畜牧人
標(biāo)題:
中國(guó)豬藥市場(chǎng)的營(yíng)銷
[打印本頁(yè)]
作者:
lanbo
時(shí)間:
2010-1-27 15:57
標(biāo)題:
中國(guó)豬藥市場(chǎng)的營(yíng)銷
前段時(shí)間在網(wǎng)上看到一篇關(guān)于獸藥的營(yíng)銷文章,感覺十分有觸動(dòng),雖然我不是從事獸藥銷售行業(yè),但觸類旁通對(duì)于飼料銷售還是有些提示的。
----lanbo
[b]1.1豬藥市場(chǎng)需求分析[/b]
近幾年,中國(guó)平均每年豬的出欄量在7億頭左右,按每頭出欄豬藥費(fèi)30元計(jì),豬藥總需求量在200億左右。這里所指的藥物包括疫苗、消毒藥、粉劑(主要是飼料與飲水添加的藥物,含多數(shù)驅(qū)蟲藥物)、針劑(主要是治療藥物),前三類藥物可總歸類于保健預(yù)防藥物。目前,這幾類藥物所占的比例大約是針劑30%、疫苗30%、消毒藥20%、粉劑20%,隨著規(guī)?;B(yǎng)豬的快速發(fā)展,養(yǎng)豬飼養(yǎng)管理水平的不斷提高,豬群的健康情況會(huì)逐步改善,豬病會(huì)得到有效的控制。隨之而來(lái)的:這幾類藥物所占的比例也會(huì)發(fā)生變化,其中針劑治療用藥比例會(huì)降低;每頭出欄豬藥費(fèi)會(huì)減少,而豬藥總需求量不會(huì)減少(與飼養(yǎng)量增長(zhǎng)相抵消)。隨著養(yǎng)豬者保健意識(shí)的不斷提高,未來(lái)幾年豬藥的需求量大約是粉劑60億占30%、疫苗60億占30%、消毒藥40億占20%、針劑40億占20%。
[b]1.2豬藥市場(chǎng)竟?fàn)幏治鯷/b]
中國(guó)養(yǎng)豬業(yè)逐漸步入微利時(shí)代,豬藥市場(chǎng)也逐漸步入微利時(shí)代。豬藥市場(chǎng)竟?fàn)幖觿。瑑?yōu)勝劣汰;獸藥市場(chǎng)規(guī)范化進(jìn)程加快,許多獸藥廠家將被迫退出;目前占主導(dǎo)地位的抗菌素市場(chǎng)將萎縮,抗病毒性新型藥物、中草藥及無(wú)公害無(wú)藥殘的環(huán)保型藥物將熱銷;未來(lái)的豬藥市場(chǎng)將是為數(shù)很少的具有高新產(chǎn)品開發(fā)能力的有實(shí)力的豬藥廠家市場(chǎng)。
[b]2.營(yíng)銷策略與營(yíng)銷思路[/b]
[b]2.1營(yíng)銷策略[/b]
2.1.1要提供增值服務(wù):超過(guò)預(yù)期,給客戶比要求更多的東西,讓客戶意外的滿意;提供實(shí)用技術(shù)與新管理理念;高質(zhì)量產(chǎn)品優(yōu)化組合。
先賣自己再賣產(chǎn)品:先打造自己的良好形象,在與客戶的交往過(guò)程中除了宣傳公司和品牌,向客戶先推銷自己,用你自己去吸引客戶的關(guān)注,引起他們的興趣,激發(fā)他們的熱情,再來(lái)做產(chǎn)品銷售就是很簡(jiǎn)單自然的事。
2.1.2網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng):根據(jù)不同情況,確定是以發(fā)展縣級(jí)經(jīng)銷商為主,還是以地市級(jí)經(jīng)銷商為主;要確定經(jīng)銷商月均銷售額最底指標(biāo),達(dá)不到的要及時(shí)更換經(jīng)銷商。
2.1.3規(guī)模豬場(chǎng):大型豬場(chǎng)(或龍頭企業(yè))以高層及技服經(jīng)理開發(fā)為主,中小豬場(chǎng)以業(yè)務(wù)員開發(fā)為主;以拳頭產(chǎn)品為切入點(diǎn);以專家服務(wù)為敲門磚。
2.1.4終端市場(chǎng):盡可能地開發(fā)并直接掌控終端市場(chǎng),中大型豬場(chǎng)盡量直銷;盡可能地不與經(jīng)銷商發(fā)生沖突。
