畜牧人

標題: 飼料品管心聲 [打印本頁]

作者: wudeming1986 時間: 2010-6-6 23:22
標題: 飼料品管心聲
做品管好煩啦，工資不高，還天天挨批，郁悶！這個月的工作總結(jié)還沒寫，都不知道怎么下手，感覺每個
月寫的都是一樣的，真不知道有什么好總結(jié)的，有那么多東西好寫么，
“我是誰”咋地，我活了20多年了連我是誰都要聽領導的啦？
煩啦

作者: lixiju 時間: 2010-6-7 07:48
呵呵，我也做品管，認清自己是誰很重要的

作者: lmstdd 時間: 2010-6-7 08:19
品管是個臺階，走過后就會明白！

作者: weitrs258 時間: 2010-6-7 16:14
我是誰，是寫作文嗎

作者: chengying 時間: 2010-6-7 16:26
哈哈，通病啊:dizzy:

作者: 單翼天使 時間: 2010-6-7 20:12
呵呵，做品管的確，好難好難，下面要挑別人毛病，受人討厭，上面搞得不好還要受領導批評，夾在中間兩面不是人！

作者: 卡夫卡2010 時間: 2010-6-8 08:06
那請問你都懂了那些？把品管工作給你你能全盤指揮嗎？還是要虛心學習。每處都有學習的地方和需要改進的。加油

作者: newspirit 時間: 2010-6-8 16:59
同感，我的總結(jié)也沒法寫，每天都流水帳，不寫還行，一寫就感覺自己像個打雜的。

作者: chengcai790602 時間: 2010-6-8 17:03
定位、定心態(tài)、沒有困難、沒有壓力，那說明你也該失業(yè)了

作者: kangyucai 時間: 2010-6-16 21:08
在工作中鍛煉提高，你馬上會當領導的。

作者: chengdunykjxy 時間: 2010-6-16 21:51
先定位一下自己了，慢慢的來干這樣會很出色的。

作者: 粗蛋白 時間: 2010-6-17 08:40
品管工作確實有時很心煩！！寫工作總結(jié)也讓人頭痛，就象寫作文，車間發(fā)生的事多點可能還有素材；若生產(chǎn)正常寫起就抓腦殼了！！樓主不防把工作總結(jié)的事情分散到平時，比如每天工作時突然發(fā)現(xiàn)了問題或有啥想法，就立即寫到“總結(jié)”中去，月底再綜合、整理一下。
車間工作環(huán)境差、工作時間長，周而復始。。。。但只要想學習，要去熟悉和掌握的東西還是很多，需要自己有熱情和細心！在苦悶中不忘記學習，一點一滴的收獲，走過了這段艱苦的日子就好了?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 默默嗪 時間: 2010-6-17 21:48
我們有時候還真得有點阿Q精神，留點東西別看得太透吧！

作者: 白云旭飛 時間: 2010-6-17 21:58
真是深有同感，在車間呆的時間長了，就會發(fā)現(xiàn)好多問題，需要學習的太多了！總結(jié)需要平時發(fā)現(xiàn)問題就把它記錄下來，月底就不會沒東西寫了。

作者: haid2006wjs 時間: 2010-6-25 17:29
工作上，其實你是一個執(zhí)法者，依法按章辦事就可以了，至于說要寫你是誰，我想那應該是你們領導想通過這種方法來讓你們總結(jié)、審視、反省自己吧，總之加油吧，做人做事心態(tài)還是積極點呵呵

作者: qyhcuicui 時間: 2010-6-25 19:54
怎么過不是一天呢？學點東西，再讓自己快樂一點。不好嗎？

作者: any_wyb 時間: 2010-6-25 20:10
品管的工作是難點，質(zhì)量和成本是兩個矛盾，偏了質(zhì)量就犧牲了成本，反過來就是犧牲了質(zhì)量，現(xiàn)在的市場比較難做，不僅質(zhì)量要求，成本也要求，真的是很難了，聽說在南方的利潤還可以的，現(xiàn)在山東這邊利潤實在是低，有時還賠錢呢

