畜牧人
標(biāo)題:
遇到這種人該怎么辦
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作者:
風(fēng)中雨荷
時(shí)間:
2010-6-4 20:47
標(biāo)題:
遇到這種人該怎么辦
本帖最后由 風(fēng)中雨荷 于 2010-6-7 20:53 編輯
如果在飼料品管行業(yè)里，有很多人在品管這塊沒有什么意識(shí)，且很多東西是別人搞了幾個(gè)星期都搞不出來(lái)的東西是你搞好了，別人不會(huì)弄的儀器和注意事項(xiàng)是你把他搞出來(lái)的，你全心全意地把這個(gè)部門搞起來(lái)，提出許多好的方案和意見，招不到人的時(shí)候是你一個(gè)人頂下了所有事務(wù)?？墒钱?dāng)有人在他面前糊亂的忽悠幾句，領(lǐng)導(dǎo)就全盤否定你的做法，說(shuō)不能憑經(jīng)驗(yàn)做事。請(qǐng)問(wèn)如果您們遇到這樣的人該如何應(yīng)對(duì)？
作者:
search666
時(shí)間:
2010-6-4 21:08
這樣的地方還帶著干嘛？炒它！
作者:
老牧人
時(shí)間:
2010-6-4 23:26
忍辱負(fù)重
作者:
hahachina
時(shí)間:
2010-6-5 02:34
要不忍受, 要不跳槽.
作者:
topqiuben
時(shí)間:
2010-6-5 07:25
管理者的心里問(wèn)題，不行就跳槽，現(xiàn)在飼料行業(yè)很缺人的，但是必須讓你總經(jīng)理知道此事啊
作者:
魏曉玲
時(shí)間:
2010-6-5 07:30
有好的領(lǐng)導(dǎo)才有好發(fā)展，閃吧！不過(guò)要先找好下個(gè)落腳點(diǎn)。。。
作者:
楚水朝陽(yáng)
時(shí)間:
2010-6-5 09:41
可能醉翁之意不在酒...........應(yīng)該是你沒有感覺到某種微妙暗示。
作者:
馬新紅
時(shí)間:
2010-6-5 11:08
說(shuō)不定領(lǐng)導(dǎo)是欣賞你的，只不過(guò)他自己做錯(cuò)了不愿承認(rèn)吧了，什么事要朝好的方向看。
作者:
狗王面包
時(shí)間:
2010-6-5 11:19
打他 看他還敢不敢欺負(fù)你
作者:
lmstdd
時(shí)間:
2010-6-6 11:01
心字頭上一把刀！
作者:
晨憶
時(shí)間:
2010-6-6 13:56
這類有目的，如果沒有待下去的價(jià)值可以考慮換環(huán)境，必要的話讓老總知道此人的行為。不要忍辱負(fù)重，沒必要，以免得抑郁癥。
作者:
yooboo
時(shí)間:
2010-6-6 14:14
有些時(shí)候要去適應(yīng)環(huán)境，不是讓環(huán)境適應(yīng)咱們，呵呵，沒辦法啊，這個(gè)時(shí)代就這樣了。
作者:
快一點(diǎn)
時(shí)間:
2010-6-6 15:08
說(shuō)實(shí)在的，我以前也遭遇過(guò)，而且經(jīng)常，后來(lái)自己技術(shù)增長(zhǎng)了，經(jīng)驗(yàn)多了，心態(tài)平和了，工作也就順利起來(lái)了。
作者:
kdnmk
時(shí)間:
2010-6-6 15:33
你在哪還有什么舍不得東西嗎？要是沒有值得留下的就可以離開了
作者:
jxynwl
時(shí)間:
2010-6-6 15:35
你覺得你的工作能學(xué)到你想要的東西，你就呆下去
作者:
bdwck
時(shí)間:
2010-6-6 15:53
看看《杜拉拉升職記》 找找你的問(wèn)題
[ts]bdwck 于 2010-6-6 15:54 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]