2.1.5開發(fā)渠道:通過(guò)多種渠道接觸客戶:拜訪、郵遞產(chǎn)品資料、短信電話、親友搭橋;專家中介、廣告促銷、會(huì)議促銷等。
2 .1.6行之有效的具體營(yíng)銷策略
以模式為推廣方法,例如推廣保健模式-模式突破策略;以拳頭產(chǎn)品為突破口-重點(diǎn)產(chǎn)品策略;抓住綠色、環(huán)保、無(wú)藥殘、無(wú)公害、轉(zhuǎn)移因子、干擾素等概念-概念產(chǎn)品策略;抓住“高熱病”等市場(chǎng)熱點(diǎn),有針對(duì)性有目的的推銷-機(jī)會(huì)產(chǎn)品策略;重點(diǎn)區(qū)域坐莊,區(qū)域經(jīng)理親自坐鎮(zhèn),抓重點(diǎn)地區(qū)、縣-區(qū)域突破策略;規(guī)模豬場(chǎng)重點(diǎn)推粉劑(保健用藥)、疫苗、消毒藥、驅(qū)蟲藥,散戶重點(diǎn)推針刺-產(chǎn)品對(duì)應(yīng)客戶策略……等等,都是一些行之有效的具體營(yíng)銷策略。
[b]2.2促銷策劃[/b]
促銷要以節(jié)支、有效為原則。要有效拜訪客戶、有目的有計(jì)劃的拜訪客戶;廣告促銷以雜志、網(wǎng)絡(luò)等低成本的專業(yè)傳媒為主;會(huì)議促銷以贊助、協(xié)辦、授課為主,主辦為輔;充分整合相關(guān)協(xié)會(huì)、專家資源,與中國(guó)養(yǎng)豬協(xié)會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)或省內(nèi)著名養(yǎng)豬專家為名譽(yù)顧問(wèn)等。要有效促銷,避免無(wú)回報(bào)價(jià)值的促銷。
[b]2.3營(yíng)銷思路[/b]
2.3.1利用市場(chǎng)特點(diǎn)與熱點(diǎn):例如今年養(yǎng)豬業(yè)普遍贏利(回款易),疫病復(fù)雜(高熱綜合癥等)。
2.3.2突出產(chǎn)品特性:人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我轉(zhuǎn);堅(jiān)持差異化,走特色發(fā)展之路。
2.3.3價(jià)格因素:不怕貴,就怕沒用;高質(zhì)量、高價(jià)位、高促銷。
2.3.4產(chǎn)品包裝:兼顧網(wǎng)絡(luò)散戶與規(guī)模豬場(chǎng),大小包裝都要有。
2.3.5促銷與激勵(lì):客戶與員工激勵(lì)同步,新產(chǎn)品短期優(yōu)惠促銷。
2.3.6兼顧內(nèi)部因素:如資金問(wèn)題、斷貨問(wèn)題、促銷投入問(wèn)題、營(yíng)銷經(jīng)理人才問(wèn)題、業(yè)務(wù)員信心及素質(zhì)問(wèn)題等等。
2.3.7重點(diǎn)突出拳頭產(chǎn)品銷售目標(biāo)與促銷策略、措施。
2.3.8明確需要的支持:如資金支持、人資支持、公司內(nèi)部資源整合、公司外部資源整合。
[b]3.營(yíng)銷目標(biāo)[/b]
[b]3.1細(xì)分個(gè)人工作目標(biāo)[/b]
首先要確定年度區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員銷售額目標(biāo),然后把具體工作細(xì)分到每天每周每月。例如:
3.1.1某公司每個(gè)區(qū)域經(jīng)理具體的日周月工作目標(biāo):1124與1241
主要職責(zé):開發(fā)與維護(hù)大型規(guī)模豬場(chǎng)、大經(jīng)銷商,本區(qū)產(chǎn)品營(yíng)銷管理。
1124:每天至少拜訪1個(gè)新客戶;每天至少回訪1個(gè)老客戶;每天至少收集2個(gè)新客戶資料;每天至少與4個(gè)客戶電話溝通。
1241:每周至少拿下1個(gè)新客戶;每周至少新增銷售額2千多;每月至少拿下4個(gè)新客戶;每月至少新增銷售額1萬(wàn)元。
