“許諾”。當(dāng)然，這樣做的效果只能是揚(yáng)湯止沸、隔靴搔癢。[/font]
[font=Arial]　　10：“放心，就按這個(gè)方法辦，有問題我負(fù)責(zé)?！盵/font]
[font=Arial]　　——有些領(lǐng)導(dǎo)在吩咐下屬做工作時(shí)，總是會信心十足的對手下說：“你放心，就按這個(gè)方法辦，有問題我負(fù)責(zé)?！笨墒?，一旦出了問題，小×肯定成了“替罪羊”。[/font]
11：“我們要給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境?！?br />
——這是很多企業(yè)老板的真實(shí)心愿，因?yàn)閱T工能力的提升也能促使企業(yè)的競爭力得以增強(qiáng)。但是，很遺憾，許多民營企業(yè)在投入資金時(shí)就產(chǎn)生了顧慮，一天一天的往后拖，久而久之員工也“習(xí)慣”了，不習(xí)慣的就走了“算了”。

12：“企業(yè)要尊重每一位員工?！?br />
——人與人之的正常交往間需要尊重，但是這在很多民營企業(yè)都是一種奢侈。家族人士的絕對強(qiáng)勢以及與職位不能相稱的綜合素質(zhì)，叫一批又一批在民營企業(yè)打工的人才迅速出走?！耙匀藶楸尽币膊贿^是一句美好的謊言。

作者: sjhy620926 時(shí)間: 2009-12-29 12:07
不但企業(yè)，別的單位也差不多。

作者: 姜富騰 時(shí)間: 2009-12-29 12:34
這說明了,很多企業(yè)沒有做強(qiáng)做大的意識.

作者: 鳥來士 時(shí)間: 2009-12-29 12:35
現(xiàn)實(shí)是這樣，不足為怪的行為

作者: zhb1969 時(shí)間: 2009-12-29 12:59
不是12大嗎？還有2大呢？？

作者: kltdzhong 時(shí)間: 2009-12-29 13:11
在商場上中最缺少的就是誠信吧？

作者: hl43802960 時(shí)間: 2009-12-29 13:35
[b]回復(fù) [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1363631&ptid=287339]5#[/url] [i]zhb1969[/i] [/b]

哈哈心真夠細(xì)的補(bǔ)上啦

作者: xumuren.com 時(shí)間: 2009-12-31 13:46
這么恐怖嗎？

作者: flyfish01 時(shí)間: 2009-12-31 13:50
以后找工作的人看到這些心里肯定很難受啊，不幸的是我就是其中之一啊

作者: guomin 時(shí)間: 2009-12-31 13:53
現(xiàn)實(shí)就是這樣，這就是當(dāng)今的社會

作者: lqj 時(shí)間: 2009-12-31 15:58
12大謊言騙了多少善良無辜的求職人啊

作者: zhfeng76 時(shí)間: 2009-12-31 17:10
所有的單位都差不多。

[ts]zhfeng76 于 2009-12-31 17:10 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

都一個(gè)德行。

作者: 玉凰王軍 時(shí)間: 2009-12-31 17:18
烏鴉中如果出現(xiàn)一兩只白色的話就成另類了哈！哈哈哈哈！

作者: hl43802960 時(shí)間: 2009-12-31 18:21
[b]回復(fù) [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1367226&ptid=287339]13#[/url] [i]玉凰王軍[/i] (, 下載次數(shù): 0) [/b]

作者: yyxx 時(shí)間: 2010-7-15 13:56
：“你放心，就按這個(gè)方法辦，有問題我負(fù)責(zé)。”

作者: ３８５２３８７ 時(shí)間: 2010-7-15 14:05
多留個(gè)心眼，此所謂害人之心不可有防人之心不可無！

作者: zhaoxiaoyu 時(shí)間: 2010-7-16 11:53
原創(chuàng)嗎？總結(jié)的很好

作者: hnjhhh 時(shí)間: 2010-7-17 11:50
關(guān)鍵是要看行動...

作者: bdwck 時(shí)間: 2010-7-17 19:58
中國式的虛偽，中國企業(yè)做不大的原因我現(xiàn)在就在有這樣的公司的老總工作無語

作者: luohuaping228 時(shí)間: 2010-7-18 15:45
都是一個(gè)林子中的鳥

作者: 王偉昌 時(shí)間: 2010-7-18 15:58
需要你時(shí)兄弟兄弟親熱的很，用完人走茶涼，剛出道的我都覺得寒心。。。

作者: 袁紹輝 時(shí)間: 2010-7-18 16:50
所有人需要的反思

作者: 大學(xué)牧民9527 時(shí)間: 2010-7-18 20:34
整個(gè)社會的現(xiàn)狀了···不足為怪

作者: zhaoxiaow 時(shí)間: 2010-7-19 08:43
真是太經(jīng)典了

作者: 陽光綠茶008 時(shí)間: 2010-7-19 08:53
擔(dān)心這些干什么，市場如潮，退潮后才知道誰沒穿褲子

作者: 趙沛 時(shí)間: 2010-7-19 09:47
國人之通病

作者: redtears13 時(shí)間: 2010-7-19 10:07
沒有辦法啊誰都知道但又能怎樣我們做了老板肯定也是這樣

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