畜牧人

標(biāo)題: 豬場如何到大中專學(xué)校招人 [打印本頁]

作者: herosun88 時間: 2010-1-24 18:31
標(biāo)題: 豬場如何到大中專學(xué)校招人
開場一年了，用熟人介紹的人老是干不長時間。打算招幾個年輕人，請教經(jīng)驗？

作者: 葉知秋 時間: 2010-1-24 18:40
待遇弄好點

作者: zhangjin 時間: 2010-1-24 18:53
現(xiàn)在大學(xué)生也不靠譜啊，呆段時間學(xué)點皮毛就離開，扎實肯干的人越來越少了

作者: eliteman 時間: 2010-1-24 19:03
樓主得有點心里準(zhǔn)備了，現(xiàn)在有不少大學(xué)生都把豬場當(dāng)跳板，一兩年后有機(jī)會就跳了。

作者: 萬馬奔騰 時間: 2010-1-24 19:51
人心換人心，只要是真心真意，大學(xué)生一定愿意留下來。

作者: wujianping992 時間: 2010-1-24 21:32
重視人才

作者: h3_1989 時間: 2010-2-8 12:15
誰愿意跑來跑去啊!誰不想有個好的工作環(huán)境,

作者: xrkaz_001 時間: 2010-2-8 12:29
硬件與軟件還是要達(dá)標(biāo)，重視人才，這樣肯定能留住人才

作者: zhengda 時間: 2010-2-9 19:28
我同意8樓的再給予合適的待遇肯定能留住人

作者: qiuxd2100 時間: 2010-2-9 19:57
待遇+成長空間，這樣一定會留住人！

[ts]qiuxd2100 于 2010-2-9 19:57 補充以下內(nèi)容[/ts]

待遇+成長，這樣一定會留住人！

作者: 我稀里糊涂 時間: 2010-2-9 21:15
主要是讓新人感覺到有很好的發(fā)展空間。

作者: dwkxgj 時間: 2010-2-9 22:45
不是跳不跳的問題，是你要給人家一個愿景，人家大學(xué)生在你豬場工作兩年一個月還是一兩千塊，你不跳啊

作者: l1j2s3 時間: 2010-2-10 10:07
肯定待遇不好才跳的

作者: 小生有禮 時間: 2010-2-18 11:37
找人：最好到中專農(nóng)校類的，其次是30、40歲的夫妻搭檔，是否熟手并不太重要，只要聽話就好。
待遇：可以稍微比周邊場的高一點（高一點的力量不可小覷），盡量為他們的生活提供方便，須換位思考，把員工當(dāng)做自己的家人對待。

作者: mute0616 時間: 2010-2-18 11:48
同樣為此問題發(fā)愁

歡迎光臨畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/)