假如其基數(shù)4萬(wàn)元,全年約130萬(wàn)。
3.1.2某公司每個(gè)業(yè)務(wù)員具體的日周月工作目標(biāo):2248與2184
主要職責(zé):開發(fā)與維護(hù)散戶、專業(yè)戶、中小豬場(chǎng)、中小經(jīng)銷商。
2248:每天至少拜訪2個(gè)新客戶;每天至少回訪2個(gè)老客戶;每天至少收集4個(gè)新客戶資料;每天至少與8個(gè)客戶電話溝通。
2184:每周至少拿下2個(gè)新客戶;每周至少新增銷售額1千元;每月至少拿下8個(gè)新客戶;每月至少新增銷售額4千元。
假如其基數(shù)2萬(wàn)元,全年約50多萬(wàn)。
[b]3.2細(xì)分產(chǎn)品銷售目標(biāo)[/b]
要把每個(gè)產(chǎn)品按月細(xì)分目標(biāo)并制成表格。為方便實(shí)施,拳頭產(chǎn)品即主要產(chǎn)品名稱單列項(xiàng)目,其余的均可列入其它產(chǎn)品項(xiàng)目,表中備設(shè)新產(chǎn)品項(xiàng)目。
[b]3.3細(xì)分月度銷售目標(biāo)[/b]
要把年度銷售目標(biāo)細(xì)分到每個(gè)季度、每個(gè)月并制成表格,落實(shí)到每個(gè)區(qū)域、每個(gè)業(yè)務(wù)人員。
[b]4.營(yíng)銷管理[/b]
[b]4.1營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理[/b]
4.1.1營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè):一般地說(shuō),銷售組織架構(gòu)為:銷售總監(jiān)-省級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-業(yè)務(wù)員;上帶下,老帶新,共同進(jìn)步;銷售總監(jiān)抓營(yíng)銷政策、營(yíng)銷策劃、營(yíng)銷運(yùn)作,抓龍頭企業(yè);經(jīng)理抓區(qū)域市場(chǎng)管理、抓網(wǎng)絡(luò)、抓大客戶;技服經(jīng)理抓技術(shù)服務(wù)、抓大豬場(chǎng)。要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)作用。
4.1.2業(yè)務(wù)人員的市場(chǎng)區(qū)域劃分四原則:業(yè)務(wù)員與所轄市場(chǎng)相對(duì)穩(wěn)定,所轄區(qū)域交通方便,市場(chǎng)潛力均等,盡量按行政區(qū)劃劃分。
4.1.3業(yè)務(wù)員招聘:以精英團(tuán)隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn),內(nèi)培為主,外招為輔;以在當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)院校招聘(本土化)為主,以招聘在其他公司有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)的人才為輔。
招聘工作應(yīng)堅(jiān)持的理念:與其去改變、培訓(xùn)一個(gè)人,不如招聘選對(duì)一個(gè)人;有人天生就是優(yōu)秀的銷售人才;自信、激情、勤奮是銷售人才最重要的素質(zhì)。
4.1,4業(yè)務(wù)人員定編:根據(jù)總銷售額目標(biāo)及人均銷售額目標(biāo)定編總?cè)藬?shù)及各區(qū)域人數(shù),例如某公司2007年總銷售額目標(biāo)1億,人均銷售額目標(biāo)100萬(wàn),其總定編人數(shù)100人。
