畜牧人

標題: [討論]品管員的故事！ [打印本頁]

作者: 張鋒 時間: 2006-6-17 11:38
標題: [討論]品管員的故事！
做品管的，無論是在工作還是生活中都會有一些咱們品管員自己的故事，或開心，或惆悵；或一帆風順，或?qū)覍沂茏?；留一份空間給咱自己，與同行分享幸?？鞓罚瑑A訴歡喜哀愁；這里是咱自己的家。敞開心扉，讓久藏心中的話語在這里飄灑！
成員：所有有緣人
內(nèi)容：家長里短
形式：有啥說啥

作者: 粗蛋白 時間: 2006-6-18 14:10
標題: re:車間品控隨生產(chǎn)部上班，幾年來的體會就是：...
車間品控隨生產(chǎn)部上班，幾年來的體會就是：我不敢提前安排處理一些私事，如果安排了，到時都會因質(zhì)量事故或一些特殊情況讓我脫不了身??！本來平時都運行正常很有規(guī)律的，可偏偏在那天發(fā)生異常！遇到好幾次了，所說生活無奈喲??！“計劃快還不如變化快”，現(xiàn)在我都是順其自然，以工作為中心，私事到時說吧

作者: 春天的故事 時間: 2006-6-18 17:34
標題: re:大公無私啊粗版主,佩服!
大公無私啊粗版主,佩服!

作者: 張鋒 時間: 2006-6-19 11:59
標題: re:歡迎大家的到來！我跟粗蛋白的情況差不多啊...
歡迎大家的到來！我跟粗蛋白的情況差不多啊，工作上就是會產(chǎn)生一些矛盾，讓自己身不由己，有時候還得老跟著別人走，顯得自己太沒主見與執(zhí)行力了！
品管員的工作不好做??！

作者: 泥鰍 時間: 2006-6-19 15:26
標題: re:只有在一線，才能了解一線人的生活，思想，...
只有在一線，才能了解一線人的生活，思想，對以后的工作很有幫助呀，我在一線就作了3年，感覺實際跟想象差的還是很多

作者: 張鋒 時間: 2006-6-20 08:39
標題: re:想象的是理想化的，但實際卻與想象的相差較...
想象的是理想化的，但實際卻與想象的相差較遠。
有時感覺一線人不做好工作，毛病倒挺多的，令人無奈。有的實行不配合政策，讓人費解。

作者: 居心良苦 時間: 2006-6-20 14:43
標題: re:向基層的人學習,向基層的人致敬!
向基層的人學習,向基層的人致敬!

作者: 方振眉 時間: 2006-7-13 15:48
標題: re:人生無常,世事難料.品控干的是得罪人的活...
人生無常,世事難料.品控干的是得罪人的活,不光辛苦而且心苦.

作者: 超煩 時間: 2006-7-13 19:28
標題: re:對工人是有哄又嚇，又培訓，軟的硬的一起來...
對工人是有哄又嚇，又培訓，軟的硬的一起來，說他一頓，回頭還得給各甜棗吃。那個平衡很難掌握阿！

作者: 趙梅 時間: 2006-7-14 16:01
標題: re:要把品管工作真正做好不是一件容易的事！我...
要把品管工作真正做好不是一件容易的事！我個人認為，做品管員，應該具有最基本的態(tài)度即“工作認真”。就飼料而言，有專業(yè)知識的更好。如有不具備，應該有“好學的精神”。再加上“熟練度”。就可成為一名合格的品管員啦！

作者: liyw 時間: 2006-7-14 16:09
標題: re:做品管，關(guān)鍵在一個度，大事要講原則，小事...
做品管，關(guān)鍵在一個度，大事要講原則，小事講求風格

作者: ysf9999 時間: 2006-7-14 19:14
標題: re:不好做
不好做

作者: 冰做的女孩 時間: 2006-7-24 15:51
標題: re:我就比較難做。我們這里的車間主任一手遮天...
我就比較難做。我們這里的車間主任一手遮天呢。呵呵！老板一直沒有明確我在公司的定位以及工作職責和權(quán)限。配方、生產(chǎn)、質(zhì)量、包括保管的工作全部是他以個人說了算。我的很多工作他就樂于做，你要是做吧，他還感覺是你奪了他的權(quán)。動不動給你點臉色看看，比如說：你一進車間他就帶領(lǐng)人起哄。公司要發(fā)展、需要改革?？墒悄?，改到他那里的時候，有他個人好處德，他會支持。剝奪了他的一點點利益的，那就甭想通過。因為現(xiàn)實情況是：雖然大家心里都明白他是個非常不稱職的車間主任，可是又找不出第二個比他更合適的了。我剛來的時候，老板也曾想把他換掉，可是根本行不通，一個車間主任必須是在工人中非常有影響力的，有領(lǐng)導才能，更重要的是得是從車間中成長起來的才行。
他會發(fā)動車間工人鬧事，然后要挾老板加工資，可笑的是10年了，老板拿他一點辦法都沒有。他經(jīng)常在車間工人間傳播一些負面信息。而且此人非常固執(zhí)與自私。思想很狹隘。
我現(xiàn)在能做的就是盡量做好本職工作，有時候感覺比較辛苦，我是說心里比較辛苦。前幾天來了一車棉粕，卸車的時候我建議把幾包已經(jīng)破包得換各包裝，要不就會把地面搞得都是散料，可是他就是不配合，我只有生悶氣的份。
唉！存在的就是合理的！沒有辦法的事！