作者: fanyongcun 時間: 2010-6-25 20:13
做品管要學會抗壓啊

作者: 2007bridge 時間: 2010-6-27 19:49
品管工作難干，但是很好的鍛煉機會。

作者: gxylql 時間: 2010-6-27 20:31
剛當品管沒多久，覺得沒什么，可今天就領教了一回，讓俺好懊惱，叫人中叫不動，把臉拉得好長，唉～～～～

作者: 我愛百事可樂 時間: 2010-6-27 22:35
我們的品控沒哪個月沒扣工資的，呵呵，質(zhì)量一有問題，品管的就得來負責，確實壓力大呀

作者: leoyang2000 時間: 2010-6-27 23:29
我自己的定位是1年之內(nèi)當不了主管就滾蛋做銷售去，而且再也不敢飼料行業(yè)了。同志們加油吧

作者: swyt2007 時間: 2010-6-28 16:42
以前我當品管還申請領導罰我的款，出了任何質(zhì)量問題都要第一個頂著。樓主不必氣餒，明天會更好！

作者: 另外 時間: 2010-6-28 17:41
慢慢適應吧，現(xiàn)實是改變不了的！

作者: gqk2004 時間: 2010-6-28 19:07
回復 1# wudeming1986

如果感覺每個月都一樣，那就是問題，為什么一樣，一樣的問題沒有解決，一樣關注度，還有很多沒有關注到的地方，有可能。

作者: 問津居士 時間: 2010-6-29 15:23
LZ領導挺會起題目的。無目的的工作就是沒弄明白“我是誰”。

作者: topqiuben 時間: 2010-6-29 15:26
品管就是頻繁管理，出力不討好的工作！

作者: 風落沙情 時間: 2010-6-29 15:46
做品管就是做黑臉，你必須要有強大的抗壓能力，不然你會很無法適應。我是個女孩，因為上級領導對自己的要求很高，曾經(jīng)有幾個月天天被領導訓，有時訓到掉眼淚，跟采購嚴重不合，天天加班到十二點，一出了質(zhì)量事故主動求罰，一個月罰好幾百，試問這些壓力你們是否有過，但我還是一樣堅持下來了，現(xiàn)在工作一切都順了，回頭看看莫不是感慨萬千，最后發(fā)現(xiàn)在這個過程中自己成熟了，二年的知識只用了幾個月就學完了，只要在你能承受的范圍內(nèi)，壓力是幫助你前進的動力。

作者: chengcai790602 時間: 2010-6-29 15:49
每個月寫的都是一樣的-----社會在前進而你在原地踏步-----說明你一直在退步！

作者: wyqwyj 時間: 2010-6-29 16:50
做什么都得堅持，學到手才屬于自己的。

作者: 快一點 時間: 2010-6-29 16:53
我們公司也是要寫日志、周總結(jié)、月總結(jié)、月計劃，所以逼迫你每天去找問題、發(fā)現(xiàn)問題，好，時間長了，自己經(jīng)驗確實積累了。不過，關鍵是每天要隨時調(diào)整好心態(tài)哈。

作者: xuridongshengyx 時間: 2010-6-29 17:12
做品管心里很不痛快?。。?！

作者: xingxing911 時間: 2010-7-2 16:47
同感啊，偶最反感也是寫工作總結(jié)，不寫還不行，只要把工作做好了就行了唄，還搞些形式主義

作者: ?；畲?nbsp; 時間: 2010-7-3 15:17
被和諧了

作者: yangdayong 時間: 2010-7-4 23:18
品管的工作關鍵是你心中對品管的定位，這個崗位是很鍛煉人的，溝通和協(xié)調(diào)的能力很重要，因為你面對的部門就很多，生產(chǎn)部采購部還有技術部，都是你要協(xié)調(diào)和溝通的，工作中的堅持原則很關鍵，但又不能教條，這其中的分寸和尺度是要下一番功夫的

作者: shadow13 時間: 2010-7-5 09:15
鐵血手腕才能做好品質(zhì)。

作者: shaopeng_wei 時間: 2010-7-5 11:06
好好認識自己，給自己一個規(guī)劃

作者: ysf9999 時間: 2010-7-5 11:20
品管也不一定就得得罪人啊，最主要的各人盡自己的職責罷了，如果品管與采購有矛盾，那一定是公司還沒有重視質(zhì)量，或者說你太強硬，如果品管與生產(chǎn)有矛盾，那說明生產(chǎn)方面問題太多。
不過，有些矛盾確實是難以避免的。就象我在一個公司的時候，采購是一個副總，他有時會繞過我，與客戶一起請我手下的客，我的手下說叫我一起，他就不讓叫。我與這樣的采購就根本沒法搞好關系。