[b]4.1.5業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)[/b]
業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)應(yīng)注重如下素質(zhì)與能力的提高:
業(yè)務(wù)人員的職業(yè)道德至關(guān)重要;怎樣看待工作,將決定其工作狀態(tài);具有高情商的人即自我控制、自我規(guī)范、自我激勵(lì)、理解他人的能力、人際交往的能力;能以客戶為中心,客戶第一;能高度認(rèn)同本企業(yè)(公司)文化;具備業(yè)務(wù)必需的專業(yè)技能。
[b]成功培訓(xùn)后營(yíng)銷人員應(yīng)具備的心態(tài):[/b]
自信樂觀的心態(tài);主動(dòng)積極的心態(tài);學(xué)習(xí)進(jìn)取的心態(tài);奉獻(xiàn)感恩的心態(tài);敬業(yè)負(fù)責(zé)的心態(tài);堅(jiān)持不懈的心態(tài);不斷創(chuàng)新的心態(tài)。
[b]4.2營(yíng)銷績(jī)效管理[/b]
績(jī)效管理十分重要,好的績(jī)效管理會(huì)促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的提高???jī)效考核的內(nèi)容很多,但其中最主要的一條是業(yè)績(jī)完成率即目標(biāo)完成率的考核,例如某公司規(guī)定:
區(qū)域經(jīng)理:連續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)完成率低于60%者,按低于60%的百分比降薪或降級(jí)聘用;
業(yè)務(wù)員:連續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)完成率低于60%者,自然淘汰,予以辭退;
績(jī)效考核每月一小結(jié)(網(wǎng)絡(luò)會(huì)議),每季度一總結(jié)+考核(集中開會(huì))。
[b]4.3營(yíng)銷客戶管理[/b]
4.3.1客戶流失的原因:公司人員流動(dòng)導(dǎo)致客戶流失;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手奪走客戶;市場(chǎng)波動(dòng)導(dǎo)致失去客戶;細(xì)節(jié)的疏忽使客戶流失;誠(chéng)信問(wèn)題讓客戶流失;溝通不暢自然流失;企業(yè)管理失衡導(dǎo)致客戶流失等等。
[b]4.3.2如何管理經(jīng)銷商?[/b]
異質(zhì)化的管理思路 :絕大多數(shù)廠家對(duì)經(jīng)銷商的管理思維都是差不多的,管理思維一樣,必然導(dǎo)致的行為都一樣,這行為一樣,導(dǎo)致大家對(duì)經(jīng)銷商的管理狀況都差不多的,再優(yōu)秀的管理方式和合作方式,一旦被廣為復(fù)制和普遍運(yùn)用之后,也就沒啥價(jià)值了。要認(rèn)真服務(wù)經(jīng)銷商,做他的店伙計(jì),幫助他開發(fā)客戶、服務(wù)客戶,要提供增值服務(wù)、特色服務(wù);要使經(jīng)銷商認(rèn)同本公司企業(yè)文化,最高境界是把經(jīng)銷商吸收為公司的一員。
[b]4.3.3網(wǎng)絡(luò)客戶的維護(hù)與開發(fā)[/b]
由于我國(guó)目前散戶、專業(yè)戶養(yǎng)豬仍占主導(dǎo)地位,也就決定了許多營(yíng)銷公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商銷售仍占主導(dǎo)地位。