作者: 飛刀又見飛刀 時間: 2006-7-24 16:21
標題: re:天，真有這樣的車間主任，我建議，如果...
　　天，真有這樣的車間主任，我建議，如果他不是老板的親戚的話，讓他下課，車間主任的位子你去坐。飼料廠里的位置沒有一個是不能代替的，絕對！

作者: 張鋒 時間: 2006-7-26 10:50
標題: re:不要奢求上帝會給你一座金山，因為你的手只...
不要奢求上帝會給你一座金山，因為你的手只能抓起一枚硬幣；想要站得高，請先挺拔你的身軀！學海無涯，唯思進??！
在車間干品管才幾個月，自己的感覺就是自己的知識與能力太欠缺了，所以還得認清自己，給自己一個很好的定位，努力學習！

作者: 居心良苦 時間: 2006-7-26 11:33
標題: re:前端時間，有個外資的飼料公司，車間經(jīng)理想...
前端時間，有個外資的飼料公司，車間經(jīng)理想把品管劃到車間一同管理。我給他除了個注意，先對小料配置工作進行檢查，肯定是不合格的；技術(shù)方面的問題多向他請教，這是品管的優(yōu)勢；除了質(zhì)量問題，讓生產(chǎn)直接面對市場，看他如何解釋；加強知識學習，品管受車間壓制，主要還是人家感覺你不懂生產(chǎn)。先向基層工人學習吧，這樣即可以積累人脈，又可以學到很多東西；低下品管高傲的頭顱吧，你會受益很多。。。。。。。

作者: 山中的漫游者 時間: 2006-7-26 23:00
標題: re:你低下你的頭，才方便別人往你腦子里灌知識...
你低下你的頭，才方便別人往你腦子里灌知識啊！

作者: zfg 時間: 2006-7-27 15:27
標題: re:說到底,除了待人處事方法,品控還是要有比...
說到底,除了待人處事方法,品控還是要有比車間員工有更多拿得出手的技能知識才能讓人服啊,

作者: 阿良 時間: 2006-7-31 16:50
標題: re:做品管的，必須用數(shù)據(jù)說話，即然想讓車間聽...
做品管的，必須用數(shù)據(jù)說話，即然想讓車間聽你的，你必須有讓他們說不出的理由，讓他們必須承認他們的確做錯了，否則品管就不好做。

作者: huhongj0723 時間: 2006-8-1 17:18
標題: re:品管是技術(shù)配方轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)實際的載體，他需...
品管是技術(shù)配方轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)實際的載體，他需要具備生產(chǎn)技術(shù)融合的能力，很重要的崗位。

作者: 同時 時間: 2006-8-1 17:25
標題: re:品管工資多少錢，一個月1300跟車間作息...
品管工資多少錢，一個月1300跟車間作息，可不可以。

作者: 張鋒 時間: 2006-8-5 17:05
標題: re:其實品管是一份不錯的工作，想當好一名合格...
其實品管是一份不錯的工作，想當好一名合格優(yōu)秀的品管員很難，還需要不斷的學習與努力進??！
不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹？沒有人能隨隨便便成功！

作者: 鳳崗夜雨 時間: 2006-8-22 14:43
標題: re:當然在一些公司里,品管還是好做的(在和生...
當然在一些公司里,品管還是好做的(在和生產(chǎn)部人員之間關(guān)系上而言),你只要按品管經(jīng)理的指示去做,不會有太大的不好交流的事情發(fā)生,因為品管經(jīng)理在公司里還算一個比較重要的受老板注視的一個部門領(lǐng)導.你生產(chǎn)我控制,生產(chǎn)部和品管分的很詳細.有事要讓生產(chǎn)部配合的事,找他們生產(chǎn)科長,說是品管經(jīng)理說的要這樣做,一般他們非常支持的.

