畜牧人

標(biāo)題: 給80后90后多一些寬容! [打印本頁(yè)]

作者: 桐城派    時(shí)間: 2010-4-10 14:59
標(biāo)題: 給80后90后多一些寬容!
我一直想說(shuō),別再指責(zé)80后90后,多一些寬容,對(duì)他們的成長(zhǎng)有利!
現(xiàn)在企業(yè)老板或者高級(jí)管理者多數(shù)為60后70后,總是用自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷來(lái)要求80后90后,我認(rèn)為是不公平的!

時(shí)代變了,一個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境變了,觀念自然會(huì)變,80后90后是屬于“享受較富裕生活,遭遇最激烈競(jìng)爭(zhēng)”的一群人,事實(shí)上,他們的成長(zhǎng)本身就是一個(gè)矛盾體,我們作為成熟的群體應(yīng)該多了解他們,我一直堅(jiān)持認(rèn)為,了解才能諒解,諒解才能理解,理解基礎(chǔ)一旦建立,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),80后90后原來(lái)和我們一樣有理想、有抱負(fù),并愿意為之努力!

他們不是不愿吃苦,而是沒有人教會(huì)他們吃苦,即使在企業(yè),總想把一些最苦的活讓他們?nèi)プ?,本身就不地道,我們要培養(yǎng)人才,而不是用一些艱苦的手段來(lái)證明他們不是你需要的那一群人!

我了解一些企業(yè)在用新人的時(shí)候,幾乎可以用身心摧殘來(lái)形容:沒有訓(xùn)練、沒有底薪、沒有指導(dǎo)、沒有教練,只有目標(biāo)和達(dá)不成目標(biāo)時(shí)的諷刺!

當(dāng)一個(gè)年輕人來(lái)到這個(gè)社會(huì),不僅基本生活都無(wú)法得到保障,連最起碼的人格都得不到尊重,請(qǐng)問(wèn):我們到底準(zhǔn)備培養(yǎng)什么樣的人???我們到底要為這個(gè)行業(yè)、這個(gè)社會(huì)輸送什么樣的人才???
特別是有些管理者,為了掩蓋自己的無(wú)能和無(wú)恥,動(dòng)輒把責(zé)任推給80后90后的這些無(wú)辜的新人們,試問(wèn),作為時(shí)代的接力者,我們把這一棒接好、交好了嗎?

我希望所謂的成功人士深思!??!假若他們就是你的兒女,你作何感想?
作者: jate1981    時(shí)間: 2010-4-10 15:05
呵呵,我是80后。我覺得真正要?jiǎng)澖缦薜脑?,?yīng)該要?jiǎng)潅€(gè)80后85后。85后比我們80后還要懶散些。
作者: 冰冰凌淞0205    時(shí)間: 2010-4-10 15:27
哈哈   我是80后
作者: zouyr    時(shí)間: 2010-4-10 15:55
再過(guò)10-20年,天下就是他們唱主角了。
每個(gè)時(shí)代出生的人都有那個(gè)時(shí)代的烙印
寬以待人 是個(gè)好品德!
作者: js|tang    時(shí)間: 2010-4-11 08:54
第一代的80后已經(jīng)30了,我們已經(jīng)漸漸地成為中堅(jiān)
作者: 奔走人    時(shí)間: 2010-4-11 10:12
85后的生活其實(shí)很累?。r(shí)代進(jìn)步速度突快,導(dǎo)致85后的青年的思想不成熟!!
作者: xuridongshengyx    時(shí)間: 2010-4-11 10:33
回復(fù) 2# jate1981


   您應(yīng)該說(shuō)明是個(gè)別人較懶惰!您應(yīng)該相信咱80后的實(shí)力?。?!