經(jīng)銷商維護(hù)與開發(fā):業(yè)務(wù)員重點(diǎn)維護(hù),經(jīng)理重點(diǎn)開發(fā);技術(shù)支持:協(xié)助經(jīng)銷商技術(shù)咨詢服務(wù),協(xié)助重點(diǎn)經(jīng)銷商舉辦養(yǎng)豬培訓(xùn)班、促銷會(huì)議;促銷支持:業(yè)務(wù)員要協(xié)助經(jīng)銷商服務(wù)客戶,開發(fā)客戶;養(yǎng)豬培訓(xùn)班、促銷會(huì)議:與經(jīng)銷商合作舉辦,形式多樣;專營(yíng)店建設(shè):可支持員工及其家屬搞專營(yíng)店,并給予優(yōu)惠政策;重點(diǎn)縣建設(shè):每個(gè)省區(qū)要搞1-3個(gè)重點(diǎn)縣,重點(diǎn)縣區(qū)域坐莊,市場(chǎng)占有率要做第一。
[b]4.3.4大客戶的的維護(hù)與開發(fā)[/b]
大型豬場(chǎng)由區(qū)域經(jīng)理或技服經(jīng)理維護(hù)與開發(fā);中小豬場(chǎng)由業(yè)務(wù)員維護(hù)與開發(fā);高端服務(wù):區(qū)域經(jīng)理及區(qū)域經(jīng)理以上人員要在本區(qū)域選擇一定數(shù)量的大豬場(chǎng)大客戶為服務(wù)、攻關(guān)對(duì)象,每個(gè)大豬場(chǎng)大客戶月拜訪平均不低于1次;規(guī)模化豬場(chǎng)會(huì)議:每個(gè)地區(qū)或省份以主辦、協(xié)辦、贊助等形式每年至少組織或參與一次規(guī)?;i場(chǎng)會(huì)議及經(jīng)銷商會(huì)議,公司要每年舉辦一次高規(guī)格的全國(guó)性的規(guī)?;i場(chǎng)會(huì)議及經(jīng)銷商會(huì)議;大客戶直銷優(yōu)惠策略:特大客戶、龍頭企業(yè)公司(集團(tuán))高層負(fù)責(zé)開發(fā)、攻關(guān)、維護(hù),優(yōu)惠直銷。
[b]5.如何做豬藥市場(chǎng)?[/b]
[b]5.1拜訪客戶[/b]
拜訪客戶是最有效的銷售手段。想得再好,不如出去跑一跑。要給自己定下目標(biāo),例如:一天至少要拜訪1-2個(gè)客戶,一周至少拿下1-2客戶。拜訪前一定要做好充分的準(zhǔn)備工作。
[b]5.2電話回訪[/b]
無(wú)論拜訪的結(jié)果如何、銷售是否成功,都要進(jìn)行有計(jì)劃的電話回訪,了解客戶需求,溝通感情。發(fā)短信也是一個(gè)很好的溝通辦法。
[b]5.3主動(dòng)出擊[/b]
做為一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員必須主動(dòng)出擊,主動(dòng)去尋找潛在的客戶,主動(dòng)打電話約訪客戶,主動(dòng)向客戶介紹產(chǎn)品,最終把自己的產(chǎn)品銷售出去,只有這樣,才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo),千萬(wàn)不可“守株待兔”。
[b]5.4服務(wù)營(yíng)銷[/b]
豬藥市場(chǎng)營(yíng)銷越來(lái)越講究技術(shù)服務(wù),做為銷售業(yè)務(wù)人員,要具備一定的養(yǎng)豬技術(shù),只有這樣,才能為客戶解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題,才能提供產(chǎn)品以外的增值服務(wù),才能立于不敗之地。
作者:
wzx-1231
時(shí)間:
2010-1-27 16:41
學(xué)習(xí)了,謝謝
作者:
mbaun
時(shí)間:
2010-1-27 22:32
學(xué)習(xí) 比較詳細(xì)
作者:
萬(wàn)馬奔騰
時(shí)間:
2010-1-27 22:37
總結(jié)得很好,謝謝!
歡迎光臨 畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/)
Powered by Discuz! X3.5