畜牧人

標(biāo)題: 21世紀(jì)飼料企業(yè)經(jīng)營的六個新觀念 [打印本頁]

作者: 朱習(xí)春    時間: 2010-10-19 10:29
標(biāo)題: 21世紀(jì)飼料企業(yè)經(jīng)營的六個新觀念
  21世紀(jì)飼料企業(yè)經(jīng)營的六個新觀念
  中國人民大學(xué)高級訪問學(xué)者
  著名飼料營銷策劃專家 張利庠
  觀念決定行動,思路決定出路。我國正處在由社會主義計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)
  型時期,我國飼料企業(yè)雖然大多產(chǎn)生于社會主義市場經(jīng)濟建立時期,但市場經(jīng)濟本身飛速發(fā)展,正由商品經(jīng)濟向知識經(jīng)濟轉(zhuǎn)變,加上我國進入WTO的步伐越來越快,飼料企業(yè)要想在21世紀(jì)的瘋狂競爭中立于不敗之地,就必須徹底轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念。本文專門論述飼料企業(yè)在21世紀(jì)必須具備的六個經(jīng)營新觀念。
  一、企業(yè)由制造產(chǎn)品發(fā)展到制造市場,要有企業(yè)策劃觀念。
  據(jù)統(tǒng)計,改革開放20年以來,我國養(yǎng)殖業(yè)年均增長率為11.92%,而同期飼料產(chǎn)量的年均增長率僅為9.36%。也就是說過去飼料供不應(yīng)求,是賣方市場;隨著飼料工業(yè)的無序發(fā)展和養(yǎng)殖終端產(chǎn)品的滯銷,飼料產(chǎn)品近幾年開始出現(xiàn)供大于求,形成買方市場。在賣方市場,企業(yè)只要能生產(chǎn)產(chǎn)品就能賺錢,因此企業(yè)的任務(wù)就是生產(chǎn)產(chǎn)品。21世紀(jì)是典型的買方市場,養(yǎng)殖戶要在眾多的產(chǎn)品中挑選他們需要的服務(wù)好的價格低質(zhì)量硬的名牌產(chǎn)品,因此,21世紀(jì)飼料企業(yè)主要是要引導(dǎo)消費、創(chuàng)造需求、包裝產(chǎn)品,也就是要制造市場,唯一的辦法就是要加強企業(yè)策劃。
  有一位飼料企業(yè)的老板氣憤的請教我:為什么他的產(chǎn)品質(zhì)量好價格低可就是賣不過另外一家質(zhì)量差的產(chǎn)品?就象一個美若天仙的姑娘拒絕了一個誠實憨厚的小伙子,投入一個華而不實的小流氓的懷抱里。我調(diào)查以后發(fā)現(xiàn)另外一家的產(chǎn)品雖然質(zhì)量一般,但專門聘請了策劃工程師為他的產(chǎn)品進行精心策劃和宣傳。企業(yè)發(fā)展就像一部車,只有兩個輪子一起轉(zhuǎn)才能飛奔。但現(xiàn)在企業(yè)往往重視技術(shù)和生產(chǎn)這個輪子而忽視開發(fā)和策劃另外一個輪子。一個輪子的車怎私會跑過兩個輪子的車呢?市場上成功的產(chǎn)品往往不是最好的產(chǎn)品,而是消費者最喜歡最需要的產(chǎn)品。
  工程師有兩種:策劃工程師,主要研究市場需求和開發(fā)市場;技術(shù)工程師,主要生產(chǎn)產(chǎn)品,分管質(zhì)量。企業(yè)一般都聘請技術(shù)工程師,但您聘請了策劃工程師了嗎?當(dāng)企業(yè)決定上項目時,都進行了生產(chǎn)可行性和技術(shù)可行性論證,但您進行市場可行性論證了嗎?產(chǎn)品一般包括三個層次;核心產(chǎn)品是指產(chǎn)品的獨特概念;實體產(chǎn)品是指產(chǎn)品的使用功能;延伸產(chǎn)品是指產(chǎn)品的包裝、廣告和宣傳?,F(xiàn)在一般的產(chǎn)品只賣產(chǎn)品的功能,就像一個女人拍著胸脯叫喊我會生孩子一樣可笑。產(chǎn)品的功能是消費者意料之中的,無須太多的宣傳。您賣產(chǎn)品的概念和包裝了嗎?技術(shù)有三種:尖端技術(shù),是為強大國家的;理論技術(shù)是為申請項目拿獎的;只有實用技術(shù)或稱生活技術(shù)才是賺錢的。企業(yè)既不能輕視技術(shù)但也不能迷信技術(shù)。