[ts]xuridongshengyx 于 2010-4-11 10:36 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

假如大部分領(lǐng)導(dǎo)者能像樓主這樣英明,相信年輕人會(huì)成長(zhǎng)的更快
作者: taichi1234    時(shí)間: 2010-4-12 18:12
哈哈!一道切 死了好多人!
作者: jshy0601    時(shí)間: 2010-4-12 19:15
感謝對(duì)我們80后的理解    不會(huì)讓你們失望的
作者: 暈菜    時(shí)間: 2010-4-19 13:59
趙老師說(shuō)的太好了 太理解我們了!3:
作者: 浪龍戲鳳    時(shí)間: 2010-4-19 14:14
各有各的特點(diǎn)啊,要坦然面對(duì)
作者: 畜牧刀客    時(shí)間: 2010-4-19 14:21
80后90后是屬于“享受較富裕生活,遭遇最激烈競(jìng)爭(zhēng)”的一群人??!
能多受挫折也是件好事情,競(jìng)爭(zhēng)多一些會(huì)使80、90后更加具有實(shí)戰(zhàn)能力。
自我感覺是很有意義的事情。多多磨礪、多多學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、頑強(qiáng)不息!??!
作者: 盤玉    時(shí)間: 2010-4-19 14:23
就是啊,現(xiàn)在很多80后都是公司的主要干將了!加油!
作者: mydream    時(shí)間: 2010-4-19 14:36
每個(gè)年代都有其特點(diǎn)和生存法則,其實(shí),只是要提醒自己有這個(gè)時(shí)代的存在,這樣就足夠了,在很多60、70后可能我們很懶,但是我們也有我們的難處,為什么不能多看看我們的優(yōu)勢(shì)呢,或許老前輩認(rèn)為的“勤勞”在快速發(fā)展的今天已經(jīng)不完全適用了。。。。。。。。
怎么說(shuō)呢,不是不愿干活,而是用我們自己的方式去做,簡(jiǎn)單快捷的。。。。。。。。。。
作者: lmstdd    時(shí)間: 2010-4-19 16:28
生活要靠自己,做事要靠自己。
給后來(lái)人更多的機(jī)會(huì)!
作者: jiazhaowu    時(shí)間: 2010-4-23 23:50
80后90后是屬于“享受較富裕生活,遭遇最激烈競(jìng)爭(zhēng)”的一群人??!

趙老師分析的徹底;

寬以待人?。?!zouyr

都受教了!!
作者: 土土    時(shí)間: 2010-4-27 14:44
回復(fù) 2# jate1981


    我是85年的,該怎么劃分?
作者: bxt    時(shí)間: 2010-4-27 15:59
深有體會(huì):liuhan:
作者: xiaoluobotou    時(shí)間: 2010-4-29 10:51
回復(fù) 1# 桐城派