作者: weijiaoyu 時間: 2010-7-5 11:51
我們是品控兼化驗，目前要求是卸貨時每包抽樣驗收再回去做理化化各指標。:)3:

作者: chenhuanbin 時間: 2010-7-6 14:22
心態(tài)，回歸零點

作者: 張文鵬 時間: 2010-7-6 20:56
車間管理混亂品控工作很難做呀

作者: 吳浩元 時間: 2010-7-6 21:50
支持?。。?！

作者: yangdayong 時間: 2010-7-6 23:36
心態(tài)很重要，不要浮躁，能耐就是能耐住，處理好每一件事，特別是溝通和協(xié)調(diào)，另外要多學習

作者: 興陶戀 時間: 2010-7-8 11:04
回復 9# newspirit

不可以這樣啊要樂觀

[ts]興陶戀于 2010-7-8 11:06 補充以下內(nèi)容[/ts]

廣大同行朋友人生就是如逆水行舟不進則退在我們猶豫著該怎么走時已經(jīng)就退步了

作者: 默默嗪 時間: 2010-7-10 11:42
哎，品管不好當啊！
確實難咯！

作者: 狗爸 時間: 2010-7-10 12:17
廣夏千間，夜宿七尺！價值的體現(xiàn)不是在于當領導與否。

作者: fyan728 時間: 2010-7-10 15:59
品管就是干活不少，卻出力不討好的工作。為何？干好了除了老板所有的人都得罪、都不高興、都看你不順眼，干不好老板卻不是一般的高興，實話實說。

作者: chenhuanbin 時間: 2010-7-13 09:33
人都是在無奈中成長的

作者: djy198188 時間: 2010-7-13 12:01
品管的確不是什么美差。不過既然做啦就要端正態(tài)度。還有就是有時事情太雜，有些事情不需要太較真。

作者: ３８５２３８７ 時間: 2010-7-13 12:43
品管的工作怎么做，我談談我的看法:首先要明白自己的工作職責，工作的最終結(jié)果是什么。其次要明白自己工作各環(huán)節(jié)與那些人打交道，需要別人怎么配合。第三要學會與所有的人溝通，那些是對的，哪些是錯的，美個環(huán)境應該怎樣做。要知道品管是對整個采購、倉儲、生產(chǎn)、物流、使用。。。。。。等所有的環(huán)節(jié)與產(chǎn)品質(zhì)量相關過程的管理，是預防，不是監(jiān)督，更不是檢驗！

作者: zjnhky 時間: 2010-7-13 20:31
呵呵，每月總有那么幾天心煩意亂的時候！只要記住我們努力了，一切都會有結(jié)果！

作者: cgh8406 時間: 2010-7-13 20:45
建議樓主多看一下車間動態(tài)的變化的操作細節(jié)，然后結(jié)合自己的理解考慮一下，說不定就有創(chuàng)新。平時老是盯著一些常規(guī)靜態(tài)的東西，可能會有些思維疲勞！

作者: 樹下蹲著 時間: 2010-7-14 15:20
其實你沒有找到品管工作的樂趣，所謂愛一行精一行，敬一行，只有你覺得你喜歡這個行業(yè)了你才能做好做的開心。當你做的開心了，你的工作也就如魚得水了，自然流暢的進行下去了，不會產(chǎn)生任何的障礙了

作者: 鄧光勝 時間: 2010-7-16 11:22
說句不好聽的話：定位不清的結(jié)果啊

作者: dnvnckyga 時間: 2010-7-20 19:16
回復 55# 樹下蹲著

怎樣才能愛呢

作者: gql80 時間: 2010-7-21 10:49
同感！品管就是夾心餅干！

作者: xwei198409 時間: 2010-7-25 20:47
此時真正體會到品管的難處和實際情況，以后管理就可以對癥下藥了。

作者: vicar 時間: 2010-7-26 11:07
回復 24# leoyang2000

好想法

作者: 蘇曉 時間: 2010-7-27 13:05
領導叫你認識自己，確定自己的今后的發(fā)展方向，如果不量走形式的話，很好嘛。

作者: llppaa 時間: 2010-7-27 13:14
品管是個臺階,能走過后就一片光明

作者: 陽光綠茶008 時間: 2010-7-27 13:25
你是誰??你們領導歷害呀!!
是不是讓你明確自我定位呀??
你還能是誰不管他的事,但是做為企業(yè)的普通一員,做為飼料品管工作崗位上的具體行為人,做為品管工作的實施者,應該有得寫喲

