畜牧人

標(biāo)題: 【濟(jì)心齋】職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)課程系列一----職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)1 [打印本頁(yè)]

作者: 穆然 時(shí)間: 2010-11-17 21:07
標(biāo)題: 【濟(jì)心齋】職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)課程系列一----職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)1
[i=s] 本帖最后由穆然于 2011-7-14 23:47 編輯 [/i]

[font=宋體][size=4][color=purple] 不同的管理者在不同的工作崗位都有其無(wú)與倫比的獨(dú)特作風(fēng)，很難在他們中間找到統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。但在實(shí)際工作中，管理人員肯定會(huì)遵循著一些基本準(zhǔn)則。這些基本準(zhǔn)則如下：[/color][/size][/font]

[font=宋體][size=4][color=purple] 1、要理解與人為善的藝術(shù)，善良是力量的特征。[/color][/size][/font]

[font=宋體][size=4][color=purple] 2、在任何時(shí)候都不要傷害工作人員的自尊心。[/color][/size][/font]

[font=宋體][size=4][color=purple] 3、要永遠(yuǎn)放棄兩面派行為：對(duì)下級(jí)一幅面孔，對(duì)上級(jí)又是另一幅面孔。[/color][/size][/font]

[font=宋體][size=4][color=purple] 4、永遠(yuǎn)要以“您”稱呼下級(jí)，別忘記說(shuō)“請(qǐng)”字。[/color][/size][/font]

[font=宋體][size=4][color=purple] 5、別懼怕新事物。如果做什么事都用二十年前的老辦法，那么這個(gè)事實(shí)就說(shuō)明，你在某種程度上是個(gè)保守分子。[/color][/size][/font]

[font=宋體][size=4][color=purple] 6、查處任何過(guò)失時(shí)，在采取某些過(guò)失之前要盡量耐心地聽(tīng)取犯錯(cuò)誤人的解釋。[/color][/size][/font]

[font=宋體][size=4][color=purple] 7、不善于聽(tīng)取意見(jiàn)是受挫領(lǐng)導(dǎo)人的職業(yè)缺點(diǎn)。因此，你要學(xué)會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)，甚至不要用諸如“簡(jiǎn)短些”，這樣刺激性的話語(yǔ)打斷話多的工作人員。[/color][/size][/font]

[font=宋體][size=4][color=purple] 8、請(qǐng)信任那些值得信任的人。如果一個(gè)人認(rèn)真的完成委托的事情，不要用過(guò)多的提醒和指示使他難為情。讓他有機(jī)會(huì)安安靜靜地不受“打擾”地工作。[/color][/size][/font]

[font=宋體][size=4][color=purple] 9、對(duì)于干的好的，不要舍不得致謝。那些認(rèn)為“催促”可起推動(dòng)作用，表?yè)P(yáng)會(huì)使人頭腦發(fā)昏并導(dǎo)致自我安慰和驕傲自滿的領(lǐng)導(dǎo)人是大錯(cuò)特錯(cuò)了。領(lǐng)導(dǎo)人的表?yè)P(yáng)，現(xiàn)在仍然是刺激員工工作盡力和勤奮的最有效因素。[/color][/size][/font]

[font=宋體][size=4][color=purple] 10、如果由于差錯(cuò)而必須申斥誰(shuí)的話，請(qǐng)你單獨(dú)地找他談。絕大多數(shù)人都很忌諱在自己同事面前“受到責(zé)備”。完全不允許在工作人員的下級(jí)在場(chǎng)的情況下“申斥”他。[/color][/size][/font]

[font=宋體][size=4][color=purple] 11、不要斷然地把下級(jí)人員分成“好的”和“壞的”，請(qǐng)你遵循這樣一條原則：每個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)比缺點(diǎn)多得多。需要只是善于激勵(lì)前者，抑制后者。[/color][/size][/font]