    我是85的,工作了兩年,深有體會(huì),摟主說(shuō)得很對(duì):)3:
作者: 嘉康牧業(yè)    時(shí)間: 2010-4-29 11:13
說(shuō)的太好了
作者: 萬(wàn)馬奔騰    時(shí)間: 2010-4-29 11:33
親愛的年輕朋友,既然都對(duì)你們包容,要自尊,自信,自強(qiáng)。
作者: 夏明亮    時(shí)間: 2010-4-29 16:54
你們這些老家伙老前輩們是要漸漸退出歷史舞臺(tái)的。。。
世界現(xiàn)在是你們的,以后是我們的。。
作者: zjuwzq    時(shí)間: 2010-4-29 17:57
其實(shí)是要學(xué)會(huì)對(duì)人寬容,而不僅僅是對(duì)80后90后
作者: PDCA    時(shí)間: 2010-4-30 09:09
呵呵,很高興看到作者思維的轉(zhuǎn)變。
作者: zirenxiaoyi    時(shí)間: 2010-4-30 11:23
每一個(gè)時(shí)代都有自己的特征,六七十年代的人以他們的標(biāo)準(zhǔn)要求八九十年代的人,我不知道是對(duì)是錯(cuò)!我們應(yīng)該各自改進(jìn)自己不對(duì)的地方,這才有助于80,90后的發(fā)展。。。
作者: leonaleu    時(shí)間: 2010-4-30 15:47
60后70后也是從上一代人帶給他們的磨礪中走過(guò)來(lái)的,只是不同年代具體內(nèi)容不同。
“我們要培養(yǎng)人才,而不是用一些艱苦的手段來(lái)證明他們不是你需要的那一群人!”這句話說(shuō)的太好了。學(xué)會(huì)用人很重要。
樂觀的看到,一批80后的業(yè)界中堅(jiān)力量正在出現(xiàn)......
作者: 廣西嘉梁牧場(chǎng)    時(shí)間: 2010-5-1 19:34
我也是80后的,勇敢向前沖
作者: 啊杰    時(shí)間: 2010-5-1 22:50
樓主講的很在理!
作者: 一把火    時(shí)間: 2010-5-2 13:33
88年生人,深有同感啊
作者: 冰夜衣    時(shí)間: 2010-5-2 16:05
感恩理解。感恩得給我們空間。謝謝!
作者: 610221868    時(shí)間: 2010-5-2 19:01
我是92年的,樓主的話我深表贊同!但是,我現(xiàn)在很迷茫,我是剛在大學(xué)門里走出來(lái)的新人,在一家飼料公司里做一名業(yè)務(wù)員, 我現(xiàn)在很迷茫, 不知道怎么去做,也不知道怎么能做好!各位叔叔和哥哥們誰(shuí)能幫我走出迷茫!
作者: kongcaomei529    時(shí)間: 2010-5-4 13:01
呵呵,84小碩,謝謝理解支持,相信我們這代人在不久的將來(lái)肯定也能撐起一片天
作者: 天牛行空    時(shí)間: 2010-5-4 18:45
趙老師分析的有道理。
我是80后的,但我從畢業(yè)至今,在吃苦上我感覺那些什么50后,60后還是70后都不如我,而且有時(shí)感覺他們很懶。他們那一輩人我個(gè)人感覺,苦就苦在沒吃過(guò)什么飽飯,至于真的玩命工作的人只在少數(shù)??墒遣恢趺淳驼f(shuō)80后不行了。但有一點(diǎn)是肯定的,那就是80后的人可能更難管理。
作者: zhangsen    時(shí)間: 2010-5-4 19:15
我是80后錢難賺呀,但心態(tài)要好。
作者: search666    時(shí)間: 2010-5-4 20:57
對(duì)樓主的理解深表感謝!一直很欣賞你的帖子,獨(dú)到的見解,深刻的思考。不愧是黃埔出身
作者: soslxlsos    時(shí)間: 2010-5-4 20:59
80后的人生活真好啊 起碼肚子飽飽的
作者: 圓圓學(xué)習(xí)    時(shí)間: 2010-5-5 09:16
回復(fù) 2# jate1981


    才不是呢 我認(rèn)為吃苦是人的一種品質(zhì) 跟是不是80后 85后 沒關(guān)系
  不好意思 我是88年的
作者: 如水    時(shí)間: 2010-5-5 10:47
企業(yè)對(duì)人才的要求越來(lái)越高了
作者: 黑色城堡    時(shí)間: 2010-5-5 12:28
社會(huì)需要寬容。。。。
作者: gly8270    時(shí)間: 2010-5-5 22:22
不管那個(gè)時(shí)代出生,只要自己認(rèn)真對(duì)待每事每物,用寬容的心去包容,一切事都解決
作者: thesea1215    時(shí)間: 2010-5-6 16:18
本帖最后由 thesea1215 于 2010-5-6 16:23 編輯

每個(gè)時(shí)代的人都會(huì)有每個(gè)時(shí)代人的特征或者說(shuō)是痕跡。
試問(wèn)下60后的,文化大革命時(shí)期都做了什么事情?把那個(gè)時(shí)代的經(jīng)歷拿出來(lái)曬曬,與80后的坐下對(duì)比。
大家都背著時(shí)代的特征,時(shí)代在變,人當(dāng)然也會(huì)變。
非常感謝樓主的理解,作為80后,我們也真的不容易。
作者: 碎米魚    時(shí)間: 2010-5-6 20:38
普瑞納對(duì)新人的培養(yǎng)是很好的
作者: 376187914    時(shí)間: 2010-5-7 15:48
不要一桿子打死很多人
作者: chengdunykjxy    時(shí)間: 2010-5-10 23:55
我相信我們八十后,在奧運(yùn),5.12地震時(shí)候已經(jīng)足夠證明了。
作者: xt4449    時(shí)間: 2010-5-11 00:34
恩恩。應(yīng)該的!
作者: soslxlsos    時(shí)間: 2010-5-11 01:14
培養(yǎng)人才,而不是用一些艱苦的手段來(lái)證明
作者: 白云飛渡    時(shí)間: 2010-5-11 13:25
樓主的觀點(diǎn)很值得企業(yè)思考!
作為企業(yè)到底應(yīng)該承擔(dān)什么樣的社會(huì)責(zé)任?應(yīng)該建立什么樣的人才培養(yǎng)體系?

