畜牧人
標題:
如果你在先進大型養(yǎng)雞場，你要學(xué)些什么？
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作者:
jiajiaflying
時間:
2010-5-28 18:18
標題:
如果你在先進大型養(yǎng)雞場，你要學(xué)些什么？
各位朋友，我有機會在比較先進的大型肉種雞場學(xué)習(xí)，對于應(yīng)該要學(xué)習(xí)什么？心里還是有些茫然。
我列舉一些，大家?guī)臀以傧胂?，好嗎?（1）如何添加高峰料量（2）通風(fēng)管理（3）免疫程序制定（4）生物安全 大家看看 還有什么很重要
作者:
山中的放牛者
時間:
2010-5-28 20:20
其實也不一定要列出12345來的，多觀察，多學(xué)習(xí)，很多細節(jié)的東東也是很重要的……
作者:
胖豬豬
時間:
2010-5-29 11:16
關(guān)鍵是細節(jié)管理要落實!
[ts]胖豬豬 于 2010-5-29 11:16 補充以下內(nèi)容[/ts]
做比說好!
作者:
月亮船
時間:
2010-5-30 09:42
人員管理,
作者:
zwt520
時間:
2010-5-30 10:01
少說話多做事，仔細
作者:
jiajiaflying
時間:
2010-5-31 14:15
看了大家的回復(fù)，很感謝大家對此貼的關(guān)注。但是我感覺 大家的回復(fù)都挺空的。已經(jīng)在種雞場呆了接近半年，現(xiàn)在有機會可以根據(jù)需要自己決定去蛋種雞或是肉種雞不同時期去學(xué)習(xí)。很珍惜此次的機會。希望可以自己比以前站的更高一點，學(xué)的更多一點！
作者:
SUNNYWISE
時間:
2010-6-1 22:09
企業(yè)經(jīng)營特別是成本核算
作者:
鬼鬼
時間:
2010-6-1 22:19
人員管理、飼料管理、藥物使用、風(fēng)險預(yù)警等等
作者:
王學(xué)寶
時間:
2010-6-1 23:11
謙恭很重要！努力搶著干活，不怕臟不怕累。平時要注意觀察，悟性高的話就會領(lǐng)悟得快！
作者:
jmxiong007
時間:
2010-6-2 00:08
細節(jié)問題，多觀察，不懂就要問
作者:
亞孟子
時間:
2010-6-2 17:06
如果你想做個優(yōu)秀的技術(shù)員，就從雞病、防疫等各個細節(jié)著手；如果你想當個優(yōu)秀的管理員，你還得學(xué)會管理人，安排人?？傊?，我覺得把人員管理好了，就不愁管理不好雞。
作者:
楊帥
時間:
2010-6-29 00:35
我見過很多雞場失敗的原因都是因為管理不當！自己主要做好的就是讓雞保持清潔的水，流動的空氣就足夠了，這是最好的藥，因為A：飼料不是你能控制的，選擇好一個知名廠家基本沒問題。B疾病方面，大的養(yǎng)殖場基本都有專門的獸醫(yī)服務(wù)，很簡單，找個誠實可信的，用他點藥，他就會幫你解決。
作者:
norddy
時間:
2010-6-29 07:52
希望樓主學(xué)習(xí)到真才實學(xué)
作者:
jiajiaflying
時間:
2010-6-29 10:59
謝謝大家的回復(fù)。我正在努力中。近期打算將種雞的各個時期都走一圈。希望有所收獲
作者:
五月份風(fēng)
時間:
2010-7-3 15:01
只要撲下身子、腳踏實地、認真仔細就會慢慢的收獲向你走來
作者:
lwg888
時間:
2010-7-5 10:36
每個階段每個環(huán)節(jié)都親自做一做，把書上學(xué)的理論和實踐相結(jié)合，相信會有很多收獲的。書上學(xué)到的和實際生產(chǎn)中遇到的問題會有很多的不同，要放下身子，從頭學(xué)起~
作者:
kcwwy
時間:
2010-7-5 19:41
接收了，呵呵
作者:
gay1118
時間:
2010-7-5 20:19
每項工作都要親自體驗熟悉個個環(huán)節(jié)最基本的東西，將來做技術(shù)員或管理打基礎(chǔ)，技術(shù)落實需要操作者實施。管理者需要了解各崗位工作過程和工作量，以便落實操作規(guī)程和組織管理。比如防疫，疫苗配好后在規(guī)定時間用完，同一批防疫一次完成需幾組，每組幾個人，技術(shù)熟練分開。
作者:
吠聲天外
時間:
2010-7-7 09:14
首先向樓主致敬。
除了樓主所列舉的細節(jié)，產(chǎn)蛋期體重控制更加重要。
管事理人，這才是管理
作者:
