畜牧人

標(biāo)題: ▏成長的寓言▕▏做一棵永遠(yuǎn)成長的蘋果樹▕ [打印本頁]

作者: 萬牧源 時間: 2010-5-11 02:11
標(biāo)題: ▏成長的寓言▕▏做一棵永遠(yuǎn)成長的蘋果樹▕
一棵蘋果樹，終于結(jié)果了。
第一年，它結(jié)了10個蘋果，9個被拿走，自己得到1個。對此，蘋果樹憤憤不平，于是自斷經(jīng)脈，拒絕成長。第二年，它結(jié)了5個蘋果，4個被拿走，自己得到1個?！肮?，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番?！边@棵蘋果樹心理平衡了。
但是，它還可以這樣：繼續(xù)成長。譬如，第二年，它結(jié)了100個果子，被拿走90個，自己得到10個。
很可能，它被拿走99個，自己得到1個。但沒關(guān)系，它還可以繼續(xù)成長，第三年結(jié)1000個果子……
其實(shí)，得到多少果子不是最重要的。最重要的是，蘋果樹在成長！等蘋果樹長成參天大樹的時候，那些曾阻礙它成長的力量都會微弱到可以忽略。真的，不要太在乎果子，成長是最重要的。

◤心理點(diǎn)評◢：你是不是一個已自斷經(jīng)脈的打工族？
剛開始工作的時候，你才華橫溢，意氣風(fēng)發(fā)，相信“天生我才必有用”。但現(xiàn)實(shí)很快敲了你幾個悶棍，或許，你為單位做了大貢獻(xiàn)沒人重視；或許，只得到口頭重視但卻得不到實(shí)惠；或許……總之，你覺得就像那棵蘋果樹，結(jié)出的果子自己只享受到了很小一部分，與你的期望相差甚遠(yuǎn)。
于是，你憤怒、你懊惱、你牢騷滿腹……最終，你決定不再那么努力，讓自己的所做去匹配自己的所得。幾年過去后，你一反省，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的你，已經(jīng)沒有剛工作時的激情和才華了。
“老了，成熟了?！蔽覀兞?xí)慣這樣自嘲。但實(shí)質(zhì)是，你已停止成長了。
這樣的故事，在我們身邊比比皆是。
之所以犯這種錯誤，是因?yàn)槲覀兺浬且粋€歷程，是一個整體，我們覺得自己已經(jīng)成長過了，現(xiàn)在是到該結(jié)果子的時候了。我們太過于在乎一時的得失，而忘記了成長才是最重要的。
好在，這不是金庸小說里的自斷經(jīng)脈。我們隨時可以放棄這樣做，繼續(xù)走向成長之路。
切記：如果你是一個打工族，遇到了不懂管理、野蠻管理或錯誤管理的上司或企業(yè)文化，那么，提醒自己一下，千萬不要因?yàn)榧嵑蜐M腹牢騷而自斷經(jīng)脈。不論遇到什么事情，都要做一棵永遠(yuǎn)成長的蘋果樹，因?yàn)槟愕某砷L永遠(yuǎn)比每個月拿多少錢重要。

作者: tjlsj 時間: 2010-5-11 08:21
個人的收獲是成長中的嘉獎，不管結(jié)果是否成功，經(jīng)歷了就是擁有。

作者: 粵牧人 時間: 2010-5-11 09:23
呵呵，我們要不斷成長。成長為參天大樹，既能碩果累累，又能少被人摘果。

作者: 萬牧源 時間: 2010-5-13 21:36
回復(fù) 3# 粵牧人

版主說的對，成長長高才是硬道理！

作者: licheng1368 時間: 2010-5-17 09:39
這就是大多數(shù)人的結(jié)果?，F(xiàn)現(xiàn)實(shí)就是這樣！

作者: xjylclbj 時間: 2010-5-24 18:28
成長是每個人都要經(jīng)歷的過程，不要太在乎結(jié)果，有一個好的心態(tài)很重要。

作者: 畜牧刀客 時間: 2010-5-25 20:33
向樓主這篇文章一樣“做一棵永遠(yuǎn)成長的蘋果樹”達(dá)到一個高素質(zhì)、高技術(shù)水平的全才。

作者: 天真小海 時間: 2010-5-26 10:36
又長樹，又多拿幾個果子是最理想的了。
職業(yè)的經(jīng)理人一般能認(rèn)識到這個問題的。

作者: LL-828 時間: 2010-5-26 10:49
堅(jiān)持過程是一個漫長的過程，身體累心更累，不容易堅(jiān)持住，特別是年輕人！

作者: LL-828 時間: 2010-5-27 08:29
回復(fù) 9# LL-828

現(xiàn)實(shí)社會的瘋狂發(fā)展，房價(jià)，物價(jià)，一切都在瘋漲，現(xiàn)在的年輕人要是能頂?shù)南聛泶_實(shí)也要飽受很大的壓力，心總是搖擺不定，不容易靜心，唉！

作者: fcltufh 時間: 2010-5-27 09:00
以前聽過一句名言叫：
30歲之前不信共產(chǎn)主義的人是沒有理想的，
30歲之后還信共產(chǎn)主義的人是沒有現(xiàn)實(shí)的。

這句話是出自李登輝之口，用以解釋他何以在49年之前兩度加入共產(chǎn)黨，兩度退出共產(chǎn)黨。

以上這則故事猶如共產(chǎn)主義，很多老板很受用。
我有兩個建議，一是剛?cè)肷鐣娜?，一定要好好學(xué)習(xí)，做一棵成長的蘋果樹。
二是對企業(yè)老板，對不斷成長的個人，尤其是有了家庭負(fù)擔(dān)的人，一定要讓蘋果樹有成長的機(jī)會。
這些是相互的。

如果在一個企業(yè)中，新蘋果樹看到老蘋果樹受到善待，他們會對未來還有期望，會承擔(dān)成長的代價(jià)，如果沒有，那就只有變得勢利。

所以當(dāng)老板怪員工心態(tài)不好的時候，第一原因一定是在自己身上。

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