誰(shuí)叫他是領(lǐng)導(dǎo)呢
作者:
shchh1983
時(shí)間:
2010-6-6 16:14
社會(huì)很復(fù)雜，關(guān)系很復(fù)雜
作者:
lmstdd
時(shí)間:
2010-6-6 17:20
能伸能屈！
作者:
風(fēng)中雨荷
時(shí)間:
2010-6-6 20:36
本帖最后由 風(fēng)中雨荷 于 2010-6-6 20:43 編輯
回復(fù)
16#
bdwck[/i
沒有好的領(lǐng)導(dǎo)又何來(lái)好的下屬，做為領(lǐng)導(dǎo)更要注重自己的言詞，不要信口開河，糊亂責(zé)備。否則只會(huì)更加的增添負(fù)面的影響，我自己本身也有做過(guò)管理，我就不會(huì)無(wú)中生有，推卸責(zé)任！
作者:
風(fēng)中雨荷
時(shí)間:
2010-6-6 20:58
本帖最后由 風(fēng)中雨荷 于 2010-6-6 21:04 編輯
回復(fù)
8#
馬新紅
但愿如此，謝謝你的鼓勵(lì)！
作者:
swyt2007
時(shí)間:
2010-6-7 09:40
本帖最后由 swyt2007 于 2010-6-7 09:43 編輯
但愿工作做好就是一本難念的經(jīng)，樓主同感！沒有順風(fēng)順?biāo)咛幉粍俸?，?xí)慣就好?。?！
作者:
newspirit
時(shí)間:
2010-6-7 10:14
做品管要學(xué)會(huì)無(wú)意識(shí)地付出，有意識(shí)地接受指責(zé)。
作者:
liubing5855982
時(shí)間:
2010-6-7 10:21
還是因人而異吧。主席講過(guò)，打得過(guò)就打，打不過(guò)就跑:tiaotiao:
作者:
阿七
時(shí)間:
2010-6-7 11:08
以德服人，努力做上他的領(lǐng)導(dǎo)。
作者:
風(fēng)中雨荷
時(shí)間:
2010-6-7 19:57
回復(fù)
24#
阿七
嗯 ，說(shuō)得太經(jīng)典了！
作者:
風(fēng)中雨荷
時(shí)間:
2010-6-7 20:04
回復(fù)
22#
newspirit
我一直在品管這行，這是我第一次遇到這種人，品管付出是對(duì)，但是你做得好，盡心盡力，也要無(wú)端受人指責(zé)，請(qǐng)問(wèn)你是否還會(huì)覺得無(wú)所謂嗎？
作者:
lmstdd
時(shí)間:
2010-6-7 21:14
有句古語(yǔ)，吃得苦中苦，方能做人上人！
作者:
ghb61
時(shí)間:
2010-6-7 21:55
炒他去！
作者:
siliguo1984
時(shí)間:
2010-6-7 22:16
不要著急啊，再好好看看情況
作者:
卡夫卡2010
時(shí)間:
2010-6-8 08:03
忍一忍把心放寬。一切都會(huì)過(guò)去的
作者:
luwenbiao
時(shí)間:
2010-6-8 16:47
忍者神龜，
作者:
newspirit
時(shí)間:
2010-6-8 16:56
這才是合格的品管嘛。
作者:
glory143
時(shí)間:
2010-6-9 11:05
這種人哪個(gè)公司都有,先學(xué)好自己的本事,有機(jī)會(huì)就尋找更好的發(fā)展
有這種直接領(lǐng)導(dǎo),在這個(gè)公司你很難有發(fā)展的機(jī)會(huì),你做的再好，你也沒機(jī)會(huì)把你的成績(jī)展現(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)看,相反他在總經(jīng)理面前一句話，你就一文不值了
還是那句話,調(diào)整心態(tài),學(xué)好本事.