請問在一個三班倒的公司里,上夜班的品管有幾個全心全則的,整晚不困覺的呢?

作者: 牧歌 時間: 2006-8-22 21:14
標題: re:合格的品管員具備如下素質(zhì)1,懂設(shè)備和工藝...
合格的品管員具備如下素質(zhì)1,懂設(shè)備和工藝2,懂原料和化驗3,具備動物營養(yǎng)常識4,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力.品管的發(fā)展方向1,老板2,技術(shù)經(jīng)理3,生產(chǎn)廠長4,品管總監(jiān)
因為品管工作使人頭腦更冷靜,思維更縝密,分析決策力更強

作者: trssjc 時間: 2006-8-23 08:38
標題: re:有技能,堅持原則,大公無私
有技能,堅持原則,大公無私

作者: 張鋒 時間: 2006-8-29 18:28
標題: re:永遠不要滿足于現(xiàn)狀！進步！
永遠不要滿足于現(xiàn)狀！進步！

作者: ysf9999 時間: 2006-8-30 15:07
標題: re:確實，品管經(jīng)理在公司里應該還是一個比較重...
確實，品管經(jīng)理在公司里應該還是一個比較重要的崗位，品管有什么事說是品管經(jīng)理說的，一般都是能夠執(zhí)行下去的。

作者: 小農(nóng)民 時間: 2007-8-4 03:38

原帖由 冰做的女孩 于 2006-7-24 15:51 發(fā)表
我就比較難做。我們這里的車間主任一手遮天呢。呵呵！老板一直沒有明確我在公司的定位以及工作職責和權(quán)限。配方、生產(chǎn)、質(zhì)量、包括保管的工作全部是他以個人說了算。我的很多工作他就樂于做，你要是做吧，他還感 ...

呵呵，如果可能的話，建議您換一個公司看看，如果一個公司做到了這樣，也沒有必要做了！

作者: 小農(nóng)民 時間: 2007-8-4 03:42
請問在一個三班倒的公司里,上夜班的品管有幾個全心全則的,整晚不困覺的呢?
呵呵，三班倒的話，不睡覺是沒有問題的?？墒俏覀兪莾砂??！?br /> 偶爾睡一下問題不大，關(guān)鍵是要你對生產(chǎn)現(xiàn)場有充足的把握之后才能睡覺。

作者: liuan 時間: 2007-8-7 20:54
我同意方兄看法.累點倒無所謂.可有時后是出力兩頭不討好

作者: 水本無味 時間: 2007-8-12 09:38
象上面幾位所說的，做品控,必須有過高的技術(shù)才能服人,生產(chǎn)工人大多文化素質(zhì)不高,是比較難管的.

作者: shuwen8131 時間: 2007-8-25 16:23
作品管最主要是取得領(lǐng)導的支持，自身素質(zhì)過硬，做到清正廉潔，強調(diào)執(zhí)行力，小問題可以靈活處理，但遇到原則問題一定要抵制，不要怕丟飯碗，就是所謂的“打蛇打七寸”吧，有過這樣的幾次經(jīng)歷后，老板還是會支持的，也會有一定的震懾力。

作者: shuwen8131 時間: 2007-8-25 16:38
標題: 回復 #13 冰做的女孩的帖子
也太牛了吧，如果已經(jīng)十年，我勸你認了，趕緊換個別的地兒，這種環(huán)境對你能力不會有長進，長久你就養(yǎng)成一種放任自流的習慣。是真的，你們老板不是沒辦法，是他根本不想換，或許中間有些貓膩，你又何必苦苦等待呢:hihi:

作者: 一休哥 時間: 2007-8-25 18:28
引用:"車間品控隨生產(chǎn)部上班，幾年來的體會就是：我不敢提前安排處理一些私事，如果安排了，到時都會因質(zhì)量事故或一些特殊情況讓我脫不了身??！本來平時都運行正常很有規(guī)律的，可偏偏在那天發(fā)生異常！遇到好幾次了，所說生活無奈喲?。　坝媱澘爝€不如變化快”，現(xiàn)在我都是順其自然，以工作為中心，私事到時說吧"
工作確實是這樣的,說明我們品管這個崗位重要啊,公司時刻也離不了啊!當老板就好多了,休班關(guān)機!

作者: 大波 時間: 2008-9-16 17:24

原帖由 飛刀又見飛刀 于 2006-7-24 16:21 發(fā)表
　　天，真有這樣的車間主任，我建議，如果他不是老板的親戚的話，讓他下課，車間主任的位子你去坐。飼料廠里的位置沒有一個是不能代替的，絕對！

同意!
大不了把車間工人開刷幾個！

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