  策劃觀念就是要進行市場調(diào)查預(yù)測發(fā)現(xiàn)消費者的需求,根據(jù)企業(yè)的資源對企業(yè)和產(chǎn)品進行戰(zhàn)略定位生產(chǎn)出恰當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品,然后對產(chǎn)品包裝、賦予它獨特的概念,運用系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)術(shù)組合上市銷售,并設(shè)計一套方案對整個過程協(xié)調(diào)、管理和控制。我們運用策劃科學(xué)為幾家飼料廠運作,均大獲成功。
  二、人才資本成為飼料企業(yè)價格創(chuàng)造的主導(dǎo)因素,智力資本是企業(yè)運營的主要資本,企業(yè)要有人才觀念。
  企業(yè)策劃就是對企業(yè)的各種資源進行有效的配置以快速實現(xiàn)其目的。企業(yè)的資源包括:資金、技術(shù)、設(shè)備、廠房、人才等等。這些資源因素隨著時代的變化其含金量也不斷變換。80年代企業(yè)競爭的是設(shè)備和廠房,表現(xiàn)為生產(chǎn)能力;90年代企業(yè)競爭的是資金和技術(shù),表現(xiàn)為規(guī)模小;21世紀(jì)人才將成為飼料企業(yè)界發(fā)展的最主要因素。
  目前,飼料企業(yè)發(fā)展的速度遠遠超過人力資源開發(fā)的速度。飼料企業(yè)老板極其孤獨,自己的思想無人領(lǐng)會,更不用說自覺地貫徹到員工的行為中去了。經(jīng)常是自己吹響號角,帶頭沖鋒陷陣,等沖進“敵人”陣地了,回頭才發(fā)現(xiàn)自己的隊伍沒有跟上來,多么悲慘啊!沒有資金可以貸,沒有技術(shù)可以買,沒有設(shè)備可以進,沒有廠房可以蓋,但沒有人才卻不能干事!
  飼料企業(yè)發(fā)展以后,第一次創(chuàng)業(yè)的元老們小富即安,逐步沉淀下去;后來的難以快速跟上,形成“斷層”。非常能的人想跳槽走人,無能的人卻信誓旦旦地要跟您奮斗終生!這主要缺乏人力資源規(guī)劃。賢人居上,能人居中,庸者居下,智者居側(cè),這是靜態(tài)用人規(guī)則;能者上、庸者下、平者讓,一年一聘,評聘結(jié)合,唯才是舉,一崗一薪,崗變薪變,競爭上崗,這是動態(tài)用人規(guī)則;記人之功,忘人之過,用人之長,幫人之短,要換思想不要換人,這是評人規(guī)則。
  東北某省一家大飼料廠,廠區(qū)幾千畝地,全套立式生產(chǎn)車間,資金雄厚,技術(shù)實力很強,但投產(chǎn)以后嚴(yán)重虧損。我們智囊團進住工廠以后,發(fā)現(xiàn)技術(shù)水平高但產(chǎn)品不對路,財務(wù)管理混亂,銷售能力還可以但死帳爛帳一大批,于是我為其從一個大型國有企業(yè)請來一個財務(wù)總監(jiān),從一個合資企業(yè)挖來一個銷售副總,我們又重新策劃更新了產(chǎn)品各類,結(jié)果一舉扭虧為盈。在人的使用上,企業(yè)要處理好重要的少數(shù)和次要的多數(shù)的關(guān)系。一個企業(yè)只要有一流的財務(wù)總監(jiān)、一流的銷售經(jīng)理、一流的產(chǎn)品開發(fā)策劃經(jīng)理,再加上善于決策的老板,只要有這四個“人物”,就可以決勝千里。企業(yè)最缺的是人物、人才,多余的是人力和人員。
  三、企業(yè)競爭的差別優(yōu)勢正從最終產(chǎn)品轉(zhuǎn)向企業(yè)的核心競爭力,飼料企業(yè)要學(xué)會培育自己的戰(zhàn)略優(yōu)勢觀念。
  我把企業(yè)劃分為四種類型:生產(chǎn)型企業(yè),只顧生產(chǎn)不顧市場,死路一條;推銷型企業(yè),只顧造“虛”不想造“實”,炒廣告、炒產(chǎn)品,炒作市場,如秦池酒、三株口服液等,曇花一現(xiàn);營銷型企業(yè),雖說能生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品,但只能掙扎在瘋狂競爭導(dǎo)致惡性殺價的泥坑里;只有第四種企業(yè)-核心優(yōu)勢型企業(yè),善于培植自己的戰(zhàn)略優(yōu)勢,才能在未來的市場中獨步青云。