作者:
luoyiquan
時(shí)間:
2010-6-9 11:12
忍吧，遲早會(huì)得到賞識(shí)的
作者:
雨荷
時(shí)間:
2010-6-9 14:05
和公司老總好好溝通，有時(shí)候要忍辱負(fù)重，還有更多的時(shí)候要承受屈辱和誤解。有句話說(shuō)得好:今天的埋頭，就是為了明天的抬頭。祝你好運(yùn)！
作者:
三葉草
時(shí)間:
2010-6-9 14:07
這應(yīng)該是同事和上司之間的關(guān)系處理問(wèn)題。和公司的領(lǐng)導(dǎo)同事把面子上的工作做好，我想就應(yīng)該沒有人會(huì)為難你。還有，你的付出雖然不能太直白的讓領(lǐng)導(dǎo)知道，但也要通過(guò)一些婉轉(zhuǎn)的方式讓領(lǐng)導(dǎo)知道。
作者:
ruiangulai
時(shí)間:
2010-6-9 15:38
先做人再做事，堅(jiān)持自己理想
作者:
巴山-SASA
時(shí)間:
2010-6-9 16:34
做好自己該做的工作，同時(shí)要同領(lǐng)導(dǎo)搞好工作的溝通和交流。保持一種良好的心態(tài)，只要你繼續(xù)在此工作，就要尊重領(lǐng)導(dǎo)的決策。祝你有一個(gè)好心情。
作者:
風(fēng)中雨荷
時(shí)間:
2010-6-9 19:32
回復(fù)
37#
雨荷
謝謝，真的很感謝你，你讓我忽然之間，豁然開朗！
作者:
風(fēng)中雨荷
時(shí)間:
2010-6-9 19:34
回復(fù)
31#
ytzhliming
清者自清，是的，我們好好做好自己的事就行了，不要在乎別人怎么想，怎么說(shuō)，只要問(wèn)心無(wú)愧就好！
作者:
風(fēng)中雨荷
時(shí)間:
2010-6-9 19:37
回復(fù)
16#
bdwck
《杜拉拉升職記》我已看過(guò)，她拼命努力的工作最后得已升職，且有一個(gè)好的待遇。應(yīng)該說(shuō)像玫瑰吧！
作者:
zhengshi2006gd
時(shí)間:
2010-6-10 10:51
忍辱負(fù)重！
作者:
zwt520
時(shí)間:
2010-6-11 12:54
情況待定，還是利益抉擇
作者:
卡夫卡2010
時(shí)間:
2010-6-12 09:13
都是這樣?。☆I(lǐng)導(dǎo)也當(dāng)成質(zhì)檢咯一樣
作者:
獅山跳蚤
時(shí)間:
2010-6-12 10:11
別把自己太當(dāng)回事，天將降大任于斯人也，必先苦其心志！
作者:
xingyuan1983288
時(shí)間:
2010-6-12 14:25
如果老總不重視質(zhì)量的話，在質(zhì)量問(wèn)題面前聽其他部門的雜言，就沒必要待下去了。老總必須把質(zhì)量放在首位，在質(zhì)量面前只聽品管一人的才行。因?yàn)楸旧砥饭艿墓ぷ骶褪翘舸毯偷米锶说?，老總更要支持?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者:
風(fēng)中雨荷
時(shí)間:
2010-6-12 20:23
回復(fù)
48#
xingyuan1983288
嗯，朋友，你說(shuō)得太對(duì)了！:tiaotiao:
作者:
chen0529ing
時(shí)間:
2010-6-14 09:55
炒他?。。?！
作者:
李翠香
時(shí)間:
2010-6-14 10:06
說(shuō)到這啊，這種情況我也遇到過(guò)，可是我們領(lǐng)導(dǎo)不是這樣處里的，我記的我在那個(gè)公司時(shí)，我的一個(gè)師姐經(jīng)常在我們領(lǐng)導(dǎo)面前打我的小報(bào)告，可是我們領(lǐng)導(dǎo)沒有因?yàn)樗矊?duì)我有不好的想法，也是對(duì)我更信任有時(shí)候會(huì)倒過(guò)來(lái)安慰我叫我不要聽別人的做自己的事 ，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)！
作者:
yr888345
時(shí)間:
2010-6-18 14:11
心放寬，做好自己。
作者:
３８５２３８７
時(shí)間:
2010-6-20 17:11
要看你覺得繼續(xù)待下去值不值，畢竟企業(yè)也是一個(gè)小社會(huì)，你可以改變它，就爭(zhēng)取改變它，實(shí)在改變不了，就得學(xué)會(huì)適應(yīng)它！
作者:
YINLIANG1974
時(shí)間:
2010-6-22 11:00
如果你可以力攬狂潮，那就留下
作者:
leoyang2000
時(shí)間:
2010-6-27 23:27
很簡(jiǎn)單，總是對(duì)人好一點(diǎn)就好了
作者:
crd365102
時(shí)間:
2010-7-2 21:21