心的歷程
時間:
2010-7-12 16:13
對學(xué)習(xí)一下飼養(yǎng)管理方面的知識，任何疾病都是因為管理不當引發(fā)的。
作者:
bdwck
時間:
2010-7-12 16:29
問問你自己想要學(xué)哪些 再說吧 我們給你出主意是更亂
作者:
獅山跳蚤
時間:
2010-7-15 16:08
高調(diào)做事 低調(diào)做人
養(yǎng)殖場的生活單一枯燥 要挺住
作者:
njyt_zhao
時間:
2010-7-22 09:25
暫不理解樓主發(fā)這個帖，提這個問題的目的和出發(fā)點是什么？？
個人覺得，做一行要愛一行，珍惜現(xiàn)在自己的崗位，把自己崗位做好做準確，相信你們企業(yè)會給優(yōu)秀的人晉級提高的機會。此時就可以順理成章學(xué)習(xí)更多東西。
作者:
njyt_zhao
時間:
2010-7-22 11:30
回復(fù)
25#
njyt_zhao
不過你現(xiàn)在能在先進養(yǎng)雞場確實是個好機會，雖然不知道是哪家！~
不過據(jù)目前國內(nèi)的地方明星企業(yè)和龍頭企業(yè)！他們都很重視人才培養(yǎng)重要性！~
相信你堅持，可以成功的。
作者:
我是恨客
時間:
2010-7-24 21:46
我覺得先要學(xué)會怎樣去做人，做個好人，做個有人緣的好人。技術(shù)，才會跟你走
作者:
csf159357
時間:
2010-7-27 11:22
我也來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí) 嘿嘿
作者:
田玉安
時間:
2011-2-25 23:45
養(yǎng)殖者和設(shè)備的磨合是規(guī)模養(yǎng)殖的關(guān)鍵，對設(shè)備的應(yīng)用要得心應(yīng)手，否則很難養(yǎng)好雞！
作者:
lwg888
時間:
2011-3-14 09:24
最好是自己跟進一批雞，從育雛到淘汰，一年半下來會有很多收獲
作者:
zpfgdk
時間:
2011-3-14 09:39
主要的是細節(jié)管理和人事管理
補充內(nèi)容：
主要的是細節(jié)管理和人事管理
補充內(nèi)容：
主要的是細節(jié)管理和人事管理
作者:
huren
時間:
2011-3-14 11:14
在養(yǎng)殖場學(xué)習(xí)目的很重要，同樣重要的是要帶著問題去學(xué)習(xí)！
目的：是你要成為什么人，是技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)服務(wù)、還是養(yǎng)殖場的場長、又或是生產(chǎn)方面的負責人。你上面所列比較全，我覺得還要留意一下生產(chǎn)計劃的安排，尤其是種雞場。
帶著問題：越是大型的養(yǎng)殖場，發(fā)生突發(fā)事件的比例越低，他們的工作安排的比較有計劃性，也比較規(guī)范，如果你照做，很可能換個地方就不靈啦！所以要弄清楚他們?yōu)槭裁匆@樣做，同樣的還有沒有別的方式可以完成。
作者:
yueqinhai97
時間:
2011-3-14 16:48
:疫病，料比，淘汰法。
作者:
益爾孵化
時間:
2011-3-15 13:34
要養(yǎng)雞的話，很多方面都是需要注意的 啊
種蛋的選擇 ，孵化， 飼料，先進的設(shè)備，清潔的環(huán)境，可能做這一行會很累的嘍
作者:
7葉一枝花
時間:
2011-4-10 15:22
學(xué)可學(xué)知識，用可用機會。。。
作者:
xiangw
時間:
2011-4-10 15:44
回復(fù)
jiajiaflying
的帖子
很全面........什么管理了等
作者:
嘉泰
時間:
2011-4-16 09:16
本帖最后由 嘉泰 于 2011-4-16 09:16 編輯
多觀察最重要，做一個有心人，好記性不如爛筆頭，系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，抓住一切能夠?qū)W習(xí)的機會鍛煉自已，很好的平臺。從種雞、孵化、青年雞、蛋雞、飼料加工，營養(yǎng)、防疫、銷售，管理都可以學(xué)，就看你自已了。
歡迎光臨 畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/)
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:疫病，料比，淘汰法。