[font=宋體][size=4][color=purple] 12、要及時(shí)地向下級(jí)通報(bào)自己的設(shè)想和計(jì)劃。這會(huì)在集體中建立共同努力、信任的氣氛，有助于團(tuán)隊(duì)高高興興地去實(shí)現(xiàn)你的設(shè)想。[/color][/size][/font]

[font=宋體][size=4][color=purple] 13、管理者把某些權(quán)利授予下級(jí)人員。這種做法會(huì)改善團(tuán)隊(duì)的精神面貌，使人產(chǎn)生不辜負(fù)所受到的信任的欲望，有助于更充分地挖掘工作人員的潛力。[/color][/size][/font]

作者: chenyuanfang46 時(shí)間: 2010-11-18 01:29
能全部遵守，恐怕不是一般的經(jīng)理了

作者: 美人魚(yú) 時(shí)間: 2010-11-18 09:59
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呵呵。。。。所以才要學(xué)習(xí)啊，這就是培訓(xùn)的意義吧

作者: 穆然 時(shí)間: 2010-11-18 14:16
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哈哈哈。。。只有更好，沒(méi)有最好，這就是培訓(xùn)的目的

作者: 穆然 時(shí)間: 2010-11-18 14:16
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恩，說(shuō)的有道理，哈哈

作者: yiga 時(shí)間: 2011-7-14 22:18
道理很好，，不知道我們這群人能做下去不

作者: 穆然 時(shí)間: 2011-7-14 23:46
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呵呵呵。。。。沒(méi)什么不可以啊，只要我們堅(jiān)持，任何成功的管理者都是從每一件小事做起的

作者: 胡運(yùn)芳 時(shí)間: 2011-7-15 08:39
學(xué)習(xí)了，謝謝！

作者: 穆然 時(shí)間: 2011-7-15 10:58
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呵呵呵。。。。感謝支持

作者: yiga 時(shí)間: 2011-7-22 20:19
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每一件小事情做起來(lái)是真的，我們還處于小社會(huì)中，把上社會(huì)的看的很“關(guān)系化”

作者: 穆然 時(shí)間: 2011-7-23 22:34
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呵呵呵呵。。。。顧忌越多，越縮手縮腳。。。。做最好的自己。。。。

作者: yiga 時(shí)間: 2011-7-25 19:24
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嗯，，沒(méi)得問(wèn)題，走自己想走的路，你覺(jué)的在正大公司，可以混下去嘛。

作者: 晚童 時(shí)間: 2011-7-25 19:54
凡事沒(méi)有絕對(duì)，帶團(tuán)隊(duì)的未必都是羊一樣的性格。兇殘的狼群照樣是出色的團(tuán)隊(duì)。佛教和基地組織形式上有差別，但組織力都是相當(dāng)強(qiáng)的。全球人都像樓主這么去做，那是個(gè)“完美”的世界，有可能嗎？只要更適應(yīng)的，沒(méi)有最適應(yīng)的，因此，只要有資本運(yùn)作的存在，就有“鐵打的圓盤(pán)，流水的兵”在

作者: 穆然 時(shí)間: 2011-7-26 21:29
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呵呵呵。。。。其實(shí)無(wú)論大公司還是小公司，一樣鍛煉我們的能力，只要我們接受并認(rèn)真對(duì)待每次的機(jī)會(huì)，相信不久你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步。。。。

作者: 穆然 時(shí)間: 2011-7-26 21:32
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呵呵呵。。。。當(dāng)今企業(yè)，有多少不為資本運(yùn)作發(fā)愁呢，但為什么有些企業(yè)越走越好，有些就退出了歷史的舞臺(tái)，很簡(jiǎn)單，如果事事都等到一切具備才去打造，也許只能是美好的希望吧。。。

作者: yiga 時(shí)間: 2011-7-26 21:33
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謝謝你的教育，相信自己這個(gè)月的實(shí)習(xí)能學(xué)習(xí)到很多的東西，不管是今后在不在養(yǎng)雞的行業(yè)