這種人可是很多的，但就是因?yàn)檫@種人讓在做事的人心都涼了。
作者:
guohongtao123
時(shí)間:
2010-7-3 09:13
慢慢忍受吧
作者:
ysf9999
時(shí)間:
2010-7-8 16:34
我覺得不大可能的是，別人隨便糊弄幾句就可以反轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的看法。更不可能因?yàn)閹拙湓捑蜁?huì)全盤否定你，在開始是肯定的情況下。
感覺到，你是不是有什么地方確實(shí)做得不到位的。
作者:
風(fēng)中雨荷
時(shí)間:
2010-7-8 19:26
標(biāo)題:
遇到這種人該怎么辦
本帖最后由 風(fēng)中雨荷 于 2010-7-8 19:30 編輯
也許吧，要是每個(gè)人都學(xué)會(huì)自我檢討，就什么事也沒有！
作者:
吳浩元
時(shí)間:
2010-7-8 20:31
忍著！?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者:
yumianfeilong
時(shí)間:
2010-7-8 20:47
只要自己?jiǎn)栃臒o(wú)悔就行了....
作者:
西田口農(nóng)場(chǎng)
時(shí)間:
2010-7-8 21:16
是不是人家在考驗(yàn)?zāi)闩?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者:
fanshenyang
時(shí)間:
2010-7-8 21:20
我的觀點(diǎn)是年輕人吃點(diǎn)虧不算什么
作者:
四季
時(shí)間:
2010-7-8 21:23
在論壇博客里學(xué)習(xí)的一段話說(shuō)：“心理學(xué)家總結(jié)四種情商的結(jié)局：
1有能力有脾氣的人--懷才不遇
2有能力沒脾氣的人--春風(fēng)得意
3沒能力有脾氣的人--一事無(wú)成
4沒能力沒脾氣的人--貴人相助?！?br /> 深受啟發(fā)，平衡自己的心態(tài)最重要。
作者:
無(wú)知青年
時(shí)間:
2010-7-8 21:59
如果覺得公司有發(fā)展?jié)摿?就忍著 繼續(xù)做自己該做的 三國(guó)的司馬懿有多大的忍耐力？誰(shuí)人能比？ 只要記住失敗是成功之母 是金子總會(huì)發(fā)光的 你見過(guò)小人能長(zhǎng)久嗎？ 那樣使小道的人早晚會(huì)死的很慘的！
[ts]無(wú)知青年 于 2010-7-8 22:00 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]
越是這樣你要越是往好了做 不要人困難嚇到 否則你會(huì)永遠(yuǎn)爬不起來(lái)的！
作者:
天助自助者
時(shí)間:
2010-7-8 22:11
打了他，再跳槽，辭職報(bào)告寫明白
作者:
czy89497
時(shí)間:
2010-7-8 22:16
在一個(gè)集團(tuán)中做事，人和人相處也是一種學(xué)問(wèn)和藝術(shù)
作者:
風(fēng)中雨荷
時(shí)間:
2010-7-9 19:37
回復(fù)
66#
無(wú)知青年
嗯，謝謝你，深受啟發(fā)！
作者:
風(fēng)中雨荷
時(shí)間:
2010-7-9 19:37
回復(fù)
65#
四季
是的，說(shuō)的很對(duì)！
作者:
村野123
時(shí)間:
2010-7-9 19:45
推薦你看看<潛規(guī)則>這本書，這個(gè)社會(huì)幾千年來(lái) 一直都這樣
作者:
基層工作者
時(shí)間:
2010-7-11 09:08
我愛人經(jīng)常帶實(shí)習(xí)生，說(shuō)得最多的話就是：你不能堅(jiān)持，公司怎知你是否有誠(chéng)意？怎么把擔(dān)子放在你肩上？剛放上去，溜肩了！信任來(lái)自雙方、時(shí)間、事件，不是斗嘴、埋怨、撂挑子
作者:
bdwck
時(shí)間:
2010-7-11 09:58
72樓的說(shuō)的太好；了 潛規(guī)則 在哪里可以看到啊
作者:
fanyongcun
時(shí)間:
2010-7-12 10:07
走人炒他魷魚
作者:
wzg750920
時(shí)間:
2010-7-14 11:09
限制是天才的磨刀石，以后工作考慮的全面一點(diǎn)就行了。你是不是考慮到一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)考慮到面了呢。
作者:
樹下蹲著
時(shí)間:
2010-7-14 15:07
有一個(gè)好單位、好工作不如由一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)
作者:
另外
時(shí)間:
