畜牧人

標(biāo)題: 蒙牛的用人智慧 [打印本頁]

作者: chencom007 時(shí)間: 2010-2-25 14:03
標(biāo)題: 蒙牛的用人智慧
在蒙牛集團(tuán)，有這樣一種用人觀：“如果你有智慧，請(qǐng)你拿出來；如果你缺少智慧，請(qǐng)你流汗；如果你既缺少智慧，又不愿意流汗，請(qǐng)你離開！”在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，選擇合適的人選，這就是牛根生用人的“三合模式”，也是他所認(rèn)為的人本管理的最終“正果”。
　　一個(gè)人是不是人才，并不是由他自身決定的，而是由選擇他的人決定的，看這個(gè)選擇的人有沒有能力將他放在合適的位置上。
　　經(jīng)常有這樣的例子，一個(gè)看似才能不怎么突出的人，換個(gè)環(huán)境就脫胎換骨了。
　　對(duì)于工作中不適合的人，要大膽地調(diào)整，幫他找到合適的位置。

作者: zga800315 時(shí)間: 2010-2-25 14:14
像牛一樣的！

作者: luyuo 時(shí)間: 2010-2-25 14:19
人的發(fā)展是缺少舞臺(tái)，不是缺少智慧

作者: amy 時(shí)間: 2010-2-25 14:49
：“如果你有智慧，請(qǐng)你拿出來；如果你缺少智慧，請(qǐng)你流汗；如果你既缺少智慧，又不愿意流汗，請(qǐng)你離開！”

作者: wsbaihu 時(shí)間: 2010-2-25 16:37
蒙牛的用人智慧
在蒙牛集團(tuán)，有這樣一種用人觀：“如果你有智慧，請(qǐng)你拿出來；如果你缺少智慧，請(qǐng)你流汗；如果你既缺少智慧，又不愿意流汗，請(qǐng)你離開！”在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，選擇合適的人選，這就是牛根生用人的“三合模式”，也是他所認(rèn)為的人本管理的最終“正果”。
　　一個(gè)人是不是人才，并不是由他自身決定的，而是由選擇他的人決定的，看這個(gè)選擇的人有沒有能力將他放在合適的位置上。
　　經(jīng)常有這樣的例子，一個(gè)看似才能不怎么突出的人，換個(gè)環(huán)境就脫胎換骨了。
　　對(duì)于工作中不適合的人，要大膽地調(diào)整，幫他找到合適的位置。

作者: dkfsy 時(shí)間: 2010-2-25 20:58
各盡其能，合理利用

作者: tlh_044 時(shí)間: 2010-3-6 09:38
“不患無位、患所以立”

作者: kkccwwy 時(shí)間: 2010-3-6 09:59
強(qiáng)悍，呵呵

作者: 深淵 時(shí)間: 2010-4-12 21:32
說的好，找好自己的位置。

作者: snmv 時(shí)間: 2010-4-12 21:47
找準(zhǔn)自己的位置很重要

作者: gongmeng82 時(shí)間: 2010-4-14 11:30
-----學(xué)習(xí)

作者: gongmeng82 時(shí)間: 2010-5-14 22:29
據(jù)說牛總有個(gè)哲學(xué)：就是財(cái)聚人散，財(cái)散人聚，不知道是不是真的。如果是真的，那這個(gè)人真的很歷害。
我想一個(gè)做老板的，你可以什么都不懂，不過一定要懂得用人，懂得留住人。因?yàn)槿瞬攀瞧髽I(yè)發(fā)展唯一的資源。

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