作者: wc1986 時間: 2010-7-27 21:03
有人說心態(tài)決定薪水雖然不是很準但是也告訴我們心態(tài)的重要性
做一件事就要做到最好要不就不要去做

作者: 寶貝被冷落 時間: 2010-7-28 15:37
冒昧的問一句樓主是在那一家飼料公司做品管？

[ts]寶貝被冷落于 2010-7-28 15:41 補充以下內(nèi)容[/ts]

24樓的大哥說的真好，頂一個

作者: 18745684021 時間: 2010-7-28 20:19
品管不是品飼料，是品人。

作者: yr888345 時間: 2010-7-29 13:50
領導有領導的想法；自己要擺正心態(tài)、認認真真，為自己努力工作。

作者: jina 時間: 2010-7-30 16:02
每天都寫總結(jié)啊，我們是每周寫一次，我還覺得沒什么可寫的呢，沒天都一樣，哪有那么多的新鮮事

作者: ylxjren 時間: 2010-8-1 11:07
是??？品管工作難做，但一定要學會抗壓，很重要的哈

[ts]ylxjren 于 2010-8-1 11:10 補充以下內(nèi)容[/ts]

價值的體現(xiàn)不是在于當領導與否。同意觀點

[ts]ylxjren 于 2010-8-1 11:14 補充以下內(nèi)容[/ts]

呵呵呵~~品管是兩面手
:)3:

作者: yssypz 時間: 2010-8-2 09:43
做好品管要具備三個條件：1.要有個性所謂個性就是要堅持原則，嚴格把好自己的質(zhì)量觀念，做到對公司的質(zhì)量負責；2 有很強的協(xié)調(diào)能力品管要和生產(chǎn) 采購客服等部門密切合作，所以要和各部門做好協(xié)調(diào)交流；
3 和政府機關保持良好的關系密切配合相關政府部門的工作，嚴格按照國家規(guī)范生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

作者: 會飛的花朵 時間: 2010-8-3 16:37
呵呵。。理解，完全理解，不過，你們領導讓寫總結(jié)？我還是第一次聽說，我最煩的就是每個月底的那些幾乎相同的報告。。

作者: ljs3611 時間: 2010-8-4 09:18
沒辦法，只能忍，反正做好工作就是了，總有一天大家會明白

作者: xingge12345 時間: 2010-8-4 09:34
改變你所能改變的，適應你改變不了的！
用積極樂觀的心態(tài)去面對工作和生活，哭也是生活，笑也是生活，為什么不笑著生活呢？！

作者: 愛吃貓的魚 時間: 2010-8-4 09:58
其實善于經(jīng)?？偨Y(jié)也未必不好，要善于發(fā)現(xiàn)問題。

作者: kangkangququ 時間: 2010-8-5 13:20
人總要經(jīng)歷這段不平坦期。。
過去了就光明了。。
樓主要學會“忍”“耐”啊。。

作者: 王西峰 時間: 2010-11-18 17:12
品管是很鍛煉人的職業(yè)，是協(xié)調(diào)性很強的職業(yè)。需要你去協(xié)調(diào)生產(chǎn)，協(xié)調(diào)原料客戶采購。去協(xié)調(diào)庫管如何真正做到先進先出。
其實毛主席說過一句話任何事都是人的問題！一起努力吧！

作者: sunnyjmj 時間: 2010-11-18 21:47
跳哇
干得不開心就跳啊

作者: yanchenggeng 時間: 2010-11-19 10:37
先做好自己該做的事，做不好才會？？？

作者: asiazhang1980 時間: 2010-11-19 10:45
耐得住寂寞就好。

作者: 基層工作者 時間: 2010-11-19 10:53
平凡見真，能做好反反復復的一件事也是偉大！每一個環(huán)節(jié)都平凡偉大，不出事不重要，出了事才重要，同樣一個環(huán)節(jié)差異怎么就那么大？

作者: 心中樂 時間: 2010-11-28 13:06
還好我們不寫總結(jié)

作者: wolfkings 時間: 2010-11-28 16:34
把每一件簡單的事干好就是不簡單

作者: tanrb1226 時間: 2010-11-30 12:17
哪里都一樣受人管，要不你開個飼料廠，你管人怎么樣

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