2010-7-20 17:20
領(lǐng)導(dǎo)，沒好領(lǐng)導(dǎo)就忍著吧，好領(lǐng)導(dǎo)可遇不可求！
作者:
gql80
時(shí)間:
2010-7-21 10:52
都是那些沒能力的人才會(huì)這樣做的！做好自已的，不要管人家說(shuō)的。實(shí)在不行的話，炒領(lǐng)導(dǎo)！
作者:
chen0529ing
時(shí)間:
2010-7-21 11:18
風(fēng)中雨荷，你要回復(fù)誰(shuí)的帖，用“帖內(nèi)回復(fù)”那里，看起來(lái)方便。
作者:
獅山跳蚤
時(shí)間:
2010-7-21 11:24
社會(huì)就是這樣吧 關(guān)鍵是權(quán)衡 你能得到的和你要忍受的
快樂生活 但首先得活
作者:
lzmbxy
時(shí)間:
2010-7-21 11:49
是我的話，我忍，找好下家我就走。
作者:
風(fēng)落沙情
時(shí)間:
2010-7-29 19:02
"......可是當(dāng)有人在他面前糊亂的忽悠幾句，領(lǐng)導(dǎo)就全盤否定你的做法......"如果領(lǐng)導(dǎo)真的就那么容易全盤否定你的做法，那么只能說(shuō)明一點(diǎn)你還沒到達(dá)讓領(lǐng)導(dǎo)肯定你的能力。如果你一心埋怨的話，我建議你走人；如果你心有不甘，那么我建議你把這事忍下來(lái)，認(rèn)真看清是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)真把你全盤否定，想想他是怎么全盤否定你的，是只有你他在場(chǎng)時(shí)否定還是有他人在場(chǎng)時(shí)否定，還是那個(gè)打小報(bào)告的人也在場(chǎng)，這否定方式不一樣背后就有著不一樣的東西。有著領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在考驗(yàn)?zāi)?，?dāng)他知道你有能力時(shí)他會(huì)考驗(yàn)?zāi)愕男膽B(tài)。如果領(lǐng)導(dǎo)真的在考驗(yàn)?zāi)悖隳锹裨?、不得志的態(tài)度會(huì)讓你通不過(guò)考驗(yàn)。我的建議是最好表面當(dāng)沒這回事，把所謂的否定都看作是工作中犯錯(cuò)誤而讓領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)，做事更認(rèn)真、謹(jǐn)慎方為佳。如果你把狀態(tài)調(diào)節(jié)好，工作也做好了，一段時(shí)間后領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)你全盤否定，那這個(gè)時(shí)候你就真正的要收拾行李、收拾心情走人了。但就算是走人也不要怨，不敢去到哪，所有領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)喜歡多報(bào)怨的人。
[ts]風(fēng)落沙情 于 2010-7-29 19:03 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]
深有體會(huì)，所以說(shuō)了那么多話。
作者:
linxu
時(shí)間:
2010-7-29 19:20
有好的領(lǐng)導(dǎo)才有好發(fā)展
作者:
yidx
時(shí)間:
2010-7-29 20:57
碰到這樣的問(wèn)題，首先要有好的心態(tài)，理理思路，站在領(lǐng)導(dǎo)和自己的立場(chǎng)想下，也許會(huì)有更好解決問(wèn)題的辦法。
作者:
我心在飛
時(shí)間:
2010-7-29 21:20
忍耐，相信有一天老板會(huì)醒悟過(guò)來(lái)，真金不怕火煉，是金子總會(huì)發(fā)光的。
作者:
shuwen8131
時(shí)間:
2010-7-30 11:55
這簡(jiǎn)單，做好該做的，做品管一定要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題通過(guò)書面報(bào)表形式（很重要）讓領(lǐng)導(dǎo)知道，表明自己的立場(chǎng)，有些人否定讓他簽名確定，真是出了問(wèn)題老板就會(huì)明白的
作者:
chunaitan123
時(shí)間:
2010-7-30 17:07
做事重要，做人更重要
作者:
weihua0608
時(shí)間:
2010-8-1 16:54
剛近一家公司可能這樣的情況比較多,,,但假以時(shí)日,,他們還是會(huì)認(rèn)可你是優(yōu)秀的,,,,,,,,,,,也必然會(huì)看重你的,,,,,,,加油,......實(shí)在覺得心里不爽,,,就吵他嘍...........