  由于生產(chǎn)能力的提高和ISO認證體系的執(zhí)行,導(dǎo)致飼料企業(yè)產(chǎn)品高度同質(zhì)化,最終產(chǎn)品已難以拉開距離。而一個公司即使沒有整體競爭優(yōu)勢(實際上也不可能樣樣精通),也可以通過少數(shù)幾個關(guān)鍵技術(shù)或少數(shù)幾個關(guān)鍵能力大獲成功,這種競爭對手難以超越的關(guān)鍵技術(shù)和能力就是核心競爭力。山東泰安有家寶來利來公司,就以雙層微膠囊包初、耐高溫制粒、耐受抗生素等技術(shù)的加酶益生素為公司核心競爭力,方向非常專一,98年全國市場疲軟的情況下,該公司仍然獨步青云,同類產(chǎn)品市場占有率達40.4%.。杭州有家高成公司,在全國水產(chǎn)料競爭異常激烈的情況下,采用單項維生素低溫膠囊與超微粉碎的其它飼料混合制粒技術(shù),生產(chǎn)出蝦、蟹微囊型微料子懸浮飼料,被列為國家級火炬計劃項目并獲準(zhǔn)向歐洲市場推薦。
  然而,技術(shù)性核心競爭力(我稱之為硬的核心競爭力)極易被競爭對手模仿,只是贏得一個發(fā)展的時間差;企劃型核心競爭力(我稱之為軟的核心競爭力)更難模仿更易保密,因而更具競爭力。我們在為北京挑戰(zhàn)科技飼料集團策劃時發(fā)現(xiàn),挑戰(zhàn)集團除擁有中國農(nóng)科院飼料研究所的技術(shù)和民星集團的實力兩項“硬”的核心競爭力以外,更具競爭力的是他的“軟”的核心能力。挑戰(zhàn)擁有飼料行業(yè)最全面的各種專業(yè)數(shù)據(jù)、擁有前沿性業(yè)務(wù)最大份額的信息、擁有獨特的多軌制的管理模式、擁有敏銳的洞察預(yù)見能力、創(chuàng)造概念的能力和很強的銷售扭虧為盈能力,而這些核心競爭力才能代腐朽為神奇,保持持續(xù)的后續(xù)競爭力。培育企業(yè)持續(xù)性后續(xù)核心競爭力的關(guān)鍵就是要掌握關(guān)鍵人才和保持總部適度集權(quán)。21世紀(jì)誰不善于培育企業(yè)自己的持續(xù)性后續(xù)核心競爭力,誰就會被市場毫不猶豫地拋棄。
  四、企業(yè)市場地位的增加正從依賴縱向一體化的壟斷走向?qū)I(yè)化的合作經(jīng)營,飼料企業(yè)要有專業(yè)觀念。
  飼料行業(yè)有它自己的特點,就是產(chǎn)業(yè)鏈極長,我把它稱之為“七大車輪”,即飼料原料、飼料生產(chǎn)、良種繁育、動物養(yǎng)殖、屠宰加工、內(nèi)外銷售、技術(shù)服務(wù)。任何想通吃這么長的產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)者是極其危險的。正大集團就是想通吃整個產(chǎn)鏈,最后咽下苦果的。誰要想壟斷哪個行業(yè),只能是壟而不斷,分散了自己的核心競爭力。
  飼料行業(yè)的特點決定企業(yè)要盡量延長產(chǎn)業(yè)鏈,只不過要以專業(yè)化為核心,不搞一個企業(yè)壟斷經(jīng)營,而要搞專業(yè)化的合作經(jīng)營,這是一個抱團打天下的時代。各條產(chǎn)業(yè)鏈要以專業(yè)化為核心整體規(guī)則,單獨核算,符合經(jīng)濟規(guī)模性、靈活適度性、風(fēng)險分散性和環(huán)節(jié)效益性。
  飼料行業(yè)以外的多元化就要更慎重。飼料企業(yè)一次創(chuàng)業(yè)成功以后,盲目樂觀,經(jīng)常聽到某些飼料企業(yè)集飼料、貿(mào)易、金融、食品、電子、房地產(chǎn)、信息、賓館、餐館于一體。想賺所有人的錢可能誰的錢也賺不到,這就是策劃學(xué)上的戰(zhàn)略定位。沒有定位的企業(yè)就沒有自己獨特的消費群體,也就沒有特點和針對性。優(yōu)秀的公司大多搞專業(yè)化,微軟決不生產(chǎn)包裝盒,可口可樂也不會去生產(chǎn)瓶子,麥當(dāng)勞堅決把麥道飛機出讓給波音,百事可樂也把肯德基分離出去,沒有聽說巴斯夫公司去賣全價料或去炒房地產(chǎn)吧?也沒有聽說加吉公司去搞電腦或去開飯館吧?專業(yè)化將成為企業(yè)經(jīng)營的原則之一,至多是搞相關(guān)適度多元化。