作者: 穆然 時(shí)間: 2011-7-26 21:39
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呵呵呵。。。。學(xué)無(wú)止境，學(xué)習(xí)了這么多年，在這個(gè)行業(yè)也快20年了，仍感覺(jué)自己學(xué)到的東西如滄海一粟。。。。但每天都有不同的收獲！

作者: 晚童 時(shí)間: 2011-7-26 23:42
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你的話和我的話似乎都是同一個(gè)意思。企業(yè)不可能等到一切都好了，才起大發(fā)展，每個(gè)階段的情況都是不一樣的。企業(yè)之所以發(fā)展速度有差別，主要原因不是哪個(gè)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)是否按照樓主說(shuō)的去做，還有其它的原因。

作者: 穆然 時(shí)間: 2011-7-27 09:59
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呵呵呵呵。。。。這個(gè)是對(duì)的，框架是死的，人是活的，不拘泥，不墨守

作者: yunfeng-ch 時(shí)間: 2011-9-20 10:19
學(xué)習(xí)了，感謝

作者: 穆然 時(shí)間: 2011-9-20 11:12
[quote][size=2][color=#999999]yunfeng-ch 發(fā)表于 2011-9-20 10:19[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2082329&ptid=348945]static/image/common/back.gif[/url][/size]
學(xué)習(xí)了，感謝[/quote]

呵呵呵。。。。感謝支持，歡迎常來(lái)坐坐

作者: 呂楓 時(shí)間: 2011-10-9 08:57
了解了，學(xué)習(xí)了，應(yīng)用了，進(jìn)步了

作者: 穆然 時(shí)間: 2011-10-9 09:52
[quote][size=2][color=#999999]呂楓發(fā)表于 2011-10-9 08:57[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2091134&ptid=348945]static/image/common/back.gif[/url][/size]
了解了，學(xué)習(xí)了，應(yīng)用了，進(jìn)步了[/quote]

呵呵呵。。。。了解，學(xué)習(xí)，應(yīng)用，進(jìn)步是一個(gè)很不錯(cuò)的過(guò)程，貴在堅(jiān)持，我們學(xué)習(xí)了，我們就進(jìn)步了，感謝支持

作者: snowwolf 時(shí)間: 2012-5-31 16:43
不錯(cuò)，總要不斷修煉

作者: 穆然 時(shí)間: 2012-5-31 18:42
[quote][size=2][color=#999999]snowwolf 發(fā)表于 2012-5-31 16:43[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2097886&ptid=348945]static/image/common/back.gif[/url][/size]
不錯(cuò)，總要不斷修煉[/quote]

呵呵呵。。。感謝支持

作者: 志在高遠(yuǎn) 時(shí)間: 2012-5-31 21:34
學(xué)習(xí)了謝謝

作者: zhangweimin0510 時(shí)間: 2012-6-13 15:46
好，不錯(cuò)的，學(xué)習(xí)了

作者: aoxuechenfeng 時(shí)間: 2012-6-16 13:06
學(xué)習(xí)了職業(yè)經(jīng)理人的特素···

作者: 三農(nóng)新人 時(shí)間: 2012-6-29 13:57
強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)這樣的。

作者: jujukee 時(shí)間: 2012-6-29 19:13
呵呵呵。。。。沒(méi)什么不可以啊，只要我們堅(jiān)持，任何成功的管理者都是從每一件小事做起的

作者: 穆然 時(shí)間: 2012-7-11 17:16
[quote][size=2][color=#999999]jujukee 發(fā)表于 2012-6-29 19:13[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2122677&ptid=348945]static/image/common/back.gif[/url][/size]
呵呵呵。。。。沒(méi)什么不可以啊，只要我們堅(jiān)持，任何成功的管理者都是從每一件小事做起的[/quote]

是的，沒(méi)有什么不可以！感謝支持！

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