畜牧人
標(biāo)題:
飼料廠品控員的出路！
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作者:
MHHY
時間:
2010-7-2 17:34
標(biāo)題:
飼料廠品控員的出路！
做品控員3年以上的，經(jīng)驗豐富的，薪資水平已到企業(yè)內(nèi)部崗位工資上限，不知是進(jìn)還是退？該如何發(fā)展？
作者:
chengcai790602
時間:
2010-7-2 17:36
經(jīng)驗豐富?什么概念？
作者:
3311687
時間:
2010-7-2 17:51
我認(rèn)為主要得看你的預(yù)期目標(biāo)是什么了
作者:
splyl
時間:
2010-7-2 17:55
那就讓全國都知道你的水品高,肯定好多高薪職位等你
作者:
MHHY
時間:
2010-7-2 18:04
呵呵，補充一下，是泛指所有的品控人員！
作者:
ysf9999
時間:
2010-7-2 18:04
當(dāng)然是進(jìn)了，品控經(jīng)理等著你。
作者:
MHHY
時間:
2010-7-2 18:09
當(dāng)事人已經(jīng)是品控經(jīng)理了.而且做得不錯，也許是他自尋煩惱吧
作者:
shchh1983
時間:
2010-7-2 18:25
可以轉(zhuǎn)到產(chǎn)品方向嘛
作者:
ysf9999
時間:
2010-7-2 19:35
呵呵，如果是品控經(jīng)理，那這條路基本上已經(jīng)到頭了。那你就只能轉(zhuǎn)向其它方面了，如管理，銷售，技術(shù)等
作者:
田永勝
時間:
2010-7-2 19:52
到了這個地步，就得看公司的實力了，不過都三年了還沒有得到升遷的話還是另謀高就吧。
作者:
zhengda
時間:
2010-7-2 20:10
想辦法往管理崗位上靠攏吧
作者:
yangdayong
時間:
2010-7-2 22:46
既然品控經(jīng)驗豐富，為什么不向生產(chǎn)管理的方向努力呢，一個合格的生產(chǎn)管理者，首先應(yīng)該是一個重視產(chǎn)品質(zhì)量
的人，對工藝和配方都相當(dāng)?shù)牧私猓€有好的群眾基礎(chǔ)，就應(yīng)該向管理的崗位努力了
作者:
MHHY
時間:
2010-7-3 09:23
大家說的各有各的道理，但公司已經(jīng)有很強勢的管理者在，并且也很優(yōu)秀，最關(guān)鍵的是企業(yè)的管理模式（家族）不是一個小小的經(jīng)理能改變的，前途，錢途，不知在哪里，有點俗但這就是現(xiàn)實，哈
作者:
gqk2004
時間:
2010-7-4 21:26
下一個就是品管經(jīng)理了
作者:
zds
時間:
2010-7-5 14:28
往主管上努力吧！
作者:
ysf9999
時間:
2010-7-5 14:41
為什么要改變管理模式啊，你現(xiàn)在要做的是適應(yīng)這個管理模式，直至由你來主導(dǎo)這個管理模式，到時就由你說了算了
作者:
znfsdut
時間:
2010-7-8 20:17
做工廠長啊
作者:
Alphawh
時間:
2010-7-17 22:11
我們公司平均薪資2200，品控1600，5年經(jīng)驗！悲劇……
作者:
xmc019
時間:
2010-7-20 15:53
品管經(jīng)理了？
那么還沒有到其他地方鍛煉的機會的話，可以說有點郁悶了。
其實另謀高就與否，不在于錢途，而是前途。
為了薪資而走的話，可能會后悔哦。
作者:
天國俊少
時間:
2010-9-27 20:30
我們工廠基本技術(shù)部里就包括了品控了
作者:
xuzenggao2002
時間:
2010-9-28 10:29
你自己的個人定位是什么呢？如果達(dá)不到你的期望，而你自己的能力已經(jīng)達(dá)到你所期望職位的要求，我想的話，你應(yīng)該有自信去另謀出路
作者:
qiang1105
時間:
2010-10-6 22:49
看這樣 要有更大的發(fā)展空間 做品控是不是不適合啊
作者:
liuzhonggui7451
時間:
2012-8-4 14:47
你現(xiàn)在說是品控，我覺得既然在品控方面你已經(jīng)很有經(jīng)驗了，那何不向另外兩個崗位熟悉一下，畢竟以后的前途比較重要，當(dāng)然你最后還是會跳槽的，你三個崗位都熟悉之后再跳，比現(xiàn)在跳好吧！像我們公司，我們就是三個崗位輪流交換做，可是公司里人才太多，就算是這樣也根本沒有升職的機會，品管真的是前途未卜？我都想去從頭學(xué)習(xí)做總控去了。
歡迎光臨 畜牧人 (http://m.ffers.com.cn/)
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