  五、企業(yè)綜合競爭力的基礎(chǔ)正從要素的合作向信息綜合和網(wǎng)絡(luò)整體發(fā)展,飼料企業(yè)要有知識經(jīng)濟觀念。
  我國經(jīng)濟已從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟邁進。形象地說,飼料企業(yè)要由硬變軟。飼料產(chǎn)品要由硬的注重外型的傻大黑粗向軟的注重內(nèi)涵的輕薄細小發(fā)展,提高產(chǎn)品的附加值;飼料企業(yè)管理要由單純解決產(chǎn)量的硬的生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)變?yōu)榻鉀Q員工積極性、創(chuàng)造性、凝聚力、危機感的文化管理;飼料企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營要由廠房、設(shè)備、人員等有形資產(chǎn)向知識產(chǎn)權(quán)、專利技術(shù)、品牌授權(quán)、包裝設(shè)計等無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)變;人力資源開發(fā)要從8小時以內(nèi)硬的有限體力勞動開發(fā)向8小時以外的軟的腦力勞動開發(fā);企業(yè)目的要從硬的生產(chǎn)產(chǎn)品向軟的創(chuàng)造社會價值方面發(fā)展;等等,知識經(jīng)濟正在向我們招手,誰先握住這雙世紀(jì)之手,誰就能領(lǐng)先一步。
  六、企業(yè)資源運作的有效性正從規(guī)模經(jīng)濟向速度經(jīng)濟轉(zhuǎn)變,飼料企業(yè)要有速度觀念。
  中小企業(yè)能否與大型企業(yè)競爭?回答是肯定的,而且操作好會穩(wěn)操勝券。搞好企業(yè)要把握好三點:起步早一點,要求高一點,動作快一點,而中小企業(yè)一定比大型企業(yè)速度快。去年,我們?yōu)橐患业胤叫★暳蠌S策劃。這家小廠的市場份額被某大型企業(yè)憑著其品牌和實力一步一步蟬食。無奈之下找到我們。當(dāng)時我就根據(jù)速度原則為其打了三大戰(zhàn)役。首先打快速跟進降價戰(zhàn)。這家大型飼料廠實力雄厚,對某類飼料大打廣告,我們降低價格快速跟進,他廣告做到哪里我們就把同樣的產(chǎn)品低價賣到哪里。由于我們節(jié)省了廣告費用,而且量小,有降價余地。他支付了廣告費用,而且量太大不敢輕易降價。結(jié)果他們種樹我們乘涼,第一戰(zhàn)取勝。后來,他們感覺價格對養(yǎng)殖戶太重要,就適當(dāng)減少了飼料貴重原料的比例,暫時使用了原來的包裝袋,也降低了價格。我們得知后利用更換包裝的時間差,又快速打了一次政治戰(zhàn),以包裝說明與飼料產(chǎn)品不符為由將他告上技術(shù)監(jiān)督局。不單被罰,而且被責(zé)令向農(nóng)民道歉,企業(yè)形象盡失,被迫放棄這塊市場。直銷失敗后,他們又以其雄厚的實力召開經(jīng)銷商大會,不但選在著名旅游景點,而且大送禮品,收買人心。我們企業(yè)小,無力開大會。我們就策劃了第三次戰(zhàn)役-快速爭奪戰(zhàn)。我們跟著經(jīng)銷商參加會議,摸清其銷售網(wǎng)絡(luò),專門針對他們的銷售政策,重新制定我們新的更具競爭力的銷售政策,上門一對一地宣傳鼓動。對經(jīng)銷商來說,利益就是硬道理。結(jié)果很多經(jīng)銷商被我們硬硬地搶過來,三大戰(zhàn)役大獲全勝。
作者: songjs2101    時間: 2010-10-19 11:20
業(yè)內(nèi)高人的文章,一定要拜讀下。




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