人才是企業(yè)持續(xù)性發(fā)展的一個(gè)重要因素??!
作者: 捷捷先生    時(shí)間: 2010-5-11 22:42
多一些理解,多一些支持

[ts]捷捷先生 于 2010-5-11 22:46 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

“只要人人付出一點(diǎn)愛,世界將變成美好的人間”,:)3:
作者: Eric.Rainman    時(shí)間: 2010-5-12 10:27
同意樓主觀點(diǎn)。
那些諷刺80后90后的,看到的都只是片面,一葉障目以偏概全。
作者: 訾川益    時(shí)間: 2010-5-14 12:47
言傳身教、傳幫帶這都是一些企業(yè)的培訓(xùn)法寶。
“當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)之前,你的成功于你自己有關(guān),
當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)之后,你的成功與別人的成功有關(guān)?!?br /> 愿所有的管理者都能用心去對(duì)待自己的同事。
作者: 雨荷    時(shí)間: 2010-5-14 14:21
我部門新招聘了二人,都是80后,并且學(xué)歷都是高中生,在工作中都有些不聽安排,我和他們進(jìn)行了溝通后,原諒了他們,給了他們太多的理解和包容!
作者: shangxuejiu    時(shí)間: 2010-6-12 12:52
太籠統(tǒng),不知所云。
作者: xr08    時(shí)間: 2010-6-12 18:42
應(yīng)該寬容,不過(guò)現(xiàn)實(shí)社會(huì)沒有這么多機(jī)會(huì)
作者: xr08    時(shí)間: 2010-6-12 18:42
應(yīng)該寬容,不過(guò)現(xiàn)實(shí)社會(huì)沒有這么多機(jī)會(huì)
作者: Rojatecth    時(shí)間: 2010-8-28 11:41
作為一個(gè)80后的我,對(duì)樓主的理解表示感謝!80后作為新人的確需要鍛煉、考研,但是時(shí)過(guò)境遷了,方法也應(yīng)有所轉(zhuǎn)變,應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求。
作者: fengjinchen    時(shí)間: 2010-8-28 11:45
80、90后絕大多數(shù)很出色呀!
作者: sjs-6310    時(shí)間: 2010-8-29 20:12
"在企業(yè),總想把一些最苦的活讓他們?nèi)プ?,本身就不地道,我們要培養(yǎng)人才,而不是用一些艱苦的手段來(lái)證明他們不是你需要的那一群人!"

支持,同意!頂!
作者: honghua    時(shí)間: 2010-8-30 00:47
我也是80后的.我81年的..........
作者: 寧?kù)o的港灣    時(shí)間: 2010-8-30 10:20
誰(shuí)都年青過(guò),張揚(yáng)過(guò),失落過(guò),迷茫過(guò),多些寬容沒壞處
作者: chencom007    時(shí)間: 2010-8-30 10:59
本帖最后由 chencom007 于 2010-8-30 11:01 編輯

時(shí)代變了,一個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境變了,觀念自然會(huì)變,80后90后是屬于“享受較富裕生活,遭遇最激烈競(jìng)爭(zhēng)”的一群人。



樓主講的很經(jīng)典啊,跳出了城外言城內(nèi),如果中國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,都能深思一下,企業(yè)做大做強(qiáng)就不遠(yuǎn)了。
作者: xumu2010    時(shí)間: 2010-10-17 19:00
謝謝趙老師對(duì)80后的理解!
作者: 洞庭湖    時(shí)間: 2010-10-17 23:55
不管是60后還是70后如何義無(wú)反顧地自我著,80后和90后終將成為時(shí)代的潮流;不管60后和70后如何地心不甘情不愿,他們終將成為被拍到沙灘上的一片死浪!
作者: 夕又小二    時(shí)間: 2010-10-20 08:41
江山代有才人出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。
作者: youzaitianya    時(shí)間: 2010-10-20 12:38
數(shù)風(fēng)流人物 還看今朝
作者: xingxing911    時(shí)間: 2010-12-17 11:34
理解萬(wàn)歲?。?




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