作者:
yssypz
時(shí)間:
2010-8-2 10:20
x向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明事情的真實(shí)情況，如果領(lǐng)導(dǎo)還是不能改變對(duì)你的觀點(diǎn)，走人，沒什么好留戀的
作者:
muwei072
時(shí)間:
2010-8-2 11:07
學(xué)習(xí)，要想跟壞人周旋，就要學(xué)的比壞人還壞
作者:
問(wèn)津居士
時(shí)間:
2010-8-2 11:52
1，敬而遠(yuǎn)之。
2，要學(xué)會(huì)巧妙的斗爭(zhēng)。慢慢搞垮他。
作者:
ylh-7428
時(shí)間:
2010-8-2 11:57
我曾經(jīng)深受其害，但時(shí)間有時(shí)會(huì)證明一切的，還是要先學(xué)會(huì)忍，然后看準(zhǔn)機(jī)會(huì)再還擊
作者:
問(wèn)津居士
時(shí)間:
2010-8-2 11:57
樓內(nèi)的朋友說(shuō)炒他！問(wèn)題是天下烏鴉一般黑，誰(shuí)知道下個(gè)公司是不是還有沒有這樣的人呢，再有再跳？如果還有呢？哪是時(shí)候自己才能提高呢。
作者:
AZR228
時(shí)間:
2010-8-2 12:06
鐵打的營(yíng)盤，流水的兵。放棄也是一種智慧。
作者:
sylyl
時(shí)間:
2010-8-2 12:36
老話，靜坐常思己過(guò)--從自己的角度來(lái)思考，看看自己能做什么；主要是調(diào)好心態(tài)
作者:
fengqiang
時(shí)間:
2010-8-2 13:04
學(xué)會(huì)適應(yīng)，必須得，現(xiàn)在有一種人擅長(zhǎng)溜須拍馬，阿諛奉承，就憑一張嘴耍耍手段混飯吃，小人惹不起躲得起...
作者:
260174134
時(shí)間:
2010-8-2 13:40
辨明樂譜、與狼共舞
作者:
yangdayong
時(shí)間:
2010-8-2 13:53
干了就要讓領(lǐng)導(dǎo)知道，否則就是白干了，首先要干好，其次還要說(shuō)好，會(huì)干還要會(huì)說(shuō)
作者:
寧?kù)o的港灣
時(shí)間:
2010-8-2 13:55
鋒芒太露是要付出代價(jià)的，不懂防人也是要付出代價(jià)的
作者:
xuridongshengyx
時(shí)間:
2010-8-2 14:22
呵呵樓上說(shuō)的很精辟！鋒芒太露的話會(huì)顯得格格不入，畢竟現(xiàn)在的草包領(lǐng)導(dǎo)也不少！我就吃過(guò)這虧……現(xiàn)在乖巧些了呵呵，做人低調(diào)，做事高調(diào)呵呵
作者:
mwzhang886
時(shí)間:
2010-8-2 14:42
過(guò)分的沉默也不是辦法,會(huì)哭的小孩有耐吃,要讓其他人知道您做的工作
作者:
yire
時(shí)間:
2010-8-2 21:33
哪里都會(huì)有這樣的人的，多提防些了
作者:
ljs3611
時(shí)間:
2010-8-3 09:08
可能每個(gè)人都遇到過(guò)這種那種的事情，感覺還是該做什么就做什么，老板總會(huì)看到的
歡迎光臨 畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/)
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